岗位职责： 1. 职位概述 作为销售专员，主要负责公司产品的销售及推广工作，开拓新客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务。 2. 主要职责： （1）负责公司产品的市场推广和销售，完成销售目标； （2）开展市场调研，了解市场需求，挖掘潜在客户； （3）建立和维护客户关系，为客户提供专业的售前咨询和售后服务； （4）参与商务谈判，签订销售合同，确保合同条款的合理性和有效性； （5）跟进项目进度，确保项目顺利实施，提高客户满意度； （6）定期向上级汇报销售情况，分析市场动态，调整销售策略； （7）参与团队协作，共同完成公司销售目标。 任职要求： 1. 学历与专业 （1）大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； （2）具有相关行业销售经验者优先。 2. 工作技能与能力 （1）具有较强的沟通能力，善于与人交流，具备良好的表达能力； （2）熟悉市场营销策略，具备一定的市场分析能力； （3）具备较强的谈判技巧，善于处理客户异议； （4）工作细心，具备良好的时间管理和计划执行能力； （5）熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识； （6）具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 3. 个人素质 （1）积极乐观，具备较强的学习能力和适应能力； （2）具备较强的责任心，对工作认真负责； （3）具备一定的抗压能力，能够应对各种工作挑战。 待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等； 4. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部晋升、岗位培训等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休。

1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 根据公司提供的客户资源，进行电话邀约，为客户提供专业的产品咨询和解答； 3. 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度，促进成交； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求，收集客户反馈，优化销售策略； 5. 参与销售团队的日常会议，分享销售经验，提升团队整体业绩； 6. 完成公司规定的销售任务和业绩指标。 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧；有经验者优先 3. 具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流，善于发掘客户需求； 4. 具备良好的服务意识，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 5有成功销售案例者优先，有金融、保险、房地产等行业背景者优先。 **岗位待遇：** 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“销售专员（电话销售）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1. 职位概述： 我们是一家致力于为客户提供优质房产服务的公司，现招聘5名房产销售专员，主要负责公司房产项目的销售及推广工作。 2. 主要职责： - 负责公司指定区域的房产销售工作，完成公司设定的销售目标； - 深入了解市场需求，挖掘潜在客户，拓展销售渠道； - 为客户提供专业的购房咨询，解答客户疑问，帮助客户找到合适的房源； - 跟进客户购房进度，协助客户办理购房手续； - 定期进行市场调研，收集市场信息，为公司提供决策依据； - 参与公司组织的各类销售活动，提升公司品牌知名度。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年房产销售经验，熟悉当地房地产市场及政策法规； 3. 专业知识：具备一定的房地产知识，了解房屋建筑、装修、金融等相关知识； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 职业素养：具备良好的职业操守，诚实守信，积极主动，有责任心。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 培训晋升：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业发展； 4. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 联系电话：请拨打公司联系电话进行咨询； 3. 面试安排：收到简历后，我们将尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1、拜访自己网格内有AI绘图需求的企业客户，销售Olares Zero以及后续产品;  2、具备较强的学习能力，能掌握公司产品相关特点并与客户业务相结合，可独立与客户进行需求交流、产品介绍，并完成销售; 3、业绩优秀者，可晋升管理岗;  任职要求  1、了解AI和智能硬件产品;  2、 结果导向，具备抗压能力，自驱力和执行力; 薪资范围：15000-30000 职位底薪：10000 提成方式：按单提成

1、客户开发、推进、维护； 2、热爱销售，敢于挑战； 3、思维敏捷，语言表达能力强； 4、身体健康，年龄35岁以下

职位概述： 教育提分销售专员负责通过销售手段，帮助学生们提高学习成绩，实现教育目标。该岗位需要具备销售、教育咨询和客户关系管理方面的技能。 主要职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 了解客户需求，提供定制化的学习方案。 3. 跟进学生的学习进展，提供持续的支持和指导。 4. 参与市场活动，推广公司品牌和产品。 5. 完成销售目标和任务，制定个人业务计划。 职位要求： 1. 具备销售或相关领域的工作经验。 2. 对教育行业有浓厚兴趣，热爱学生，关心教育问题。 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和部门领导密切合作。 5. 具备学习能力和适应能力，愿意不断学习和改进自己的工作方法。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有教育行业实习或工作经验。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够设计和组织市场活动和推广方案。 相关知识和技能： 1. 教育学、心理学等相关知识，了解学生成长和发展规律。 2. 销售技巧和方法，能够有效地开展销售工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同类型的人建立联系。 4. 对教育产品和服务有深入的了解，能够为客户提供专业的咨询和建议。 岗位亮点： 1. 与一群积极向上、充满活力的团队成员合作。 2. 在一个快速发展的行业中不断学习和成长。 3. 获得具有竞争力的薪酬和福利。 4. 有机会帮助学生们实现教育目标，成就他们的未来。

1、收集并分析市场信息，整合公司内部资源，制定对客户的市场策略； 2、负责公司技术及智能化、信息化产品的推广与销售； 3、负责项目的商务谈判、合同签订、组织开展及回款工作； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据市场营销计划，完成个人销售指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、信息化、智能化专业优先，符合此条要求的优秀应届生也可考虑； 2、有1年以上自动化/信息化/智能化行业、产品市场营销经验，有油气行业销售经验优先，1年以上其它行业销售经历且综合素质较好者，愿意在汽油行业深耕者也可； 3、性格开朗，反应敏捷，具备良好的沟通能力、表达能力及人际关系拓展能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、对销售工作有较高的热情，有团队协作精神； 6、有驾驶证。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极开拓公司业务，联系并筛选合适的潜在客户。 2. 对接客户信息，为客户提供专业咨询，了解并满足客户需求。 3. 根据公司销售计划，分解并完成个人销售任务。 4. 保持与客户良好的沟通关系，对客户的需求进行定期回访。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关电话销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，能清晰、热情地与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 善于学习和解决问题，能够在不断变化的市场环境中调整和适应。 4. 有一定的谈判技巧，能把握销售进程并作出适当调整。 5. 有团队协作精神，能在团队中与不同角色的人进行有效的合作。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 有责任心，能独立完成工作任务。 4. 对电话销售流程有一定的了解和熟悉度。 岗位亮点： 1. 销售岗位薪资水平较稳定，同时销售岗位提成也相当丰厚。 2. 工作时间灵活，无需外出或者出差。 3. 公司氛围融洽，团队成员之间合作愉快。 岗位描述： 1. 通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品特点，为客户提供专业的咨询意见。 2. 根据公司业务需求，通过电话、邮件等方式联系6潜在客户，拓展新客户并维护老客户。 3. 及时反馈客户意见和问题，协助公司提高客户满意度。 公司介绍： 本公司是一家专业从事XX业务的企业，拥有一支专业的销售团队，致力于为客户提供优质的服务和产品。我们注重员工的发展和成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。 以上是电话销售岗位的详细职位描述及要求。我们欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同开拓市场、创造价值！

招聘人数：5 工作内容：1.通过电话、网络、微信、抖音等多种方式开发客户;精准客源，开单率高 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 5.维护公司形象，遵守公司规章制度 6.具备一定市场分析及判断能力。 每月薪资：无责底薪3k+绩效500+销售提成10%（根据销售单量定）+商家续费提成5%，每月到手8-10k 职位福利：1.上班时间:9:30-18:30，中午休息一个半小时 2.无责底薪3k+销售提成2-4%（根据销售单量定）+商家续费提成2%，每月到手8-10k 3.五险 4.公司不定期举办下午茶，团建等线下活动，公司氛围轻松，帅哥美女一起办公事半功倍 学历要求：中专及以上 工作年限：不限 任职要求：1、有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入公司团队合作共赢 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作职责： 1. 负责公司物流分拣设备的销售工作，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2. 根据公司销售策略，制定个人销售计划，确保完成销售目标。 3. 深入了解客户需求，提供专业的物流分拣设备解决方案。 4. 与客户建立良好的沟通机制，确保信息的准确传递和及时反馈。 5. 跟进项目进度，确保合同签订、设备交付及售后服务等环节的顺利进行。 职位要求： 1. 1-3年物流分拣设备或相关行业的销售经验。 2. 具备出色的头脑能力，能够在面对客户异议和挑战时，迅速找到解决问题的方法。 3. 具有良好的变通能力，能够根据市场变化和客户需求灵活调整销售策略。 4. 拥有优秀的沟通能力，能够清晰、准确地表达产品特点和优势。 5. 具备较强的市场分析能力和客户服务意识。 6. 能够适应出差和加班的工作需求。 岗位亮点： 1. 加入快速成长的物流分拣设备行业，拥有广阔的职业发展空间。 2. 公司提供全面的销售培训，帮助员工提升专业技能和销售技巧。 3. 竞争性的薪资结构，包括基本工资、提成和奖金等。 4. 完善的福利待遇，包括社保、节日福利等。 岗位描述： 1. 负责区域内物流分拣设备的市场调研和客户挖掘。 2. 通过电话、邮件、拜访等多种方式与客户建立联系，推广公司产品。 3. 分析客户需求，提供个性化的物流分拣设备解决方案，并参与商务谈判。 4. 跟踪项目进展，确保销售合同的顺利执行，及时解决客户在设备使用过程中遇到的问题。 5. 定期向公司汇报销售情况，分享成功案例和经验，为团队提供支持。 总结： 我们正在寻找具有1-3年物流分拣设备销售经验，具备出色头脑能力和变通能力的销售专员。如果你热爱销售工作，善于解决复杂问题，并希望在一个充满挑战和机遇的环境中发展，那么我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造辉煌的未来！

岗位名称：销售代表 工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 开发新客户，维护老客户； 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司决策提供支持； 4. 制定销售计划，完成销售目标； 5. 参与销售谈判和签订合同； 6. 协助售后服务，处理客户反馈。 岗位要求： 1.无需工作经验、市场营销等相关专业优先； 2. 热爱销售工作，具有较强的沟通能力和谈判能力； 3. 有良好的团队合作精神和领导能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 无经验者也可，公司提供完善的培训体系。 岗位亮点： 1. 销售行业前景广阔，发展空间大； 2. 公司提供良好的晋升机会和职业发展平台； 3. 薪资待遇优厚，福利健全。 我们欢迎热爱销售、有志于销售事业的您加入我们的团队！ 岗位JD即岗位说明书中关于岗位职责、任职要求、岗位亮点等方面的描述，是招聘广告中的重要组成部分。在撰写岗位JD时，需要注意明确岗位职责和工作要求，同时突出岗位亮点和吸引力，以吸引更多符合条件的求职者应聘。

公司介绍： 我们是一家正在迅速发展的公司，我们致力于为客户提供优质的产品和服务。我们正在寻找富有激情、充满活力、善于沟通的销售专员加入我们的团队。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供市场建议。 3. 有效处理客户反馈，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄25岁以上，性别不限。 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，善于与客户建立良好关系。 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培训。 4. 有责任心，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神。 5. 有强烈的进取心和求知欲，能够积极面对挑战和变化。 薪酬福利： 1. 有责底薪6000元+，根据业绩表现有机会获得更高收入。 2. 工作时间为周一至周五，周末双休。 3. 交五险，带薪年假，节日福利等。 4. 完善的培训和晋升机制，提供广阔的职业发展空间。 岗位亮点： 1. 无考核，无固定工作时间限制，自由度高。 2. 优秀员工有机会获得公司股权激励。 3. 与富有激情、团结协作的团队一起工作，共同成长。 我们期待你的加入！请将个人简历发送至我们的邮箱或按照要求参加面试。我们承诺将认真评估每一位应聘者，尽快回复合适的候选人。让我们携手共创美好未来！

岗位名称：红酒销售专员 一、岗位职责： 1. 负责公司红酒的销售及推广，完成公司设定的销售目标； 2. 根据市场变化，制定并实施销售策略，提高红酒市场份额； 3. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 4. 负责收集市场信息，分析行业动态，为红酒销售策略提供依据； 5. 参与红酒销售团队的建设和管理，提升团队整体业绩； 6. 协助上级领导完成其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中以上，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：从事过销售行业，有红酒销售、葡萄酒行业相关经验优先考虑； 3. 业务能力：具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4.年龄要求：24-35性别不限 三、薪资待遇： 1. 薪资：3500-9000 2.职业发展：提供丰富的晋升空间，包括销售经理等职位。