岗位职责： 1、主要负责给客户办理公司节税降低赋税； 2、用公司产品资源为企业量身定制服务； 3、ToB端，电销为主、面销为辅； 4、根据营销计划，完成公司销售指标。 任职资格： 1、学历不限， 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、积极阳光正能量，不抱怨； 3、有团队协作精神，善于挑战。 4、想赚钱的来 带薪年假。

1、任职条件 ※大专及以上学历，男女不限，市场营销、人力、涉及会计相关知识者优先 ※热爱营销工作，能吃苦耐劳，并具有良好的心理素质； ※具有开拓创新精神、良好的团队合作意识和服务意识； ※具备良好的沟通能力和协调能力。 ※愿意长期在北京工作 2、岗位职责 ※电话联系为主，其他会议销售、网络销售、面谈等方式相结合；挖掘用户需求,根据客户的需求提供全方位的理财服务； ※负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ※收集潜在客户资料；维护老客户的业务； 并及时整理客户信息归档 ※定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，向客户宣传、介绍公司产品，完成邀约； 2.依照公司规定，多渠道多形式的开发客户和开展业务； 3.积极参加培训，不断提高服务技能，在工作中继续增值自我成长空间； 4.遵守公司各项规章制度，完成每日基础工作量，达成潜在原始客户积累。 5.为企业提供企业服务（税务筹划、管理咨询、公司注册、资质办理等） 【薪资福利】 底薪+岗位工资+全勤奖+餐补+交通补助+提成+年终奖。 【岗位要求】 1.接受公司不定期的专业知识培训 2.有责任心、团队协作的能力 【晋升空间/渠道】专业晋升空间为高级顾问，高级专家，**，城市合伙人 管理晋升空间为主管，高级主管，经理，营销总监，城市合伙人。每次晋升都会增加相对应的补贴和岗位工资。 【福利待遇】为每一位伙伴缴纳社保、带薪年假+年底分红，法定节假日照常休息 【工作氛围】工作氛围极其活泼轻松，是一家能够让你开心上班开心赚钱的公司

通过线上线下各途径，锁定意向客户，为客户提供全方位企业服务，包含各类工商，税务等需求，最终达成签约合作

工作内容： 1、联系企业负责人宣讲团标咨询内容 2、邀约企业参与团体标准的制定与发布 3、与企业洽谈相关细节 4、跟进后续的合同签订和执行 岗位要求： 1、1-3年toB销售经验，政府关系或协会商务经验优先录用 2、要有对市场的敏锐性和洞察力 3、具有良好的商务谈判能力 4、外在气质形象佳 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

工作内容 1.负责企业大客户的开发与维护 2.负责商务谈判、签署，跟踪项目实施情况及合同回款 3.有效完成资源整合与交换，进行商务合作活动 4.代表商协会联系企业负责人宣讲团体标准咨询内容 5.代表商协会邀约企业参与团体标准的制定与发布 岗位要求 1.具有1-3年toB销售经验，大型企业关系或商协会经验者优先 2.具有良好的市场洞察力和判断力 3.具有内外资源整合能力 4.具有良好的沟通能力和谈判能力 薪资详情 薪资范围：20000-25000元/月 底薪：6600元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 工作内容： 1、联系企业负责人宣讲团标咨询内容 2、邀约企业参与团体标准的制定与发布 3、与企业洽谈相关细节 4、跟进后续的合同签订和执行 岗位要求： 1、1-3年toB销售经验，政府关系或协会商务经验优先录用 2、要有对市场的敏锐性和洞察力 3、具有良好的商务谈判能力 4、外在气质形象佳 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

福利： 1.底薪5000+高提成+高奖金+各种福利 2.周末双休，国家法定假日均休假。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 面试须知：请携带纸质版个人简历一份。

1.联合各商协会及相关部门参与制定相关标准规划、搭建标准管理制度； 2.组织开展相关标准数据整理、制定、修订、评审等工作； 3.负责收集、整理、分析和解读相关的标准及产业政策； 4.负责团体标准项目的立项、申报、起草工作，以及标准管理相关报告撰写及标准规划编制等工作； 5.负责协会各类研究课题。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代，在保证用户、商户体验前提下提升广告收益； 2、研究餐饮场景中效果广告供需关系，识别业务问题，在流量、供给上给出增长建议，并跟用户产品、业务产品、运营、研发等相关方协作落地； 3、分层研究业务数据，根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本需求 1、至少5年策略产品经验，有广告搜索/推荐策略经验； 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力，并根据市场情况、行业情况和业务理解，拆解目标、落地拿结果； 3、有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 4、熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，进而发现业务机会。 具备以下者优先 1、有成熟互联网效果广告产品流量分配策略完整系统经验者优先。 2、有从零到一独立负责复杂项目且取得突破性进展者优先。 岗位亮点 深入接触O2O广告核心业务，复杂度和专业性高，有良好的成长空间

职位职责： 1、负责国际直播活动搭建引擎、物料、方案建设，参与低代码的技术，解决业务方的场景需求； 2、参与到产品与运营的沟通中，共同建设并优化平台，为产运提供技术视角的判断与支持； 3、建设相关的物料与开放能力，服务相关开发者与业务方，优化业务体验； 4、提供全方位的解决方案，设计技术架构，制定技术规范； 5、了解竞品，切磋前沿技术和创新交互，推动产品不断完善。 职位要求： 1、有 3 年以上开发经验、计算机基础、网络基础扎实； 2、有扎实的专业基础知识，熟悉基本的数据结构和算法，深刻了解 Web 原理； 3、具备良好的沟通能力、表达能力，逻辑思维清晰，能够准确捕捉客户需求并及时响应； 4、对 React.js，Vue.js，Angular.js 等 MV* 框架能熟练运用至少一种，且了解其基本原理； 5、关注 Web 发展，对新技术充满激情，对实现高性能、高可用的前端架构有实际经验； 6、在低代码、可视化编辑、IDE、组件&模板、数据驱动等领域有开发经验优先。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1.构建和维护易用、高效的安全测试工具链，支撑产品安全测试活动； 2.负责公司产品的安全性测试，包括漏洞扫描及渗透测试，保证产品整体的安全性； 3.参与系统开发过程中的各类安全测试分析工作，并支持完成系统漏洞修复； 4.负责安全测试的培训，对测试和研发进行相关指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全等相关专业，3年以上安全测试经验； 2.熟练掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法、技巧（SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行）； 3.熟练掌握主流的移动APP安全与漏洞、检测方法与攻防技巧； 4.熟练的使用Windows/Linux/Unix操作系统，常见数据库及IIS、Apache、Tomcat等中间件的使用，对HTTP协议有一定了解； 5.能够独立使用burpsuit、sqlmap等安全分析测试工具挖掘系统漏洞，并协助开发人员制定解决方案，修复安全问题； 6.掌握 CC、Ruby、Java、Python、G中至少一种编程语言； 7.具有较好的沟通能力和较强的责任心。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

大客户经理： 岗位职责： 1、负责政企单位等大客户的订单销售（如：企事业员工节庆福利物质、银行大客户答谢、大B客户等），通过招标、商务洽谈等方式，获取企业订单； 2、整合工会、街道等资源，把握客户需求，提供匹配的集采商品，并能基于客户和市场动态适时调整销售策略，每月达成销售目标，并及时跟进订单回款； 3、做好客户池管理，持续拓展新客户、维护好老客户； 4、其他外部销售渠道的拓展及维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，有团购、政企招投标经验，具有丰富的政企工会客户资源优先； 2、自信、责任心强，抗压力强，具有较好的团队合作精神和执行力； 3、有丰富的商务谈判经验和技巧； 4、忠于目标，结果导向大客户经理：