岗位职责： 1. 负责公司涉外法律事务的处理，包括合同起草、审核、谈判、签订等工作； 2. 参与公司涉外项目的法律风险评估，提供法律意见和建议； 3. 协助处理公司与其他国家或地区法律事务的沟通与协调； 4. 跟踪研究国际法律法规动态，为公司提供相关法律信息和培训； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 法律专业本科及以上学历，1-3 年涉外法务相关工作经验； 2. 熟悉国际法律法规，具备良好的涉外法律合同处理能力； 3. 英语可作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，海外留学背景优先； 4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作精神； 5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

双休｜非外包 岗位职责： 1、参与需求评审 2、参与模块级软件设计 3、负责版本分配模块代码开发及单元测试 4、负责所属开发模块集成测试及联调工作 5、负责所属模块安装部署工作 任职要求： 1. 计算机或相关专业，4-6年JAVA开发经验； 2. 熟练使用Spring Boot、Spring Cloud等开发框架； 3. 熟练使用常用的应用服务中间件（Redis、Kafka、Elasticsearch等）产品； 4. 熟练使用Mysql、Oracle等主流关系性数据库，熟练掌握SQL语言，了解Mongodb，HBase等大数据产品； 5. 熟悉Linux系统以及相关命令的使用； 6. 能对常见的微服务框架进行架构； 7. 熟悉K8S和Docker部署； 8. 有电子钱包，移动支付开发经验优先；有AWS开发经验优先。 9.英文流利为加分项

高端售楼部案场客户接待，秩序维护和日常工作，完成领导安排的其他工作。

【职位简介】： 我们诚挚地邀请有经验、有责任心、有热情的货运司机加入我们的团队。作为我们的货运司机，您将负责安全、高效地运输我们的货物，确保我们的客户能够准时收到他们的产品。 【职位要求】： 年龄：21岁以上 学历：不限 经验：有货运司机经验者优先 技能：良好的驾驶技巧，熟悉当地交通规则，良好的沟通能力和团队合作精神 健康：身体健康，无不良嗜好 【主要职责】： 安全、准时、高效的将货物从指定地点运输到目的地。 维护车辆的日常保养，确保车辆随时处于良好状态。 遵守交通规则，确保行车安全。 及时反馈运输过程中的问题，与相关人员沟通解决方案。 【薪资待遇】： 8000～15000 底薪加提成 【我们为您提供】： 竞争力的薪资待遇。 良好的工作环境和团队氛围。 丰富的培训机会和职业发展机会。 定期团队活动和福利。

【职位简介】： 我们诚挚地邀请有经验、有责任心、有热情的货运司机加入我们的团队。作为我们的货运司机，您将负责安全、高效地运输我们的货物，确保我们的客户能够准时收到他们的产品。 【职位要求】： 年龄：21岁以上 学历：不限 经验：有货运司机经验者优先 技能：良好的驾驶技巧，熟悉当地交通规则，良好的沟通能力和团队合作精神 健康：身体健康，无不良嗜好 【主要职责】： 安全、准时、高效的将货物从指定地点运输到目的地。 维护车辆的日常保养，确保车辆随时处于良好状态。 遵守交通规则，确保行车安全。 及时反馈运输过程中的问题，与相关人员沟通解决方案。 【薪资待遇】： 8000～15000 底薪加提成 【我们为您提供】： 竞争力的薪资待遇。 良好的工作环境和团队氛围。 丰富的培训机会和职业发展机会。 定期团队活动和福利。

工作职责: 1. 负责维护公司办公场所的安全和秩序,确保员工的人身安全和财产安全。 2. 负责公司的门禁管理,对进出公司的人员和车辆进行登记和盘问。 3. 负责公司内部的巡逻,确保公司内部的安全和秩序。 4. 处理公司内发生的突发事件,并及时向上级领导报告。 5. 协助公司进行消防演习和应急疏散,确保员工在紧急情况下的安全。 6. 遵守公司的规章制度,协助公司进行日常管理。 7. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历,男女生均可。 2. 年龄在18岁以上。 3. 身体健康,能够胜任高强度的工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 熟悉公司的规章制度,了解公司的安全管理制度。 福利待遇: 1. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 2. 享有住房公积金制度,为员工提供住房公积金保障。 3. 提供带薪年假、病假、事假等带薪假期。 4. 提供完善的培训和晋升机制,为员工提供更好的职业发展机会。 5. 提供良好的工作环境和福利待遇,包括提供的工作服、年终奖金等。

工作职责: 1. 负责维护公司内的安全和秩序,确保员工和访客的安全。 2. 监督和指导公司内的保洁工作,确保办公室和公共区域的清洁和整洁。 3. 协助安保人员维护公司内的安全,包括巡逻和处理突发事件。 4. 与其他部门合作,协助处理与员工和访客相关的问题和纠纷。 5. 保持良好的沟通和合作态度,与同事和员工建立良好的关系。 6. 遵守公司的规章制度和伦理标准。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上  2. 熟悉安保和保洁工作,具备相关知识和技能。 3. 具备良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神。 4. 具备处理突发事件和纠纷的能力,具备良好的判断力和决策力。 5. 熟练使用各种安保和保洁工具和设备。 6. 具有强烈的责任心和职业道德,能够轮班值班。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供必要的健康体检和背景调查。

岗位职责： 1、起草公司党建工作总结、报告、制度、通知及其他文案材料； 2、负责组织开展包括但不限于“三会一课”、主题党日活动等（中共党员优先）； 3、负责运维公众号进行公司党务、企业文化等宣传工作以及纪检相关工作，.完成上级党组织交办的各项工作。 4、 负责企业文化活动素材的收集、文案撰写，做好文化活动的宣传推广工作； 5、 负责员工关系模块的部分工作，劳动合同签订，入离职办理，跟进员工日常考勤、行为规范； 6、协助完成员工活动、员工关爱项目； 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源、市场营销、广告传媒等专业优先，中共党员优先； 2、 具有1-2年党建、员工关系、企业文化、活动策划等方面的工作经验的优先； 3、 具备基本文案撰写及PPT制作能力，善于统筹协调； 4、 具备较强的责任心和服务意识，工作积极主动，抗压能力强；

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回: 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填 写相关资料并及时取回: 3、整理并呈递相关业务单据和资料: 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈:任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先: 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真: 4、身体健康，无不良嗜好。

招聘，招4.2米接送货司机1人； 任职要求：C本及以上；23～40周岁；满三年驾龄； 薪资待遇：底薪 派件、收件双提成，综合工资6000-10000元； 电话：*********** 工作地点：太原市小店区小马村

岗位职责： 1、维护大客户玩家 2、营销活动策划与推广 任职要求： 1、服务意识强 2、具有良好沟通能力,能够胜任工作

岗位职责： 1、通过电话、QQ、微信、线上与玩家沟通，解答游戏相关问题； 2、收集并汇总玩家问题、反馈，协助技术部门处理游戏问题； 任职资格： 1、打字速度快； 2、热爱游戏； 3、熟练操作计算机及office系列软件； 薪资待遇：底薪+饭补+浮动绩效+节假日三薪+五险一金 （试用期底薪：2800元，转正后底薪：3300元） 上班时间及休息:轮休制 上班时间：**个月上班时间：9点-18点，月休6天； 第二个月开始上班时间：9点-22点，月休13-14天，（包含3-4天夜班，夜班补助30元/天）

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；