一、岗位描述： 1. 负责社群内容的发布、维护和更新，保持社群的活跃度和粘性。 2. 管理和维护社群秩序，处理各种问题和纠纷，保持社群的健康和稳定。 3. 积极与群成员互动，提高群成员的参与度和满意度。 4. 根据公司的需求和社群成员的建议，不断优化和改进社群运营策略。 二、职位要求： 1. 具备至少一年的社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 2. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与群成员进行互动和沟通。 3. 热爱社交媒体，熟悉各种社交平台和工具，能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。 4. 有较强的责任心和团队合作能力，能够承担工作压力，积极面对挑战。 5. 能够处理多任务，具备良好的时间管理和组织能力。 6. 对于社群营销有浓厚的兴趣，有一定的市场敏感度和洞察力。 7. 对于实习或者兼职的学生，可以接受一定的培训和学习，并且能够保证一定的投入时间和精力。 三、加分项： 1. 有成功运营社群的案例或者经验。 2. 熟悉社群营销的各种方法和策略，有一定的实践经验。 3. 对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。 四、岗位优势： 1. 兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。 2. 有机会与公司的专业团队一起工作，获得更多的职业发展机会和资源。 3. 可以为公司带来更多的流量和用户，提高品牌知名度和影响力。 五、岗位备注： 欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入，一起打造一个活跃、健康、有价值的社群，为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱，我们会在收到简历后尽快与你联系。

岗位职责： 1、主要负责品牌运营工作的开展，包括品牌宣传与推广、品牌活动策划与执行等工作; 2、负责小区的社区文化活动的策划、组织、实施。 3、负责微信公众号的运营和推广; 4、负责社群社团的活动执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见。 5、了解用户需求，制定用户运营方案，提升活跃度和留存率; 6、配合其他岗位完成大型活动、合作项目、品牌推广和媒介宣传工作。 7、数据分析，有一定的数据分析能力，及活动总结复盘; 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱互联网行业，有论坛运营、市场策划、线上活动策划者优先 2、具备较强的活动策划和文字组织能力，能熟练使用页面编辑和制图软件； 3、性格开朗、积极上进，具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力；

工作职责： 1.负责现有社群（企业家类社群）的日常运维，社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度； 2.协助所服务企业的私域运营指导，社群日常维护； 3. 对用户进行精细化管理，梳理用户需求，建立用户管理体系，并分别提供优质产品和提供贴心服务，提升用户满意度，促进转化。 4. 负责社群用户关系维护，维护核心用户，创造更多价值；激活沉默潜在用户，促进用户的转化； 5. 追踪用户使用效果，分析相关数据，不断提高用户信任感，带动裂变； 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户，推动社群裂变，促成用户转化。 任职资格： 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验； 2. 性格外向，敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力； 3. 有优秀的服务意识，具备较好的协调、沟通能力； 4. 做事有激情，认真负责，自律性强，有短视频剪辑经验优先； 5. 有To B saas 服务经验优先。

岗位职责： 1、完成社群的创建、维护、创新等工作，建立社群规则制度，把握好群内气氛节奏; 2、做好用户社群运营，创建运营机制，主动去挖掘用户需求，提高用户留存和转化，提高用户粘性与活跃度; 3、组织策划社群活动，调动用户积极性，能够寻找热点进行群内分享保持群气氛，吸引群内用户分享交流互动; 4、做好社群内用户的数据分析，不断调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上社群运营工作经验; 2、有c端用户社群运营经验优先; 3、熟悉社群运营的基本方法，有一定的社群互动策划经验，善于互动沟通和交流; 4、性格热情乐观，工作积极主动，有良好的工作责任心和耐心，良好的执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品（主要是女装和日用品），引导客户下单； 4、基于社群运营，辅助输出社群各环节SOP， 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求： 1、一年及以上经验； 2、有上进心、责任心，工作认真仔细。 注意：该岗位大小休（单休当天有补贴） 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公（地铁1号线金沙湖站附近）

岗位职责： 1、负责社群体系的搭建和优化，包括社群用户拉新、留存、活跃、转化、日常运营管理及维护。 2、 针对群成员的兴趣点及需求策划活动和运营方案，提升群成员的活跃度和用户价值 3、定期组织线上/线下社群活动，整合内外部资源推动和协调活动顺利实施，促进社群的活跃与转化，保证活动效果达到预期。 4、对用户进行分层、对标，并进行社群用户分析，通过用户的需求及心理分析，满足用户需求。 5、 定期归纳总结用户意见，对社群进行阶段性复盘总结，及时调整运营策略，完成运营指标。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上社群运营经验 2、乐观积极，人际交往敏感度高，沟通能力强 3、熟悉社交媒体的社群管理工具，提升运营效率； 4、有成熟的社群运营经验者优先 。

岗位职责 1.对公司平台用户微信群进行日常运营维护，并做好社群内的互动、话题、气氛营造等工作； 2.积极回复群内消息，咨询解答群内问题，维护好用户； 3.策划社群日常促活活动，增加社群活跃，提升社群产出； 4.负责公众号、小红书和站内的社群的内容创作，达到引流效果； 岗位要求 1.本科学历以上、2024届毕业生优先； 2.乐于沟通有耐心，性格活泼开朗，具有良好的沟通能力与执行力； 3.工作认真负责，具备一定的文案撰写基本能力； 4.具有良好的团队协助精神，能较快得融入工作团队。

岗位职责 1、 线上社群运营工作，包括用户（带货达人）增长、社群活跃等； 2、 利用社群或产品化等方式，提高用户留存； 3、 关注行业发展，为用户和公司持续创造价值。 任职要求 1、对电商行业有浓厚的兴趣； 2、熟悉电商行业各种商业玩法的优先； 3、具备自驱意识和结果导向思维，学习能力强； 4、有文案撰写、视频剪辑能力的优先。

工作内容： 1. 制定社群运营节奏，做好微信社群的日常运营，维护，转化工作，对社群活跃度和数据负责； 2. 关注社群用户数据统计分析，关注群内用户发言，活跃度和营销转化； 3.收集各项用户重要反馈，维护公司和客户之间的关系 建立与客户之间的粘性； 4. 梳理社群运营玩法，负责社群的用户拉新和引流。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有社群运营或转化经验优先； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强，服务意识强； 3. 有团队合作精神和敬业精神，执行力强，富有责任心； 4. 绩效导向型，沟通能力强，抗压能力强。

【岗位职责】 1、配合倒流到社群的用户做承接+日常维护； 2、了解养猫养狗的用户日常，进行产品售卖+培养体验官； 3、销售起号课程给养宠用户并组织各种产品体验互动、协助品牌方提供样品和问卷收集。 【应聘要求】 1、是一名铲屎官； 2、有半年以上社群运营经验，并且能总结自己的工作成果用数据的形式表达。 【薪资待遇】 1、上班时间一般为10-18.30，节假日可能需要调班； 2、底薪+绩效=5k+3k，销售奖金为GMV的千分之5-百分之3。

任职要求： 职位描述： 1，负责公司社群日常管理和运营工作。 2，通过有效的微信运营手段，吸纳粉丝，并引导粉丝群体形成互动，保持粘度，活跃度和忠诚度。 3，负责内容发布，引导话题，及时解答用户疑问。 4，搜集用户反馈，挖掘需求，对用户行为进行数据分析。 5，负责社群销售转化。 岗位要求： 1，擅长分析数据，熟悉互联网营销规则。 2，有超强执行力，敏锐市场洞察力，善于沟通，抗压力强。 薪资：底薪+提成+年终超额奖励

工作职责： 1、负责社群的日常运营、内容输出、管理和沟通，通过各种运营手段提高用户活跃度以及对平台的粘性和忠诚度； 2、负责一对一私聊、微信群、朋友圈运营，包括用户活跃、用户留资 3、负责社群的裂变活动策划及执行，跟踪活动数据，关注用户反馈，及时发现问题并落实改进意见 4、对私域社群运营充满好奇，有一定的想法及创新 5、负责对社群用户进行打标，挖掘潜在目标用户 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上微信社群运营经验、微商运营经验或者其他新媒体社区用户运营经验； 2、了解微信系统内的社群管理工具，熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程； 3、有良好的沟通能力，应变能力和抗压能力； 4、有一定文案编写功底。 加分项： 1、直播相关经验 2、有To B运营经验 3、有活动裂变经验

工作职责 1、负责公司社群运营、视频号、微信群的原创内容撰写，稿件编发及日常运营、推广等工作 2、撰写提案、推广提案、新闻稿件，公司活动宣发等相关文案、 3、参考其他核心内容创作，个根据企业产品的宣传，独立策划初符合社群推广的宣传文案 4、参与公司相关文案的营销活动，做好公司对社群宣传所需要的材料及撰写 任职要求 1、大专及以上文凭 2、文笔流畅，善于沟通，领悟能力强，具备较强的选题和撰写能力和沟通能力 2、从事过报刊杂志采编，社群运营工作经验优先

1、负责社群搭建，扩大社群影响范围，提升社群影响人数； 2、负责制定社群管理制度，创新社群运营玩法，提升社群活跃度、并健康发展； 3、负责维护社群成员对平台的满意度，负责并能成为平台的口碑的传播群体； 4、负责维护社群关系，从而建立并不断提升社群内的销售能力。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有1年及以上在线教育行业社群运营相关工作经验者优先（包括但不限于直播、微信、微博营销等）； 2、熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式； 3、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。 4、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 5、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 6、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。

职责描述: 1、 参与目标的制定与拆分,策略制定工作,为用户增长,包含拉新、转化,留存提升等结果负责,提升品牌声量,促动流量变现； 2、 吸引目标用户增长,与各部门紧密配合,推动用户增长策略实施,发现助力业务拓展的机会点； 3、 根据公司整体战略规划及产品规划,搭建用户行为成长运营策略及体系搭建； 4、 建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户增长； 5、 建立运营通路,通过但不限于社群运营、口碑活动、案例专访等细化运用手段,提升客户活跃度及用户粘性； 6、 通过运营数据分析,制定产品运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议。 任职要求: 1、本科以上学历,具备5年以上互联网用户增长相关经验,有用户增长获客经验方法论者优先； 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级,用户增长； 3、工作韧性强,自驱动力强； 4、善于思考,善于沟通和团队协作。