岗位职责： 1.负责日常应聘简历的筛选、招聘需求的更新、职位发布； 2.负责预约面试、候选人接待、面试跟进反馈； 3.招聘相关数据分析； 4.完**事 BP 交办的其他事项。 任职要求： 1、2024届本科以上学历； 2、可支持一周5天8小时到岗； 3、人力资源专业优先； 4、具备一定经验。

一、招聘岗位：商家运营BD （1）岗位职责： 1.负责酒店在平台的运营及管理工作，包括指标达成，营销活动，线上推广，针对指导等，并监控商家服务及日常处理； 2.主要通过电话形式运维商家，全面提高商家配合度和积极性，给与商家可行的改善计划； 3.与商家利益共同，深度了解商家特点，提高商家转化率与业绩达成。 （2）任职要求 1.大专及以上学历； 2.有电销经验、OTA行业经验、酒店管理专业优先； 3.有较强的责任心和抗压能力，主动精神和服务意识并有较强的时间规划、独立作业、市场攻坚能力、团队意识； 4.熟悉使用office办公软件

岗位职责： 1、管理和审核团队成员在小红书平台发布的内容文案与品牌和活动一致，做好品牌宣传、内容运营和流量增长。 2、负责根据推广进度，跟踪团队的运营数据，挖掘和分析小红书团队产能、内容输出、账号权重，持续改善运营策略。 3、了解小红书生态策略，结合产品特色，持续改善团队运营策略，高效执行，快速拿结果，最终对ROI负责。 岗位要求： 1、本科以上学历，周一至周五10:00-7:00，需坐班，实习周期6个月以上优先考虑。 2、了解小红书生态体系，对小红书的玩法和操作熟练。个人小红书账号活跃、粉丝量和阅读量高优先，有小红书内容生产和优秀创意策划及文案能力，审美好，网感强。 3、有一定团队管理能力，能够高效沟通与执行，并通过赋能他人最终完成团队的目标。 4、有一定的数据分析和复盘能力，并透过数据等信息，精准定位问题，并与团队成员提供解决方案。 5. 强目标导向，善于整合资源，有良好的学习能力和团队协作能力，优秀的落地执行经验。 6.实习工作满3个月可开具时间证明，表现优异者提供转正名额

岗位职责： 1.负责去哪儿首页信息流、攻略社区后端服务架构、设计、核心功能开发、系统优化等工作。 2.推进核心服务的架构升级、稳定性建设、高性能优化。 3.深入理解业务流程和业务模型，优化业务逻辑，提升系统的效率和性能。 4.参与团队内部技术分享和知识传递，提升团队整体技术水平，协助新人快速成长。 5.关注业界最新技术动态，积极探索新技术应用，持续优化业务架构和流程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有4年及以上Java后端研发经验。 2.精通Java语言，具备扎实的编程能力，熟悉常用的数据结构和算法设计。 3.熟练使用常见的数据库、缓存、消息队列、ES等中间件，对一个或多个中间件有深入研究。 4.理解SOA架构理念，拥有业务系统架构设计经验，对系统分层、DDD、领域分析建模等方面有实战经验。 5.善于交流，具备较强的业务理解、跨团队协同能力。 6.有良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能够发现业务关键数据，抓住业务核心问题。 具备以下者优先： 1.擅长异步/响应式开发，有应对大流量高并发的业务场景经验。 2.拥有业务系统架构设计经验，对系统分层、DDD、领域分析建模等方面有丰富的实战经验。 3.具备良好的业务sense，能够站在业务、产品的角度深入发掘内在逻辑，进行合理的抽象与建模，做出合适的架构设计决策。

岗位职责： 1. 对国际媒体广告资源进行销售，独立BD客户、pitch客户，签约目的地/旅游客户，最终完成销售任务； 2. 对各领域的客户进行独立挖掘，并巩固维系已有客户资源； 3. 精准了解客户需求，快捷地提供完整且有创意的整合方案； 4. 和策划、运营等团队共同合作，最终完成客户的整体投放。 任职要求： 1. 5年以上互联网媒体品牌广告相关行业营销经验，有稳定的渠道服务经验或国内外目的地/旅游客户资源者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够与客户快速建立信任，拓展客户关系，英语听说读写能力良好者优先； 3. 能够精准的理解客户意图，具备方案撰写及独立提案的基本能力； 4. 执行力强，善于团队协作，能够主动积极的推动项目进展直至达成； 5. 诚实守信，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1、  负责与各地省、市、区县政府对接，包括但不限于文旅局、宣传部、各地政府、文旅投；； 2、进行目的地营销、服务类、培训类、参展类、产业类合作的洽谈对接工作，签约目的地/旅游客户，最终完成销售任务； 3. 精准了解客户需求，快捷地提供完整且有创意的整合方案； 4. 和策划、运营等团队共同合作，最终完成客户的整体投放。   任职要求： 1、具备6年及以上工作经验，熟悉政府政务礼仪和交往原则，熟悉互联网企业政府事务运作模式，有3年以上政府工作背景或3年以上企业政府事务工作经验优先； 2.对政府业务有深入理解,对行业发展和政策变化具有较强的敏感性和深刻的洞察力； 3.思维活跃，逻辑清晰，具备优秀的沟通、协同能力，具备良好的职业素养和较强的团队合作精神；

工作职责： 1、负责与各地省、市、区县政府对接，包括但不限于文旅局、宣传部、各地政府、文旅投；； 2、进行目的地营销、服务类、培训类、参展类、产业类合作的洽谈对接工作，签约目的地/旅游客户，最终完成销售任务； 3. 精准了解客户需求，快捷地提供完整且有创意的整合方案； 4. 和策划、运营等团队共同合作，最终完成客户的整体投放。   任职要求： 1、具备4年及以上工作经验，熟悉政府政务礼仪和交往原则，熟悉互联网企业政府事务运作模式，有3年以上政府工作背景或3年以上企业政府事务工作经验优先； 2.对政府业务有深入理解,对行业发展和政策变化具有较强的敏感性和深刻的洞察力； 3.思维活跃，逻辑清晰，具备优秀的沟通、协同能力，具备良好的职业素养和较强的团队合作精神；

此岗位经过内部统一实习答辩，有转正机会。 工作内容： 1、收集用户反馈，推进解决用户体验问题，提升产品力。 2、对产品进行数据分析，发掘并完善产品缺陷。 3、与各业务团队密切协作，把控需求，推进项目进度并达成项目目标。 任职资格： 1、大学本科以上，可实习3个月及以上，22届应届生优先。 2、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考。 3、有良好的责任心和抗压能力，积极推进项目进度。 4、对实习工作有激情，有耐心。

工作职责： 1、协助部门进行私域流量运营，搭建整个微信生态运营体系，包括：引流、沉淀、运营、转化（直播转化+图文转化）； 2、协助进行整个运营SOP策略输出，提升私域粉丝粘性及复购率，提升单客生命周期价值； 3、负责收集和反馈运营同学需求，根据运营节奏和营销策略，和产品同学沟通推进小程序、H5等营销工具的设计和进度； 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、有强烈的服务意识与责任意识，擅长从用户需求出发推进问题； 4、富有激情，善于开拓创新，兼具较强责任感。

工作职责： 1、协助部门进行私域流量运营，搭建整个微信生态运营体系，包括：引流、沉淀、运营、转化（直播转化+图文转化）； 2、协助进行整个运营SOP策略输出，提升私域粉丝粘性及复购率，提升单客生命周期价值； 3、负责收集和反馈运营同学需求，根据运营节奏和营销策略，和产品同学沟通推进小程序、H5等营销工具的设计和进度； 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、有强烈的服务意识与责任意识，擅长从用户需求出发推进问题； 4、富有激情，善于开拓创新，兼具较强责任感。

key：这个岗位我们会有个测试，要求结合之前的游玩经验在小红书写一篇攻略内容，可以是周边游、长途游、景点打卡。如果觉得可以了再投递简历哦 1、营销方案：负责配合进行小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动； 2、掌控热点：善于把控热门话题和事件，创新活动玩法，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞； 3、负责小红书的日常内容编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、需求挖掘等工作，提高影响力和关注度；增加粉丝量，增加粉丝粘性； 岗位要求 1、有很强的文字功底，了解小红书生态体系，推广体系，内容推荐机制等； 2、中文相关专业优先，具备微信公众号，小红书，抖音，快手等自媒体账号运营，内容编辑经验的同学优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；