协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。

职责描述： 1、项目策划：了解项目的要求，协助项目经理完成项目策划； 2、项目文稿撰写：撰写项目的稿件和报告； 3、项目日常管理：熟悉公司业务流程，协助项目经理处理日常事务。 任职要求： 1、本科实习生。专业：新闻、广告、汉语言、传播、艺术设计、经济管理、历史、金融、市场营销、产业经济学、公共关系学等； 2、具有团队意识，沟通及执行能力强； 3、热情有冲劲，能承受较大的工作强度和工作压力； 4、有过相关公关、广告等传播行业实习经历者优先； 5、对公关、广告行业有所了解者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、高效、细致的行政助理，负责协助高级管理层处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 主要职责： 1. 协助高级管理层进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、日程管理。 2. 维护并更新公司文件和档案，确保文件准确性和完整性。 3. 协调内部和外部会议，包括组织会议室、安排座位、准备会议资料等。 4. 管理公司邮件系统，确保所有邮件和文件得到及时处理。 5. 协助高级管理层进行项目管理，包括跟踪任务进度，协调资源分配等。 6. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递畅通无阻。 7. 维护公司办公环境，确保员工工作舒适。 8. 完成高级管理层交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 至少2年以上的行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的组织、协调、沟通能力，以及优秀的书面和口头表达能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 有良好的团队协作精神和职业道德。 这个岗位需要一个能够应对挑战，积极主动，善于沟通的人。如果你对细节有超常的关注度，并且希望在一个高要求的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择！

岗位职责 1.协助主任处理日常事务，承办临时交待的各项事宜 2.协助主任完成日常行政管理工作，负责统计组内数据 3.负责客户关系维护，如客户礼品下发、生日蛋糕领取等维护事项 4.负责安排主任会客日常，合理规划主任接待客户的日常表 5.负责监管执行各项人事制度，建立新进人员个人档案 6.负责员工考勤，安排每周员工值班情况 7.日常办公秩序，协助组织创说会、产说会的会场布置 任职资格 1.大专及以上学历 2.熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则 4.有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

1. 参与公司战略、核心系统的规划和讨论，提出企业技术发展规划、并组织制定和实施重大技术决策和技术方案和研究方向 2. 负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性 3. 对公司整体项目和公司核心技术研究和攻关负责，包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控，确保各研发任务顺利完成 4. 全面负责研发团队的建设和管理，建立内部技术优化和沉淀机制 5. 把握技术架构迭代优化和演进，参与重点、难点的攻坚，参与或指导技术革新，为新品研发和业务开拓提供技术保障； 6. 负责研发团队梯级建设与整体技能的提升，组建公司技术团队框架和人才队伍，建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制等的队伍；组织制订培养和培训计划，注重人才梯队建设。； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，，8年以上同等岗位工作经验，5年以上200人以上研发团队管理经验，具备深厚的技术背景及能力，有开发全盘管理经验优先； 2. 精通JAVA开发等技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全 3. 精通架构，充分对业务架构，应用架构，技术架构，数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台0-1的开发经历； 4. 优秀的技术全局视野，对各种技术领域有所涉及，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出拓展的弹性 5. 具备良好的领导和管理技能，能够指导、培训和激励团队成员，有效协调多个项目和部门之间的关系； 6. 优秀的职业素养，具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；富有团队精神，责任心强，有自驱力，能承受压力和接受挑战；有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；

任职要求： 1、23-30岁，户口不限，经验不限； 2、数学、统计、会计专业优先考虑； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL制表，进行数据收集、统计分析、报价审核； 4、为人正直，思路清晰，办事认真负责； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、一经录用待遇从优，包含各项社会保险。

岗位描述： 一、总办领导商务出行安排 日程安排/出席外部会议的协调安排/出差的食宿安排/接送机安排； 二、 会议会务安排 包括月度会、 季度会、半年会、年终总结会、总办扩大会及总办牵头的其他会议 三、总办客户接待 参观流程安排、陪同人员安排、重要客户车辆接送安排与酒店预定、会场布置、活动简报等 四、 总办公文函件撰写，数据报表整理 总办公文的起草与发布，领导参与会议的报告、发言撰写； 高管考勤管理，统计高管年休假情况，对请假文件进行备份存档； 公司重点岗位绩效考核文件整理归档 公司收入进度表及报表数据表日报 岗位需求： 1.硕士学历，3年以上工作经验，1年以上总办秘书/助理岗位经验； 2.具备良好的会议组织能力和会务能力，可组织百人以上大型会议 3.具备良好的公文写作能力，可撰写领导发言稿、通知、报告、请示、纪要等公文函件 4.具备良好的商务接待能力，可安排好各类接待活动 5.熟悉机票预订，护照、签证、通行证办理流程 6.良好的人际交往能力，沟通协调能力和语言表达能力 7.具备较强的组织能力和应变能力 8.具备较强的逻辑思考能力和良好的领悟力 9.具备良好的时间管理能力，能井井有条安排好各项工作，抗压能力强，适应加班 10.具备良好的办公软件运用能力 根据工作需要会在两个地点办公，主要地点是昌平南邵何营路9号CPT健康产业园2号楼

岗位职责： 1. 带领团队进行场景化人共智能方向的探索和研究，把NLP、NLU、知识图谱、数据挖掘等技术应用于企业商业场景创新 2. 从项目到产品，负责整个系统的智能化数据架构、算法架构的设计和实现 3. 参与关键算法的设计、实现和评估，并涉及算法进行工程化方法，落实算法解决实际问题 职位要求： 1、掌握一般性机器学习的算法和理论框架 (降维、分类、回归、排序等等),了解线性规划和凸优化等 2. 熟悉深度学习原理和基本模型，熟练使用Pytorch,、Tensorflow、SKLearn或其他常用深度学习工 3、具有丰富的客户问题沟通和分解能力，在机器学习/自然语言处理/知识图谱/数据挖掘领域/深度学习等4年以上实践经验 4、对数据有良好的敏感性，能够通过数据察觉到背后的业务变化和潜在问题； 5、掌握Java语言和Java的一般性开发生态，熟悉Linux脚本编程、Golang、Python等工具语言 6、热爱钻研，相信算法与数据能够帮助科学地决策、有充分的使命必达、结果导向意识和素养 7、有带团队的工作经验者优先

岗位职责： ①负责所有前端相关的（包括但不限于：原生App、H5、后端渲染Web、定制化服务端API）的技术需求分析、设计和编码工作，确保业务需求能以最快速度进行迭代，并在最快速迭代的过程中保障开发质量和线上稳定性；  ②大前端前沿技术调研、开发方式创新，带领核心技术人员进行攻关； 任职资格： ①8年以上移动端+前端开发经验，现时仍然参与技术一线编码工作；  ②精通前端或者客户端开发，并对大前端所涵盖的其他内容有一定的了解；  ③了解页面动态化技术，熟悉常用的视图体系、事件体系、布局体系、动画体系以及基础UI元素体系的设计和实现； ④认同业务需求是**位的，能通过持续重构满足千变万化的业务需求；  ⑤具备较强的分析和解决问题的能力，具备较好的软件工程意识；  ⑥具有良好的团队合作精神和较好的沟通能力，有团队管理经验，营造良好的技术氛围，带领团队成长；

职位描述 1.软件工程、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历 2.热爱软件开发，为人踏实，谦虚好学，具备团队协作精神，具有良好的技术理解、交流、沟通能力，有较强的责任心与敬业精神 3.熟悉C与C++编程优先，熟悉常用数据结构和算法设计优先 4.深入理解面向对象编程技术，清晰、良好的面向对象的概念优先 5.熟悉一门常见主流数据库优先。 6.了解多线程、socket网络编程、TCP/IP协议优先 7.了解Windows(或Linux)下GUI编程优先 8.具有Linux平台下使用C/C++开发经验优先 【面试形式】 线上远程面试或者线下现场面试。 【员工福利】 1、 五险一金、年终奖、绩效奖及季度奖金； 2、 带薪年休假、结婚礼金、生育礼金及节假日礼金； 3、 年度免费体检、部门团建、年度旅游； 4、入职车费报销、安家津贴、住宿津贴等； 5、完善的入职培训体系； 6、管理/技术专家双轨道的晋升渠道；

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格：  1、高中及以上学历；年龄要求：23周岁--35周岁； 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立和保持良好的客户关系； 3. 收集和分析市场信息，了解行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 协助售后服务部门处理客户售后问题，提高客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有较好业绩者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 4. 具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 5. 能承受工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 6. 年龄23周岁----35周岁