1、负责主持或参与技术、产品相关的研发工作； 2、根据市场需求研制适销新产品及应用技术方案，开展动物试验及性能评价等工作； 3、为公司提供合理的技术、产品优化方案，并为应用技术方案和投放市场提供合理化建议； 4、对生产、销售提供技术培训指导及支持等工作； 5、完成上级领导安排其他工作。 岗位要求： 1、微生物、发酵工程、动物营养相关专业，硕士及以上学历； 2、有发酵饲料研发、发酵工艺开发、微生物饲料添加剂研发经验者优先考虑； 3、具有较强的创新、钻研能力，思维开阔，做事细心，责任心较强和良好的团队合作精神； 4、能独立撰写实验报告或论文，外文优秀者优先考虑。 薪资待遇：

饲料销售（猪饲料）： 1.负责推广在市场范围内完成销售任务，进行产品业务的推广及实证工作。 2.负责销售渠道的维护及开发，与客户建立良好的合作关系。 3.负责对客户进行技术指导，帮扶和售后服务工作。 4.维护客户关系，协助处理客户投诉，为客户解养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户。 任职要求: 1.25-50岁，市场营销，动物医学，畜牧兽医相关专业大专。 2.热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差。 3.良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通。 4.服从公司工作安排。 5.有近期河南饲料销售三年以上经验。 备注:该岗位主要的负责河南饲料市场区域业务

岗位职责： 1、负责所辖区域市场调研，做好市场分析报告； 2、负责所辖区域产品推广、开发潜在客户； 3、负责老客户的维护、定期拜访老客户； 4、协助销售区域经理做好订货会、推广会等会议营销。 任职资格： 1、45岁以下，专业不限，大专及以上学历，畜牧相关专业优先。 2、对销售工作充满热情，身体健康，适应出差。 3、良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通。 4、有车（有驾照）优先，有农林牧渔行业经验者优先

岗位职责： 1.提供技术服务  诊断客户在产品和技术方面存在的问题；  提供技术解决方案；  提供配方优化服务；  提供培训服务；  开展技术交流活动； 2.支持公司的市场活动  提供专题分享；  参与活动方案的制定；  整合外部资源； 3.参与产品研发  参加技术评审；  提出产品开发的方向建议； 4.引导产品解决方案的研发  提出研发的项目；  指导研发人员开展项目；  对研发人员进行培训 职位要求： 1.教育背景：硕士以上学历，动物科学、生物工程相关专业（营养、兽医、遗传等）； 2.工作背景（任一背景都可以）  2.1应届毕业生（无经验要求）  2.2大型饲料企业配方师（1年以上工作经验） 3.专业知识：动物科学相关专业方面的知识。

任职要求（猪饲料）： 1、45岁以下，市场营销，畜牧相关专业大专及以上学历优先。 2、对销售工作充满热情，身体健康，适应出差。 3、良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通。 4、有车（有驾照）优先，有农林牧渔行业经验者优先。 5、具有一定的团队领导能力和协调能力。 工作内容： 1、建立、管理销售队伍，完成所负责区域及个人销售和回款目标； 2、分析市场状况，正确作出市场预测，拟定团队月度和年度销售计划，分解目标； 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售费用预算和奖励； 4、负责团队技术、业务指导和培训； 5、协助管理销售团队日常考核及各项费用和政策制定； 6、拓展客户，完成空白区域市场开发及产品推广； 7、负责重点客户的维护和管理； 8、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 备注:该岗位主要的负责河南饲料市场（猪饲料销售）工作，具体区域沟通后确定

工作内容： 1、对饲料产品的技术信息进行搜集、分析、归类和总结，同时收集同行饲料产品价格、营养指标、使用效果及用户评价信息，并及时反馈给公司； 2、配合销售做好产品推广，对公司在各地进行的营销活动提供技术支持和服务； 3、负责饲料产品的常见问题与解答等技术应用资料的编写修改，技术培训资料的整理与制作，协助组织并开展技术讲座、技术培训、价值推介、用料效果分享等各种宣传推广活动； 4、不定期组织完成饲料现场实验认证，跟踪猪只生长情况及饲喂效果，收集相关数据与客户信息，编写实验报告并反馈。 岗位要求： 1、45岁以下，本科学历，畜牧兽医、动物营养、动物医学、饲料研发等相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，有一定的文案撰写、编辑能力，表达力强； 3、有饲料技术服务/研发/品管2年以上相关经验优先考虑； 4、工作态度积极主动，做事稳重踏实，能适应出差工作。

薪资详情： 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 招聘区域：山西、山东、河南、安徽、浙江、江西、湖南、湖北等地 职位详情： 岗位职责： 1.负责所辖区域的新客户开发，客户资料的收集； 2.定期拜访客户，销售公司产品，货款回收； 3.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4.接受客户投诉，妥善解决问题； 任职资格： 1.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 2.具有良好的客户服务意识，良好的品牌和营销策划能力； 3.有销售工作经验、有畜牧行业工作经验的有限考虑； 4.能适应出差 只要踏实肯干，收入定能过万，选择大于行动，期待有志者加入！

岗位职责 1、100%落实饲料品质管控体系，实现全程可控可追溯，保证饲料品质，做食品安全的守护者; 2、开展饲料原料及成品检测，提升检测技术，实现精准检测、高效检测; 3、参与饲料原料选择，通过技术检测和评价，让每一种物料价值最大化; 4、辅助厂经理开展人才培养工作，做全员品管的推进者，培养全员的质量意识。 任职要求 1、学历: 大专及以上，优秀人员可宽限至中专学历 2、专业:农产品、检测化学、动科等相关专业优先能熟练使用办公软件;

1.公司直招！直招！直招！ 2.全国连锁型物流公司的项目，直招比较吃苦耐劳的货运司机，主要工作就是运输货物，无需上下货，货源配送都是仓库对仓库，点对点的，全程高速 3.配送范围：跑四川，重庆等川渝路线为主，偶尔会有云贵路线，来回拉货，跑环线 4.任职要求：C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史，听从公司调度安排，遵守公司规章制度，师傅需吃苦耐劳，上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，有兴趣请投简历，收到简历会尽快回复您。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

职位职责： 1、参与抖音研发效能平台能力的建设，负责系统设计和核心代码开发； 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设； 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践； 4、对产品的稳定性和性能极致的追求，深入理解并致力于优化和重构，确保系统高效、稳定运作； 5、关注AI领域的最新动态和趋势，结合开发者的实际需求，为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有两年及以上相关研发工作经验； 2、对前端或者后端至少精通一个方向： 1）前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验，理解Node.js、Webpack等前端工程化工具，以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识； 2）后端开发：对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验，包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现；具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 3、对探索大模型有热情，有大模型相关领域工程研发经验者优先； 4、热爱编程，有较强的学习和动手能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、工作地点：北京/杭州/深圳均可。