岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

全职兼职皆可，保险业清流，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

工作内容： 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护，保证系统的高性能、高可用性和稳定性； 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试，保证代码质量和系统安全性； 3- 参与系统的架构设计和技术选型，并持续优化系统性能； 4- 解决日常生产问题，进行系统性能调优和故障排查； 5- 参与新功能开发，推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求： 1- 计算机相关专业本科以上学历，2年以上Java后端开发经验； 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架，熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈； 3- 熟悉常用数据存储技术，如MySQL、Redis、TiDB等； 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验； 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构，有良好的编码习惯和规范意识； 6- 具备良好的团队协作能力，能够积极沟通和解决问题； 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力，能够快速适应项目开发要求

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

  岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

岗位名称：艺人经纪人（具备经纪人许可证） 岗位职责： 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人，并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务，包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调，确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广，包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉，处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证，能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求： 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验，熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作，能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力，能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项： 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道，能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验，能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验，能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求，从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此，在招聘过程中，我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。

我们需要你: 1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下 2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP 3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。 日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。 9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！ 晋升空间： 房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理 薪酬福利： 1.入职定级高提成最高70%； 2.六险一金保障； 3.贝壳网和链家网双网免费获客渠道； 4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励； 5.内部员工租房买房享受员工折扣价； 6.人性化工作时间，周一到周四10点上班； 7.做六休一，法定节假日照休。 我们的优势： 大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。 赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

工作职责 1.负责艺人商务拓展，品牌合作、直播等相关工作；开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道； 2.负责艺人商务全案策划，对商业项目等业务方案的分析、策划、开发；对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作； 3.了解市场运作模式，关注商业市场、广告市场动态，解析有关广告规章和法规的动态及重要案例，探索新合作模式；， 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行合作方案，并促成合作，拓展及维护行老合作伙伴； 5.有一定的视觉审美及文案功底，独立进行商务项目的执行管理，撰写合作项目的策划方案，熟练掌握客户商务通稿等工作；实施以及相关项目对外洽谈，并对方案的实施进行监督跟踪工作； 6.配合公司其它业务板块相关工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则； 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源，对媒体各大平台（小红书、微博、抖音）、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作； 3.熟悉经纪管理工作流程，拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向；有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力； 5.责任心强，有担当，有条理，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、制定并处理船舶租赁计划（租入/出租/转租）相关事宜，确保船舶租赁业务合法合规； 2、建立并维护与客户的良好合作关系，维护专业的租船对接服务； 3、了解并熟悉租船，二手船，新造船市场信息及动态； 4、根据航线需求指示完成船舶租入/出租谈判，合约洽谈签署，上下线事宜及与各部门对接事宜处理； 5、租船合约洽谈签署，上下线事宜； 6、跟进新造船二手船项目商务事宜； 7、处理租船操作事宜； 8、处理保险理赔相关事宜； 9、协助公司进行风险控制，维护公司利益； 10、负责处理日常开支和费用处理； 11、完成公司交办的其他任务。 岗位要求： 1.海事院校研究生及以上学历，海商法、航运管理、航海轮机相关专业； 2.5年以上船公司及船舶经纪相关岗位工作经验优先； 3.具备良好职业道德素养，责任心，工作积极主动； 4.英语口语及书面用语流利，可作为日常主要工作语言 5.熟悉各类办公软件操作 6.良好团队合作精神及沟通协调能力 平台限定，该岗位薪资可面议。

岗位职责： 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作； 2.挖掘和培养有潜力的新人，制定艺人的长期发展计划； 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广； 4.负责艺人的日常事务安排，如行程、住宿、交通等； 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调； 6.负责艺人的合同谈判及签署； 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度； 8.与艺人建立紧密合作关系，深入了解艺人的特点和需求，为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求： 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先； 2.有艺人经纪或相关工作经验，有成功的艺人推广案例者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态，具备一定的行业资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境； 6.热爱娱乐事业，对艺人经纪工作有浓厚的兴趣； 7.熟悉社交媒体运营，有短视频平台、直播平台等运营经验者优先； 8.具备良好的艺人管理能力，能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述： 模特：负责发掘和培养具有潜力的模特，参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐； 网红娱乐主播：负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播，参与直播内容的策划及推广； 短视频演员：负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员，参与短视频内容的创作及宣传推广。

岗位职责： 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人（优质达人、潜力素人）的挖掘和招募，并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长，积攒粉丝建立IP品牌和流量，负责达人的数据整理（人气&粉丝），粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL，搭建服务管理流程，对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求： 1、专科及以上学历，对短视频行业感兴趣，有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验，熟悉达人运营逻辑，熟悉达人网红变现，并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先，会跳舞加分加分加分。