• 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    这个岗位的定位是客服运营岗,顾名思义,客服加运营,或客服转运营,客服工作至少需做一年以上。 狭义理解,客服顾问做为一线岗位,可以帮助求职者很快的熟悉我司产品,熟悉行业,假如你想找一个好的平台好好发展,这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后,时机成熟的前提下,比如对其他岗位工作表现出热忱及向往,刚好其他岗位需要用人了,可以调岗或换岗,或客服与运营兼着做,慢慢过渡到其他岗位。 广义理解:为什么要这样呢?因为客服工作是基本功,基本功扎实了,才能做好运营工作,可以说客服工作是运营工作的一部分,就像产品加服务才是广义上的好产品,二者缺一不可。 岗位是演化出来的,岗位价值是员工自身价值的放大,在云雅没有高尚的岗位,也没有固定的岗位,因为优秀的人才可以创造岗位,比如产品运营岗,SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗,目前在云雅没有设置,期待独当一面的你的到来,先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配?我们的理解是选择性格培养技能,一颗优质的种子,在云雅这片土壤上,可以自己找到生态位,茁壮成长。 客服岗位职责: 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作,辅导客户发现产品价值; 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护,维护好客户关系,形成良好的转推荐关系; 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识,这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案; 4、【承上启下】做为一线岗位,要有听见炮火声的能力,如洞察、搜集、反馈客户需求诉求; 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集,整理到EXCEL中; 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息,进行客服知识积累,提供流程改善依据; 运营岗位职责: 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广,为客户提供产品价值; 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组; 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位,自己寻找生态位,比如某个小组接纳; 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责,见我司其他招聘岗位,也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上的跨境电商从业经验,如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等; 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先; 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好; 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力,洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案。
  • 17k-34k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责门店新媒体账号官号内容定位、选题策划和制作输出,账号整体运营; 2、研究平台热门玩法,根据对产品和用户理解挖掘对应选题,输出能够转化落地的创意; 3、能够根据业务需求和平台特性,持续探索和优化内容,促成目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上编导经验,多个品牌交易类IP起号的成功经验,有汽车从业经验、懂车的优先; 2、具备优秀的视频策划和创新能力,能独立完成短视频的内容策划、拍摄、生产; 3、有较强的合作意识,灵活协作各方资源,推进项目快速落地;接受频繁出差。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    必须具备小红书起号、运营的成功经验!!!! 可远程线上 岗位职责: 1、负责小红书官方账号、多账号的日常运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围的良性提升; 2、熟悉小红书种草规则,了解小红书平台的玩法,能独立拆解项目目标,落地合作; 3、建立小红书可行性落地策略及账号矩阵,进行产品或流量变现; 4、寻找小红书达人分析筛选等进行洽谈,跟踪负责整个过程,最终引流至APP进行变现; 5、协助策划小红书传播策略,让更多用户知晓公司产品,完成深度种草; 6、负责推广数据收集及分析,输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像;针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表,及时提出营销改进措施及可行的改进方案; 【任职要求】 1、有小红书运营/推广工作经验 2、熟悉自媒体平台网站操作模式、管理规划和流程; 3、熟悉当前互联网行业发展趋势,对自媒体平台的运营有自己独到的见解; 4、有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    必备条件:证书要求 cisp系列证书或ccrc相关网络安全证书。 一、工作内容 1、负责客户日常的数据安全监督检查工作,数据安全事件分析处置工作、数据安全相关管理制度修订。 二、岗位要求 1、网络安全三年以上工作经验,其中最少一年网络或数据安全运营工作经验。 2、熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息保**,以及数据安全风险评估、分类分级相关标准。 3、了解各类网络安全产品,漏洞原理,具备渗透测试能力。 4、具备良好的报告撰写、团队沟通能力和合作精神; 5、了解标准风险评估、数据安全风险评估的流程、方法,掌握测评技巧。 6、了解数据库、web软件开发技术、组件。 招聘人数:1人 优先条件: 1、具有cisp/cissp/cisaw/cobit/27001等网络安全证书,以及各类数据安全相关证书优先。 2、在**信息安全网站、公众号,发表过数据安全文章的。 3、有项目管理经验者或具备pmp证书的优先。 4、有风险评估、等保测评、安全咨询岗位工作经验的优先。 5、有开发经验或熟悉安全开发流程的优先。 6、有渗透测试,网络安全运营、数据安全运营经验优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人
    作为商场管理方,负责本区域经营管理/新零售营销工作: 1、按照商场每月营销活动计划,洽谈经销商活动落地,带动销售员团队线上线下,依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行,以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用;协调商户处理顾客售后,为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研,了解家具建材行业,为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理,融合线上资源做好线下引流; 5、结合商场活动进行小区接洽,与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元/天,毕业后5K+ 注:实习周期至少4个月,每周不少于5天
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    视频拍摄,视频剪辑,特效处理,编导策划,账号运营,直播运营等板块中定岗某一岗位完成对应板块工作,有无经验均可,跟着公司安排的项目做,可接受新人 每月薪资:4500-8000 职位福利:五险一金、包住、周末双休、年底双薪
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、热爱新媒体运营工作,1 年以上新媒体运营经验; 2、独立操作过新媒体事件营销,有公众号运营经验者优先; 3、优秀的文案功底; 4、思维活跃,善于发现,积极创新,有良好的学习能力; 岗位职责: 1、负责公司自媒体(官方微博、官方微信、公众号、微信群)的创建和运营,日常内容选题、策划、编辑、发布、维护、管理、互动,提升公司品牌的推广和传播效率; 2、分析新媒体平台运营数据,增加公司原创品的影响力; 3、根据品牌及活动推广需求,制定阶段性新媒体影响推广方案; 4、协助公司寻找、开拓更多新媒体资源,优化运营方式。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:直播运营 工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 制定直播间的运营计划和策略,并实施; - 选择直播间的主题和内容,并策划直播内容; - 负责直播间的宣传和推广,吸引观众参与直播; - 管理直播间的互动,与观众进行互动交流,增加观众粘性; - 分析直播数据,了解观众需求和反馈,优化直播内容; - 跟踪竞争对手的直播动态,保持直播内容的新鲜性和吸引力; - 完成其他与直播运营相关的工作。 2. 负责直播间的数据分析,包括: - 分析直播数据,包括观众人数、观看时长、转化率等数据; - 根据数据分析结果,制定直播运营策略和计划; - 通过数据分析,了解观众需求和反馈,优化直播内容; - 对直播数据进行可视化呈现,为决策提供数据支持。 3. 负责直播间的合作和沟通,包括: - 增加直播曝光和观众数量; - 与品牌合作,制定品牌推广策略,并负责实施; - 与其他部门进行沟通,协调直播运营与其他部门的工作。 职位要求: 1. 有直播运营经验,有成功的直播运营案例; 2. 熟悉视频号,抖音平台,了解直播运营规律; 3. 具备数据分析和处理能力,会使用常用的数据分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门进行沟通和合作; 5. 具备创意和策划能力,能够制定直播运营策略和计划。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 熟悉短视频平台; 2. 短视频运营,视频代发; 3. 可长期合作的来,建立在合法合规的前提下。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    注:该岗位为腾讯外包岗位,base地重庆,办公地点重庆腾讯大厦。 岗位职责: 1、调研教育培训行业直播活动和垂类情况,负责直播内容运营对接,活动策划,梳理活动对接流程及优化事项 2、能独立输出教育培训行业的平台特色活动运营方案,撰写活动文案,兼顾专业度和趣味性 3、负责教培垂类内容的引入和日常对接运营工作,能够整理分析直播模式,判断直播质量等相关数据,协助制定优化策略 4、挖掘平台特色垂类内容,包括数据分析、策划活动、推进跨部门合作等 岗位要求: 1、本科以上学历,工作年限3年以上,有过往相关工作经验优先,抖音、快手内容运营经验者优先 2、活动策划能力强,文案功底佳,有很强的用户思维,擅长内容;文笔优秀,有新媒体运营/内容运营/直播机构运营等相关经验优先; 3、热爱直播或内容行业,有基础数据分析经验,数据敏感度较强;涉及跨部门合作,擅长沟通; 4、具备较强执行力、沟通和理解能力,责任心,工作积极主动,有担当精神以及敏感的数据洞察能力 班次要求: 行政班10:00~19:00 可放宽1小时弹性打卡
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    自媒体运营专员15名 早九晚五,拒绝加班 大专及以上学历即可 有从事过抖音、美团运营者优先 薪资:底薪加提成8000以上,新人一周内开单! 客户公司提供,只需要邀约见面签单即可!客户接受度高,只要你努力月薪过万轻轻松松!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.联系公司提供的商家名单                   2.与合作商家沟通好公司产品                   3.邀约客户面谈(时间、地点等)无需外出                   4.定期维护回访客户 任职要求:1.20-35以内  男女不限                     2.大专及以上学历                   3.有从事过电销/保险/地产行业优先                   4.现职抖音运营,以及各平台运营销售者待遇从优                   5.有团队合作意识 上班时间:9:00-17:30  每月休息6天                      节假日正常休假 公司会提供培训以及客户名单,公司所属行业属于2024年风口行业,成交率高,客户沟通周期短,销售压力小,公司刚刚起步欢迎有想法,有能力的帅哥美女的加入!本公司承诺招聘无任何套路!大家可以放心加入! 2024年抓住风口,我们带大家望梦想的生活多迈一步!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    主要工作职责: 1、配合重庆移动制定合作业务运营计划、阶段运营活动及营销策略; 2、制作日常数据报表和文案编辑工作,跟渠道方汇报运营情况; 3、负责与支撑部门间的协作与沟通,主要包括产品、研发、市场等部门,以推动各项事务落实; 4、配合总部推进产品上线和平台活动筹划及落地等相关工作; 5、协调所管辖地区的运营商各方资源,提高产品的曝光度; 6、负责总部公司领导所交付的日常运营工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、传媒、市场营销、工商管理等相关专业; 2、能够洞察行业发展趋势,对智能电视大屏行业有自己独到的见解; 3、有团队精神,性格开朗,表达及沟通能力较好,责任心强; 4、具有良好的市场推广、运营管理能力,擅长开拓工作; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等office系列工具,对数据有较高敏感度; 6、一年以上工作经验,有移动、电信、广电、联通等运营工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    主要工作职责: 1、配合重庆移动制定合作业务运营计划、阶段运营活动及营销策略; 2、制作日常数据报表和文案编辑工作,跟渠道方汇报运营情况; 3、负责与支撑部门间的协作与沟通,主要包括产品、研发、市场等部门,以推动各项事务落实; 4、配合总部推进产品上线和平台活动筹划及落地等相关工作; 5、协调所管辖地区的运营商各方资源,提高产品的曝光度; 6、负责总部公司领导所交付的日常运营工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、传媒、市场营销、工商管理等相关专业; 2、能够洞察行业发展趋势,对智能电视大屏行业有自己独到的见解; 3、有团队精神,性格开朗,表达及沟通能力较好,责任心强; 4、具有良好的市场推广、运营管理能力,擅长开拓工作; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等office系列工具,对数据有较高敏感度; 6、一年以上工作经验,有移动、电信、广电、联通等运营工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家为企业流量赋能的新媒体教育公司,业务有线上自媒体教学、有孵化陪跑、有投资公司,很多老板会带着新媒体团队来学习,公司创始人90后,有8年深耕新媒体的经验,曾从0-1招募团队做到年营收3000万+ 该岗位是:新媒体内容运营。为储备内容负责人,主要辅助配合IP产出内容,给IP建议,跟时事热点,主战场在下红书、抖音、视频号。总之,你是个爆文制造机就对了,这里一定有你的一片天地! 岗位职责: 1、【帐号搭建】:对小红书即将搭建的矩阵账号前期策划、包括账号搭建、视频画面呈现构思等,且接手运营现有的2个15万粉丝的自媒体账号。 2、【选题文案】:负责账号选题筛选,文案撰写,内容信息整合收集(半稿),跟进热点和行业运营信息,给到视频出镜IP内容输出建议和拍摄建议。 3、【数据分析】:对矩阵账号整体定期复盘、数据分析,懂小红书等自媒体账号运营的基础逻辑。 4、【团队管理】:会使用剪映剪辑,有基本管理管人经验,会优先录用。 任职要求: 1、熟悉或对新媒体运营感兴趣,未来想深耕新媒体,1年以上相关工作经验优先。 2、信息快速整合收集能力、审美能力、有网感。 3、沟通能力强,表达有逻辑性,有目标有计划,积极主动给IP出境人沟通建议。 4、一定的执行能力、学习能力、抗压能力,能主动创新解决问题。 5、如果你性格活泼,还会一点拍摄,能和老板同事友善相处是加分项。 福利待遇(是真的): 1、朝九晚六,双休,早9:00-晚18:00,入职购买正规五险。 2、无责任底薪+绩效+提成(****),试用期百分百薪酬,从无拖欠。 3、快速发展期,扁平化管理,上班灵活安排,不用打卡,老板亲自带你,100%让你学到知识,快速成长。 注: 1)本岗位要的急!需尽快到岗~ 2)精而美的公司,从10-100阶段,未来可期 3)如果你很合适你,希望你能主动来撩,不然信息会被淹没哦~