• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、探索图文/视频/直播生成、剪辑在广告场景的差异化价值,熟悉商业内容的核心指标,理解商家对内容生产效率和创意多样性的诉求,持续优化产品力与资源优先级; 2、分析国内广告行业痛点,制定各体裁内容生成AI产品的商业化策略,推动技术能力与客户需求匹配; 3、及时洞察AI内容生成技术在广告领域的应用,分析相关产品策略,提炼差异化产品路径; 4、与研发、运营、设计、市场等团队配合输出行业解决方案。 职位要求: 1、2-3年产品工作经验,有商业内容生成、剪辑项目经验优先,商业化广告策略经验优先; 2、能从行业趋势和客户痛点出发,拆解产品目标,制定可落地的阶段性策略; 3、擅长通过广告核心指标验证策略有效性,推动产品迭代; 4、沟通表达能力强,逻辑清晰,具备跨部门协作推动力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解交易生态(如广告行业、广告主需求),结合AIGC等新技术提升交易型内容生产的效率; 2、负责文本、图片或视频理解/生成/剪辑模型在交易场景的落地,与模型算法一起为模型性能指标和相关业务指标负责; 3、建立客户需求驱动的模型评测体系,明确模型迭代目标,与算法、数据、标注团队合作,探索优化策略,并交付结果; 4、以商家体验为核心,对创作类产品有深度理解和热情,创新能力强、理解能力强; 5、及时了解行业趋势和新兴技术,推动创新,确保模型能力在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、3年及以上AI产品相关工作经验,有策略或素材生产经验,熟悉生成模型的优化及评测方法; 2、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,对用AIGC技术具备强烈的好奇心; 3、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.负责设计可靠、高效、可扩展的Java微服务架构,支持SaaS产品的快速构建和公司内部产品对接规划、设计。 2.深入理解并能将SaaS产品业务相关需求转化为高效的系统架构设计。 3.负责系统架构设计、核心组件的技术选型、性能优化和系统安全性。 4.与产品、公司内部团队合作,制定技术路线图,确保技术策略与业务目标一致。 5.指导研发团队,提升团队的技术能力,并保证高效的开发流程和产品质量。并定期组织研发团队代码review。 6.监控产品的技术性能指标,不断优化系统,确保最佳的客户体验。 7.保持对Java微服务最新技术趋势的了解,不断引入行业最佳实践,提高产品竞争力。 职位要求: 1.本科或以上学历,计算机科学或相关领域。 2.独立主导过1个以上多租户SaaS系统总体设计,5年以上的系统架构设计经验,其中3年Java微服务架构设计和实施经验. 3.具备TOB、SaaS产品的系统设计和实施经验。 4.精通Java及相关的技术栈,如Spring Boot, Spring Cloud, mybatis等,对常用开源框架有深入研究,针对系统性能瓶颈能给出行之有效的优化建议 5.熟悉数据库设计,包括SQL和NoSQL解决方案,具备数据库性能优化经验。 6.出色的问题分析解决能力,良好的沟通协作能力。 7.快速适应工作环境以及节奏,能够灵活应对业务需求变化和技术挑战。 8.具有风控SAAS相关产品架构设计经验优先,有海外项目设计实施项目经验者优先
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略; (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准; (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升; (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送; (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作; 技能要求 (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握; (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验; (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼; (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议; (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系; 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景; (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性; (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等; (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等; (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改; (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改; 技能要求 (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验; (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理; (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁; (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调; 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪; (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯; (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查; (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营; (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先; (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验; (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力; (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维; (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地; (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验; (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等; (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析,并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求: 1. 海外教育或工作经验,能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言(Python、Bash 等)。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能,能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先: 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术,如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验,包括对数据看板的配置和开发,有数据清洗能力更佳。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责构建和维护 AWS 云平台的基础设施,并确保其高可用性和灵活性; 2、负责DevOps体系规划与实施,持续交付CI/CD流程设计、研发和实施, 实现自动化和平台化; 3、研究和评估新的技术,提高系统的性能以及可靠性; 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机或相关专业毕业,具有良好的技术功底,3年及以上工作经验; 2、具有AWS等云平台运维经验; 3、熟练Docker容器技术,k8s技术,2年以上Kubernetes部署、优化、运维经验; 4、精通CI/CD持续集成与持续交付;熟悉Gitlab、Jenkins、Argocd、Prometheus、Loki、Grafana等工具; 5、具有较强Troubleshooting能力,能够快速定位解决问题; 6、熟悉至少一门语言 Python,Go等,了解Web 前后端开发和常见框架,如 Django,Vue 等; 7、在运维自动化方面具备一定的开发经验和产品思维; 8、良好的沟通能力和团队协作能力;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 35k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 参与美团核心本地商业的统一搜索引擎建设,具体包含以下方面: 1. 支撑搜推核心业务的统一检索引擎建设,包含核心存储引擎建设(正倒排索引、向量化检索、KV存储等)、检索引 擎建设(SQL化的查询引擎)、索引构建系统、在线召回系统。 2. 负责流批一体的数据处理系统建设,支撑美团全业务线供给、数百数据源、百亿数据的接入处理、实时索引构建和更新。 3. 从离线数据处理、索引构建、在线召回的一站式平台研发,支持业务的一站式迭代、支持大规模存储服务的自动化运维、auto-resharding、弹性伸缩、离在线混布。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上搜索、推荐、广告相关领域工作经验。 2. 熟练掌握 Java 或 C++ 语言,具备优秀的编码能力。具有强烈的好奇心,能够发现业务中的痛点,并通过架构改进解决问题。 3. 具备大规模在线系统开发经验,具有优秀的问题分析和解决能力。 4. 责任心强、积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力。 岗位亮点: 1. 美团APP的搜索、推荐、营销等场景,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大。 2. 支撑搜索推荐系统的核心引擎建设和从0到1的平台建设和从1到N的深度优化,兼具深度和广度。 具备以下优先: 1. 有大规模分布式计算或存储系统研发经验,能够深度理解相关领域关键问题和主流架构者优先。 2. 熟悉检索系统、熟悉常见的向量检索算法,了解FAISS、ScaNN、HNSWLIB等相关开源组件者优先。 3. 熟悉 HA3、Lucene、ElasticSearch 等开源搜索引擎实现者优先,了解 GPU、SSD 等硬件并有相关经验者优先。 4. 熟悉 Spark、Flink等计算引擎,熟悉 HBase、TiDB 等存储系统,并有相关调优经验者优先。 5. 面对复杂系统、复杂问题有化繁为简的能力者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 1.负责业务平台后端系统搭建; 2.负责算法、应用、系统等产品的部署管理; 3.负责各类云端、DIC服务器、数据库管理; 任职要求: 1.计算机类专业毕业,3年以上工作经验; 2.擅长Python为基础的系统开发工作,擅长基于Flask的接口开发; 3.擅长基于Docker的虚拟化技术开发; 4.熟悉基于华为云、AWS的云原生服务开发技术; 5.有项目研发经验,有完整构数据处理业务系统的经验和能力;
  • 9k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各行业互联网广告的销售工作,完成公司下达的业绩目标; 2、负责网络广告行销方案的实施和协调工作; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 职位要求: 1、大专或以上学历,有代理公司、互联网广告销售工作经验优先; 2、形象气质佳,沟通能力强,具良好的商务意识和客户服务意识; 3、积极主动,具有独立开拓精神,能承受较大的工作压力; 4、有广告代理公司资源或直客资源(母婴亲子、快消、汽车、家电、金融、旅游等行业)者优先。 注:投递简历时请附带个人生活近照 福利大放送: 1. 具有行业竞争力的薪资待遇,丰厚提成,上不封顶; 2. 一对一辅导伙伴,资源加持、能力加持; 3. 销售补贴、试用期补贴、评优奖、突破奖; 4. 团建基金、免费零食、节日福利、定期体检等,标配福利; 5. 丰厚年度奖励,豪华出国游、邮轮游。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做,勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力,U can U up,大胆启用年轻人