• 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 会计 職責: - 负责公司的财务记录、分类和核对。 要求: - 具有会计经验,具有扎实的财务和税务知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘有进出口业务或物流货代企业财务一名。 职责要求:具有成本管理、风险控制和财务分析的能力;了解企业会计准则及相关国际贸易、结算、税务、审计法规、政策等。 任职要求:能看懂英文单据,3年以上工作经验,负责公司成本核算和纳税申报等相关业务。有税务筹划方面的工作经验优先考虑;(工资6000—7500元/月,五险一金,节假日福利等);
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与业务团队融合,参与业务规划和讨论,助力业务制定最优的财税解决方案; 2.辅助总经理开展经营活动分析,对经营数据有高敏感度,可以基于数据为业务决策提供合理依据及建议; 3.优化财务工作流程,完善财务制度,规避业务漏洞,高效支撑业务发展; 4. 协助执行公司股权债权相关投融资活动; 5.负责集团日常会计核算、账务处理、编制会计报表、撰写财务分析报告; 岗位要求 : 1.财会相关专业,**本科及以上学历,中级以上会计师职称,注册会计师优先; 2. 具有融资测算、企业融资管理经验; 3.参与或组织过上市(准IPO)及股权激励,有一定的实操经验; 4.熟悉国家税法相关制度规定,能够合理为公司节省税务成本; 5.具有良好的沟通能力和跨部门协作能力; 6. 对结果负责,具备以终为始思考问题,并协同资源达成目标的能力; 7.有大型泛餐饮(食品)企业从业经验,或平台型企业从业经验
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一.岗位职责: 1.负责月结客户管理、应收账款对账管理,减少逾期风险,助力一线业务。  2.负责资金安全及营业款回款监控、文件优化,对一线业务提供培训支持。  3.负责财税效益、税务风险防控、税金申报及发票管理相关工作。 二.岗位要求:  1.27-37周岁;一年以上工作经验,专科及以上学历。  2.财务相关专业优先。公司外账、往来账、税务等精通。  3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。  4.认同企业文化及发展方向。 三.工作时间: 上午8:30-12:00  下午 1:00-5:00 周日休、节假日全休
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责工商、银行、税务等部门的对外联络;代办相关手续。 2.协助财会文件的准备、归档和保管。 3.申请税控、开具与保管发票、协助办理税务的申报。 4.有效完成其他行政支持类工作任务。 5.协助运营团队完成工作目标。 【任职要求】 1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历优先,半年以上工作经验,需要会办理二三类医疗资质,二三类建筑资质,安许资质代办建筑资质经验优先。 2.具有扎实的会计基础知识或者相关财会工作经验。 3.具有较强的独立学习能力和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动,认真负责。 4.有良好的职业道德和职业操守,有良好的服务意识、管理意识。 【我们能够提供】 1.周末双休;早八点半晚五点半;法定节假日休息。 2.重大节日发放礼品;职工生日福利。 3.成熟的晋升机制。 4.工龄满一年,享有带薪年假。 5.每年调整薪资。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    工作内容: 1、对接外部合作园区:新园区合作政策确认、有政策变动时及时确认,包括但不限于注册流程(工商、税务)以及需要提供的材料、银行开户流程以及材料、价格、包含的服务、落地行业、发票情况、注销需要做的配合、办理时效、综合税率等; 2、日常维护开票,把控风险,开票金额以及三流一致;报税期提醒客户缴纳税款并说明延误后果、税款缴纳完成后发送完税证明; 3、回答政策咨询问题;有政策变动时对接客户经沟通理解决方案;客户日常的变动及时跟客户经理沟通; 任职要求: 1、会计相关专业,有一定会计相关经验优先考虑; 2、学习能力优秀、沟通表达能力强,且有一定抗压能力; 3、有良好的职业道德和职业操守,有良好的服务意识、管理意识; 我们提供: 1.周末双休;早八点半晚五点半;法定节假日休息。 2.重大节日发放礼品;职工生日福利。 3.成熟的晋升机制。 4.工龄满一年,享有带薪年假。 5.每年调整薪资。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    公司做政策补贴和税务筹划的,业务涉及全国,目前招聘3个兼职岗位,1、政策补贴咨询兼职;2、税务筹划兼职;3、经办兼职;全国招聘,工作地点不限,不影响正常全职工作,利用空闲时间,每天工作最长不超过1.5个小时。 以下为财务兼职岗位介绍: 岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入; 工作形式: 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案; 任职要求: 1、大专以上学历,有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取; 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力; 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.在总经理领导下,具体负责公司会计部的管理工作,制定、执行和优化完善相关财务制度。 2.负责指导、监督、检查和考核本部门的会计核算工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本部门的会计工作正常进行。 3.参与公司财务预、决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效的监督检查财务制度和预算的执行情况。 4.与财政、税务、银行等相关部门构建并保持良好的关系。 5.负责企业成本核算等相关工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,会计学及相关专业毕业,有中级会计证。 2.5年及以上生产型企业会计岗位工作经验。 3.熟练操作办公软件和会计专用软件。 4.有责任心、工作认真、细致,具备一定的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪➕2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多➕5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 本科以上学历 2. 从事会计行业3年以上工作经验优先 3. 审核公司财务单据,整理档案,管理发票; 4. 记账、登记公司支出收入,工资提成计算及发放 5. 统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告; 6. 正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表 7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 8. 熟练使用计算机财务软件、EXCELL、WORD等各类办公软件 佳士乐动漫科技有限公司是一家技术与艺术双跨的文化科技类企业,是国家高新企业、国家动漫企业、国家双软企业。拥有多项专利、软件著作权、动漫形象著作版权。 我们真诚地寻找志同道合的事业伙伴,共同发展,共同进步
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【职责描述】 1、负责财务管理日常工作,制定财务运营战略规划、成本计划、预算管理、资金支配等工作,并监督过程实施; 2、负责制定财务运营体系、政策、制度和流程,并根据执行问题反馈进行优化; 3、负责对公司经营趋势进行研究和提出优化方案,并对重要经营问题和风险的控制和推进解决; 4、根据公司发展规划,配合审计、评估、高新企业的申报、复审等相关事宜; 5、研究并能及时了解最新税收政策,制定并执行税务策划,进行税务管理、税收筹划,有效降低税负,建立和保持与金融机构、税务、工商等部门的良好合作关系; 6、负责财务团队管理、制定并实施人员的发展和培养方案。 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业,中级会计职称,税务师或注册会计师职称优先; 2、8年以上财务工作经验,3年以上管理经验; 3、熟悉金蝶系统,及其他专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有丰富的财务管理经验; 5、需要了解生产制造行业,认同企业文化,愿意深入业务持续优化财务体系、有生产制造业经验优先; 6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具有较强的工作热情和责任感。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目安全质量保障,完善业务安全质量保障体系; 2、负责游戏安全、接口自动化、性能采集、数值分析等方向的工具平台开发和方法沉淀; 3、解决测试过程中遇到的复杂技术问题,负责关键专项技术建设,开发相关工具或服务提高测试效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先,2年以上测试开发或开发经验; 2、具备扎实的编程和算法基础,熟练掌握至少一种以上编程语言:Java、C#、C++、Python、Lua等; 3、具备很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力,善于沟通与协作,具备良好的团队协作和技术攻关精神; 4、有测试工具开发经验者优先:如接口自动化框架、客户端性能工具、安全测试工具等; 5、有安全测试、接口测试经验优。