工作职责: 作为网络部负责人,负责协助搭建团队,进行日常管理运营,以及监督团队的工作进展。要求个人具备付费和非付费推广的水平,确保团队的工作水平过硬。 具体工作内容包括: 1. 团队搭建和日常管理:负责招募和培训团队成员,制定团队管理制度和工作流程,协调各部门之间的工作关系,确保团队的正常运转。 2. 推广策略制定和执行:制定网络推广策略,包括付费和非付费推广,根据策略执行推广计划,并对推广效果进行评估和优化。 3. 数据分析和效果评估:对推广效果进行数据分析和评估,提供有效的改进意见和建议,以提高团队的推广效果。 4. 与其他部门的沟通和合作:与其他部门沟通和合作,协助推广效果的实现,并确保团队与其他部门的协作顺畅。 5. 岗位指导和培训:指导团队成员,对团队成员进行培训,提高团队整体的工作水平。 职位要求: 1. 熟悉网络推广渠道,有丰富的推广经验,了解推广效果的评估方法。 2. 具备团队管理能力和项目管理能力,能够制定合理的团队管理制度和工作流程。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 4. 具备数据分析和评估能力,能够对推广效果进行有效的数据分析和评估。 5. 热爱网络推广行业,有强烈的责任感和事业心。

公司直招,年龄必须满18岁以上,未满18岁请不要投递简历,看工作投简历的时候一定要看清楚了再投,以免投错简历造成我方招聘职位不必要的浪费!承诺面试到入职不收取任何费用,收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。如发现以我公司名义来招聘,进行非法收费,请和我们公司联系举报,公司会根据情况给予举报者适当的奖励!求职人多,有意向的着急上班的请致电联系。 一、招聘要求 1:年龄18-48岁,为人和善,比较勤奋能千能 2:身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录 3:对钱有欲望想多挣钱,有房贷车贷负债累累的,这种人我们很欢迎急需你的加入! 4:会骑电瓶车,看导航,不看学历不看经历 5:服务员不如送餐员骑手,快递员不如外卖员 二、薪资待遇 底薪资:3000元+提成每单提成5-9元 正常干:6000---8000元/月 努力干:8000---10000元/月 使劲干:10000---15000元/月 拼命干:15000---到无上限/月 只有你踏实肯干,保证你月收入过万 提供住宿,提供电动车,提供工作服和餐箱,你只 需要准备一张到成都的车票就行!另外还有各种平台奖励在等你! 基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+餐补+话补+房补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+高温天气补助+夜间补助+阴雨天气补助+暖冬补助 备注:(每个站点不同,薪资待遇不同) 三、工作时间 上午10点到14点,下午17点到20点上班时7个小时左右 其余时间可自由选择也可以继续跑月休4天,可以轮休可以一次性休完 四、岗位职责 1:会骑电动车,使用智能手机导航,无传染性疾病,无犯罪记录,年龄在18-50岁都可以 2:系统自动派单,骑手专业配送,骑手接单后按照订单信息取餐送餐(简单易学) 3:要求及时、准确将餐品送到客户手中,可以一单一单的送,也可以多单送 4:配送物品为外卖食品,重量约1公斤左右,均可胜任此工作 5:面试通过,当天办理入职安排住宿,工作没有试用期,因为工作很简单 五、工作介绍 1:骑手APP接单,是系统派单不用自己抢单,安全.准时.将客户订购餐品送达客户手中 2:送餐地点站点周边3公里范围配送,不熟悉路线有老员工带,一天就能上手熟悉 六、工作地点 系统派单专业配送,骑手自由接单,全职兼职都可以,全成都都有岗位 城区 武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区,天府新区 郊区 双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉驿区 皆有岗位! 入职公司购买商业保险并提供住宿 员工晋升通道:骑手一组长一站长区域经理一公司管理层等其它岗位!

公司直招，本公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排面试，面试成功可根据个人情况就近安排站点 面试通过当天即可签约合同入职，安排住宿， 【招聘条件】18岁-50岁（注：以身份证上年龄为准） 要求：身体健康，无传染性疾病，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，能吃苦耐劳， 【薪资待遇】 底薪3000每单提成（5-9元不等） 平均工资6000---7000元/月 做得好的7000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月（上不封顶） 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+ 距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评 【工作时间】 工作时间自由，每日高峰期为；早上11:00-14:00 下午17:00-21:00;月休4天. 可根据个人自愿加班，多劳多得，上不封顶。 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.送餐范围 3公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 6.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 7.入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障； 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有站点，详情电话咨询 【其他福利】 1、公司配车，提供住宿。 3、公司保证你们的利益和安全，公司统一购买保险， 4； 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权！ 5、节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家！

公司直招,年龄必须满18岁以上,未满18岁请不要投递简历,看工作投简历的时候一定要看清楚了再投,以免投错简历造成我方招聘职位不必要的浪费!承诺面试到入职不收取任何费用,收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。如发现以我公司名义来招聘,进行非法收费,请和我们公司联系举报,公司会根据情况给予举报者适当的奖励!求职人多,有意向的着急上班的请致电联系。 一、招聘要求 1:年龄18-48岁,为人和善,比较勤奋能千能 2:身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录 3:对钱有欲望想多挣钱,有房贷车贷负债累累的,这种人我们很欢迎急需你的加入! 4:会骑电瓶车,看导航,不看学历不看经历 5:服务员不如送餐员骑手,快递员不如外卖员 二、薪资待遇 底薪资:3000元+提成每单提成5-9元 正常干:6000---8000元/月 努力干:8000---10000元/月 使劲干:10000---15000元/月 拼命干:15000---到无上限/月 只有你踏实肯干,保证你月收入过万 提供住宿,提供电动车,提供工作服和餐箱,你只 需要准备一张到成都的车票就行!另外还有各种平台奖励在等你! 基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+餐补+话补+房补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+高温天气补助+夜间补助+阴雨天气补助+暖冬补助 备注:(每个站点不同,薪资待遇不同) 三、工作时间 上午10点到14点,下午17点到20点上班时7个小时左右 其余时间可自由选择也可以继续跑月休4天,可以轮休可以一次性休完 四、岗位职责 1:会骑电动车,使用智能手机导航,无传染性疾病,无犯罪记录,年龄在18-50岁都可以 2:系统自动派单,骑手专业配送,骑手接单后按照订单信息取餐送餐(简单易学) 3:要求及时、准确将餐品送到客户手中,可以一单一单的送,也可以多单送 4:配送物品为外卖食品,重量约1公斤左右,均可胜任此工作 5:面试通过,当天办理入职安排住宿,工作没有试用期,因为工作很简单 五、工作介绍 1:骑手APP接单,是系统派单不用自己抢单,安全.准时.将客户订购餐品送达客户手中 2:送餐地点站点周边3公里范围配送,不熟悉路线有老员工带,一天就能上手熟悉 六、工作地点 系统派单专业配送,骑手自由接单,全职兼职都可以,全成都都有岗位 城区 武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区,天府新区 郊区 双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉驿区 皆有岗位! 入职公司购买商业保险并提供住宿 员工晋升通道:骑手一组长一站长区域经理一公司管理层等其它岗位!

一、岗位职责 1．核对客户信息，对客户日均消费情况进行排查； 2．负责指导客户使用后台，设定关键词； 3．认真学习网络业务知识，客户在提关键词过程中发现问题要耐心帮助解答 ； 4．及时完成经理给予的工作，发生突发事件要及时汇报给上级知道 ； 5．对客户服务效果进行跟踪，提升，编辑客户档案 ； 6．根据客户情况进行回访，制定优化方案 ； 7．及时提醒客户续费，保证客户在百度搜索上的不间断推广 ； 8．提升有消费关键字数量，根据客户推广效果及消费情况，逐步沟通将其帐户中没有流量的关键字进行更换，修改被拒关键词。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电脑操作熟练，普通话标准； 2、具有工作责任感和强烈的客户服务意识； 　　 3、学习能力较强，具备团队合作精神，敢于挑战自我； 4、有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 5、一年以上销售经验或者服务性营销管理经验者及传统广告业工作经验者优先。 三、周末双休，8：30-12，14：00-18：00，国家节假日正常休息，3500底薪+月度绩效+季度绩效+提成。

（一）工作职责 1、负责百度产品咨询服务、百度客户维护和管理； 2、负责百度产品渠道开发、市场调研和市场分析，完成公司下达的各项任务指标； 3、负责挖掘客户需求寻找潜在用户，并跟进洽谈，转为成交用户； 4、自觉遵守公司及部门规章制度，保证原始资料完整无缺，应收账款准确无误； 5、总结归纳客户相关资料，积极参与成功案例编写。 （二）招聘条件 1、男女不限，20-32岁，计算机、市场营销、电子商务等相关专业者优先，优秀人才可放宽录用条件； 2、良好的表达能力和沟通技巧； 3、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业； 4、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难； 5、热爱销售、热爱互联网行业、了解网站策划相关知识； 6、勇于挑战高薪。 （三）福利待遇： 1、底薪（3500-7000）+ 业绩提成（8%起）+其他奖金； 2、具有领先优势的薪资水平，丰厚的年终奖； 3、五天工作制，安排双休，法定节假日按国家法定安排休假，为员工每年安排五天年假； 4、 为员工办理五项社会统筹保险及公积金； 5、为员工提供补充商业保险，每年安排员工免费体检； 6、 季度或年度业绩表现突出的员工，公司安排公费区外旅游； 7、年度评选出的优秀员工，公司安排员工携亲属公费国外旅游; 8、完善的人才培养计划及职业规划引导。

（一）工作职责 1、负责百度产品咨询服务、百度客户维护和管理； 2、负责百度产品渠道开发、市场调研和市场分析，完成公司下达的各项任务指标； 3、负责挖掘客户需求寻找潜在用户，并跟进洽谈，转为成交用户； 4、自觉遵守公司及部门规章制度，保证原始资料完整无缺，应收账款准确无误； 5、总结归纳客户相关资料，积极参与成功案例编写。 （二）招聘条件 1、男女不限，20-32岁，计算机、市场营销、电子商务等相关专业者优先，优秀人才可放宽录用条件； 2、良好的表达能力和沟通技巧； 3、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业； 4、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难； 5、热爱销售、热爱互联网行业、了解网站策划相关知识； 6、勇于挑战高薪。 （三）福利待遇： 1、底薪（3500-7000）+ 业绩提成（8%起）+其他奖金； 2、具有领先优势的薪资水平，丰厚的年终奖； 3、五天工作制，安排双休，法定节假日按国家法定安排休假，为员工每年安排五天年假； 4、 为员工办理五项社会统筹保险及公积金； 5、为员工提供补充商业保险，每年安排员工免费体检； 6、 季度或年度业绩表现突出的员工，公司安排公费区外旅游； 7、年度评选出的优秀员工，公司安排员工携亲属公费国外旅游; 8、完善的人才培养计划及职业规划引导。

1. 熟练使用 SQL ( Mysql ）语句，能够根据业务逻辑提取出所需的数据； 2. 熟练使用 Tableau 进行数据分析及可视化； 3. 熟练使用办公软件，特别是 Excel，灵活使用数据透视表，sumif、vlookup 等函数进行数据统计并实现数据可视化； 4. 了解对比分析法、RFM 模型、AARRR 漏斗模型等常用分析方法，并会应用这些方法解决实际问题； 5. 具备独立自主分析运营数据的能力，出具可实行性、有价值的专业分析报告。

1、可以根据客户要求独立完成插画海报、推文长图、UI页面等线上线下宣传图及页面设计。 2、具有良好的美术功底和设计思维，有高效的设计素材查找能力，能够准确、创新地表现出设计意图。 3、熟练掌握常用的设计软件和工具，如PhotoShop、lllustrator等，擅长PS手绘更佳。 4、具有较好的沟通与协作能力，能够有效地与客户和团队成员沟通合作。 5、有过通信运营商APP设计工作经验者优先。

工作内容 1、使用Uni-App进行移动端开发，将应用打包成Android和iOS平台。 2、根据项目需求进行前端界面设计和功能实现，确保高效的用户体验。 3、与后端工程师、UI设计师紧密合作，确保项目的按时交付和质量。 4、参与项目的需求分析、技术方案设计及后期维护。 5、及时发现并解决项目中的技术难点和问题，持续优化代码和提升性能。 6、根据项目需求编写相关的技术文档。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上前端开发经验，有实际的Uni-App开发经验。 3、熟悉Vue3和TypeScript，具备扎实的JavaScript基础。 4、有将Uni-App应用打包成Android和iOS版本的经验。 5、熟悉前端工程化、模块化开发，掌握常用的前端构建工具和框架。 6、对移动端开发有深刻理解，熟悉跨平台开发的挑战与解决方案。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成任务。

岗位职责： 1、能够根据项目计划制定相应测试计划； 2、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 3、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能测试等并输出测试报告； 4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性建议； 5、跟踪bug变更流程并推动解决。 6、编写发布文档，实施产品发布工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，2年以上软件测试、自动化测试工作经验； 2、熟练掌握常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作； 3、熟练掌握JAVA等编程语言； 4、掌握一到多种性能测试工具（loadrunner等），熟练运用一到多种脚本语言进行测试脚本的编写； 5、熟练操作sql server 数据库； 6、具有良好沟通协调能力及团队协作精神，责任心强；

Java开发 1、熟悉并至少精通一种Java Web框架（如Spring Boot/Spring MVC）、ORM框架（如Hibernate/MyBatis）以及常用的中间件（如Redis、Kafka） 2、熟悉SQL和NoSQL数据库，如MySQL、MongoDB。 3、熟悉大数据技术栈，包括但不限于Hadoop、Spark、Hive。 4、了解实时数据处理技术，如Apache Kafka、Storm或Flink。 5、良好的数据结构和算法基础. 6、具有至少2-3年的Java开发经验，参与过中大型项目的开发和维护。 7、有成功交付的项目案例，能够独立在项目中承担核心模块的开发工作。

岗位职责 1. 负责网站界面的视觉设计，包括改版，新增界面，运营，推广等相关视觉设计 2. 充分应用视觉设计经验，结合用户研究和产品分析的成果，持续提高界面的用户体验 3. 产品前期的规划构思，完善产品概念，结合产品商业需求设计、实现产品的用户界面，保证产品的可用性 补充说明 1. 具有专业的视觉设计能力,注重细节和设计品质，并能阐述具有说服力的设计理论. 2. 具备丰富的WEB产品设计经验,具有大项目的经验,具备一定的协调能力. 3. 能很好的把握色彩，造型，质感等视觉元素，对产品的视觉设计的总体把握能力较强,能制定风格指南，并有效推行. 4. 掌握平面,插画,广告,WEB,软件,富媒体的设计方法, 熟练应用ps等图像工具. 5. 能独立担当设计工作，适应工作中的变化，并保持乐观精神。善于和团队成员交流,并且提出建议.对于合作伙伴或需求方,具备一定的沟通技巧. 6. 具备一定的交互技能,用研知识者优先. 7.发简历时请附带作品作为面试参考。

综合管理岗--驻重庆医保局 1．本科以上学历及相应学位，计算机、信息技术、软件工程等相关专业专业。 2．具有一定的文字功底，需要懂信息化，具备小程序的开发能力，清楚拆解开发需求，熟悉数字媒体产品设计、数字影像设计及AI工具，精通平面设计。 3.优秀的PPT制作、文案撰写能力。 4．具有相关行业优质企事业单位工作经历者优先。 5. 有医药医疗行业工作经验者优先，党员优先。 6.有产品经理、售前、项目管理经验者优先。

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。