• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责大模型金融产品的需求调研,产品设计,规划和实际落地; 2,关注同行业竞品业务发展状况,挖掘核心需求; 3,与算法部门深度合作,进行算法与产品的联合优化; 4,结合公司战略,洞察行业生态、技术路线演进,思考和挖掘深层需求。 任职要求: 1,本科及以上学历,金融或计算机工程相关专业 2,3-5年金融业务分析师从业背景或金融软件产品背景优先; 3,充分理解金融软件产品设计细节,思路清晰,能够将需求提炼形成的可落地的产品文档; 4,较强的跨团队沟通协调能力; 5,热爱AI,愿意接受有挑战性的工作,有很强的owner意识,能主动推动项目向前。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责与流量方和信贷机构API对接,沟通流量方资金方需求,结合平台系统特性,制定 可行性对接方案,并协调内外部完成排期上线; 2、作为金融信贷平台质量提升和效率提升owner,收集、思考、分析所遇到的各类问题, 制定解决方案并推动落地,达成提升结果; 3、对产品运营、用户转化、竞品动态进行跟踪和数据分析,及时发现优化点并推动解决, 提升各环节转化和产品价值。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上中后台产品经验,熟练使用Axure/ProcessOn/Xmind等产 品工具,有互联网信贷领域产品经验优先; 2、有较好的商业思维和用户思维,较好的学习领悟能力,聪明积极有责任心,能够准确把 握需求的目的和目标; 3、具备独立思考和解决问题的能力,优秀的逻辑思维、系统思维、沟通表达和协调推进能 力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、独立完成行业客户的拓展,完成销售任务目标; 2、独立负责项目型解决方案的策划、报价及关键环节的把控,做好项目过程中监控执行,确保项目落地; 3、负责拓展已签约客户的二次合作,拓展事业部新的产品,并能够协助产品经理输出行业解决方案,促进事业部产品的优化。 职位要求 1、具有5年以上BD经验,掌握BD技巧和大客户洽谈流程;有航空、票代、OTA、TMC及支付行业工作经验者优先; 2、了解航旅的相关知识,有顾问式销售经验,有客户资源者优先考虑; 3、严防底线,善于思考,较强的商务沟通、策划和公关协调能力; 4、良好的表达能力及团队合作能力; 5、有非常强的目标导向,对客户有同理心,能快速识别客户需求,能根据客户需求提出产品优化建议。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位要求: 1. 大专及以上学历,金融、经济学等相关专业。 2. 2年以上金融产品经理工作经验,有成功推出金融产品的经验。 3. 熟悉金融市场和金融产品,了解金融法规和监管政策。 4. 具备良好的数据分析能力和市场营销技巧,能够根据市场情况制定产品策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和服务团队沟通和合作。 6. 熟悉金融产品开发流程,具备项目管理经验。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责消费金融/信贷资金系统的规划和设计,分析产品业务需求,设计合理化的产品功能和业务流程,产出高质量MRD/PRD/流程图、原型设计等产品文档; 2、熟悉资金对接项目项目落地实施流程,具有从0到1、从1到N的设计经验或功能能力; 3、推进资金平台产品的落地实现,包括系统之间业务逻辑(如资金接入/放款/还款等全业务流程)、资金路由策略等工作; 4、能够充分协调相关方并进行跨部门沟通和推动,协助开发团队理解和掌握产品需求,做好产品项目迭代计划,并联合项目管理人员(PMO),确保可靠的落地执行; 5、分析资金系统各项指标数据,积极收集业务方反馈意见,持续优化产品。 任职资格: 1、负责消费金融/信贷资金系统的规划和设计,分析产品业务需求,设计合理化的产品功能和业务流程,产出高质量MRD/PRD/流程图、原型设计等产品文档; 2、熟悉资金对接项目项目落地实施流程,具有从0到1、从1到N的设计经验或功能能力; 3、推进资金平台产品的落地实现,包括系统之间业务逻辑(如资金接入/放款/还款等全业务流程)、资金路由策略等工作; 4、能够充分协调相关方并进行跨部门沟通和推动,协助开发团队理解和掌握产品需求,做好产品项目迭代计划,并联合项目管理人员(PMO),确保可靠的落地执行; 5、分析资金系统各项指标数据,积极收集业务方反馈意见,持续优化产品。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责公司平台系统的规划、新产品的概念设计、原型设计,协调研发资源实现产品原型,推动原型到商用产品的转化; 2. 根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档; 3. 与技术团队紧密配合,负责产品开发、测试、运营等全过程跟进与管理,保障技术实现符合产品需求; 4. 跟踪上线产品的用户反馈,优化产品设计方案,推动提升产品质量,对用户满意度负责。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先,三年以上相关工作经验; 2. 精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户接受分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 3. 熟练编写产品需求文档,精通Axure、Visio、PPT、xmind、墨刀等软件,有项目管理、研发经验者优先; 4. 卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5. 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 有金融市场(如股票、期货、外汇以及基金等)、量化交易、程序化交易相关经验优先。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责】 1. 负责公司平台系统的规划、新产品的概念设计、原型设计,协调研发资源实现产品原型,推动原型到商用产品的转化; 2. 根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档; 3. 与技术团队紧密配合,负责产品开发、测试、运营等全过程跟进与管理,保障技术实现符合产品需求; 4. 跟踪上线产品的用户反馈,优化产品设计方案,推动提升产品质量,对用户满意度负责。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先,三年以上相关工作经验; 2. 精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户接受分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 3. 熟练编写产品需求文档,精通Axure、Visio、PPT、xmind、墨刀等软件,有项目管理、研发经验者优先; 4. 卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5. 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 有金融市场(如股票、期货、外汇以及基金等)、量化交易、程序化交易相关经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、产品开发:根据公司产品储架制度,深入了解公司产品开发流程,充分沟通 协调内外部资源,持续开拓并引入有竞争力的二级市场产品。 2、项目推动:负责产品交易架构设计,包括对接合作方的全流程梳理,对拟储 架产品进行盈利模型测算,协调制定产品全套合同条款,推动产 品上架及过会等工作。 3、产品发行:根据产品发行计划,在产品管理岗的配合下,准时高效完成储架 产品的发行准备工作,包括但不限于外部沟通、内部流程、发行 前支持工作的统筹协调等发行必要准备工作。 4、营销赋能:配合营销端开展必要培训,包括常规专业培训及产品专项培训; 配合营销管理部策划组织面向客户、渠道、销售团队等的一系列 营销支持活动,包括但不限于组织路演及沙龙、产品答疑、客户 陪访等。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,金融、财务、税务、法律或管理相关专业 2、行业背景:金融行业从业背景,有证券公司、证券类私募、三方财富公司、二级市场等工作经验者优先。 3、工作经验:要求具备二级市场产品相关工作经验至少一年以上,在业内具备 较为广泛的公募、私募、券商资源者优先。 4、其他要求:年龄 40 周岁以下,具备证券从业资格、基金从业资格,具备较强 的沟通与写作能力,工作细致、逻辑突出。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1.熟悉负责的相关产品,维护产品使用手册,给予用户关于产品方面的培训和功能讲解2.快速有效处理客户突发事件;客户后台部门有效沟通;管理客户业务人员情绪3.协调公司内部资源,有效推动项目高质量按时完成4.保持敏感的专业洞察力,帮助团队获得**手的市场反馈,及竞争对手动态信息。5.参与项目规划,与产品经理,开发团队有效配合,从前线角度提出产品需求及项目进度相关意见6.与客户实时紧密沟通,建立良好的长期合作关系任职要求:1.本科或以上的学历,对于固定收益市场有一定了解。2.熟悉负责金融资产3.善于与人沟通,积极乐观。4.责任心强,有一定抗压能力。5.对于金融服务行业有相关的从业经验者优先。我们的Offer:1.和一支年轻而充满激情的团队一起工作,和公司一起成长;2.我们的产品在业内有非常正面的反馈,稳定的客户以及最高的占有率;3.提供与银行间市场**人才近距离交流平台,了解银行间金融市场一线信息,建立金融人脉圈。4.我们的薪酬体系在业内具备最强的竞争力;5.作为一个多部门多产品线的公司,我们为员工的中长期个人职业发展提供了众多的条线和方向。
  • 18k-36k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过集团公司综合金融科技平台服务体系,全方位的解决客户的金融需求,为客户制定科学合理的资产配置等全方位的金融服务
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员 2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩 3.根据公司情况调整自己的作战计划 【岗位优势】 1、执行“准时准点”下班制度,不强制加班,午休俩小时=每日工作8小时。 2、无需自己开发客户,由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100%每日更新,不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。 3、给予充分的创造发挥空间; 4、每日约客量无要求,跟精准意向客户打电话,全凭客户意愿是否来公司拜访。 【岗位要求】 1、 年龄20-32岁(优秀者可放宽要求) 2、 客户服务意识强 3、 工作认真、积极热情,有责任心和团队合作意识 【福利待遇】 1、 薪资:底薪+激励奖+高额提成通提+奖金,员工均薪10000+福利:五险一金,团体奖、定期团建、轰趴,节假日福利,生日会等等 2、 早上9点到下午6点;周日上午9.30到下午6点,中间都午休俩小时。 欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。 【 Talent Training 】      1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion      2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).      3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)      4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels. 【 Job advantage 】      1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.      2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.     3.Give full creative play space;     4.The daily number of customers without requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company. 【 Job Requirements 】      1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)      2. Strong sense of customer service      3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork 【 Welfare 】      1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、热爱销售工作,专注销售工作。 2、性格外向开朗,表达能力强,具有较强的亲和力。 3、具有责任心,抗压能力强。 4、有无经验均可,小白提供带薪培训。薪资待遇: 5、35岁以内我们全部欢迎 薪资待遇:高提成15%-40%+回款奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险)!!!人均薪资最低月入2.5w-3w。 1、下午茶+月度团建定期聚餐+员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业培训+不看学历只看能力,只要能力够强。 2、公平竞争,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,公平享受公司资源+平台,造就共同富裕。 3、出入高端写字楼,公司环境良好,空间大,视野好,让您大气当白领。 4、每周三下午茶时间:星巴克,瑞幸,CoCo,茶百道,披萨,各种水果零食任意吃 5、开工享开工大红包500-1000元不等,节假日聚餐,定期北京周边郊游,节假日享受员工礼品和礼金。 公司始终认为赚钱是重要,但是开心工作同样重要,公司一直在向开心赚钱而努力。 ps:老板超级nice有亲和力,公司的大门为你敞开,欢迎你加入我们的团队,互相学习,共同进步!!!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责北区域金融客户(证券、基金、私募等)软件类产品、技术服务及其他相关产品的销售工作;公司现有金融客户的服务工作; 2、与公司内部各个团队密切配合,深度了解挖掘客户需求,制定详细跟进计划,积极有效推进客户需求落地,完成销售业绩目标; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品提出合理建议; 4、负责客户需求的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作,并协助跟进已签订合作的项目执行、落地工作,确保与客户长期有效的合作,并提升客户对公司的满意度; 5、积极主动做内部团队沟通协调,促成客户方各个事项活动的内部高效协作,并保证协作工作效果。 6、配合完成公司内部市场活动的各项安排。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机或金融相关专业,形象气质佳; 2、3年或以上软件类产品金融行业的销售经验; 3、熟悉证券领域的业务和流程、了解金融行业技术和应用架构、具备基金证券从业资格优先; 4、优秀的沟通交流能力、分析判断能力、内外部复杂关系处理能力; 5、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识; 6、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    养老顾问+周末双休 任职要求: 1.严格遵守公司的职业道德规范,尊重老人的隐私和尊亚·保证给老人安全,舒适的生活:对老人的相关信息 严格保密:始终遵守现行的法律法规和公司规定: 2.养老行业或医疗、地产、奢侈品、保险、高端酒店、高 端会所等相关行业5以上工作经验,有销售类工作经验者优先: 3.善于倾听、洞察客户需求,沟通能力强,有爱心、有耐心,擅长团队合作; 4.形象好、气质佳。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    年薪20W+客户经理 任职要求: 1、本科学历,条件优秀者可放宽至专科; 2、热爱与客户打交道,有客户服务销售经验,有很好的客服服务意识; 3、室内办公,无需外出,无需电话,公司提供资源。 薪资待遇:购买五险,节假日法休,弹性工作时间,出国旅游,年休假,体检 职位福利:定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队 职位亮点:购买社保,法休,工作时间自由