职责： 1.通过线上挖掘抖音优质KOL/KOC（潜力素人或成熟优质达人），对接公司与达人的合作事项； 2.对达人进行商业价值分析，对账号的类型、风格、是否好变现，有评估和判断能力； 3.负责给达人对接商业广告资源，并对内容质量和配合度进行规范管理，引导达人有效配合业务的开展； 4.维护达人关系，跟进达人的咨询和建议，处理达人遇到的各种问题； 要求： 1.抖音重度用户，对游戏、二次元等领域内容有一定了解； 2.有较强的人际交往和商务谈判能力，具备极强的抗压、抗挫折能力； 3.了解MCN机构模式、熟悉达人互动方式，能独立完成达人的拓展；

负责招募主播达人岗位 底薪提成奖金 中午上班

主要负责各个渠道网红招募，孵化培养，协助网红完成直播工作内容

1、通过线上线下渠道，招募、拓展、挖掘主播，建设主播团队 2、完成新人主播在平台的入驻引导工作 3、挖掘优质潜力主播，维护已有主播，为主播量身定制成长计划，协助主播进行直播内容策划，定期对主播进行直播技巧培训 4、优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度 岗位要求： 1、工作责任心强，有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队合作精神 2、具有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养 3、基本薪资5K起步+主播提成。

本职位为重要职位，要求有相关工作经验， 网红+广告主资源整合能力强。 职位描述职责：1、观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展；2、指导、管理和监督本地的艺人的平台发展；3、审核本地工作室招募的新艺人；4、艺人的日常直播以及其他相关工作的管理；5、公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范6、网红公会的运营管理 7、有一定量的客户资源及人脉  要求：对流行时尚事物敏锐，熟悉娱乐直播行业； 对游戏、娱乐有高度兴趣，对各直播平台有独到见解，了解主播行业流程能熟练使用各类聊天工具，确保及时联系主播及对接工作需求； 具备团队精神，有领导团队经验，直播平台经验或有现成的主播资源者优先。 旺灵龙网红广告一站式服务平台www.one-long.com，专注于为企业提供网红营销预约平台及网红培训；通过建立主播广告交易平台，获取主播群体，从而为主播进行电商等价值服务；提供网红推广、网红培训、网红活动方案、网红俱乐部等服务。

薪资待遇: 职级：P5-P6 任职资格：1年以上工作经验 综合薪资：12K-15K（含提成、绩效奖金） 【岗位职责】 1、根据公司的计划（颜值，内容能力，垂直类目）开拓，沟通，洽谈签约和商务工作； 2、负责和博主进行对接，了解博主的商业需求及规划； 3、协助完成MCN部门事务性工作，包括但不限于媒介，商务，经纪人等工作事宜。 【任职要求】 1、有新媒体相关工作经验，熟悉和了解MCN机构，拥有MCN机构达人的资源； 2、有1年以上工作经验或者优秀应届生优先； 3、良好沟通表达能力和社交能力，擅长商务沟通 4、思维活跃，乐观积极，责任心强，有较强的执行能力与抗压能力 【我们提供的不仅仅是工作】 1、文化：我们倡导健康的工作生活平衡（Happy live, happy work），反对无意义的竞争，提倡团队合作和个人成长； 2、福利：竞争性薪酬，包含高额绩效奖金、灵活的晋升机制，以及全面的员工福利（餐补、交通补助、不在双休日和下班后进行的团建活动等）； 3、环境：扁平化管理、年轻有活力的团队氛围 4、成长：内部培训、优秀同事的交流机会、公平的晋升机会，以及充分的信任与授权，促进每一位员工的个人和职业成长。 如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，愿意与我们一同推动MCN业务转型，数米期待着你的加入！ 【最后】 1、无责底薪（试用期期间不打折！！！）+业绩提成+奖金激励 2、自入职月起即缴纳五险一金 3、试用期期间提成完成业绩即享受提前转正 4、提供交通补助、餐补、法定节假日福利，带薪年假福利 5、系统化专业岗前培训 6、工作性质：早10晚7

岗位职责： a.负责新播主的日常情况反馈工作； b.负责新播主培养、维护、答疑等工作； c.负责新播主的营收提升计划工作； d.观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，提出艺人培训方案，对直播内容进行规范、引导; D 负责艺人直播及相关工作的管理； e.协助与直播平台对接，线下线上对接，维护与平台关系。 任职要求： 1.熟悉各网络秀场平台，有直播平台或公会担任运营工作经验，熟悉播主培养，播主管理，直播运营； 2. 熟悉至少一个主流娱乐直播平台的运营流程，熟悉与平台的对接及播主管理监督； 3.熟悉基础办公软件如word、excel、PPT等，会简单调试视频、声卡优先考虑； 4.优秀的沟通能力，执行力强，团队协作能力好，服从管理。 5.有直播平台或公会运营经验者优先考虑。

A 熟悉各网络秀场平台，能向陌生人良好的介绍行业性质； B 有敏锐的眼光,能利用自身资源或通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力播主及红人，并不定期向公司推荐； C有优秀的网红、校园歌手等资源 D 协助完成播主的签约工作 E 艺术、传媒院校或市场营销专业者更佳

岗位职责： 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人（优质达人、潜力素人）的挖掘和招募，并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长，积攒粉丝建立IP品牌和流量，负责达人的数据整理（人气&粉丝），粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL，搭建服务管理流程，对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求： 1、专科及以上学历，对短视频行业感兴趣，有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验，熟悉达人运营逻辑，熟悉达人网红变现，并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先，会跳舞加分加分加分。

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。

工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估，规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作，根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度，负责视频整体制作运行，全程监控把关，关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验，具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验，小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维，了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力，责任心、抗压能力强，积极主动、执行能力强