岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作经验： 671. C1本以上，有一年以上的实际驾驶经验； 2．工作时间：9：00至18：00； 3．工资待遇：保底6590元 职位描述： 1、小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可。主要负责公司外事接送。给公司传递文件之类的工作。 2、给公司负责人开车，驾驶员只负责开车。 3、不出车的时候，按正常上下班在办公室待着，服从及满足公司的用车需求。 4、负责公司外事接送，接送领导及客户。

(公司直招不收取任何费用，真实招聘） 工作经验： 671. C1本以上，有一年以上的实际驾驶经验； 2．工作时间：9：00至18：00； 3．工资待遇：保底6590元 职位描述： 1、小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可。主要负责公司外事接送。给公司传递文件之类的工作。 2、给公司负责人开车，驾驶员只负责开车。 3、不出车的时候，按正常上下班在办公室待着，服从及满足公司的用车需求。 4、负责公司外事接送，接送领导及客户。

【岗位职责】 1、负责接送乘客等； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄21-55岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强.作为开车司机，您将负责安全驾驶各类车辆

公司提供车，不租车，不买车，不查征信 【岗位职责】 1、负责接送乘客等； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄21-55岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强.作为开车司机，您将负责安全驾驶各类车辆

岗位要求： 1：年龄23-55周岁，C1以上，驾龄不限。 2：无犯罪记录。无酒驾醉驾，无一次性扣12分违章。 3：为人踏实、老实忠厚、服务意思强、有责任心。 4：有无经验都可以，前期有老师傅带。 5：能吃苦耐劳，服从公司安排。 工作内容： 1：每天工作8-10小时左右，熟悉路线后基本8小时。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，提前请假即可。 3：每天定点配送客户。 待遇：底薪6000+提成。 年龄要求：23-55岁职能类别：客运司机关键字：C1驾照1年驾龄

时间轻松自由，可线上面试，不需要出勤，高提成的校内推广 工作内容：负责在校内推广公司产品，上手简单轻松 工作时间短，每天两到三小时，时间自由，周休一天 提成高，底薪1000+300到500一单提成 岗位要求：南湖附近在校学生，湖工大，首义学院，武汉城市职业学院，武理南湖校区等 性格外向活泼，有良好的交流与沟通表达能力。

一、岗位要求：  1、学历不限，经验不限，18岁-30岁，接受兼职；  2、接受应届毕业生，可开实习证明（入职培训，经理手把手教，无需担心自己能不能做这一行，新人业务上手较快）；  3、性格外向活泼，有良好的沟通表达能力。  二、工作内容：  1、负责公司驾校的推广及客户的签约；  2、根据市场情况，配合部门完成任务指标；  3、开拓新市场，发展新客户；  三、上班时间  正常工作时间：14:00-20:00   工作时间比较灵活  单双休，周内调休。  四、薪资待遇  1.薪咨构成:底3500+高提成+奖金，转正加500，综合工资6000-20000  2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利

岗位要求: 1. 学历不跟，经验不限，18岁-30岁，接受应届生可开实习证明； 2. 接受应届毕业生，可开实习证明(入职培训，经理手把手教，无需担心自己能不能做这一行，新人业务上手较快) 性格外向活泼，有良好的沟通表达能力为佳。 工作内容: 1. 负责公司驾校的推广及客户的签约; 2. 根据市场情况，配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场，发展新客户; 工作时间: 10：00-20：00  (中间12:00-15:00休息)   工作时间不超6小时 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪3500+转正房补+高提成+奖金，综合工资6000-20000； 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚餐+法定节假日+生日福利。 3.提供住宿

岗位要求: 1.学历不限，经验不限，18岁-30岁，接受应届生可开实习证明。 (入职培训，经理手把手敏，无需担心自己能不就做这一行，新人业务上手较快) 2.性格外向活发，有良好的沟通表达能力即可。 工作内容: 1.负责公司驾校的推广及客户的签约; 2.根据市场情况，配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场，发展新客户; 外出区人流量多的地方拓客，咨询台/广告牌，接受咨询，介绍驾校优势，解答疑问，添加联系方式，后续跟进。 前期新人会有经理跟主管带，手把手教学熟悉业务，一般一周左右即可出单 工作时间: 上午十点-下午八点(上午不开会的话基本不用来公司，真正上班时间从下午三点开始，工作时间不超6小时） 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪4000+高提成+奖金，综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利

一、岗位要求： 1、学历不限，经验不限，18岁-30岁，接受应届生可开实习证明，接受短期兼职； 2、接受应届毕业生，可开实习证明（入职培训，经理手把手教，无需担心自己能不能做这一行，新人业务上手较快）； 3、性格外向活泼，有良好的沟通表达能力。 二、工作内容： 1、负责公司驾校的推广及客户的签约； 2、根据市场情况，配合部门完成任务指标； 3、开拓新市场，发展新客户； 三、上班时间 正常工作时间：9:00-11:00/16:00-20:00（中间5小时休息） 工作时间比较灵活 单双休，每个月六天调休，周内调休。 四、薪资待遇 1.薪咨构成:底3500+转正房补+高提成+奖金，综合工资6000-20000 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利

岗位要求: 学历不跟，经验不限，18岁-30岁，接受应届生可开实习证明。  接受应届毕业生，可开实习证明(入职培训，经理手把手敏，无需担心自己能不就做这一行，新人业务上手较快)性格外向活发，有良好的沟通表达能力工作内容: 负责公司驾校的推广及客户的签约;根据市场情况，配合部门完成任务指标; 3 开拓新市场，发展新客户;  工作时间 工作时间:10: 00-20：00(中间11:00-16:30休息)工作时间不超6小时【薪资福利】 1.薪咨构成:无责3500+转正房补+高提成+奖金，综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利

招聘运营中心主管 岗位职责： 1.全面负责运营中心的经营管理工作。 2.负责运营团队的建设和成长。 3.监督运营中心营销活动策划和产品宣发销售，并根据实际情况改良工作。 4.发展维护会员，指导服务工作。 5.及时汇报工作进度并向团队传达上级战略目标。 任职要求： 1.善于交流，服务意识强，责任心强。 2.熟悉营销手腕和团队管理，有会所/餐饮业管理经历优先。 3.25—40岁，形象好，气质佳。 薪资待遇： 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利，月薪一万以上，实力优秀及适配性高者****。 工作时间：周一到周五早九点到晚六点。

岗位职责： 1.负责现场接待、产品的讲解工作。 2.服从安排，协助主管策划宣传活动，完成销售目标及其它任务。 3.运营中心的展陈排列工作。 任职要求： 1.语言表达顺畅。 2.年龄30岁以下。 3.形象整洁良好，学习能力强。 薪资待遇： 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利，预计月均6000元以上。 工作时间：周一到周五早九点到晚六点。