• 其他 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位名称:新房销售** **岗位职责:** 1. 负责公司新房项目的销售及推广工作; 2. 根据公司营销战略,制定个人销售计划,完成销售任务; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 4. 跟进客户购房进度,协调内外部资源,确保交易顺利进行; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 6. 参与公司销售活动,提升品牌知名度和市场占有率。 **任职要求:** 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 工作经验:1年以上工作经历,有销售经验者优先; 3. 年龄要求:20岁以上; 4. 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于与人交流; 5. 具备较强的客户服务意识,能够为客户提供专业、热情的服务; 6. 具备一定的市场分析能力和策划能力,能够独立完成销售策划; 7. 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 8. 遵纪守法,具备良好的职业道德。 **薪资待遇:** 1. 底薪4000+提成+奖金,待遇从优; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享有丰富的团队活动和企业文化; 5. 享有公司提供的各项激励政策。 **工作地点:**[成都市成华区泛悦城市广场] **应聘方式:***********(微信同号) 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘新房销售+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    主要现场电气,仪表安装施工,走桥架 电缆敷设,穿线管安装等
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据移动公司提供的客户电话,向客户介绍活动,办理业务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 岗位技能: 1、会说普通话,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式的,有电话销售经验者优先。(没经验,会有人带) 工作时间:长白班(8小时)。 薪资:3500-8000,五险一金/社保,等福利 工作地址:江苏省无锡市 惠山区 钱桥大街50号 负责人:仲经理 如果投递简历没有及时回复,请电话和我沟通。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    张达 愿21年无限期待链家·经理正在招聘房产销售 O2O 互联网成都·6-10K·经验不限职位详情职位描述:贝壳找房大平台目前已上市,影响力大,客户认可度高,寻找链家新房经纪人,二手是中介,新房是居间,相当于置业顾问/房产顾问。线上公司提供客源平台贝壳网,客户线上咨询,符合当下年轻人手机移动端作业模式,把公司提供的线上平台维护好就能赚到钱。【招聘条件】1、20-39周岁;2、**专科及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生也可以3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质;【岗位职责】主要是进行新房一手房的销售:1负责link线上的客户维护,解答专业问题,分析市场形势,梳理合适房源,并且打造自己的专业形象2.负责link线下为客户提供好的看房体验和服务3.帮助客户买到心仪的房子4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护,客户还会转介新的客户。【岗位待遇】1:优厚薪资,试用期底薪专科4500,本科5500(1-6个月不等,还能享受一年的薪资补贴)转正后30-80%的高额提成待遇,确保行业领先,综合薪资4k-15k:2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董营业总监-分公司总经理)3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;一4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)成都各区域链家均可以推荐
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    2年以上驾龄,服从管理,南北方跑,会接回货平台
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 50-150人
    工作内容:工作内容:物流公司直招诚实守信用的司机!!! 承诺:面试不收取任何费用 ! 公司配车,司机不需要租车买车. 岗位职责: 1、广州市内同城配送,负责所属仓库的配送工作,运输货物是快消品,日常生活用品,可据近安排工作地点; 2、服从公司线路安排,按时安全运达目的,一趟20公里左右,一天两趟行程。超2趟算提成 岗位要求: 1、年龄20-52周岁; 2、持C2或以上驾照,开车熟练; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录; 薪酬福利: 1、薪资结构底薪6000+餐补600+房补300+全勤200+高温补贴200+五险+加班提成:综合薪资8K-13K, 2、五险,国家法定节假日及带薪年假,假期加班三倍薪水; 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间:8点到6点.
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选内部自招,非劳务中介,试岗入职,环境简单透明。 【任职要求】 1.18-53周岁,身体健康 2.工作积极,出苦耐劳,踏实稳定 3.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,时间观念强,服从管理,无案底,无不良征信 4.能适应站班工作,有物流或超市的相关工作经验的优先 包装加工岗· 工时:10:00-22:00点,薪资:入职前6天19元每小时,第7天开始五人小组计件,综合薪资5500k-9000k+多劳多得,负责果蔬的包装,称重,打包,贴标,工种简单易学。 分拣岗16:00-02:00,薪资:个人计件,综合薪资6000-12000左右,主要将果蔬日用百货米面粮油酒水饮料按扫码枪提示分拣到对应点位,保证跟扫码枪需求与实际相符,有常温仓、冷冻仓可自行选择有工作强度,工作走位式,工作简单上手即会。 辅助岗 16:00-02:00,薪资:个人计件,综合薪资5700-8000左右,主要负责码框,叠框,整理货物,能干体力活优先。 【福利环境】 1.可安排住宿,水电费平摊 2.工龄奖+商业保险+(晚班有晚班补贴) 3.美团财务15号发薪打银行卡,不拖不压不欠 4.收入稳定,正常做月平均5000+最高12000+ 5.仓库有微波炉和冰箱可以自己带饭吃。 诚心招聘,希望看清岗位,避免浪费双方宝贵时间,工作内容简单易上手,不需要经验,想要来的直接联系我安排试岗,
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    要求: 1、道路、桥梁、土木、市政等工程类专业大专及以上学历; 2、有1年以上现场施工、资料等工作经验,有桥梁养护、加固经验的优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力和学习能力; 4、有相关经验的待遇可谈; 工作内容: 1、道路桥梁养护项目的日常施工、人员、技术等管理; 2、项目的资料制作、安全管理; 3、与甲方的沟通协调; 4、领导交办的其他相关工作; 薪资福利: 1、薪资结构:月薪+年终奖; 2、包食宿; 3、社保+公积金; 4、生日福利、节日福利、体检、旅游等; 5、上升通道:技术员-项目负责人-项目经理-公司副总-总经理
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    1:本科毕业及以上,专业背景为工科相应专业 2:熟练应用CAD、OFFICE等办公软件等,具备一定的独立工作能力和学习能力。有PDMS建模设计经验优先 3:具备电缆托盘布置设计或托盘安装施工经验者优先 4:具备良好的沟通能力和设计服务意识
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责: 1、负责店铺产品上下架及标题优化; 2、根据店铺女装风格进行新品选品; 3、编写店铺新款评价及老款的追加产品描述; 4、负责店铺日常数据分析及运营维护。 任职要求: 1、年满20周岁,大专及以上学历; 2、责任心强,细心,对女装服饰有兴趣,审美能力在线; 3、会基础的PS(如:抠图、去水印等),有半年以上相关岗位经验。 晋升空间: 1、入职一对一老员工带+定期培训天猫运营知识; 2、定期考核晋升,一年内多次晋升机会,直线晋升为天猫店长; 3、了解公司,融入团队,共同成长,共享成果,奖金上不封顶。
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起,转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、18周岁到45周岁,学历不限 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:就近安排,番禺分部、天河总部、白云分部~~ 职场福利:五险一金、法定节假日休息、高额提成,上班7h~~ 岗位职责: 1、负责市场开拓,为企业、个人客户提供专业的资金解决方案; 2、为房地产中介机构提供房屋买卖按揭咨询服务; 3、挖掘客户的潜在需求,提供更多的增值服务,维护客户关系; 4、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、有金融行业和房地产行业工作经验,了解同行业市场,有信贷、抵押、房屋按揭等从业经历; 2、五官端正,品行良好,无不良嗜好; 3、事业心强,虚心好学,工作作风严谨,勤奋敏捷; 4、中共党员、退役军人,有文艺、文体特长者优先。 培训晋升: 1、专业的房屋按揭贷款政策、金融贷款等专业知识及操作技能培训; 2、对符合中共党员要求的申请对象提供入党条件; 3、在享受国家法律法规规定的福利外,三八妇女节、六一儿童节员工享受半天带薪假; 4、五险一金+节假日礼品+党团建出游+精英旅游会,合伙人机制; 职业规划: 见习金融顾问、初级金融顾问、中级金融顾问、高级金融顾问、培训讲师 基层员工——中层管理——高层管理——合伙人
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 刷新一下贝壳网,客户咨询的时候,在贝壳网App上回复。每天复聊一次。 客户有意向的加一下微信进行有效沟通,客户没有回复的情况下,进行一下电话回访! 工作内容相对简单, 福利: 1、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 2、团队拓展、团队建设、荣誉宴、年度优秀销售精英社等。 3、丰厚奖金+绩效奖金+不定时下午茶+节日福利+高额提成+团队旅游+无限客户资源。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、了解客户的相关背景情况 ,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统和的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源数据; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、面对面销售工程,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 职位要求: 1、年龄在17-35周岁; 2、驱动力强、同理心高,对房地产销售工作充满信息,渴望通过销售工作改变人生; 3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有朗好的团队合作精神 。