美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务指标，对销售区域的全年战略目标结果负责，接受上级领导的监督检查，并定期汇报工作； 2.推进并完善销售的合理布局，分解业绩指标，促进达成销售目标； 3.传达并推进落实公司销售政策，开发拓展区域内的新市场； 4.管理辖区的销售业务、销售团队、商业配送公司、省级代理商、终端客户； 5.配合市场部、医学部做好区域内市场活动； 6.关注辖区医保局、卫健、招采中心发布的各类政策和招标信息。 任职要求： 1.大专以上学历，药学或营销专业优先，有销售经验；可以考虑优秀应届生； 2.愿意长期与公司一起发展，责任心强，热爱销售工作； 3.执行力，团队合作。 以下地区也有招聘需求，如有朋友看工作机会，欢迎推荐~ 广东 江西 重庆 黑龙江 内蒙 天津 湖北

加分项： 行业信息化（教育、政务、金融、医疗、智能制造、高科技等）、企业数字化等； 岗位职责： 1.行业解决方案：根据公司重点行业拓展需求，支持行业大客户解决方案的设计、销售，并且参与相关重点大客户项目的实施落地； 2.持续关注政策、行业及重点标杆企业发展态势，定期提出研究成果，供决策层参考； 3. 负责项目前期的场勘和调研设计、客户需求挖掘和引导； 4. 负责基于客户需求设计场景化解决方案，具备客户思维； 5. 负责产品演示、方案宣讲、主题汇报等；负责组织专家论证、可研/初设编制、招投标等工作； 6 .完成部门交办的其他事项职位. 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上行业解决方案咨询工作经验（优秀者可不满3年）； 2、具备优秀的顶层规划和设计能力，对团队工作有系统性的设计、计划、管控； 3、具备优秀的方案撰写与宣讲、招投标设计、可行性研究报告能力； 4、具备优秀的抗压能力，能够多线程处理各方压力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效与各方角色协作；

岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案，完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则，优化店铺及商品排名,提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等； 4、负责店铺的用户数沉淀，挖掘店铺用户价值，将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则，了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识，能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型，能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果，诚实，敬业，严谨负责;有较强的学习能力，能够不断自我学习和提升。

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先（有同行经验可放宽至大专）； 2、1-3年以上软件管理（SRM/OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3、有采购软件行业经验优先（元年、甄云、汉得、商越、用友、金蝶)； 4、熟练运用PPT等办公工具，具备方案能力，现场演示；具备优秀的沟通表达能力，缜密的思维逻辑能力，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作 5、工作积极主动，团队合作意识强；拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 软件经验、技术背景、采购相关经验 负责区域客户开拓

人工智能与SaaS，8-10k底薪+提成，综合薪资20-40k。 岗位要求： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求，并能独立处理和解决负责的任务互联网软件行业销售/管理职位； 2、负责市场拓展、产品销售、合同签订及管理销售跟踪的过程控制和反馈； 3、收集同行业产品相关信息及市场状况信息，进行市场调研工作，并提出有效建议； 4、负责业务渠道建设，推广宣传； 5、承担具体的销售任务，收取应收账款； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、本科以上学历，财经类或市场营销类专业尤佳； 2、具备一定大客户销售工作经验，熟悉SaaS模式，有互联网/软件销售行业工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心和责任心，具备一定的领导能力；

（宿州、亳州、六安、宣城、淮南、淮北区域） 岗位职责： 1、建立区域软件业务团队，负责销售的招聘、培训和管理，完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户，商机评估，商机推动，项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标，达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境，经销商、客户、各行现状，输出行业解决方案及提供赋能工作； 任职要求： 1、 1年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验优先，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等）； 2、熟练进行产品演示，能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示，具备售前顾问能力 3、以客户为中心，简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强； 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性；能深入挖掘客户信息，商务谈判能力强

岗位职责： 1、和银行等合作渠道协同，向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务； 2、通过顾问式营销模式（要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务），实现客户销售过程，完成公司经营目标； 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求： 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验； 2、开放思维、很强的学习和适应能力； 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑； 4、热爱销售事业，有高度工作热情； 6、有较强的责任心、抗压能力，适应长期出差； 7、工作地点：全国范围内招聘，按区域划分

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 山东、安徽、江西 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

注：定向往省区总培养，优秀大区总亲自带！ 工作内容： 1、根据公司及区域销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有高校、军校，军队，军G企业课程资源建设/软硬件集成产品的市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和回款额； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，具有当地高校、军校，军队及军G企业客户资源； 3、具有很强的团队协作精神和市场开拓能力，能承受较大的工作压力，能适应经常出差. 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、周末双休、节日福利、全额公积金

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略，为大模型的训练提供精准有效的数据支持； 2.负责拓展数据生产方案，为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持； 3.负责供应商采购招标，设计并实施各类数据管理机制，保证数据质量； 4.负责监测大模型在各应用场景的效果，并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历，擅长内容创作，有数据运营相关工作经验； 2.具有良好的数据分析能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队，能够处理跨团队的沟通协作问题； 4.强调细节并注重端到端效果，能够在快节奏的工作环境中工作，并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先，有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力，深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！