岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，大专/本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

1、年龄24-38岁，有1-2年以上业务工作经验，退伍军人优先； 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、具备良好的服务意识。 3、能够独立进行客户跟进、商务谈判、签约、收款和客户关系的维护，持续发掘客户业务需求；在项目实施与交付过程中，负责与客户的沟通和协调。 4、薪资：基础底薪+提成+社保+话补+带薪年假+食宿补贴+奖金+出差补贴等。

招人，招人，招人啦， 一个月挣3000 再怎么节约也只有3000 一个月挣2万 花1万还有1万 与其降低开支，不如加入高薪行业 招聘中...，挑战高薪 【岗位职责】房地产销售 1、我们不是那种地铁口蹲点儿、也不是抱着传单扫楼扫街的的、更不是那种给一堆电话名单让你疯狂打电话的那种 2、我们有自己的平台网站和APP，另外还跟各大网购平台和视频平台有合作，是所有房地产中介里面**实现全网流量的。 3、你的任务，等着这些渠道的客户来滴滴你，根据他的需求，匹配房源，然后线下带看成交，后期帮着客户办理贷款和过户（二手房）   【任职要求】 1、本公司对经验没有要求，有无经验都可以，会有专业师父一对一带教 2、学习能力还可以 3、有一定的抗压能力 4、对钱有强烈的欲望，对钱太佛系的就算了，我们这个行业你混不下去 【薪资待遇】 1、试用期0-3个月，无责底薪4000+提成+绩效奖金，综合5000-6500 2、转正后：提成78%+分红+绩效奖金+补贴,综合月薪15K-30K，上不封顶 3、福利：五险，节假日礼品or现金，带薪休假，带薪免费培训，免费端口，免费资源，统统免费，本公司不以任何理由收取任何费用 【晋升空间】 年度业绩18万，可升店经理，店经理额外拿团队提成：详情请咨询 经纪人-店经理-圈经-店东（授权加盟、运营、区域经理） 【工作地点】 双流-航空港-临港路三段-空港晶座 也可以就近分配

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.18-27岁，男女不限。 2.热爱销售岗位,性格开朗， 3.充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难； 4.有良好的职业道德和敬业精神,有较强的沟通能力及亲和力。 5.具备较强的学习能力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。 我们做销售，底薪是拿来谈对象的，提成是用来消费的，奖金是用来买房的，工资是我们炫耀的资本。 时间：朝九晚六，周末单休 待遇：打打酱油3000～8000元， 跺跺小脚8000～15000元， 张牙舞爪15000～40000元， 忘我不要命的，收入无上限。 我们提供完善的系统培训，一张白纸也可轻松构筑未来，勤学好问，公司良好的学习氛围可随时解决你的任何问题，勤劳耕耘，用心学习，坚持每天成长。 你没有看错！我们这里不注重学历，不看资历，只要你有赚钱的欲望，肯努力，敢挑战，有责任心，那么你就是我们要找的人。你还在等什么？

工作内容： 1、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护客户资源； 2、根据商机挖掘客户需求，做方案规划； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、参与策划客户招投标工作，在投标过程中协同各部门工作； 5、建立长期客户关系，维护和管理，推广、销售公司的产品和解决方案； 职位要求： 1、学习能力强，有独立思考、分析能力； 2、喜欢销售工作，有强烈的进取心； 3、具有良好的语言表达能力及商务谈判能力 职位优势： 1、 市场空间巨大，项目机会众多； 2、 提成比例高达30~35%

工作职责： 1、负责公司数据中心网络能源产品线（UPS电源、铅酸蓄电池、精密空调、一体化机房等）的销售及推广； 2、负责目标区域市场规划，独立把握销售过程中各个环节，包括商务报价、谈判、合同签署、实时跟进项目进度、回款等； 3、负责市场及客户关系拓展和管理，有能力对所负责区域的市场提出适宜的、有积极效果的策划案并执行。 任职资格： 1、男女不限，专业不限，有行业经验者优先，对销售工作有高度的工作热情，愿意扎根在数据中心行业内摸爬滚打。 2、有责任心，能吃苦耐劳，具有团队意识及合作精神；勤奋，有进取心，学习能力强。 3、大专以上学历，工科或计算机专业优秀应届本科毕业生均可； 4、对数据中心相关或同行业工作经验，可提供更优质岗位。 公司福利： 1、入职后购买五险一金，并有商业保险； 2、提供竞争力的薪酬：基本薪酬+绩效+提成+年终奖励； 3、提供丰富的员工活动， 生日会、聚餐、团建活动、旅行基金； 4、优秀员工的股权激励计划； 5、朋辈导师培训计划，总经理亲自带队导师团队； 6、享受国家法定节假日福利，双休制度。

1、年龄22-38岁，性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、有较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 2、主要为客户选型报价，产品介绍，进行客户跟进、合同签订、收款和后期客户关系的维护。 3、薪资：底薪+提成+社保+话补+带薪年假+食宿补贴+奖金+其它补贴等。

薪资福利： 1、无责任底薪(5000-10000)+高额提成+交通补助+话补； 2、入职即缴纳五险一金、免费带薪培训； 3、周末双休，上班时间9:30-17:30，中午休息一小时； 4、团建、国内外旅游； 5、合理的晋升机制和完善的公司体制保证所有在职员工的努力与回报成正比 岗位职责： 1、负责所在区域管理系统软件的市场推广和销售；。 2、收集和分析客户需求，于项目不同阶段准备相对应：需求分析说明书，售前方案PPT，标书； 3、掌握公司产品，并能将产品功能转化为客户需求，推广公司产品； 4、独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客情关系； 5、审核订单及合同； 6、在部门和公司领导的指引下，与产品、市场营销、IT等其他部门合作，提高产品与服务的客户价值及销售管理水平职要求; 任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程，机械自动化、市场营销管理相关优先； 2、有CATIA,Proe,UG,CAD等软件销售经验优先录取 3、有一年及以上软件销售经验，参与过系统售前项目，有良好售前支持经验，有较好的表达能力及与客户的沟通能力； 4. 良好方案撰写能力。 5. 具有较强的学习能力，良好的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力； 6. 热爱销售工作，有责任心，较强的沟通能力，有团队协作精神；

岗位名称：客户代表 职位概述： 客户代表负责与公司客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，提供专业的解决方案，以实现客户满意度的最大化。该岗位需要具备良好的沟通、协调和谈判技巧，同时具备团队合作精神和高效执行力。 岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 2. 维护客户关系，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度； 3. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为业务决策提供支持； 4. 制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 5. 参与团队活动，协助团队完成各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备一定的销售或客户服务经验，有相关行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通、协调和谈判技巧，具有团队合作精神； 4. 具备较强的执行力和高效沟通能力； 5. 熟练使用办公软件。 具体要求如下： 1. 熟悉销售流程和客户服务流程，具备一定市场分析能力； 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力； 3. 具备较强的客户服务意识，能够为客户提供专业的解决方案； 4. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析和市场调研为业务决策提供支持； 5. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地与不同部门和团队进行协作。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 工作地点：公司总部或指定地点。 薪资待遇：根据个人能力和工作经验确定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利待遇。 晋升空间：客户经理、销售经理等。

无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪：3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型：五险三金 · 提成方式：销售额提成； · 试用期：无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容：负责接待客户和解答客户咨询，了解客户需求，匹配房源，邀约其实地看房 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 任职资格： 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 关于晋升： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 岗位职责： 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 公司福利： 1.个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展