• 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称:全职选房师 工作职责: 1. 负责为客户提供舒适的选房服务,确保客户在购房过程中顺利选房; 2. 协助客户进行购房决策,解答客户在购房过程中的疑问; 3. 维护客户关系,提升客户满意度; 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景:高中及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:无相关工作经验要求,有相关实习经验者优先; 3. 基本技能:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户进行有效的交流和互动;熟练掌握电脑操作,包括办公软件等; 4. 素质特点:细致、耐心、踏实、积极主动,具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境,确保客户在选房过程中顺利完成; 2. 协助客户进行购房决策,解答客户在购房过程中的疑问和困惑; 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心,工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作,按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情,提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径,选房师经过一定时间的积累和成长,可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位,也可以向房地产相关专业领域发展,如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康,提供舒适的工作环境和必要的福利保障; 2. 公司注重员工的学习和成长,提供一系列的培训和学习机会; 3. 公司文化氛围积极向上,鼓励员工创新和拼搏。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪挑战 大的工作平台 完善的升职机制,展现自己的能力!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职要求】 1、年龄20-35周岁,**大专及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、需吃苦耐劳,不抱怨,不负面,抗压力强(越努力的人收入越高!!!) 5、全职工作,接受实习,兼职勿扰
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与产研文化活动的策划与执行,确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计,包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件,进行简单的视频剪辑,为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果,收集用户反馈,提出改进建议。 5. 与其他部门协作,共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历,有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能,熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力,能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队合作,推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动,有责任心,具备良好的学习能力和团队合作精神。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责客户端应用程序开发、维护、优化工作 2、跟合作团队协作,从全局视角设计合理的技术方案 3、关注行业发展趋势,探索业务跟技术结合的创新解决方案 任职资格: 1、2年以上移动端开发工作经验,大学本科及以上学历 2、具备扎实的Android或iOS技术基础,能熟练解决业务开发问题 3、有思考、有想法、有创新意识,学习能力强,敢于挑战复杂任务 4、有强烈的责任心和团队精神,具备良好的沟通及团队协作能力 5、有Flutter/鸿蒙开发经验优先
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责贝壳基础技术客户端的研发工作,包括IM即时通信、直播、音视频等相关内容 2.根据产品需求,完成在iOS、Android或者鸿蒙平台的开发工作; 3.遵循最佳的编程实践,解决潜在的性能、稳定性及安全性等问题。 4.关注行业内相关技术的最新发展,推动贝壳基础技术服务的持续改进和创新。 任职资格: 1.有3-5年iOS或Android开发经验,精通Objective-C或Java,对Framwork层有一定了解; 2.具有用户思维,对体验和性能优化有敏感性,能够积极主动持续改进。 3.有工匠精神和质量意识, 思维缜密、责任心强; 4.具备良好的团队协作和沟通能力,友善热情。 5.拥有较强的学习能力,能够根据工作需要快速适应和主动学习新技术; 加分项: 1.有鸿蒙开发经验或了解鸿蒙开发的基础知识和技术; 2.有IM、直播、音视频等基础技术项目经验; 3.喜欢总结和分享,有自己的技术博客或视频课程;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国五险一金的统筹管理工作,确保业务流程精细化管理和数据质量提升。 2、独立负责重大项目方案规划与落地,如社保集中化管理、房产经纪行业外部客户服务需求对接和落地。 3、建立五险一金政策动态管理和风险管理机制,可提供务实的解决方案,帮助业务和城市解决相关特殊CASE。 任职资格: 1、本科及以上学历优先,8年以上人力相关工作经验,3年以上社保/供应商管理经验,精通全国各地五险一金相关政策。 2、社保专家,具备统筹管理全国多城市、多业务的社会保险工作的经验,具备3年以上团队管理经验。 3、抗压能力和推动能力非常强。 4、具备沟通协调能力,熟练处理全国性、复杂问题和特殊case。 5、具备社保线上化项目经验。
  • 28k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1.负责⻉壳C端产品及服务的后端架构和业务功能的研究、设计、开发; 2.根据⻉壳C端业务需求,进⾏技术设计和技术选型,制定合理的技术⽅案,并落地实现,保障⻉壳C端服务的性能、可扩展性、可⽤性。 任职资格: 1. **本科及以上学历,2到6年web系统设计开发经验,熟悉常⽤设计模式 2. 熟练使⽤PHP/GO语⾔,熟悉PHP/GO常⽤框架,精通Mysql,Redis,Kafka等常⽤⼯具,有⼀定的接⼝调优能⼒和⼀定的算法设计能⼒; 3. 学习能⼒强,有较好的沟通能⼒,能迅速融⼊团队; 4. 较强的逻辑思维能⼒,具有较强产品意识。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 1.2年以上互联网项目Java开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.熟练掌握Java,有扎实的编程功底,具备良好的编码规范,熟悉面向对象和数据结构; 3.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot 、Mybatis等开发框架,对框架原理有一定的理解,熟悉 SpringBoot、SpringCloud 优先; 4.至少掌握一门 NoSQL 技术,如:Redis、Memcached、MongoDB 等; 5.熟悉Mysql数据库,有良好的数据库设计能力和sql编写能力,熟悉消息队列、Redis等中间件的使用; 6.有责任心,良好的沟通、合作能力,乐于分享,有较好的抗压能力。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责管理公司部分主体全盘账务的管理,按照会计准则规定记账; 2、负责管理公司全面税务工作,纳税申报及涉税事项处理; 3、审核原始单据和日常会计业务; 4、负责管理公司全面银行工作,日常业务收支、账户对账工作; 5、负责财务档案管理工作,包括会计账薄、会计凭证、会计报表等资料的装订归档工作,并按规定期限妥善保管; 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业; 2、5年以上会计、税务相关工作经验; 3、熟悉财务、税收相关政策和法规; 4、熟练EXCEL等OFFICE软件的应用;熟练使用财务软件; 5、熟悉财务软件系统,知晓政府职能部门的相关事务办理流程; 6、良好的学习能力、独立工作能力,诚实肯干、吃苦耐劳、责任心强、有进取心和工作热情,工作细致,具备良好的团队协作精神,沟通能力和服务意识;
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品牌2c营销的创新探索、规划与运营落地,包括但不限于抖音、视频号、小红书等social平台。 2、负责重点ip项目的升级打造与运营落地。 -职位要求: 1、本科以上学历,广告、新闻、传播等相关专业; 2、5年以上品牌相关工作经验,独立运营过新媒体大号、或有成功品牌ip打造与运营经验者优先; 3、有优秀的项目管理和执行力,责任心强,目标导向,逻辑条理清晰,自我驱动; 4、洞察力和感知力优秀,有较好的文字功底。