• 6k-8k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品订货、跟进,各部门协调等相关工作 2、负责供应商维护工作;协助主管与供应商洽谈价格、交货日期、发货方式等 3、维护与老供应商的关系,挑选合适的供应商、评估供应商的供货能力及合作关系 4、完成采购经理安排的其它工作 任职资格: 1、本科以上学历,有采购相关工作经验者优先, 2、具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极; 3、性格开朗、思维敏捷、沉着稳重、诚实敬业、具有较强的理解能力和团队合作能力; 4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 500-2000人
    1、具备运动面料相关采购经验及面料供应商资源者优先; 2、大专以上学历,3年以上服装行业采购管理工作经验 3、熟悉采购工作流程,对服装物料的价格,特性有较专业的经验。 4、较强的沟通、协调、组织能力
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、具备运动面料相关采购经验及面料供应商资源者优先; 2、大专以上学历,3年以上服装行业采购管理工作经验; 3、熟悉采购工作流程,对服装物料的价格,特性有较专业的经验; 4、较强的沟通、协调、组织能力。
  • 7k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:采购人员 工作职责: 1. 负责公司的采购工作,执行公司的采购策略和流程,确保采购活动的及时、有效的实施; 2. 维护与供应商的合作关系,处理供应商的投诉和问题,以确保采购活动的顺利进行; 3. 调研市场情况,收集并分析市场信息,优化采购流程,提高采购效率; 4. 根据公司的业务需求和实际库存情况,制定采购计划,合理分配采购资金,确保采购成本控制和采购质量; 5. 负责采购合同的管理和执行,协调内外部资源,确保采购合同的履行和交付; 6. 参与公司的供应商评估和筛选工作,确保供应商的资质和能力符合公司的要求; 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 2年及以上工作经历,熟悉采购流程和供应商管理; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与产品供应房和公司内部进行沟通; 3. 具备较强的数据分析能力和判断力,能够根据市场情况制定采购计划; 4. 熟练掌握采购软件和数据分析工具,能够对采购数据进行分析和处理;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司于04年成立,做电子元器件代理,主被动件都有,面向消费类电子、汽车电子、新能源、储能行业,发展前景好,欢迎加入我们一起共创辉煌! 薪资福利: 1、岗位薪资10~15K,具体根据行业经验与面试情况确定;年终奖丰厚; 2、社保、公积金完善; 3、户外拓展、员工聚餐、公费旅游、集体生日会、带薪年假、定期体检 4、工作氛围好,办公环境舒适,90后员工居多,学历层次高,发展空间大 5、上班时间8点半至17点半,周末双休,节假日正常休息 岗位职责: 1.根据企业经营目标和具体需要制定战略采购策略和方案; 2.监督和防范市场波动带来的供货风险,保障供货; 3.核算并控制产品采购成本及运营费用,达成降本目标; 4.优化公司供应商结构,选择合适的供货商 5.制定优质供应商培养和扶持策略、与供应商高层建立良好关系 任职要求: 1、本科及以上学历;能接受出差; 2、结果导向、有较强的责任心与服务意识,抗压能力强; 3、有同行业采购管理经验优先。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.根据项目采购需求,制定资源开发及采购计划,匹配合适的供应商资源,组织项目招标,和供应商对价格.付款.合同条款进行谈判; 2.重点以展项解决方案资源采购.资源开发工作,独立完成招标工作,包含但不限于项目需求梳理.组织召开招标说明会; 3.负责供应商付款申请,供应商往来账目整理,配合财务做好供应商账务等相关事宜; 4.负责对供应商项目跟进,项目结束后,组织项目团队对供应商完成情况进行供应商评估.评级.分类,对供应商优胜劣汰; 5.定期对市场进行调研,掌握市场行情,了解新动态,不断拓展供应渠道; 6.按照公司财务法务基本规章制度,完成采购合同签署.采购款项的支付工作; 7.有一定的财务知识,法律风险意识。在与供应商合作过程中,有意识规避或者降低法律风险。 任职要求 1.本科学历; 2.具有良好的沟通能力.谈判技巧.成本意识.团队协作,有良好的职业道德和敬业精神; 3.工作认真细致,有耐心和责任心; 4.5年以上采购工作经验,3年以上智慧化展馆工程项目采购经验优先,有一定的采购品类(装饰.硬件.多媒体内容等)专业知识优先。
  • 11k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司国内外相关网络、IDC供应商的开发管理及维护; 2、整合各部门采购需求,确定采购计划,以有效资金保证最大化物资的按时、保质供应,同时完成采购成本控制目标; 3、制定、实施采购合同,采购价格谈判策略及实施; 4、负责对团队成员的业务知识以及业务技能培训,提升团队的业务水平; 6、负责优化采购制度、流程与体系建设; 7、 完成上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、5年以上idc行业销售或商务相关工作经验,*****本科以上学历; 2、思路清晰、考虑问题细致;具有较强的跨团队沟通协调能力; 3、英语水平良好; 4、有良好的职业道德、保密意识,具有高度的工作责任感和职业精神; 5、性格开朗,善于与人沟通,具有良好的团队合作意识; 6、具有idc行业相关岗位从业经历优先。 工作时间: 8:30-17:30/9:30-18:30弹性工作,双休不加班,法定节假日正常休假
  • 19k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责物料认证的组织管理; 7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 10.负责采购部门的文档管理工作; 11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大专学历(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.接受过ISO9000质量体系、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力 6.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与编制并制定年度采购预算; 2、执行非招标类供应商选择与定价:负责非招标类供应商的选择与询价、比价、定价; 3、合同签订与执行:负责合同签订与执行; 4、执行组织基建采购验收:配合项目采购审计与工厂验收决算工作; 5、执行审核合同付款:按照合同制定付款; 6、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、**本科及以上学历,至少3年以上工作经验,其中2年以上项目采购经验,1年以上采购管理经验; 2、掌握项目建设及设备采购知识、供应商管理知识,具备谈判能力、合同执行能力,要有成本意识; 3、 有良好的沟通协调及文字表达能力,良好的团队合作精神,了解主要原料的市场行情走势。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述 一、 负责IT类设备、软件、系统、维保服务等采购包括: 1) 分析所负责品类供应行情,识别潜在供应风险, 具有一定供应商资源; 2) 对核心技术和商务指标具有敏感性,能根据历史采购情况和新的业务场景,不断沉淀、完善采购策略,推进价格分析与商务洽谈; 3) 负责招标、谈判、询价等采购活动的组织和开展; 4) 支持业务部门的采购需求,能有效掌控采购进度,有能力推动采购工作高效完成; 5) 跟进合同拟定、签约、订单下发与结算,确保采购项目交付; 6) 完成上级交代的其他任务。 二、 负责IT类采购的供应商管理 1) 建立和维护合格供应商清单,评估和选择供应商,推动供应商持续改善; 2) 根据业务要求设置供应商绩效考核的内容,定期对供应商进行评审,清退不合格供应商; 三、 具备持续改善的意识和能力 1) 适配业务发展,不断优化IT采购流程; 2) 能够提出系统改进意见,有采购数据分析能力,熟悉SRM系统优先。 岗位要求 1、本科及以上学历; 2、有3-5年采购经验,其中有IT类采购经验优先; 3、商务谈判能力强;沟通表达、协调能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 一、 负责IT类设备、软件、系统、维保服务等采购包括: 1) 分析所负责品类供应行情,识别潜在供应风险, 具有一定供应商资源; 2) 对核心技术和商务指标具有敏感性,能根据历史采购情况和新的业务场景,不断沉淀、完善采购策略,推进价格分析与商务洽谈; 3) 负责招标、谈判、询价等采购活动的组织和开展; 4) 支持业务部门的采购需求,能有效掌控采购进度,有能力推动采购工作高效完成; 5) 跟进合同拟定、签约、订单下发与结算,确保采购项目交付; 6) 完成上级交代的其他任务。 二、 负责IT类采购的供应商管理 1) 建立和维护合格供应商清单,评估和选择供应商,推动供应商持续改善: 2) 根据业务要求设置供应商绩效考核的内容,定期对供应商进行评审,清退不合格供应商; 三、 具备持续改善的意识和能力 1) 适配业务发展,不断优化IT采购流程; 2) 能够提出系统改进意见,有采购数据分析能力,熟悉SRM系统优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有3-5年采购经验,其中有IT类采购经验优先; 3、商务谈判能力强;沟通表达、协调能力强。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,物联网 / 未融资 / 15-50人
    专业或者技能:市场营销,客户服务,计算机相关专业优先 经验要求:1~2年,安装交付/采购/供应链/物流/售后/客户服务,任意一个相关工作经验
  • 社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责集团内部网络。维护集团内部包括各地分公司网络互通、网络设备管理,保障网络24小时可用,故障可自动切换和恢复。 2、负责数据中心网络。包括网络设计、论证和组织实施、网络设备的管理和维护、保障灾备,主备正常工作,实现无介入自动恢复。 3、负责数据中心网络上层供应商管理和网络异常监测,确保数据中心网络正常工作,异常时快速发现和快速处理。 4、建立有效的网络监测体系,及时发现问题并及时处理,以实现不影响和不中断业务。 5、负责集团部分业务网络的落地推进和实施,为业务部门,提供符合要求的保障和维护工作,确保业务顺利发展,保障业务网络不中断,业务网络质量不影响 6、负责集团网络安全工作,保障禁止所有非授权访问、避免被非法访问、防**、防渗透、防入侵、防破解。 7、负责所有设备日志集中归纳管理、集中授权、行为可追溯 8、对供应商资源进行采购评估,建立完善科学的评估维度 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、网络通信类相关专业 2、有5年以上网络工作经验。 3、具备HCIE,或相同等级认证,IT行业三年以上系统集成或网络设备调试经验,熟练调 试H3C、华为、cisco、juniper等网络产品 4、熟悉2层3层4层网络原理,精通常用路由协议及交换技术,精通常见VPN协议的配置及原理;熟悉路由、交换机、防火墙等相关技术,熟悉网络交换机、路由器、防火墙和IDS的基本配置; 5、良好的判断、计划与执行和解决方案能力;良好的沟通组织协调能力 6、高度的工作热情,良好的职业道德。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 在部门负责人的领导下,完成本部门职责范围内工程项目相关的设计工作,接受部门领导的培训、考核和管理。 2. 负责公司流程控制业务范围内工程项目的电气、自控专业的设计工作,包括方案设计、施工图设计。 3. 提供项目现场的电气、自控技术支持,确保项目顺利进行。 4. 配合市场部完成相关投标与方案前期技术交流,以及投标文件的编制和电控专业投资估算。 5. 协助采购供应部门进行设备采购和技术协议的签订。 6. 监督和协调电气自控设备设施的安装和调试过程。 7. 审查自控厂家提交的调试、运行报告,确保技术质量。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,自动化、电气及机器人工程相关专业背景。(能力突出、经验丰富者可放宽) 2. 三年以上自动化系统领域技术设计经验,有大型自动化项目设计、安装、调试经验者优先。 3. 精通中大型PLC选型、设计、编程、调试,熟悉西门子PLC、欧姆龙、ABB等品牌。 4. 具有工业机器人二次开发经验者优先。 5. 熟练使用Autocad或Eplan软件,能独立设计控制原理图。 6. 具有高度的工作责任心和主动性,较强的理解力和沟通协调能力。 7. 勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,具有良好的团队合作精神。 8. 能适应出差及必要的加班,具备良好的抗压能力。 注意事项:本岗位需要线下面试,异地者请勿投递。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,参与经理工作的综合工作助理; 2,协助经理进行出纳、采购等相关财务工作; 3,协助经理进行人事、招聘、日常事务管理等工作; 4,协助经理进行日常公司行政管理等工作; 5,经理安排的其他工作。 任职要求: 1,有一定财务知识,工作认真细致,诚实守信; 2,学习能力强,愿意学习接触新事物; 3,本科以上学历。