中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

1、珠宝，黄金，服装销售、导购经验优先 2、45岁以内，性格活泼亲和力好 3、有赚钱欲望

工作内容 1、维护老客户的业务； 2、对接旅行社、学校、教育机构、大中型企业等机构的旅行、研学、团建活动等； 工作要求： 1、经验不限，热爱销售和旅游行业； 2、口齿清晰、性格坚毅、外向，具有较强的沟通能力、有亲和力； 3、忠诚、服从、执行。 工作认可和奖励： 双休+五险（入职即购买）+底薪+高额提成 （参考薪资6000-10000+）；

岗位职责： 1.负责博物馆景区的中文讲解。带领游客参观体验，推广川菜文化。 2.领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，普通话二乙以上。 2、形象气质佳、开朗大方、特别是良好的主动沟通能力、应变能力。 3、有专业培训，无须工作经验。 待遇福利：淡季综合收入3000-5000，旺季时8K+以上，社保+员工餐+温馨宿舍 风景优美的办公环境，良好的福利条件 。欢迎喜欢文化的小伙伴们加入，一起做一份有文化有内涵的事业！ 联系人：张老师 博物馆地址：郫都区三道堰古城·川菜博物馆 川菜博物馆位于成都市郫都区三道堰古城，占地40余亩，川西民居建筑风格，新派古典园林风光，是国家AAA级旅游景区，是国家三级博物馆、四川省科普基地、四川省青少年研学教育实践基地、四川省川菜文化普及基地、四川省非物质文化遗产项目体验基地、成都市科普基地，馆内拥有藏品6000余件，博物馆包含了四川本土文化的重要部分，川菜、川酒、川茶、川戏、川派建筑、川式园林……构成一道独特的文化风景线。 景区内分为典藏馆、川菜原料展示区、灶王祠、老川菜馆一条街、川菜原料加工工具展示区、互动演示馆、品茗休闲馆等功能馆和景点。旅游资源十分丰富，有民族文化及其载体、古迹与建筑、人文旅游、旅游购物、休闲娱乐求知五个主类。 川菜博物馆作为世界上***“可以吃的博物馆”，带来全新的博物馆理念——参观除了用眼和耳之外，还可以用口和鼻。游客的互动是今天川菜文化的重要组成部分，游客的参与构成了今天的川菜文化形态。川菜的刀功、火候及成菜过程，是川菜非物质文化的核心内容，它们是动态的、经验的、艺术的，只能通过演示的形式陈列，通过讲授的方式传承，特色的“玩川菜”川菜文化互动体验之旅，可以让游客亲自体验川菜的刀功火候、色香味形，全方位感受川菜文化的无穷魅力。 文化本该是活态的，川菜博物馆通过“玩川菜”这种新颖的体验式旅游，让游客认识川菜、了解川菜、喜欢川菜—— 这是一座可以吃的博物馆，一张成都的旅游名片。

工作职责： 1、维护老客户，开发新客户； 2、独立对接旅行社，学校及各大教育机构；大中型公司的旅游、研学、春秋游、团建活动等。 任职要求： 1、大专以上，经验不限，热爱销售和旅游行业； 2、口齿清晰、性格坚毅、外向，具有较强的沟通能力、抗压能力，有亲和力者优先； 3、忠诚岗位、服从安排、执行力强。 4、薪资待遇： 保底3000+5%提成+其他各种奖励 五险，双休！ 工作地在成都川菜博物馆青羊办事处。年轻有活力的团队，轻松的工作氛围、优美的工作环境，优厚的绩效激励，诚邀您的加入。 面试地址：郫都区三道堰古城·川菜博物馆

职位职责： 1、根据番茄原创的多体裁（小说、有声书、音乐、短剧）内容发展战略，使用AIGC技术大幅提升内容生产效率，降低创作者门槛； 2、跟进国内外最新AI生成文字/图片/语音/视频等技术的发展，制定出可行的产品和内容路线； 3、带领产品和运营团队，负责项目的开发周期和进度把控，确保对产品和内容迭代、进度和质量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力和系统思考能力，能宏观把控产品整体解决方案，负责过完整项目经验优先； 3、有内容类产品/策略运营经验，对内容行业的商业逻辑有清晰的认识，对AI技术有热情，对AIGC技术的发展有一定理解，过往有AI项目经验优先（但非必须）； 4、具备优秀的快速学习能力及沟通合作能力； 5、有团队管理经验优先。

职位职责： 1、支持AI/大模型应用相关业务及产品的战略分析工作，规划中长期战略方向和拓展路径； 2、深入了解AI/大模型的行业动态和前沿趋势，识别行业机会，开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察； 3、横向联动产品、市场、运营、研发等团队，推进部门间重点项目的沟通协作，推进战略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、3年及以上技术赛道相关经验，有电子或计算机行业的咨询经验者优先，有海外公司研究经验者优先； 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力； 4、自驱、好奇心强、长期主义，有创新意识，愿意主动了解新知识，并有意愿在新兴领域探索和成长； 5、具有优秀的英文听说读写能力者优先。

职位职责： 1、整体负责飞书渠道业务的佣金核算、伙伴佣金对账、数据整理与分析等相关工作； 2、了解业务和市场环境，基于伙伴业务完成和佣金情况，定期评估伙伴情况，支撑飞书整体生态政策的制定和复盘； 3、进行跨部门协作，与产品、数据、财务、CSM等多团队配合，不断提升佣金结算自动化比例，关键项目执行效果进行持续跟踪，并基于执行效果进行复盘和迭代； 4、持续跟踪业务数据，及时发现风险点，为业务指标异常提供预警、监测和解读。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备商业数据运营或商业数据分析工作经验； 2、良好的数据敏感度，能发现业务细节和数据的关联，从大量数据提炼核心结果，并独立完成数据分析报告； 3、逻辑思维强，有较强的数据分析能力，能通过数据分析寻找问题及解决方案； 4、熟练使用SQL/Excel，掌握Power BI等数据产品工具者优先； 5、具备跨团队项目协作和管理经验； 6、学习能力强，能够快速理解业务，沟通协调能力强，执行力强。

职位职责： 1、负责抖音直播行业风险治理，如证券、医疗等，对风险进行评估和分析，制定行业风险策略体系和解决方案，对行业风险防控的结果负责； 2、基于具体行业场景和风险域，根据内外部反馈和风险指标波动，发现风险对抗场景和策略漏洞，建立内容、行为和账号防控策略，推动标准和人审执行的迭代，有效管控风险； 3、对接电商、生服、商业化、标准、算法、审核和研发团队，建立跨团队有效联动合作机制，能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求： 1、至少有3年内容安全或风险策略相关经验，具备较好的直播风险理解能力和安全敏感度； 2、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能有效进行数据分析和策略迭代； 3、了解医疗、财经等行业知识，同时，具备良好的团队沟通和协作能力； 4、熟悉安全算法优先。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科以上学历，1年以上广告行业相关经验； 2、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 3、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 4、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备ToB业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

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职位职责： 1、负责直播生态治理策略体系建设，落地生态问题的发现、标准、识别、处置、沟通的治理流程； 2、看清生态问题和校准标准规则，根据风险和生态变化迭代机审人审策略，降低画风生态问题内容的曝光和漏放； 3、建立生态问题的监控和效果评估的数据体系，协同业务、算法、分发等团队，从内容风险、业务价值、用户反馈等整合治理目标和方案。 职位要求： 1、3年以上内容安全或风控策略相关经验，内容风险敏感度较高； 2、了解直播或视频内容生态，有平台内容运营和生态策略运营经验优先； 3、有较强的逻辑思维、数据能力和跨团队协作沟通能力，有效进行数据处理和策略决策落地。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5、承接招聘项目，如招聘运营、人才地图绘制、高端人才招聘等。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘经验，有游戏方向招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱游戏，对游戏行业充满热情，了解游戏行业的发展趋势和人才特点； 4、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。