职位描述： 1.小学以上学历，男女不限，身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、无犯罪记录，能接受两班倒、夜班。 2.月综合收入平5200-7500元，于每月15日-20日发放。 2.1高温津贴补助：每年6-9月份发放（100-250元，根据不同岗位）。 2.2免费提供住宿、一日三餐。宿舍配置独立的阳台、空凋、网络、电视机、组合衣柜等。 发放员工生日和节庆礼品、礼金，并举行大型文娱活动丰富员工生活。 3.外地员工外宿提供住房补贴，补贴100元/月/人，如夫妻，母女或父子双职工补贴200元/月/人。 4.健全的培训体系，入职培训、在职培训等。

岗位要求：大专以上学历，专业不限，男女不限、身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、易沟通，能接受从基层实习2--6个月。 未来晋升发展方向： 储干-质量QC-生产班长-车间主任助理-副主任-车间主任-生产总监-总经理 储干-行政主办-课长-副理-经理-行政总监-总经理 储干-质量QC-质量QA-课长-经理-技术总监-总经理 福利待遇： 1、公司提供多种形式的技能培训，较高的职业晋升空间。 2、入职满一定期限可享受本市人才奖励，包括人才补贴与购房补贴。 3、入职缴交社保（五险），转正缴纳公积金；丰厚年终奖金。 4、享有各种年休假等带薪假期。 5、免费提供住宿、一日三餐。宿舍配置独立的阳台、空凋、网络、电视机等。 6、发放员工生日及节庆礼品、礼金，并举行大型文娱活动丰富员工生活。 联系地址：江苏省兴化市经济开发区兴安路1号泰州安井食品有限公

岗位要求：年龄45岁以下，3年以上主厨工作经验，初中以上学历；如有星级酒店主厨工作经历者优先；主要负责企业职工食堂日常菜品制作及内部接待菜肴炒制；配合内部新菜品研发创新。有责任心，身体健康、精力充沛，勇于开拓创新 。

【岗位职责】 1、懒人的做法：把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟进，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力

职位亮点：不坐班；不占时间；不用外出；有单就有提成。 岗位职责： 1、懒人的做法：把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟进，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力

薪资福利：1.无责任底薪4000+绩效+提成+奖金 2.公司提供住宿，交通补助，高温补贴，话补 3.节假日福利，节日带薪休假 4.不定期举行团队聚餐，团队旅游 5.带薪培训，一对一专人指导销售技能，职业素养， 专业知识 6.晋升空间：销售助理-销售主管-销售副经理-分公司 经理 工作内容：1.协助公司销售环保类日化产品 2.做好售前准备，售后维护工作 3.与客户建立良好的合作关系 4.开发新客户，负责区域市场开发 工作时间：早9.00-12.00午休两小时，下午2.00-6.00周末单休 节假日正常休息 工作要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.善于交际沟通，性格开朗 3.有吃苦耐劳精神，抗压力强 4.为人礼貌友善，诚信正直，团结协作

岗位职责： 1、熟悉了解公司产品知识，掌握产品使用方式； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、在老客户基础上开发新客户； 4、认真执行公司销售管理规定，努力提高业务水平。 岗位要求： 1、性别不限，25岁以下，有无经验均可； 2、心态积极，亲和力强，热爱销售，有团队合作和发展意识； 3、不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 薪资待遇： 1、试用期底薪4000+提成+奖金，转正之后底薪5000+提成+奖金+五险一金，提供带薪培训（有人带）； 2、入职提供免费住宿（整洁、干净配套、设施齐全），每天提供新鲜水果； 3、优秀者可派送总部学习、深造； 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—经理。

岗位职责： 1、负责区域内市场的维护及市场的推广； 2、根据公司年度发展计划，配合完成部门销售任务； 3、新老客户关系的管理及跟踪维护； 4、与团队商议制定优秀的销售方案并执行 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、想挑战自己，渴望高薪及发展平台者优先； 3、热爱工作，性格开朗、喜欢与人交谈； 4、反应敏捷，表达能力强，较强的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：早上9:00-下午18:00（中午休息两个小时），法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、工资结构：试用期（1-3个月）底薪4000+高提成+奖金；转正后底薪5000+奖励+高提成+五险一金； 2、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全，入职即可拎包入住； 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会；（报销出差费用) 4、关怀性企业文化：住宿＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家人旅游等； 5、公司每周都免费提供聚餐，办公室每天提供饮料、水果，员工生日party。 6、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会。 一个大学生没有任何工作经验，走向社会奔着学习的态度找本属于自己的平台---学习经验。 我们要的是一个看好未来发展的人，挣钱欲望强的人，有上进心强的人，靠自己打拼几年后能给自己买套房子的人，让自己的家人能过上幸福生活的人。加入我们，展示自己，领取高薪，实现梦想！！！！

薪资福利：1.无责任底薪4000+提成+奖 金+ 绩效（综合5000-8000） 2.节日礼品，节日带薪休假，带薪培训一对一专人指 导销售技能 3.公司提供住宿，餐补，高温补贴，交通补助，话补 4.有外派出差学习机会 5.不定期举行团队聚餐，团队旅游，员工生日会 6.销售业务奖励，月销冠将，周销冠 7.有晋升空间，销售助理-销售主管-销售副经理-分公 司经理 工作内容：1.负责区域内的产品销售 2.推广公司环保日化用品，开拓新市场 3.做好售前准备，售后维护工作 4.与客户建立良好合作关系 工作要求：1.年龄18-298周岁有志青年 2.有自己的目标，挣钱欲望强烈 3.品行良好，团结友善，诚信正直 4.服从公司安排，有效完成销售任务 5.吃苦耐劳，热爱工作 6.心态乐观，充满激情活力，善于交际沟通

工作内容:做好市场维护，开发新客户 负责区域内的销售工作，积极推广公司环保类产品 勤与客户联系，赢得客户对公司产品的好评 任职要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.自信乐观，充满活力，对生活收 入有目标 3. 善于交际沟通，有敏锐的市场观察力 4.为人友善正直，诚信团结 5.吃苦耐劳，有较强抗压能力 薪资福利:1.无责任底薪(3000-3500)+绩效+提成+奖金 综合薪资5000-8000 3.公司提供住宿，入职转正缴纳五险一金，交通补助话 补，餐补高温补贴，出差经费 4. 周销冠奖金，月销量奖励，年底双薪制 5.不定期举行团队聚餐，旅游，生日会 6.节假日礼品，带薪培训，节日带薪休假 7.公司外派国内外出差学习机会 8.晋升空间：销售助理-销售主管-市场经理-分公司经理

岗位职责： 1、虚心好学，能够学习了解公司各类产品知识； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、管理维护新老客户关系。 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、热爱销售行业，有独特见解，愿意挑战自己； 3、好学上进，认真务实；有经验者直接上岗，无经验者前期都有师傅带。 ★在公司的培训下，职位晋升很快，鼓励员工快速成功，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。集团公司目前为止已达到900家分公司，欢迎有志向的年轻人。 薪资福利： 1、底薪4000+高提成+日奖+周奖+月奖+各种节日福利奖，上不封顶，月入过万。 2、每年享受各地旅游的机会，游完国内游国外，各地帅哥美女任你看。（报销出差费用）。 3、优秀者可派送总部学习、深造。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理。 5、每日、每周、每月优秀员工奖励。奖励分现金和奖品两种形式。（1）、现金：300-1000元不等，能者多得；（2）、奖品：家电、手机、电脑、名牌衣服名牌鞋等等，拿奖拿到你手软。 6、入职提供免费住宿，每天提供新鲜水果。 7、为每一位兄弟开设生日party。 如果你相信自己，如果您不想平庸的过一生，如果您想发现更好的自己，这里将是您很好的发展舞台！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘，对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责； 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径，整合各渠道资源、推广手段完成增长目标，并能总结沉淀方法论； 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作，调整投放策略；制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程； 4、 基于业务增长诉求，推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设，包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等，不断提升团队在投放全链路上的效率和效果； 5、支持线索自动分配系统的建设，解决线索分配及时问题，实现线索分级和流转分级，提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上国内广告投放经验，精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验； 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先； 3、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度，能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告，通过数据分析总结经验和沉淀方法论； 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力；并对投放 / 广告感兴趣，愿意在投放领域深入研究，有较强的学习能力； 6、出色的沟通协调能力以及推进能力，能调动跨部门资源，推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大，更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与商业化本地生活广告平台（本地推）方向的前端研发工作； 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设，例如场景配置化、低代码、AI提效等； 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求： 1、前端基础扎实，例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等； 2、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解，有1年以上使用经验，并对其生态发展保持关注； 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验，对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解； 4、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 5、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

岗位职责： 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化，确保系统的高可用性、稳定性和安全性； 2、领导50-100人的技术团队，制定团队目标、分工与绩效管理，推动团队持续发展与技术能力提升； 3、主导云基础设施的日常管理工作，包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等； 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化，提高运维效率，减少人为干预； 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势，定期评估并优化现有技术方案； 协调跨部门需求，提供技术支持，确保产品与服务的顺利交付； 6、制定并执行系统安全策略，进行定期安全审计与风险评估； 7、管理供应商及相关服务商关系，合理控制成本并优化资源使用。 任职要求： 1、学历要求： 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、技术经验： 至少8年以上运维及云计算相关工作经验，其中3年以上AWS平台运维经验； 3、团队管理： 具备50-100人团队管理经验，优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力； 4、技术能力： 精通AWS各项服务（如EC2、S3、RDS、Lambda等）以及相关自动化运维工具（如Terraform、Ansible等）； 5、实践经验： 熟悉大规模分布式系统的架构及运维，具备处理高并发、高性能系统的实战经验； 6、安全意识： 了解云计算安全最优实践，熟悉身份认证、数据加密等相关技术； 7、良好的沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力；

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 AfterShip Feed 产品的后端系统开发； 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理，保证任务交付高质量和及时性； 3、负责建设高可用的分布式系统，支撑安全合规、稳定性建设等事项落地 4、协助产品培训海外技术支持等团队，与售前解决方案工程师等协作赢得客户。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、五年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 较好的工程意识、有线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。