网约车唤醒岗 1、工作内容: 1) 负责外呼司机电话，通知平台活动，促进司机跑单(提供话术培训) 2) 外呼过程能够主动沟通，挖掘司机跑单阻碍、引导意愿 2、岗位要求: 中专及以上，普通话标准，掌握电脑基础操作，具备文字录入能力 4、工作时间: 9:30-18:30 (12:00-13:00 午休)做五休二排休，月出勤22天 5、工作地点: 浑南区福融天地5号楼 6、薪资=无责底薪2000+上岗补助500+交通补助 200+绩效奖金~平均工资4000左右

岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000工资周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询，疫情期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

1 工作内容在本市或外省市按导航接送客户。  2 职位要求 年龄22-60 持票C 男女不限 学历经验不限 有良好的驾驶技术，与服务态度，要求驾驶员3年以上驾龄，无酒驾记录，无吸毒史记录，无犯罪几率，无一次或3次累计扣满12分 无重大交通事故。会使用苹果或安卓系统智能手机。退伍军人优先。 3 能吃苦耐劳，工作相对自由，多劳多得，工作付出与收入成正比。公司车辆配有全险。

1 工作内容在本市或外省市按导航接送客户。  2 职位要求 年龄22-60 持票C 男女不限 学历经验不限 有良好的驾驶技术，与服务态度，要求驾驶员3年以上驾龄，无酒驾记录，无吸毒史记录，无犯罪几率，无一次或3次累计扣满12分 无重大交通事故。会使用苹果或安卓系统智能手机。退伍军人优先。 3 能吃苦耐劳，工作相对自由，多劳多得，工作付出与收入成正比。公司车辆配有全险。

招聘网约车司机，岗位要求: 无驾龄要求，有驾驶证即可，驾照c1及以上，无严重交通违法事故，年龄21－62周岁，公司福利，多劳多得，月收入8000－12000。

岗位职责： 1、负责AirFlow、ES、Flink、kafka等大数据组件使用过程中出现的问题进行快速分析、定位、排查； 2、为大数据相关业务提供技术支持和可行性方案； 3、为大数据产品从技术角度提供安全稳定高效的运营解决方案； 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年及以上大数据项目架构/运维/开发/调优经验； 2、熟悉linux开发环境，掌握JAVA/GO/Python语言中的一种; 3、熟练掌握大数据常用开源组件的技术原理，有现网的hadoop、kafka、AirFlow、ES、Flink等开源大数据组件运维或开发经验； 4、有ES、hadoop、kafka、spark、flink、AirFlow等开源组件源码优化经验优先。

【工作内容】: 装卸，分拣（扫码、分拣、贴标、称重）等，流水线工作，都是网购小件，新员工有老员工带，岗位自选，个人负责个人的工作，不用都干。 【工资待遇】：男工装卸底薪4500+满勤500+提成=8000以上。男工分拣底薪4500+满勤500+提成=6500以上，女工分拣底薪4000+满勤500+提成=6000以上。 【工作时间】：8-8，8-6，6-6，新员工前三天听分配，第四天开始自己选（包括白夜班）不用倒班。中午休息1-2个小时。 【提成方式】：提成一件5分～5毛 【福利待遇】：15号发工资，不压工资，到号就开。提供吃住，不住有通勤补助一人300。外地员工报销路费，每月干满26天奖励满勤奖500，月休四天。第二个月开始缴纳五险一金，不要五险一金可补贴成现金720—750，有工龄工资，夫妻间，24小时热水，淋浴，wifi无线网。

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工，夫妻工，假期工，学生工，名额不限，身体健康:能吃苦耐劳，有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是10到20斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 招聘岗位:快递搬运工。装卸，配合传送带。招聘年龄:满18周岁至63周岁之内。 员工待遇:五险，交通补助，加班补助，吃住免费，班车免费接送。 员工寝室:居民口小区，上下铺，6-8人一个房间，单间，夫妻间 员工食堂:包吃住，免费食宿，有通勤车。 应聘需带:身份证，换洗衣服，吃饭用品。

【工作内容】: 装卸，分拣（扫码、分拣、贴标、称重）等，流水线工作，都是网购小件，新员工有老员工带，岗位自选，个人负责个人的工作，不用都干。 【工资待遇】：男工装卸底薪4500+满勤500+提成=8000以上。男工分拣底薪4500+满勤500+提成=6500以上，女工分拣底薪4000+满勤500+提成=6000以上。 ​【工作时间】：8-8，8-6，6-6，新员工前三天听分配，第四天开始自己选（包括白夜班）不用倒班。中午休息1-2个小时。 【提成方式】：装卸提成一车50～120，分车辆大小。分拣提成一件5分～5毛 【福利待遇】：15号发工资，不压工资，到号就开。提供吃住，不住有通勤补助一人300。外地员工报销路费，每月干满26天奖励满勤奖500，月休四天。第二个月开始缴纳五险一金，不要五险一金可补贴成现金720—750，有工龄工资，夫妻间，24小时热水，淋浴，wifi无线网。

抖音橱窗带货就是不需要自己囤货，不需要发货，也不需要自己售后的，主要就是平时用抖音号花几分钟时间发发视频作品，然后挂产品链接上去，有人买就可以赚提成了，人在任何地方都可以做，可以兼职发展，也可以全职发展，收入方面基本都是越做越多的，正常做的，**个月平均有三五千，往后每个月基本会叠加一两千一个月，两天打鱼三天晒网的不要来。任何赚钱的事情都是靠坚持下来的。 小白都可以做，没有经验的，抖音0粉丝的都可以来，不需要自己找素材，也不需要自己拍摄，更不需要上镜直播之类的，我们团队会全部提供链接，和教程方法技巧。只要你有抖音号的，我都可以带，都是《免学费带》不需要交什么学费之类的，因为我们是以团队发展为主。能看懂抖音发展时势的就快点过来，现在还是风口期，还很好做，过几个月后也会饱和内卷了，到以后大家都去做了，你再去做就难做了。《免费带学员，有兴趣都可以过来试试，多了解一点都是好的，对自己也不会有损失》

抖音橱窗带货就是不需要自己囤货，不需要发货，也不需要自己售后的，主要就是平时用抖音号花几分钟时间发发视频作品，然后挂产品链接上去，有人买就可以赚提成了，人在任何地方都可以做，可以兼职发展，也可以全职发展，收入方面基本都是越做越多的，正常做的，**个月平均有三五千，往后每个月基本会叠加一两千一个月，两天打鱼三天晒网的不要来。任何赚钱的事情都是靠坚持下来的。 小白都可以做，没有经验的，抖音0粉丝的都可以来，不需要自己找素材，也不需要自己拍摄，更不需要上镜直播之类的，我们团队会全部提供链接，和教程方法技巧。只要你有抖音号的，我都可以带，都是《免学费带》不需要交什么学费之类的，因为我们是以团队发展为主。能看懂抖音发展时势的就快点过来，现在还是风口期，还很好做，过几个月后也会饱和内卷了，到以后大家都去做了，你再去做就难做了。《免费带学员，有兴趣都可以过来试试，多了解一点都是好的，对自己也不会有损失》

岗位职责： 1、公司自媒体账号注册部署，官方账号管理， 账号内容／形式等整体运营策划； 2、自媒体账号运营相关流程＆制度梳理完善，过程中问题优化处理； 3、结合数据总结分析，和行业发展趋势，针对运营相关环节以及内容优化调整，保证内容质量以及数据结果指标达成； 4、公司品牌在各主流媒体产品（百科／地图／官网等）部署上线，定期优化，保证展示公司统一／合规／有公信力的品牌宣传内容； 5、公司品牌管理，保证公司品牌相关账号无侵权盗版存在，定期巡检处理； 6、公司品牌在各外网舆情负面信息处理优化。 任职要求： 1、有1年以上品牌运营＆品牌推广策划经验以上； 2、了解基本品牌运营逻辑方法与渠道； 3、工作中有结果意识，工作以结果为导向； 4、了解品牌矩阵与树立的流程与方法； 认同公司企业文化，主动追求横向知识拓展以及方法探索。

岗位职责：         1、负责开发客户，销售公司发行或代销的金融产品；         2、维护银行等渠道关系，推进银证合作业务；         3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；         4、参加公司组织的各类培训，尽快掌握专业知识和营销技巧；         5、完成岗位考核指标，及营业部交办的其他工作事项。  任职要求：         1、40岁以下，性别不限，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，通过证券从业资格考试；  　　2、有较强的沟通能力和客户开发能力；  　　3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；  　　4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。         5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。  提醒：  　　1、已通过证券从业资格考试者，请及时联系我们，面试通过可优先录用。  　　2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。  　　3、考试科目：证券市场基本法律法规，金融市场基础知识 （通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试）必考项。  薪资构成：          薪酬收入=基本工资+开户奖励+佣金提成+产品销售等其他奖励+年终奖+五险一金（工作满一年后增缴企业年金，合“五险二金”）+补助 工作地点：         辽宁省朝阳市双塔区新华路二段14号（广发证券）

1、 负责客户及市场的开拓、规范、礼貌接待来电及来访客户。 2、认真、负责、耐心地解答每一位客户或业主的问题，并详细做好客源、盘源的登记。 3、规范完成带看、签约、售后服务等销售工作。 4、每天及时更新端口，发布高质量房源信息，及时回复直聊信息。 5、维护好官网分配的客户，及时跟进客户情况，并及时向公司反馈跟进结果。 岗位要求： 1.年龄不限 2.有较强的学习能力，有上进心 福利待遇： 五险一金、内部员工购房免佣、带薪年假、季度奖金 工作地点：沈北、铁西、浑南

售前产品专家，通过接听呼入电话的模式，为客户提供定制化的产品推荐服务和产品讲解服务。同时需要根据客户需求促成下单，绩效会考核成单转化率指标。 会有一定被动销售性质。 售中产品专家，用户在官网购买产品付款后，关于订单相关的诉求和咨询，通过接听呼入电话的模式，为终端用户解决在线商店的订单问题，产品物流跟踪及退换货 售后产品专家：订单处理及售前销售在线打字客服，工作中会接到这两种不同类型的chat