• 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整; 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规; 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理; 4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、 根据工作分析和岗位评估结果,协助设计公司薪酬体系,绩效体系,编制薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善; 2、 为各分支机构,各职能,各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励; 3、 协助分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 4、 编制年度人力成本预算,分解年度预算,整理每月实际人工成本数据并汇总; 5、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况; 6、 负责公司股票期权授予方案设计及管理。 [任职资格]: 1、 **本科及以上学历,5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验,有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先; 2、 了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 3、 具备薪资福利实务操作经验,掌握薪酬和社保福利管理业务流程,能够独立完成实施操作。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资福利助理 1.主要整理薪资福利组档案资料 2.薪资每日80-120元/天
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责产品前端规划、架构和设计; 2.负责PC/移动的设计开发; 3.持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率; 4.参与产品需求分析并制定技术方案; 5.在现有产品前端架构基础上,熟练使用相关工具进行代码构建,完成产品设计的各种特效; 6.保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性; 岗位要求: 1.计算机及相关专业本科以上学历,1年以上相关工作经验 2.熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3.熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验; 4.有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力; 5.能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法; 6.具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神;
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-40W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 40k-65k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责开发和优化运筹调度算法策略,构建高可用、高稳定、可迭代的算法产品。 2、贴合具体业务场景,灵活运用多种决策算法解决业务真实运营痛点 3、能够利用数据分析/仿真等工具对算法效果进行监控、诊断、分析、改进,持续提升算法效果 4.与其他团队密切合作,对业务问题进行准确、高效的算法建模 岗位基本需求 1.硕士研究生及以上学历,专业背景为运筹学、数学、计算机科学等相关领域。 2.具备至少4年以上的相关工作经验,熟悉常用的运筹调度算法和模型优化方法。 3.熟悉运筹调度问题的建模和求解,具备扎实的数学基础和优秀的分析能力。 4.熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python、C++等,并具备良好的编程能力。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个团队紧密合作,解决问题。 6.具备较强的自我驱动力和学习能力,保持对新技术和算法的持续关注和学习。 具备以下者优先 1、有从0到1落地大规模运筹算法服务经营 2、有多年开发实时在线决策算法经验 3、有预测结合决策算法落地经验 岗位亮点 1.作为资深运筹调度算法专家,将有机会参与公司战略决策,并对公司运营产生重要影响。 2.公司提供丰富的培训和发展机会,有机会成为团队的核心成员,发挥领导作用。 3.与其他团队紧密合作,解决实际运营中的挑战,提高算法策略的实施效果。 4.公司提供具有竞争力的薪资福利和良好的职业发展空间,为员工提供全面的支持和关怀。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-35W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1.负责金融相关渠道的开发与拓展,积极建立和维护与各类金融渠道的良好合作关系。 2.定期对客户进行拜访,深入了解客户需求,提供专业的金融服务建议。 3.通过有效的沟通和邀约技巧,邀请客户或渠道上门进行商务洽谈合作,推动业务合作的顺利开展。4.根据客户的资金需求,精准制定配资计划,确保为客户提供最合适的金融解决方案。 任职要求: 1.具备金融、市场营销等相关专业背景,大专及以上学历优先。 2.具有1-3年金融行业.销售工作经验.者优先,熟悉金融市场和配资业务者更佳。 3.具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层次的客户和合作伙伴进行有效沟通。 4.拥有较强的市场开拓能力和客户开发能力,勇于挑战自我,追求卓越业绩。 5.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同实现团队目标。 6.对金融行业充满热情,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。 薪资福利+上班时间(朝九晚六大小休)+多元化福利!!! 富有竞争力的薪资待遇:3500元底薪+业绩提成(纯利润的30%)+入职五险一金,只要开一单,**月入过万。常见客单价在几十万到几百万不等,为你提供广阔的收入增长空间。 继续沟通
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司战略规划与实施:根据公司发展目标,制定战略规划,并组织团队执行,确保公司战略目标的实现; 2. 负责公司运营管理:对公司整体运营进行有效管理,包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节,确保公司运营高效、稳健; 3. 负责公司组织架构与团队建设:搭建高效的组织架构,优化管理流程,建立激励机制,打造高绩效团队; 4. 负责公司内部协调与沟通:确保公司内部各部门之间的协同合作,有效沟通,提高工作效率; 5. 负责公司决策与风险控制:参与公司重大决策,评估经营风险,确保公司持续稳定发展; 6. 负责公司外部关系维护:维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系,提升公司品牌形象; 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功带领团队实现业绩目标的案例; 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能; 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力; 5. 具备良好的职业素养,责任心强,诚信正直,具备创新精神; 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供丰富的职业发展机会和培训; 4. 定期团
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据客户需求,提供专业的按摩推拿服务; 2. 维护客户关系,确保客户满意度; 3. 熟悉各种按摩推拿手法,不断提高自身技能水平; 4. 协助店长完成门店日常运营工作; 5. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,按摩推拿、中医养生等相关专业优先; 2. 具备一年以上按摩推拿工作经验,熟悉各类按摩推拿手法; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,具有较强的团队协作精神; 4. 身体健康,无不良嗜好,具备较强的抗压能力; 5. 持有按摩推拿师相关资格证书者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,****; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供晋升机会; 4. 提供员工宿舍
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:通过电话的信息解决客户提出的问题 工作要求:18岁-38岁,中专及以上学历 工作时间:8小时工作制度,月休八天 薪资福利: 1.、底绩+绩效+其他福利=综合工资4000-8000 ,多劳多得,上不封顶 2.、缴纳五险一金,享受节假日福利,餐补、话补、交通补助 3.、提供免费住宿,不定期举行团建活动,公司拥有完善的培训体系, 4、公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋(淮妈妈坐席)、多功能活动室、桌球室等
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 打扫卫生,只做表面清洁 不收纳,不擦外墙玻璃 岗位要求: 女性,20岁到53岁之间,可以办理健康证,服务态度好 薪资福利: 综合薪资8000到12,000元,上六休一,提供交社保条件,工作轻松
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    1、持有本人身份证 2、年龄:16--45周岁,男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:20元/小时,月入6000以上,包吃住,工作轻松。 工资准时发放,辞职当天结清所有工资! 三、[岗位描述) 1、招聘岗位:临时工、小时工、 岗位:组装、包装、测试品检、外观、检测、物料、打螺丝、贴标签开机、注塑机。备注:岗位自选。 2、工作环境:坐着上班,普通工衣,空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境, 四、[食宿情况] 1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱自选餐形式,员工自己选择套餐。 2、免费住宿,6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒话的住宿![面试要