• 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他、文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    形象好气质佳有一定服务意识 有无经验均可
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1)负责通信类电子产品的结构设计、生产跟进,解决生产中出现的结构问题,保证产品研发及生产的顺利进行; 2)负责公司产品开发的外观设计与改良工作; 3)协助执行设计项目的流程化管理及项目图纸、文件、资料等标准化及归档管理工作。 任职要求: 1)熟悉军工产品有关绘图的基本规定、绘图标准、图纸文档操作统一规定; 2)熟悉通信电子产品所涉及的材料知识、表面处理工艺、生产工艺; 3)熟练使用三维设计软件(如CAD、Proe、SolidWorks等)设计软件; 4)机械制造、工业设计相关专业,具备热学、力学仿真经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据需求进行软件的设计,开发和实施,需求分析、系统设计、编码、单元测试; 2、参与软件的研发及部分测试工作,负责优化及维护所开发的软件; 3、负责参与产品需求,设计、技术评审等工作; 4、独立按时高质量完成相应开发任务,并能够及时沟通开发中碰到的障碍 ; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上工作经验; 2、精通c和c++语言开发,熟悉或精通QT等开发工具; 3、熟悉或精通TCP和UDP通信原理; 4、熟悉或精通多线程开发; 5、对算法设计和数据结构有深刻理解; 6、熟悉数字盲水印的相关原理和代码实现,对数字水印有一些自己的见解; 7、有客户端开发相关经验,有即时通讯类工具经验优先; 8、熟悉或精通高等数学,学习能力强(加分项)。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作; 2、对平台公会及运营动态进行数据分析,提出运营改进意见; 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收; 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作; 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解; 4、沟通协调能力强,抗压能力强,心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作; 2、对平台公会及运营动态进行数据分析,提出运营改进意见; 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收; 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作; 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解; 4、沟通协调能力强,抗压能力强,心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品需求调研与分析,完成产品原型设计; 2、负责对接研发团队,讲解业务需求和业务逻辑,推进产品项目高效高质完成; 3、负责产品验收,保证产品质量; 4、负责收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机\管理\工业工程等相关专业; 2、3年ERP中MRP、MPS、生产制造、供应链、财务、人资其中一个模块的需求分析或产品设计相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,熟练掌握产品原型设计及文档所需各类专业软件,如:Axure、Visio等; 4、具有较强的逻辑思维能力和业务理解能力,能够分析并解决问题; 5、具备优秀的沟通能力,有较强的团队意识及执行能力,能承担较大的工作压力。
  • 11k-17k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、了解不同行业企业的财务核算方式,归纳总结共同点及差异性; 2、参与ERP系统业务流程的财务核算规则的设计,确保规则行业通用性,数据符合会计准则; 3、负责ERP系统中财务核算规则的设置及数据验证,确保系统核算逻辑的准确性; 任职要求; 1、***本科及以上学历,财务相关专业; 2、5年以上工作经验,熟悉财务领域专业知识,具备制造企业财务岗位工作经验; 3、熟悉至少一种主流ERP系统的业务流程和财务流程,参与过企业ERP实施上线过程的优先; 4、善于交流,具有较强的语言表达能力。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    诚心招聘20-45岁男女不限,会最基本电脑即可,无经验有带薪培训,上班时间上午八点半到下午五点,一个礼拜休息一天,上班地点:武湖 (可以就近安排)
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    其他,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.我爱我家直营连锁店;房地产销售,五险一金;诚聘挑战高薪人士
  • 8k-13k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,物联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。 薪酬福利: -试用期无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保 招聘条件: 1.*****本科及以上学历,专业不限 2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才! LianJia链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责erp系统各子系统模块前后端开发。 2、负责各模块的迭代升级和持续优化。 3、负责各模块开发阶段各个文档的编写和整理。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、熟练掌握java和vue开发技术以及mysql数据库技术。 3、熟悉主流java框架(spring、springboot、springcloud、mybatis等) 4、熟悉es6、typescript。 5、熟练掌握git、svn版本管理工具的使用。 6、热爱技术,善于学习,有一定的业务理解能力,能承受一定的工作压力。 7、有erp相关开发工作经验优先。
  • 16k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与软件项目的测试分析,发现测试分析中的问题,评估项目的风险; 2.完成软件项目测试用例的设计,并积极推动测试产出的评审; 3.执行项目测试用例,对产品的性能及其他方面进行测试; 4.对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决; 5.汇总测试执行情况,编制相关报告。 任职要求: 1.**大专及以上学历,5年以上软件测试相关工作经验; 2.熟悉至少熟悉一门编程语; 3.熟悉软件测试基础理论知识,对软件质量保证工作有浓厚兴趣; 4.熟悉主流分布式数据库,熟练使用sql语句。
  • 40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司运维基础设施的规划、部署与优化,重点保障系统的高效运行和持续可用性; 2.主导各类系统运维工作,提升整体系统的稳定性、可扩展性和自动化运维能力; 3.负责系统运维团队的日常管理与任务分配,协调团队资源,确保项目和日常运维工作的有序推进; 4.制定团队的目标和绩效考核标准,提升团队的整体运维水平; 5.负责公司网络子网的规划、设计及优化,确保高效、安全的网络环境; 6.设计并搭建中间件架构,保障应用系统的高并发处理能力和稳定性; 7.主导系统安全设计,涵盖主、被动安全策略,确保信息安全的全面防护; 8.负责内网主机的安全防御方案,强化入侵检测、防火墙及其他安全设备的配置与管理; 制度、流程与标准建设; 9.制定并完善系统运维的各项流程、规范与标准,确保团队高效运作及运维工作的透明化和可追溯性; 10.负责日常值班安排,监督系统升级与版本发布工作,确保业务连续性; 11.收集并分析应用系统的性能和使用情况,提供改进建议以优化系统运行效率。 任职要求: 1. 10年以上系统运维工作经验,5年以上运维团队管理经验; 2.丰富的基础设施设计和运维实践经验,熟悉大规模系统架构运维; 3.熟悉子网规划、中间件架构设计、网络安全防护技术; 4.掌握自动化运维工具(如Ansible、Puppet、Terraform等)及监控工具(如Zabbix、Prometheus等); 5.出色的团队领导和沟通协调能力,能推动跨部门协作; 6.具备强烈的责任心与应急事件响应能力,能够快速处理突发问题。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 50k-80k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.围绕互联网软件产品需求,打造⽀撑客户价值的产品技术开发与迭代能⼒、数据价值挖掘与前沿技术探索能⼒;具备技术路线与产品规划能⼒; 2.架构设计:负责设计软件系统的整体架构,包括系统模块、组件和接⼝定义,确保系统满⾜功能、性能、可靠性和可维护性要求; 3.技术选型及标准制定:参与并主导关键技术选型,并确保技术堆栈的合理性和可扩展性,制定和维护开发标准、流程标准、接口标准等,确保团队成员遵守实践,以提⾼代码质量和可维护性; 4.产品研发与交付:根据产品需求及项⽬节点要求,制定合理的技术⽅案和⼯作实施计划,协调组织资源达成⽬标; 5.技术创新与攻坚:解决重要项⽬中的关键架构问题和技术难题,负责项⽬中关键技术难点的攻关和预研; 6.研发管理:负责技术团队的搭建、⼈才培养及管理⼯作,对开发团队进⾏技术指导和培训,规范开发流程,提升团队的专业度和效能。 任职要求: 1.本科及以上学历,电⼦、通信及计算机类相关专业,8年以上互联⽹软件开发⼯作经验,扎实的Java语⾔基础,良好的编码规范; 2.熟悉常⽤的软件架构、开发框架和设计模式,并负责主导实施在⾄少2款以上的互联网项⽬; 3.熟悉移动互联⽹通讯技术特点和框架,并能根据业务需求快速落地,满⾜团队快速发展的业务诉求; 4.有5年以上团队管理经验,且管理团队规模不少于20⼈; 5.崇尚⾃驱,⽬标导向,对技术有激情,具备较强的学习和问题分析能⼒。