岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

工作内容： 1、负责药品的调配、发放，并确保药品使用的安全性和有效性； 2、为顾客提供专业的药物咨询服务，指导合理用药； 3、监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准。 任职资格： 具备良好的职业道德，对药品知识有深入了解； 具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询； 注重细节，有责任心，能够维护诊所卫生和秩序。

工作内容： 1、负责药品的调配、发放，并确保药品使用的安全性和有效性； 2、为顾客提供专业的药物咨询服务，指导合理用药； 3、监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准。 任职资格： 具备良好的职业道德，对药品知识有深入了解，具有较强的沟通能力和服务意识，能够独立处理药事相关工作。

温馨提示：本公司为顺丰、饿了么官方授权合作商，请放心应聘 岗位说明： 1、系统派单，无需手动抢单，驻点专送模式，日均60单； 2、海量优质订单，3公里左右批量派送，多劳多得不封顶，月综合收入8000~12000元； 3、免费住宿+早/晚餐+午餐补贴+保险，四人间，热水器空调洗衣机俱全； 4、工作稳定，接受零经验，师傅前期全程帮带； 5、免费提供工装、设备、电动自行车和换电池服务； 岗位要求： 1、18-50周岁，身体健康，无不良记录； 2、正常使用智能手机，熟练驾驶电动自行车，会使用导航认路； 3、为人礼貌，普通话标准，工作踏实，严格遵守交通法规。

温馨提示：本公司为顺丰、饿了么官方授权合作商，请放心应聘 岗位说明： 1、系统派单，无需手动抢单，驻点专送模式，日均60单； 2、海量优质订单，3公里左右批量派送，多劳多得不封顶，月综合收入8000~12000元； 3、免费住宿+早/晚餐+午餐补贴+保险，四人间，热水器空调洗衣机俱全； 4、工作稳定，接受零经验，师傅前期全程帮带； 5、免费提供工装、设备、电动自行车和换电池服务； 岗位要求： 1、18-50周岁，身体健康，无不良记录； 2、正常使用智能手机，熟练驾驶电动自行车，会使用导航认路； 3、为人礼貌，普通话标准，工作踏实，严格遵守交通法规。

阿里旗下大型连锁超市（盒马鲜生）北京所有门店直聘配送员（小马哥），盒马在职员工内部推荐入职非中介。保证每一位求职者一对一与意向工作门店配送部主管直线对接，绕开所有中介、劳务公司等第三方机构转介绍的复杂流程，让应聘人员少走弯路。全北京各门店就近安排，当天可上岗，免费提供电动车。 本人是在职5年老配送员，熟悉全北京所有门店，可以亲自为应聘人员指导和规划，择优选择入职哪家门店，避免上当受骗，让大家都能赚到钱。 主要负责配送超市蔬菜水果等生鲜商品，系统自动派单，送单软件自带导航。 配送范围分为3公里以内和5公里以内两种， 选择3公里范围内7元每单，每天60～90单。 选择5公里范围内6.8～9元每单，每天50～70单。 超时不罚款，轻松月入一万以上。工资日结、周结、月结三种方式自由选择。干满10-15天可以提前预支工资。 上班时间早上7:30～晚上8:30，早上8:30～晚上9:30，每周可休息一天，中午吃饭时间可休息一个小时，卖场有9元员工餐。 部份门店提供宿舍（300～800元每月，从工资里扣），没有宿舍的门店可以协助联系门店同事一起合租，降低生活成本。 18～50周岁，会使用智能手机，无犯罪记录。无任何费用！无任何费用！无任何费用！

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工作内容： 1.固定在一个超市取货品，主要是送一些零食，水果，食品，蔬菜，日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包，不验物品，不等货，取了就走。每一趟可带8--10单，都是顺路单。  3.配送范围是同方向2公里内的小区，半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训，有老师傅带。 任职要求：50岁以下，无案底，自行办理好健康证，会骑两轮电动车，会看导航。

工作内容： 1.固定在一个超市取货品，主要是送一些零食，水果，食品，蔬菜，日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包，不验物品，不等货，取了就走。每一趟可带8--10单，都是顺路单。  3.配送范围是同方向2公里内的小区，半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训，有老师傅带。 4.月工资10000-13000工作时间灵活 任职要求：50岁以下，无案底，自行办理好健康证，会骑两轮电动车，会看导航。

0费用，拎包入职，可预支工资，简单好上手 全北京就近分配家远的可当天安排宿舍站点直招非中介无需缴纳任何费用! 1、单量薪资，综合6-8元一单，正常一天40-50单，新人8小时轻轻松松7-8千。 2、工作内容:骑电动车配送，站点周边4公里固定路线，一趟带走5-10单。 3、月综合工资8000-14000元，高薪取决当月单量，综合工资已经超过了8000元，用心跑能达到8000-12000元，努力跑15000以上，上不封顶。 注意：固定商超配送 疑问解答: 优势一、不收费用吗(无费用、无押金，当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单，平均工资都在8000以上) 优势四、没车怎么办(站点协助租车，先用后付） 优势五、本岗位均为直招

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工作内容： 1、熟悉《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规。提高自身业务水平及专业知识水平，掌握与所出售药品相适应的药学专业知识。 2、负责用药咨询；负责处方的审核、正确调配；负责药品的质量验收、养护；负责跟踪药品的效期；对店内各项质量把关。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、18-40周岁，形象气质佳； 2、具备执业药师资格证书，且获得证书后有一年及以上相关工作经验，有销售经验者优先； 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神； 4、需提供本人及家属的无违法犯罪记录。 工作时间： 6:00-22:00早晚两班，每班8小时。