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职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
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职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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岗位职责: 1. 负责SAP系统客制化需求落地,需求分析、方案设计及系统开发; 2. 根据业务需求及公司规划进行SAP报表、功能模块、增强以及各种接口的定制化开发、维护和优化,确保程序质量和性能; 3. 根据项目要求撰写需求文档、操作手册等各类技术文档; 4. 按计划完成各项开发任务; 5. 负责对用户使用SAP系统过程中遇到的日常问题的分析及处理; 工作要求: 1. 3年以上SAP ABAP开发工作经验,熟练掌握SAP ALV报表、Smartform打印、批处理程序、增强、Bapi、Webservice与RFC接口等ABAP常用技术; 2. 了解SD、MM、PP等模块,熟悉FICO模块业务及系统标准功能应用者优先考虑; 3. 有OA、WMS、OMS等外围系统做过集成项目开发经验者优先考虑; 4. 有制造业、电商行业内部顾问经历的优先考虑; 能力素质: 1. 至少有1个大型项目的实施经历; 2. 具有良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效地与业务部门进行需求沟通和协调; 3. 具有良好的学习能力和解决问题的能力,具有一定的抗压能力。
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北鼎财务经营规划团队作为业务的“财务大脑”,为业务开展提供强有力的支持并控制经营风险。目前我们正在招聘财务BP,助力业务成长。我们期待你的加入,跟我们一同探索新的可能! 【岗位职责】 1.组织改善经营分析管理体系,帮助各层级管理团队提升业务; 2.管理报表以及相关经营分析出具,包括:业绩完成情况分析、多维度运营效率分析、活动分析、品类分析等;组织并主持月度相关经营分析会议; 3.负责公司全面预算管理,包含损益预算、资金预算,通过年度预算、滚动预算编制、跟踪及复盘,实现对业务监督和预警; 4.产品上市定价测算、产品规划财务决策等产品相关财务支持; 5.反馈销售团队的财务需求,通过资源配备手段满足渠道业务团队财务需求及实现其考核目标; 6.深入理解业务需求,为业务开展提供各类财务专业支持。 【期待中的你】 1.本科及以上学历,3年以上财务分析模块等相关工作经验; 2.较强的数据分析能力,能够独立完成数据收集和分析命题任务,专业数据分析工具使用技能者优先; 3.参与过全面预算编制、绩效考核方案的制定; 4.优秀的逻辑思维、表达能力,较强的应变性和抗压性。 欢迎你来,心存理想,共同进步!也欢迎推荐你身边的小伙伴儿关注北鼎:)
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十年匠心,我们从养生壶拓展到水机,烤箱,电水壶等多个电器品类,我们从电器拓展到食材料包,我们从食材料包拓展到北鼎用品,我们始终以“用户为中心,追求**”。目前我们正在招聘机械工程师(电动方向),期待你的加入,和我们一同创造更多更好的产品! 岗位职责: 1.负责产品的方案设计,具体结构设计并安排验证结构,下发开模; 2.负责过程技术变更,安排并跟进改模和改模验证,图纸更新,ENC等资料变更; 3.负责和供应商、客服、模具等内部制造部门进行技术沟通,检讨,落实改善方案; 4.负责处理生产中的异常,并实施改善优化方案。 期待中的你: 1.本科以上学历,3年以上相关经验; 2.能熟练操作PRO/E; 3.电动类电器(豆浆机、咖啡机等)产品开发经验优先。
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基于自研的数据平台,进行2D、3D、教育等类型的数据标注,计件结算,多劳多得
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底薪提成 要求: 1.有半年以上运营经验,懂得抖音或者视频号底层逻辑; 2.大专及以上学历,21-35岁 3.工作积极向上,务实好学,有亲和力,善于表达沟通(能日常对话、看懂邮件)。 4.电脑操作熟练,有较强的学习能力,能够快速的熟悉产品,把控好产品的市场定位,并制定出销售策略。 5.负责抖音或视频号等平台运营操作管理。工作时间: 上午8:00-12:00,下午2:00-晚上6:00
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短视频运营 1、大专及以上学历; 2、广告设计、摄影或平面视觉设计相关专业(有从事视频作品策划编辑、动画及多媒体创意制作相关的工作经验优先); 3、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,关注新媒体短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 4、新媒体深度中毒者,喜欢玩抖音、快手、小红书、B站等平台,热爱视觉创作; 5、擅长结合热点、高端元素做专题策划擅于“脑洞大开”,输出新颖点子; 6、熟悉并掌握策划、拍摄、制作的整个过程,掌握视频剪辑、特效、合成等专业技能,熟练使用; 7、熟练使用PS、Al、PR、AE等设计与剪辑软件,声像作品具备一定的风格特色; 8、工作积极主动,责任心强,团队意识和沟通协调能力强。
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招聘带货主播 要求: 1. 抖音平台直播带货经验半年以上,会自我迭代话术 2.年龄20-40之间,长相中上有亲和力,吐字清晰,有较强的语言组织能力,声音有亲和力 3.有起号经验优先考虑 4.有过玩具、灭火器经验的优先考虑 5.已过起号期,需要能拉高ROI的主播(兼职也可) 底薪提成 能者多得
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1.有半年以上运营经验,懂得抖音或者视频号底层逻辑; 2.大专及以上学历,21-35岁 3.工作积极向上,务实好学,有亲和力,善于表达沟通(能日常对话、看懂邮件)。 2、电脑操作熟练,有较强的学习能力,能够快速的熟悉产品,把控好产品的市场定位,并制定出销售策略。 4、负责抖音或视频号等平台运营操作管理。工作时间: 上午8:00-12:00,下午2:00-晚上6:00
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主要职责: 1. 负责公司的软件产品销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、合同谈判和销售支持等。 2. 了解公司的软件产品和技术,能够为客户提供专业的建议和解决方案。 3. 具备商务洽谈能力,能够独立开展商务洽谈,维护客户关系。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与客户和同事有效沟通和合作。 5. 负责销售数据的记录和汇报,维护销售数据的真实性和准确性。 6. 遵守公司的销售政策和流程,确保销售活动的合规性和效率。 职位要求: 1. 销售相关工作经验,具有软件销售经验者优先。 2. 熟悉软件和技术的了解,具备一定的技术素养。 3. 具备良好的商务洽谈能力,具备较强的沟通技巧和表达能力。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与客户和同事有效沟通和合作。 5. 具备数据记录和汇报的能力,熟练掌握销售数据的记录和统计。 6. 具有积极的学习态度和团队合作精神,具备较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
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项目所在地:廊坊地区(能接受驻外) 1、履行公司与业主签订的项目施工合同及与分包商签订的分包合同。履行《项目管理目标责任书》规定的任务。 2、组织编制项目《施工组织总设计》,制定工期、质量、成本、安全和文明施工等各项措施计划,并组织实施。 3、对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理。 4、在公司授权范围内,协调与业主、监理、作业队等各方的关系。 5、项目经理是项目质量、安全、进度和成本的**责任人,负责建立项目质量、安全、进度和成本核算管理体系,组织制定项目质量、安全和成本管理目标。 6、组织编制、实施项目年、季、月施工计划,参与竣工验收,办理竣工结算,协助公司财务部门负责工程款回收和债权、债务清理。 7、组织收集整理竣工验收资料及工程经济、技术资料,项目结束时交公司归档。 8、项目经理是在项目上体现企业形象的**责任人,负责项目的文明工地建设及环保治理建设。 职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、绩效奖金
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项目所在地:廊坊地区(能接受驻外) 1、履行公司与业主签订的项目施工合同及与分包商签订的分包合同。履行《项目管理目标责任书》规定的任务。 2、组织编制项目《施工组织总设计》,制定工期、质量、成本、安全和文明施工等各项措施计划,并组织实施。 3、对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理。 4、在公司授权范围内,协调与业主、监理、作业队等各方的关系。 5、项目经理是项目质量、安全、进度和成本的**责任人,负责建立项目质量、安全、进度和成本核算管理体系,组织制定项目质量、安全和成本管理目标。 6、组织编制、实施项目年、季、月施工计划,参与竣工验收,办理竣工结算,协助公司财务部门负责工程款回收和债权、债务清理。 7、组织收集整理竣工验收资料及工程经济、技术资料,项目结束时交公司归档。 8、项目经理是在项目上体现企业形象的**责任人,负责项目的文明工地建设及环保治理建设。 职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、绩效奖金
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岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
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工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。