• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!!! 【我们希望你】 1、全面负责校区推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作; 2、统计、分析校区数据,制定发展计划,达成目标; 3、组建和优化团队,培养优秀的中层管理及基层员工; 4、负责教师管理和维护,安排合适课程; 5、解决校区运营中的问题和突发情况; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,2年以上教育行业管理经验优先; 2、了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 3、具备目标管理意识,有责任心和使命感,能够承受压力; 4、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力; 5、熟练掌握常用办公软件; 【你能得到的surprise】 1、基本工资 + 校区分红 + 年终分红; 2、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 3、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户; 4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间: 运营管理线:校区主管→片区总监→城市负责人→区域负责人; 总部管理线:校区主管→总部教务经理→总部教务总监→K12项目负责人; 5、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址;
  • 6k-8k·15薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    公寓管家-华润有巢公寓上海东部经开区店 职责描述: 1、负责协助店长进行开业筹备各事项的推进; 2、负责销售渠道的维护; 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉; 4、负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理; 5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 6、开展和落实门店增值服务。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、工程管理、公共关系类优先; 2、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验; 3、具有良好的服务意识和沟通能力,谈判协调能力佳,强结果导向,高效率,高执行力;有较好的抗压能力,有激情,高投入,能担当。 薪资待遇:6K-8K,年终15薪;五险一金;包住;完善的培训体系; 上班时间:早中班,月休4天; 地点:上海市松江区书林路600弄1-12号
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    游戏开发工程师 元宇宙头部公司(Yahaha 苏州新建职场) 1.负责 公司 自研游戏项目的开发工作 2.基于 平台 现有底层引擎能力,编写高效、稳定、安全的代码和 unity 脚本 3. 与策划等其他团队成员沟通合作,保证项目按时按质完成 我们希望你是: 1.有工作经验,应届生也能接受,具备一定的游戏开发经验 2.具备扎实的编程基础,精通 C #开发,有一定 lua 编程经验。lua如果不会的话,c#基础,其他的编程语言也可以的 3.对 Unity 引擎有较好的了解,或者使用过u3d 4.热爱游戏,对技术有热情,对代码质量精益求精 5.具有较强的抗压能力,能够独立、高效地发现并解决或推动解决各种疑难问题 7.具有良好的沟通能力和团队合作能力,有较强的责任心和自驱力
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 50-150人
    1、身高170cm,年龄18-42岁,无案底,有保安证或者退伍军人优先; 2、执行力强、服从管理; 3、初中学历以上
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责悠星手游产品在韩国地区的市场营销工作; 2、根据新产品的特性、品牌规划和营收目标,制定完整的市场营销方案; 3、根据老产品的生命周期,调整市场活动节奏,有效监控市场活动实施效果和预算支出; 4、配合投放团队输出广告素材创意,定期复盘效果并提供优化方案; 5、管理和监督韩国当地合作商的品质、产能以及相关执行工作; 6、进行竞品市场营销策略调研和分析,并输出有效的报告; 7、负责市场部团队建设、管理规范制定; 8、激励团队成员保持良好的工作状态,与成员共同达成目标的同时,辅助成员的成长。 任职资格: 1、5年以上手游市场营销工作经验,2年以上相关团队管理经验优先; 2、精通中韩文,且韩文可以当作工作语言(韩语母语者优先); 3、深入了解韩国文化,对韩国手游市场环境和玩家有很完整的认知; 4、能全面操盘,对市场营销有独到的见解和实际的执行经验; 5、追求与众不同,有优秀的创意能力、审美以及文案策划能力; 6、热爱游戏、思路清晰、表达流畅,有很强的自我驱动力和开拓能力; 加分项: - 广告、市场、媒体、艺术类等相关专业毕业 - 二次元游戏发行经验者,喜欢二次元文化 - 月流水千万以上级别的游戏市场营销经验 - 精通英文/日文
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    开发率30%,70%的小伙伴年薪在30-50万之间,10%的小伙伴年薪在120万左右,新人资源丰富!新人资源丰富!新人资源丰富! 公司:证券业协会持牌会员单位,合规单位; 官网:https://gw.integrity.com.cn/index.html好人好股-做好人,选好股(9635.com.cn) 【公司值得您选择的十点】 1.大平台,公司:证券业协会持牌会员单位,全国81家持牌机构,合规单 位,官网:https://gw.integrity.com.cn/index.html 2.无责底薪5500+奖金+绩效+提成;高提成,月入2w轻轻松松。 3.团队年轻,氛围和谐,轻松。 4.明确的行程管理系统,帮助员工掌握行为,有助攻,更成功。 5.躺赢计划,团队经理保姆级带薪培训 6.客户资源丰富,公司提供精准客户资源,红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富,完善的职业晋升计划及空间,商学院帮您成为行业大佬。8.每月不同的公司福利,月月生日会 9.入职就缴纳五险一金 10.交通便利
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 通过电话或微信协助老客户办理贷款 无需外出哦 公司提供设备以及资源 为客户提供快速、准确与专业咨询服务 【任职资格】 20-35周岁,大专及以上学历 普通话流利,口齿清晰 具有较强的学习能力喝优秀的沟通能力 具备良好的应变能力和抗压能力~ 【福利待遇】 工作时间:08:45-18:30 综合薪资8-16k,入职及缴纳五险一金~ 全天享中央空调办公室 无需外出~ 持续的培训提升+畅通的晋升渠道~ 每年多次境内外旅游~ 楼下即是公司食堂,就餐方便 有班车接送 可提供住宿~
  • 7k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电话客户做问卷调查,挖掘客户问题,并进行记录反馈、并持续跟踪直至客户问题解决,提高客户满意度; 2、负责接听客户主动来电,跟踪客户问题寻找相关责任人并帮助客户解决问题; 3、与客户保持良好、有效的沟通,为客户提供主动、热情的服务; 4、协助上级领导完成其他的工作事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,有软件行业B端客服相关工作经验的优先; 2、对用户体验及服务质量有较高的敏感度,一定的数据分析和问题挖掘能力; 3、懂得倾听客户的问题,性格温和,有耐心,做事认真细致; 3、具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力、能够自我驱动并以结果为导向。 薪酬福利: 1、工作氛围一级棒,提供有竞争力的薪资,执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构; 2、其他福利:美味三餐、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等; 3、作息时间:每天八小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休+国家法定节假日。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据游戏特色、用户特点、运营目标,制定游戏不同阶段的运营推广策略; 2、深度理解业务目标,整合各部门(含市场,研发等)资源,规划线上研发方向; 3、需要组建和培养团队,能指导和帮助团队在业务能力和管理协作能力上的成长; 4、包括但不限于游戏包装与推广、本地化&商业化&产品优化、游戏数据分析、内外部合作支持、游戏及用户研究等 ; 5、与相关团队密切合作,推动有效协作支持,保障运营各项事项的顺利开展,通过数据分析和市场研究,挖掘业务的持续增长点。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、做过整体运营规划和策略制定,组建或培养过运营团队者; 3、熟悉产品优化商业化、数据分析等模块的内容 ; 4、热爱游戏,游戏体验丰富,熟悉市面上成功的游戏产品; 5、了解日本相关法律、知道发行过程中需要注意的法律风险优先;了解海外(日本)游戏品类,深刻理解玩家诉求,了解日本的市场情况优先; 6、优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 7、良好的用户意识和沟通能力,能够灵活处理工作中各项合作事务; 8、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / A轮 / 15-50人
    智慧园区软件开发工程师(有经验) 远程工作,****,需兼职。 有完整的智慧园区物联网开发经验,架构产品后端前端UI都可以。 精通微服务,组织架构,数据中台,业务流程,语音,短信,流量平台等等。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、配合并落实产业园区业务的渠道拓展,包括电话销售、实地推广、网络推广等; 2、接待客户来访和咨询,与商户进行初步谈判,沟通招商事宜,签订相关协议; 3、协助部门领导与租户进行商务谈判,及时完成各类手续的办理。 薪资待遇 1、无责底薪(7-10k)+高提成+五险+年终奖+各种节日福利; 2、经理一对一带领培训,为每位员工制定职业规划; 3、工作时间早九晚六,做五休二 4、按国家规定缴纳五险一金 招聘要求: 1、18-35周岁,中专及以上学历,欢迎应届毕业生的加入! 2、热情大方、善于沟通表达,具有高度的工作意识。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用 B2B 平台、谷歌平台等多个渠道开拓综合布线,电线电缆产品国际市场,通过邮件、电 话等方式联系国外客户,处理询盘,领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理,建档,定时跟踪 3、监督外贸订单的售后工作,和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户,做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态, 6、管理所辖外贸团队 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务,国际贸易或英语专业 2、线缆综合布线安防行业 5 年以上从业经历,2 年团队管理经验 3、有良好的英语书写和口语对话能力,能独立进行商务会谈 4、有开拓精神和积极向上的态度
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广,对海外市场的销售情况研究和市场调研,并根据调研情况制 定相应的营销方案,协助总经理制定全年业绩指标。 2、熟悉公司产品体系和服务流程,带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售,统筹海外 市场的开拓完成销售任务。 3、通过展会、网络、社交媒体等渠道开发新客户、并维护长期合作客户关系; 4、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 5、做好渠道商和供应商的沟通维护,保持良好的合作关系。 6、完善客户档案,有较强的客户服务意识,提高客户满意度,促使客户转介绍。 7、激励团队成员,挖掘员工的潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语四级或以上,能流利的交流和沟通; 2、多年 10 人以上团队的管理经验,有大客户开发及维护经验优先; 3、5 年以上工作经验,外贸行业尤佳; 4、统筹能力强,高效操作、执行力强,能够落实发展战略和产品策略; 5、良好的管理、沟通、处理问题的能力,能够组织实施各种流程、把控进度等