岗位职责： 1、负责寿险业务兼容测试、性能测试、自动化测试，可独立的完成测试任务； 2、负责自动化测试体系规划和建设，并落地实施； 3、对测试中发现问题深入分析，并给出有效可行的意见； 4、负责测试方案的制定并推动执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，三年及以上寿险公司测试开发经验，有自动化、性能测试经验； 2、熟悉常见的数据库，熟练掌握Mysql，Redis等； 3、熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python等； 4、自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目质量持续改进； 5、具备高度的责任感和学习能力，较强的团队协作能力； 6、了解常用服务端后台开发或测试工具，如自动化框架、压测工具等； 7、有测试管理经验者优先。

岗位职责 1、根据产品需求和用户场景，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试用例，准备测试环境和测试数据，完善相关文档； 2、负责组织执行测试任务，执行测试用例，提交Bug并推动问题的解决，输出测试报告 3、负责项目的前后端、接口测试、自动化回归测试，能把控项目风险及时沟通重大测试问题，确保测试目标达成； 4、积极跟进客户反馈问题，推动问题的解决。 岗位要求 1、3年以上测试工作经验，计算机相关专业； 2、熟悉测试理论、测试流程，掌握测试方法、测试技术，独立完成被测产品：功能测试、接口测试、集成测试、系统测试、兼容性测试； 3、能够快速理解复杂业务流程、分析需求测试点、设计测试用例和执行； 4、能够独立负责中小项目或者大项目的核心模块，有KYC领域（真实性验证），OCR识别，人脸对比等相关测试经验； 5、熟悉Android和ios操作系统，熟悉移动端测试方法与测试点，有App产品测试经验； 6、掌握Postman、Jmeter、jira、pycharm、IEDA等工具的使用，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 7、热爱测试工作，有较强的学习能力，沟通表达能力，具备良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力。

职位描述： 1，负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等 2，根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 3，善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题 4，保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具 5，与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量 6，关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率 任职要求： 1，本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验 2，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度 3，熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作 4，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试 5，了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架 6，思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神 7，具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

中、高银行测试工程师招聘 可以根据住址就近分配：青年路、丰台七里庄、西二旗、永丰、石景山万达广场等 岗位要求： 1、**本科及以上，计算机及金融相关专业； 2、有3年以上测试工作经验；，至少有1-2个银行或金融的项目经验； 3、功能测试、性能、自动化测试，至少会一种测试； 4、 熟练至少一种数据库基本操作命令（如oracle)； 5、掌握linux系统常用操作命令； 6、掌握软件测试流程，熟练制定测试计划和编写测试用例，对功能测试有丰富的

工作职责 1、负责WEB项目的功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等； 2、根据产品需求和开发文档，编写详细的测试计划和测试用例； 3、负责自动化测试，确保回归测试效率； 4、把控测试进度和质量，参与软件开发流程的持续改进，保证项目交付 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试相关经验； 2、熟悉软件测试的基本理论和方法，如黑盒测试、白盒测试、回归测试等； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等； 4、了解性能测试工具，如LoadRunner、JMeter等，能够进行基本的性能测试； 5、了解接口测试工具，如Postman、SoapUI等，能够进行接口测试； 6、熟悉数据库操作，能够编写SQL语句进行数据验证； 7、能够独立编写测试计划、测试用例和测试报告； 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队紧密合作； 9、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境。 10、有WEB项目测试经验者优先。

1.满1年(含)以上测试实施工作经验； 2.熟悉银行业务领域/金融行业项目优先； 3.掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具； 4.熟练参与需求分析，测试大纲和测试用例编写； 5.熟悉常用数据库、SQL语句；有较强的责任心和良好的团队协作能力； 6.具备良好的沟通协调能力、语言文字表达能力。 职位要求： 1.学信网可查专科及以上学历，理工科专业优先； 2.一年及以上社保缴纳记录； 3.毕业满一年以上； 4.能够参加现场机考，能够接受加班。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1.负责全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为业务团队选拔匹配人才； 2.招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足业务用人需求； 3.优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘效率； 4.与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5.承接招聘项目，如招聘运营、mapping等。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有研发、硬件等领域招聘经验优先； 2.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.具备良好的学习能力和团队协作精神，主动学习，责任心强； 4.对招聘有浓厚的兴趣，有自驱力，乐于接受挑战。 岗位亮点 1.支持美团核心科技领域，对业务有全面、深入的理解； 2.团队氛围简单，合作方专业性极强且合作较好。

工作内容： 完成公司安排的测试工作，包括自动化测试、接口、功能测试； 任职要求： 1、本科学历及以上，计算机相关专业； 2、具备3年以上测试设计经验优先； 3、熟悉Python，有自动化测试经验优先； 4、有后台服务、云平台、中间件测试经验先； 5、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验； 6、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础； 7、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力；

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

岗位职责: 1.负责电商业务的测试计划制定、用例设计、执行及缺陷跟踪，确保产品质量符合交付标准； 2.独立负责中小项目，功能测试、接口测试、性能测试等，并对测试结果进行分析与风险预警； 3.与开发、产品团队紧密协作，推动缺陷高效解决，主动跟进问题闭环； 参与需求评审，从测试角度提出改进建议，提前规避潜在风险； 4.定期输出测试总结，清晰反馈项目进度与质量状态，推动团队质量意识提升； 5.能够主动完善所负责模块的自动化率，并且有意识在工作中通过自动化来提高测试效率 任职资格: 1.3年以上软件测试经验，熟悉测试理论及主流测试工具（如JMeter/Postman/Selenium等）； 2.掌握至少一种编程语言（如Python/Go），具备自动化脚本开发能力； 熟悉MySQL数据库操作，能独立完成接口与数据验证； 3.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识；有电商相关测试经验者优先。

1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题

岗位职责： 1.参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2.根据需求文档，负责编写项目测试用例； 3.准确定位产品软件中的缺陷或问题，推动问题及时合理地解决，负责BUG的生命周期管理； 4.测试过程中和测试结束时，提交阶段性和完整的测试报告； 5.能独立负责项目测试及发版； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试经验； 2.熟练搭建linux测试环境，熟悉linux基本命令； 3.掌握测试思想和常规测试流程，能独立的进行测试环境搭建、测试计划、测试报告的编写以及测试任务的执行； 4. 熟悉常用的web压力/性能测试工具；熟悉手机端各种浏览器性能，如UC浏览器，QQ浏览器等； 5.熟练使用SQL语句操作MySQL、Oracle等主流数据库进行简单的增删改查； 6.良好的学习、分析总结能力，同时具备良好的组织协调能力及团队合作意识； 7.有编程语言基础、自动化测试工作经验优先，有招投标相关项目经验优先。