• 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端质量检测系统、基础效率工具的规划、设计、开发工作; 2、打磨现有质检系统能力,包括实现方式、准确性 使其能够更精确、更高效的完成检测工作;3、时刻对新技术、新方向保持敏感,适当进行调研和评估,合理的应用,以提高质检系统效果;4、负责前端本地化、设计系统等工具的迭代,以及相关流程规范的调研和制定; 任职资格: 1、**本科及以上学历且拥有资深的前端工作经验; 2、前端基础扎实,精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术,熟练使用 React、Webpack 等框架; 3、具备一定的后端能力(Node、Java、PHP、Python),熟悉前后端交互细节; 4、良好的工程化能力,良好的效率提升意识; 5、能够对面临的问题和场景进行总结分析,并产出合理的、通用的方案; 6、良好的逻辑推理、沟通表达的能力,以及良好的推动能力; 7、对技术充满热情,精益求精。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    工作职责: - 和产品沟通,编写版本的用户用例,并和开发团队沟通用户案例 - 和开发沟通,使用用户用例验收版本 - 执行每日构建的基础测试和发布版本测试 - 根据项目需求进行测试设计和执行,对测试质量负责 - 维护bug列表,并推动产品质量的提升,对测试问题进行跟踪分析和报告,督促相关团队优化 - 管理产品发布周期,对最终发布产品的质量负责 职位需求: - 本科或以上学历、2年及以上工作经验 - 掌握软件测试理论、测试流程及方法 - 熟练使用测试设计方法对需求进行测试分析 - 熟悉接口测试工具,例如postman、apifox等优先 - 拥有web内容自动化测试能力优先 - 具有SaaS行业测试工作经验优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【衣加服饰(濮阳)有限公司—— .佛山项目招聘】高明服装质检QC(正式工): 岗位职责:长白班 1、对来货服装进行抽检,根据类型不同抽取相应比例; 2、操作电脑系统,针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格; 3、提报检测合格率进行反馈,上传检测结果; 任职要求 1、年龄18-38周岁,有服装QC经验年龄可放宽至42岁; 2、学历要求:高中以上学历(含),会电脑操作; 3、能够识别款式、颜色不符,掌握三围、衣长尺寸测量手势,无色盲色弱; 4、有服装经验优先,无经验亦可有岗前培训,在狮山岗前培训4天,培训完成后办理入职。 工资待遇: 计件 新手综合工资:6000-7000元; 熟手综合工资:8000-12000元; 食宿无忧:公司提供住宿、月度餐补330; 面试及培训地址:①佛山市南海区狮山镇京东博展一期 ②佛山市高明区更合镇安博一期物流园 上班地址:佛山市高明区更合镇安博一期物流园
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    1、****,42周岁以下; 2、对衣服质检有相关工作经验者优先; 3、根据质量检验制度对出货的成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等; 4、有良好的沟通能力,及时发现并上报质检、入库的各种问题; 5、能吃苦耐劳,晚上能够加班; 6、工作环境好,质检区域在办公室,夏季有空调。 7、缴纳医社保,提供下午茶、生日会、工龄补贴,全勤奖等完善的福利。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    电商服装质检主管, 1、负责公司产品的质检工作,以确保产品符合客户的要求和标准。 2、参与产品生产线的质检,并对质检结果进行记录和报告。 3、将协调各部门之间的质检工作,以确保产品的质量和生产效率。 职位要求: 1. 具有3年以上服装质检经验,有成功的质检经验和良好的沟通技巧。 2. 熟悉电商服装行业,熟悉各种服装检验标准和质量控制方法。 3. 具备一定的供应链管理知识,能够协调各部门之间的质检工作。 4. 具备良好的组织能力和团队合作精神,能够有效地管理团队和处理突发事件。 5. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与生产、销售等部门的同事进行有效的沟通和协调。 6. 具有积极向上的工作态度,对产品质量有执着的追求。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 15-50人
    服装质检 薪资 4-7 K 经验1-3年左右 高中及以上学历 岗位职责: 1. 仓库货物的分拣、整理、摆放工作; 2. 打包服装、贴标签、穿吊牌等; 3. 精处理服装:检查瑕疵,处理线头,挂烫烘干定型等 4. 保持仓库内货品和环境的有序整齐和清洁工作; 5. 积极完成上级领导安排的临时性工作。 任职要求: 1. 18 ~ 40周岁; 2. 高中及以上学历; 3. 经验1-3年左右; 4. 需会点基础缝补,比如缝纽扣等简单缝补,衣服的质量检查。 每月休息4天,排班轮休,非诚勿扰! 不包食宿!
  • 5k-8k·13薪 经验5-10年 / 不限
    消费生活,批发|零售,社交媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、处理店铺日常售后事务跟进,给予客户反馈结果; 2、负责顾客售后及投诉问题的接待处理; 3、对客户退换货服装(针梭织类衣服)进行织补、修补; 4、按照公司要求,检查退换货服饰的质量问题,确保服装正常出售; 5、完成上级交办的其他工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业; 2、20岁-45岁,相关工作经验丰富者可适当放开要求; 3、熟悉电脑操作,了解电商平台规则及流程; 4、有针梭织产品织补、修补等工作经验优先考虑;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责针织、梭织服帽类产品质量qc 2、协助开发相应供应链工厂 3、对服装生产环节及工艺、面辅料材料检测非常熟悉 4、根据公司要求,与跟单配合对各环节出厂产品进行抽检或全检 5、具有服装质检工作经验3年以上 6、工作地点:珠海,可配合出差验厂
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    服装检验 **职位:服装检验员 **工作地点: [东阳市白云街道汉宁西路271号7楼] **所属部门: [部门]后道管理 **招聘人数: [数量]20 **职位简介: 我们正在寻找一位有经验的服装检验员来加入我们的团队。该职位主要负责检验公司生产的服装产品,确保产品质量符合我们的标准和质量要求。 **主要职责: 1. 对生产出的服装产品进行检验,确保质量符合要求。 2. 对不合格的产品提出整改意见或报废申请,并做好相关记录。 3. 负责对生产现场的巡检,发现并纠正生产过程中的质量问题。 4. 协助仓库管理人员对库存产品进行定期检验和维护。 5. 收集并反馈产品质量信息,为改进产品质量提供依据。 6. 完成上级领导交办的其他任务。 **基本要求: 1. 中专或高中以上学历,服装、质检等相关专业优先。 2. 有至少一年的服装检验工作经验,熟悉服装生产工艺和质量要求。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 细心、认真,有较强的责任心和执行力。 5. 能适应一定的加班和倒班工作安排。 **加分项:** 1. 熟悉服装检验相关标准和法规。 2. 有一定的语言表达能力。 3. 能熟练使用办公软件和检验工具。 **薪酬待遇:** 我们提供具有竞争力的薪酬待遇,根据工作经验和技能水平进行评定。同时,提供完善的福利和保险制度,以及良好的晋升机会和职业发展空间。 **职位优势:** 1. 稳定的工作环境,长期合作的企业氛围。 2. 良好的晋升机会和职业发展空间。 3. 丰富的员工培训和发展机会。 4. 灵活的工作时间和完善的福利制度。 **任职要求:** 1. 符合基本要求且满足岗位职责要求。 2. 能够适应一定的工作压力和加班安排。 3. 具有良好的职业道德和职业操守,无不良工作记录。 4. 具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行工作。 **工作时间: 该职位为长白班,早上7:30--晚上21:30。具体班次和工作时间根据工作需要和生产安排确定。 我们期待您的加入,共同提升产品质量,创造更好的未来!