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岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
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工作职责: 1. 参与系统改造、优化、架构设计,提出有价值的意见和解决方案; 2. 独立负责模块设计和开发工作,并有能力架构合理的微服务模块; 3. 负责推动产品架构优化,发现并解决性能瓶颈; 4. 通过持续的创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验。 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科211以上学历,3年及以上Java项目开发经验; 2. Java基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解,有高并发、大数据应用场景开发经验者优先; 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架; 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种,掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种; 5. 熟悉消息中间件,如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种; 6. 熟悉各种设计模式,具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 7. 良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。
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4-7年工作经验: 1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关 2、熟悉微服务架构包括:feign,nacos,等 3、使用过nginx kafka 等中间件 4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班,请提前说明部分时间(1-2个月)需要996
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1、负责客户需求搜集与分析,根据客户项目需求,用C#语言在windows平台上进行程序编写; 2、负责C/S、B/S架构的系统程序设计、开发和测试,确认并落实系统的品质; 3、撰写相关的技术文档,包括设计文档、接口文档、部署文档、使用手册等; 职位要求: 1、精通C#和.Net开发语言,熟悉Visual Studio开发平台,能独立完成应用程序的开发工作; 2、熟悉ORACLE、SQL Server等数据库,熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧; 3、熟悉面向对象设计和编程,熟悉多线程编程,有良好的编程习惯规范;4、能够按项目要求和规划进行功能设计、开发、自测及接口对接和文档整理工作; 5、具有良好的理解能力与沟通能力,有团队合作精神,有较强分析问题和解决问题的能力; 6、专科及以上学历,3年以上C#经验 优先考虑: 1、具有产品设计及开发经验者; 2、具有工业MES系统开发经验者; 3、具有工作流项目开发经验者; 地点:青岛平度海信工业园 周末双休
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岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、较好的数据分析技能及项目管理技能; 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营:伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理;内外营销活动支持,提升伙伴营销能力; 2、伙伴拓展支持与产品专项运营:用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。; 3、熟悉云生态伙伴体系,能够从伙伴管理角度提供专业评估意见,支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成; 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验,主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等; 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作; 6、具备一定的宣讲能力,能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。
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职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成; 7、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
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一、岗位职责: 1、统筹东部区域(苏州,南京,青岛等)各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(东部区域内)。
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工作职责 1、负责制作游戏中PC或者生物动作,过场动画等; 2、把握角色动作的节奏、速度层次、打击力度; 3、配合并协调策划程序优化项目中的动作表现效果; 4、根据引擎中动画蓝图效果,优化动作和配置,提升动作表现。 任职资格 1、精通Maya动画制作与各种蒙皮方式; 2、动作设计流畅、合理、生动,有过欧美动作游戏经验者优先;具有大型写实类手游项目或AAA级项目开发经验者优先考虑; 3、至少5年以上游戏行业工作经验,有过完整的游戏研发经验; 4、了解主流移动游戏的动作设计,能够进行自己的创意; 5、有良好的心态,能积极学习工作中运用的新技术,责任心强,具有良好的团队协作能力和沟通能力; 6、了解2.5D游戏中动作的表达方式。 6、能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑
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不坐班,五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
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职位名称:按摩SPA师 岗位职责: 1. 岗位概述: 本公司致力于为客户提供高品质的按摩SPA服务,现招聘按摩SPA师,负责为顾客提供专业的按摩与SPA服务,以帮助顾客放松身心,缓解疲劳。 2. 主要职责: - 为顾客提供专业的按摩、SPA服务,包括中式按摩、泰式按摩、精油按摩、拔罐、刮痧等; - 根据顾客的需求和身体状况,制定个性化的按摩SPA方案; - 保持良好的服务态度,与顾客建立良好的沟通,确保顾客满意度; - 负责按摩房间的卫生清洁和设备维护; - 参加公司组织的培训,不断提升自己的专业技能和服务水平; - 遵守公司规章制度,服从上级领导的工作安排。 3. 任职要求: - 学历要求:初中及以上学历; - 专业要求:具有按摩、SPA等相关专业背景,持有相关资格证书者优先; - 工作经验:1年以上按摩SPA工作经验,熟悉各类按摩技巧和SPA流程; - 个人素质:具有良好的沟通能力,服务意识强,具备团队合作精神; - 适应能力:能适应倒班工作,具备较强的抗压能力; - 健康状况:身体健康,无传染病史。 4. 薪资待遇: - 基本工资+提成+奖金; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供住宿及工作餐; - 享有公司提供的培训和学习机会。 5. 工作地点: - 本公司各门店(具体地点根据实际情况安排) 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至公司指定邮箱; - 邮件标题格式:“按摩SPA师+姓名+应聘地点”; - 简历需包括个人基本信息、学历、工作经历、联系方式等; - 等待公司通知面试。 我们期待您的加入,共同为顾客带来优质的按摩SPA体验!
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电脑操作员 招聘岗位:电脑操作员、办公室职员【不用找客户;不用打电话;不用聊天打字。】 工作内容: 1.跟着经理帮忙分析数据,进行一些简单的操作 2.能够独立思考,会一些电脑的基本操作 工作经验:有无都可,培训期间属于公司为培训者提供技术培训,一般培训期6天 薪资待遇:有责底薪5000-9000元/月,加抽成,加分红 工作时间:4-6小时/天每星期工作5天,休息2天,法定节假日带薪休假,五险一金
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岗位职责 1、根据产品需求技术标准,负责电源产品的研发工作,包括产品方案市场调研,竞品分析、电源方案设计、电路sch/pcb设计、元器件选型、测试验证/性能优化、可靠性测试及认证等; 2、负责磁性元件的设计选型及性能改善以及对功率器件的损耗分析、效率评估等; 3、熟悉对运放、比较器、逻辑电路、PWM电路等的电路形式、特性参数、选择方法及其主控MCU/DSP的选型。 4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档; 5、参与电源产品的制造工艺优化,协助解决生产中出现的技术问题,提出对系统及硬件的进一步改进要求并评估改进方案是否合理; 6、负责其他产品线产品研发。 任职要求 1、大学本科以上学历,电力电子或电气自动化相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中三年以上大功率电力电子产品的设计经验,精通电源PCB Layout及多层PCB Layout,具有独立电源产品设计经验,熟悉各种电源产品拓扑结构和工作原理; 3、精通常用的大功率变换拓扑以及电源系统的开闭环反馈控制技术,熟悉电源系统的各种安全规范以及测试标准,熟悉大功率交直流开关电源、UPS应急电源、大功率DC/DC、光伏逆变器领域者优先考虑; 4、熟悉电力电子主被动器件,熟练掌握电源系统元件设计及EMC解决方案; 5、熟练运用各种办公软件、仿真软件、电路设计软件; 6、有功率放大器、多电平逆变技术人员优先考虑; 7、熟悉常用电力电子器件(SiC GaN MOSFET IGBT等)的驱动与保护。 8、具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有一定的抗压能力。
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任职要求: 1、根据客户要求,与师傅完成空调安装等各项工作; 2、按时按量完成安装任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力; 5、有空调安装经验优先; 6、有1年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。 7、无经验者也可。 工作时间:7点至下午5点,具体根据当天安装任务安排。 职位福利:包吃/包住/年底福利
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工作内容:负责日本会员的订场、预约以及客诉等一切日本会员的事宜 每月薪资:7000-9000元/月 职位福利:上五休二八小时工作制、长白班,缴纳五险一金,免费提供食宿,年底奖金,免费班车,节日福利生日福利等 学历要求:大专及以上 工作年限:无要求,应届毕业生即可 工作地址:江苏省苏州市吴中区旅游度假区校场路8号 任职要求:能够和日本人无障碍交流,具有N1证书,日语专业或者是有日本留学经验优先;20-38岁,身高160cm以上,五官端正形象气质好,无不良嗜好,身体健康,亲和力强;熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
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需要一名美容师,可以无经验,管饭,不收费!完善的晋升空间,只要一个人,踏实稳定懂得感恩,我们老板会把自己的技术全部传授。顾客只接待姐妹,不接待异性的~ 1、为顾客提供皮肤护理、面部美容; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 工作时间:9.00-19.00 11.00-21.00 我们需要你 1、形象好气质佳,试用期时间1个月,一个月内签订劳动合同; 2、年龄18-45之间, 有仪器操作经验,无经验可面谈; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心,定期更新技术知识,保持对行业新趋势的了解,不断提升专业能力