伙伴集团，2003年深圳成立，现产业地产招商领域龙头，22年深耕，雄霸珠三角！有200家多分行，近6000千多人的招商团队，拥有工业地产“黄埔军校”美誉！ 核心业务主要在深圳，东莞，惠州，广州，佛山，中山，珠海城市，有自己的招商平台“中工招商网”。 公司主营业务：厂方租赁/买卖（二手厂房）、二级代理（一手招商代理）、厂房投资运营（二手房东）、第三产业（财税、装修、环评、储能柜、售电） 一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、其他网络），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，男女不限，销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：底薪3000+分成80%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：8:30-18:30，工作安排自由，周日休息，宝妈亦可； 3、晋升渠道：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上培训/线下师带徒培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ； 5、公司有厂房租赁部、厂房买卖部、二级代理部、金融部可以选择； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、工作地点 中山各个区域可以自由选择，就近安排。 中山市（板芙镇、三乡镇、坦洲镇、三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、珠海金湾区、香洲区） 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、珠海、深圳、东莞、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

仓管员 / 拣货员（沙田镇周末单休 五险一金 ） 职位详情 工作地址：东莞市沙田镇沙田大道926号 工作内容：负责仓库货物出入、分拣、 打包等，有电商经验优先 工作时间：周一至周六 薪资：4000-5000元。（试用期1个月） 福利待遇：购买社保，绩效奖，年终奖，不包吃住。

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

1：帮公司开车 2：底薪6000+福利补贴，综合薪资不低于9000元 职位要求： 3：要求司机驾龄满三年，车技娴熟，无犯罪记录，这是硬性规定。 4：有责任心 脾气好 踏实勤奋。

薪资范围：7000-9000元/月 发薪日：15日 底薪：5300元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，一对一培训

信鸽协助20人性别不限 安保协助50人 工作地址:（金鸽源公棚） 工作时间:9:00-18:00（如果需要加班有加班费）有可能早下班 工作内容:现场所有人员配合把鸽子装好箱子按照编号摆好；给看鸽子人员按号取鸽子后将鸽子盒子收集一起，鸽子很轻一个盒子一个（做过都知道轻松的很） 工作要求:干活麻利，现场听安排，干活认真不要出错 薪资待遇：160/天管饭，日结

任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责： 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇： 1、半承包提成制薪酬方案，工资=维保基础工资+维修提成+新签维保提成, 综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、包住宿 4、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位，欢迎面试者工作日直接到公司考察！有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试

岗位职责： 1.主要负责抖音、快手，售前售后问题处理 2.能及时有效回复、解答客户咨询与投诉 岗位要求： 1.熟悉抖音、快手平台各种客服操作规则和流程 2.良好的沟通能力、做事细心、有责任心 3.能力优秀者可为客服经理

负责公司货物配送 短途 一天8小时月休四天

岗位职责： 1、把控整场直播前中后相关事物及人员安排，保证直播有序高效开展，通过后台商品的各项数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化； 2、统筹并执行负责电商直播项目，协同达成业绩指标； 3、梳理并优化直播流程，直播主题策划、脚本完善，监控直播全过程并把控有效落实； 4、负责主播的日常运营及管理，及时与主播进行引导沟通，提升直播各维度数据； 5、负责直播策划，明确直播利益点、直播形式，策划不同类型的活动，使直播间得到更多曝光与成长； 6、负责公司主播的培训、管理，实时关注主播动态，分析、运营数据、及时并有计划的与主播进行良好的沟通，协助主播提升直播方面的能力； 7、负责预告发布和优化相关事宜，包括：封面图、预告文案、预告货品上架等； 8、负责平台账号直播模块的增粉，平台粉丝的运营维护，挖掘粉丝需求，提升粉丝活跃度及粉丝粘性； 9、负责直播节奏把控，配合主播做好直播间氛围和上下链接，提供并落实创意玩法； 10、负责对直播数据进行分析总结，对策划方案和直播效果进行持续监控，以此调整优化直播方向，推进项目的顺利进行，达成运营目标计划； 11、负责人员对接，与主播、直播团队的每日沟通、复盘，定期培训人员直播技巧。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉短视频生态，熟悉抖音玩法、技巧与运营规则； 2、有2年及以上抖音大家电直播运营和场控工作经验，能应对直播中的突发状况，熟练操作直播中控台，懂视频拍摄基础和剪辑； 3、有家电类目抖音直播项目0-1店铺账号自播孵化经验； 4、反应灵活，思路清晰，责任心强，有较强的执行力和沟通协调能力。

岗位职责 1.负责仓库供应商到货核对 ，供应商退货登记 2.每月供货商到货数量的审核，现付部分到仓数量的审核及未到仓部分的追踪 3.仓库内部数据的处理，及各项表格的整理更新 4.每月进行包材的盘点，并作出盘点表格及参与仓库库存盘点，出具盘点表 6.备用金的保管，及费用的报销并登记流水账 7.配合处理其他事务 8.每个月核对快递账单并申请支付 任职资格: 1.专科以上学历，两年以上财务工作经验 2.工作踏实，认真，细心，执行力强 会电商ERP系统优先

1、持C1或以上有效证 2、负责仓库货物送到指定地方  3、配合备货员忙时能帮忙简单上下货确保工作协调 。

职位名称:武汉三镇区域租房经纪人 工作职责: 1. 负责武汉三镇区域内的租房业务,为客户提供房源信息,协助客户完成租房交易。 2. 参与业主房屋的出租,为客户提供房屋信息,协助业主完成房屋出售交易。 3. 参与房屋的维护和保养,保证房屋的质量和房屋租赁合同的执行。 4. 及时更新和维护房源信息,确保房源信息的准确性和实时性。 5. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的租房服务。 6. 参与与业主的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的房屋出售服务。 7. 完成公司交给的其他与租房业务相关的任务。 职位要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于维护客户关系。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:4000+高提成 2. 住宿:公司提供住宿 3. 国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,增进员工之间的感情,丰富员工的生活。 4. 社保:公司为员工缴纳社会保险,为员工提供更好的社会保障。 5. 节日福利:公司为员工提供各种节日福利,为员工营造温馨的节日氛围。

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