职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上运营工作经验，熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先； 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、有海外留学/生活经验，适应跨文化的沟通工作环境，英语无障碍沟通；有西班牙语/法语/德语为加分项。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

必须要有海外仓的相关经验，没有此经验，请勿投。 岗位职责： 1、跟进新客户的引入，引导客户完成开户，海外仓系统操作培训，跟进与仓库的入库约仓，与海外仓库工作人员及时对接客户需求，跟进日常出库订单异常； 2、按时开具账单，跟进应收应付账单核对及结算工作； 3、有欧洲海外仓客服操作经验，有一定的英文书面沟通能力者优先； 岗位要求： 1、英文良好，能使用英文与海外同事邮件沟通。 2、有跨境物流/海外仓/海运业务相关工作的从业背景者优先。 3、有海外仓OMS系统操作经验者优先。 4、负责入库单审核，出库跟踪，异常处理，出具对账单，费用结算，发现和反馈操作系统问题等日常工作。

办公地点：深圳龙岗区金鸿德电商产业园616室 招聘亚马逊欧洲站运营，欢迎各位帅哥靓女加入我们的团队！ 一、岗位职责： 1、独立操作公司Amazon账号，管理维护账号，确保账号安全； 2、制定推广计划，分析竞争对手，制定各个阶段的推广计划，提高曝光率，转化率； 3、做好库存规划，及时补货和发货，避免断货以及挤压； 4、对店铺数据进行分析，打造爆款； 5、根据转化率目标，制定计划提高转化率，定期做总结复盘； 二、任职要求： 1、***本科以上学历，2年以上亚马逊欧洲站运营经验，英语四级以上； 2、有0-1推爆款经验优先，有独到的运营思路和理解； 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，思维敏捷，有较好的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持积极的工作态度 ；5、懂德语、法语或西班牙语中的任意一门小语种，优先考虑。 三、福利待遇： 1、工作时间：早九晚六。（9：00-12：00，13：30-18：00） 2、薪酬待遇：高底薪、高提成、年度优秀个人奖、团队奖等； 3、基本保障：入职即买五险一金； 4、节日福利：每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包或节日礼金，让员工拥有一个温暖的节日； 5、员工活动：每周下午茶，为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会，每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的**生活，每月会定期组织各类活动； 6、有薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、女神节、年假（入职满一年可享有5天带薪年休假） 7、办公环境：优美的办公环境，干净整洁、95后年轻化团队，工作氛围轻松愉快； 8、员工关怀：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机、抽纸等方便员工生活需求； 9、交通便利：公司附近位于地铁10号线岗头地铁站B出口步行200米。

一、岗位职责： 1、独立负责欧洲站站点运营； 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化扩充关键词； 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验，能够选取有效的广告关键词为产品引流； 4、制定产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 6、定期统计销售数据并分析，将所遇问题及时反馈到相关人员，并落地解决； 7、定期盘点库存，保证良性库存周转。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，英语CET-4或以上，有较好的英语读写能力； 2.一年以上欧洲站Amazon精品店铺运营经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号； 3、了解亚马逊相关政策，并能够对最新政策做出相应调整； 4、熟练亚马逊相关操作：产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等； 5、熟悉欧洲站平台规则，熟悉德语、法语、西班牙语的优先； 6、学习能力强；新人入职，可申请一对一工作指导，取长补短。 三、福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，5.5天/周； 2、工资构成：底薪+绩效+提成； 3、社保五险； 4、公司提供标准住宿，配备空调、热水器； 5、公司提供食堂，拒绝地沟油； 6、每月举办生日会，为当月员工庆生； 7、不定期团队活动，聚餐，旅游； 8、各类节假日福利，奖金、礼品等； 9、提前一周放春节假期，假期长达半个月以上； 10、公司设有咖啡机、自动售卖机，供员工选择使用； 11、公司有图书室每天开放，有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动； 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年，自2013年起，公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务，分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等，目前公司团队100余人。 五、培训晋升： 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化： 公司使命：为用户创造价值，提升全员幸福感。 价值观：以用户为中心，坚守底线、快乐工作。 愿景：成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。

岗位职责： 1、负责欧洲站亚马逊帐号的管理和维护，给客户提供专业咨询和优质服务； 2、负责亚马逊帐号的产品开发、上架销售、邮件回复、维护和优化listing质量，确保帐号状况优秀并且安全； 3、对亚马逊的销售市场进行分析调查，制定销售策略，达成销售业绩； 4、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，提出调整意见并制定推广计划； 5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况。 任职要求： 1 英语6级以上或法语、德语专业优先 2 欧洲站1年以上服装品类经验 3 熟悉欧洲站亚马逊发货流程和欧洲税收经验， 4 具团队协作精神和良好的职业素养，沟通协调能力强，责任心强。 5 工作灵活细致认真有耐心，有责任心，具有销售意识、服务意识和团队合作精神； 上班时间：工作时间为：上午9:00--12:00，下午14:00--18:00，7.0小时工作，周末大小周 福利介绍： （1）薪资构成：基本工资+绩效工资+提成+年底奖金；公司具备完善的薪酬管理体系，根据每月度绩效考评结果和年度绩效评估执行岗位薪资职级调整。 （2）社会保障、健康保障福利：为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险） 公司目前有专门的研发团队 同时团队成员非常年轻 期待你的加入

工作内容： 1、根据公司的相关战略计划，负责欧洲业务团队日常管理工作并制定团队内部业务人员的销售目标，有计划的开展销售工作，并达成销售业绩； 2、积极有效地收集并反馈市场信息，使团队成员加深对欧洲国家市场的了解； 3、负责业务部的会议召开工作，并落实代办事项的完成情况推进业务团队的执行； 4、负责所在团队的业务人员在业务知识、客情关系推进、客户开发等方面的培训和指导工作，有较强的带教能力； 5、负责欧洲物流线路业务流程的管理和管控，确保团队内业务开展及操作的正常且有效率的运转； 6、协助团队成员做好老客户客情关系的维护； 7、完成公司领导交代的其他工作任务； 薪资待遇： 1、底薪+提成+补贴+年终奖（面谈） 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、3年左右跨境物流行业管理经验，有丰富的团队管理实操能力，落地能力强；  3、了解欧洲物流渠道、线路特点和客情关系以及了解欧洲地区地缘关系； 4、具有良好的组织能力、表达能力、应变能力、商务谈判能力； 5、有良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6、个人在经验、沟通与管理能力等方面条件优秀者，以上要求可以放宽。

岗位职责： 1、建站独立运营店铺（包括不限于选品、上架、活动策划、数据调研、广告投放、产品优化、数据分析、产品转化等)； 2、熟悉欧洲小语种市场（波兰、西班牙、匈牙利等）的广告投放运作; 3、负责日常监控Facebook广告数据，并在规定日期内ROI达标;负责投放技巧，竞价策略，广告创意等。 任职要求: 1、有过欧美、东南亚、东欧、非洲、印度等市场的FB ads经验，有普货爆款模式经验，并且有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程，独立选品、产品上架、产品优化、数据分析、产品转化等； 3、较强的逻辑思维、市场敏感度、广告数据敏感; 4、具有良好的责任心，学习能力及沟通能力。 【福利待遇】 具备行业优质资源线，从不缺稳定投放账户、多渠道平台进行投放，扁平化管理晋升路线. 1、薪酬：底薪+提成+奖金（业界具有竞争力的薪酬）； 2、社保：入职购买五险； 3、假期：国家法定节假日、年休假等带薪假期。 4、工作时间：9:00-18:30（8小时），法定节假日正常休。 5、公司不定期组织爬山、打球、唱K、聚餐、野炊等户外拓展及旅游； 公司地址：深圳市宝安区新安街道嘉盛智丰荟产业园208 地铁站：洪浪北C出口 公交站：大家好广场、新安交警中队

岗位职责 1、负责美国或欧洲站，英国站和日本站运营，保证账号安全运行 2、北美，欧洲，日本站的备货发货及协助运营主管处理各项日常事务及销售管理工作，达成销售目标 岗位要求 1、1-2年以上的亚马逊欧洲站精品运营经验 2、半年以上的北美站运营经验 3、熟悉站内广告和促销工具 4、熟悉亚马逊各项政策 5、本科以上，英语CET4，优秀者可放宽至大专，有较强的数据分析能力 公司福利与待遇 1、工资:提供晋升和调薪机会, 2、公司免费提供住宿； 3、八小时工作制； 4、工作满一年后可享受5天带薪休假，最高7天； 5、办公环境干净舒适，设有冰箱、微波炉等设施,提供加班点心； 6、享受国家法定节假日； 7、年终奖金； 8、团队以年轻人为主，工作氛围轻松简单，每月组织至少一次集体活动，每年1次旅游； 9、其它福利：员工出国旅游、绩效奖金、节日福利、父母年金、月度抽奖、专业培训； 上班地点：深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式：地铁：14号线（东部快线）---石芽岭站H口，出地铁口步行600米即可到达公司， 大乘车方式：大芬地铁站A出口，1号公交站台高峰31路/2号公交站台M194坐到终点站布吉康桥总站下车往马路对面小坡坡走大概200米

岗位职责 1、负责美国或欧洲站，英国站和日本站运营，保证账号安全运行 2、北美，欧洲，日本站的备货发货及协助运营主管处理各项日常事务及销售管理工作，达成销售目标 岗位要求 1、1-2年以上的亚马逊欧洲站精品运营经验 2、半年以上的北美站运营经验 3、熟悉站内广告和促销工具 4、熟悉亚马逊各项政策 5、本科以上，英语CET4，优秀者可放宽至大专，有较强的数据分析能力 公司福利与待遇 1、工资:提供晋升和调薪机会, 2、公司免费提供住宿； 3、八小时工作制； 4、工作满一年后可享受5天带薪休假，最高7天； 5、办公环境干净舒适，设有冰箱、微波炉等设施,提供加班点心； 6、享受国家法定节假日； 7、年终奖金； 8、团队以年轻人为主，工作氛围轻松简单，每月组织至少一次集体活动，每年1次旅游； 9、其它福利：员工出国旅游、绩效奖金、节日福利、父母年金、月度抽奖、专业培训； 上班地点：深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式：地铁：14号线（东部快线）---石芽岭站H口，出地铁口步行600米即可到达公司， 岗位职责 1、负责美国或欧洲站，英国站和日本站运营，保证账号安全运行 2、北美，欧洲，日本站的备货发货及协助运营主管处理各项日常事务及销售管理工作，达成销售目标 岗位要求 1、1-2年以上的亚马逊欧洲站精品运营经验 2、半年以上的北美站运营经验 3、熟悉站内广告和促销工具 4、熟悉亚马逊各项政策 5、本科以上，英语CET4，优秀者可放宽至大专，有较强的数据分析能力 公司福利与待遇 1、工资:提供晋升和调薪机会, 2、公司免费提供住宿； 3、八小时工作制； 4、工作满一年后可享受5天带薪休假，最高7天； 5、办公环境干净舒适，设有冰箱、微波炉等设施,提供加班点心； 6、享受国家法定节假日； 7、年终奖金； 8、团队以年轻人为主，工作氛围轻松简单，每月组织至少一次集体活动，每年1次旅游； 9、其它福利：员工出国旅游、绩效奖金、节日福利、父母年金、月度抽奖、专业培训； 上班地点：深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式：地铁：14号线（东部快线）---石芽岭站H口，出地铁口步行300米即可到达公司，

工作职责： 1.负责原神欧洲地区重点国家市场推广，针对相应发行地区市场制定战略，基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案，策划线上线下的传播方式。 2.负责把控市场状况，包含各推广节点的预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责； 3.进行内部跨部门的协调沟通，确保推广匹配产品节奏，推广能最大化调动内部资源，保质保量上线，并跟踪产品效果； 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系选择合适的合作对象，并落地各类市场营销行为，包括不限于大型线下活动，展会，异业合作等。 岗位要求： 1.五年以上欧美游戏市场经验，独立操盘过游戏版本推广，有大型游戏线上下整合营销活动经验；熟悉游戏在欧美市场的发行、渠道、推广等关键环节，对当地市场和文化有较深理解，有相关行业资源者优先； 2.能够使用英文作为工作语言，具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识； 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； 4.熟悉海外文化，有海外留学、生活经验者优先； 5.喜欢玩游戏，二次元属性强，关注海外流行文化者优先。

 岗位职责：   1.负责亚马逊北美账号操作和安全，控制产品风险，规避各类安全问题； 2.处理客服问题及投诉，积极关注账户绩效，维护好账户安全； 3.创建、管理和优化Listing页面，扩充关键词； 4.定期下载分析广告数据，优化listing和关键词； 5.整理分析店铺重要数据，根据分析结果优化店铺和产品； 6.定期进行Amazon市场调查与分析，手机分析市场及竞争对手状况，掌握市场趋势和变化，制定有可行性的销售方案； 7.根据产品的销量和排名变化，及时制定、调整销售策略和营销计划； 8.制定合理的备货计划，定期盘点库存，保证良性库存周转。      岗位要求： 1.大专及以上学历, 英语/国际贸易/外贸相关专业优先； 2.两年以上亚马逊独立运营经验，一年以上亚马逊精品经验； 3.熟悉白帽玩法，有独立打造爆款的经验； 4.具备一定的数据分析的能力，熟练运用Excel数据分析函数； 5.有成本意识、对投入产出敏感，有3C、家居等品类运营经验优先； 6.认真负责的态度，有工作热情，有良好的团队精神和服务意识。      福利待遇： 1.社会保险: 入职即购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪； 3.年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天； 4.社会保险: 入职即购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5.法定假日: 不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假； 6.员工活动: 公司不定期组织各种文娱活动：安排下午茶、公司聚餐、团建等； 7.办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，工作氛围轻松自在； 8.晋升机制：助理- 运营 - 组长 - 主管 - 部门负责人 - 公司合伙人。      工作时间： 9：00-12：00/13：30-18：30 双休   公司地址： 深圳市龙岗区坂田街道中浩一路孺子牛大厦A栋1413，10号线雪象地铁站A出口200米内

岗位职责： 1、负责欧洲国家的销售目标规划与达成； 2、现有经销商和零售商的日常维护，市场信息收集、竞品分析、策略的制定； 3、开发新客户，拓展新渠道，提升渠道覆盖率； 4、产品上样、陈列与演示的推进，提升终端形象； 5、PSI的跟踪管理，提升销售预测准确率。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语沟通顺畅； 2、5年以上线下渠道管理或零售运营经验，了解海外的主流消费电子渠道或相机渠道优先考虑； 3、较强的市场开拓能力，熟悉消费电子行业营销的逻辑； 4、office、Xmind等办公软件熟练。

1、负责Amazon店铺产品发布上架，推广，销售，订单处理，售后，运营工作；负责产品资料编辑，维护、优化在线listing 2、了解Amazon平台的规则政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，程度的维护公司利益； 3、能独立运营店铺，根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 5、做事要细心，有耐心，工作认真负责 职位要求： 1、有强烈的责任心，工作认真细致、思维敏捷，能承受一定工作压力；具有良好的学习能力，沟通能力及解决问题的能力；拥有良好的团队合作精神，客户服务意识。 2、 有亚马逊平台工作经验。 薪酬待遇： 1.工作时间:9：00-18:30，中午休息1.5小时，8小时工作制 2.薪 酬：无责任底薪+提成+奖金构成，试用期限三个月（表现突出者，可缩短至1-2个月） 3.社会保险：员工入职购买社保； 4.节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品；每个节日都有聚餐，红包 5.员工活动：公司有茶水间，可自行带饭，公司设有微波炉冰箱，茶饮咖啡，每周不定期下午茶，每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物； 6.假期规定：提供按国家标准的带薪假期（如年休假、产假、婚假、丧假等） 7.工作满一年享有五天年假。 公司目前主要做户外，家居，有自己的产品开发团队

负责部门年度工作计划的编制和实施； 负责部门的年度预算的编制和执行分析； 负责编制部门的滚动销售计划，确保部门的年度目标按计划完成； 负责提供部门销售指导价； 负责审核部门客户分类、客户信用额度； 负责监督部门的新客户开发及大客户的关系维护； 负责审批新客户信息，监督部门客户档案的建立, 维护与更新； 负责监督部门的应收款管理及呆坏帐催讨； 负责监督部门客户投诉的接收、审批、内部传递与外部处理； 负责部门品牌建设和推广计划的执行； 负责收集，分析及反馈市场竞争信息和产业信息； 负责监督部门客户满意度调查开展及改善工作； 负责参与事业部相关流程建设、流程创新、流程完善和流程执行； 负责事业部的人才培育计划的落实及执行； 负责督导高级销售经理/销售经理的日常重点工作； 负责以满足内外部客户需求为核心标准，参与事业部各项工作的开展； 负责上级领导交办的其他工作。