岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

岗位职责： 1、主要负责医药企业、医学会务公司、医学专家等客户； 2、了解学术传播、学术会议，提供基于医信Medchat的综合解决方案； 3、深入了解客户的实际需求，与客户建立并保持良好的合作关系； 4、根据客户需求协助产品、研发部门进行产品的迭代和优化； 任职资格： 1、医药，市场营销类相关专业，专科以上学历，有2年以上医疗，有医学会议、医药数字营销经验者优先； 2、熟悉医药行业，有良好的医药企业客户资源，熟悉医疗互联网相关领域运营与销售模式； 3、有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的抗压能力和结果交付能力； 4、执行力强，善于自我管理和市场拓展，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1、主要通过电话接听的方式负责解决到家外卖骑手在配送服务中遇到的一些问题，直接提供解决方案，或者将问题升级到二线/风控等部门处理，会配合少量打字记录反馈。 2、骑手在使用APP，取餐，送餐等过程中遇到的联系不上用户，用户拒收餐，商家出餐慢等等各种问题的咨询处理或者投诉反馈。 二、【岗位要求】 1、年龄:18-30周岁 2、学历:中专及以上，以中专和大专为主。本科及以上需要从专业、履历、发展方面深度评估其稳定性。 3、普通话:标准，能清晰的表述和交流。 4、电脑操作:打字速度不低于60字/分钟，会基础的电脑操作，比如简单的EXCEL应用，常用功能键的使用等。 5、客服岗位认知:候选人了解并接受业务介绍篇的相关内容。 三、【上班时间】 7:00-凌晨2:00按照8小时排班制，有20-30%的晚班和天地班；用餐时间由中控结合现场情况安排。 培训期：培训时长16个工作日，考核通过后80元/天。 试用期为2个月:其中**个月2100元/月，第二个月2400元/月。 转正后3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶。 工资=固定性薪酬（基本工资+补贴）+绩效工资+福利+其他奖励

岗位职责： 1.与地⽅政府部门建⽴合作关系，落实政府对企业的相关⼯作要求，分析解读地⽅政策，发掘政府⾯向企业的业务契机，为公司决策层提供政策建议。 2.与地⽅相关政府主管或需求部门建⽴紧密联系，⽀撑业务增加商机并促进公司重⼤战略与项⽬落地。 3.组织策划区域会议活动等，接待政府企事业单位交流考察；提升公司品牌，促进公司⾼层与政府的互动沟通。 4.把握区域政策，关注区域内⾏业合作，携⼿⽣态合作伙伴，提升区域⽣态布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年政府行业相关工作经历， 2.具备良好的政府关系运营及公关能力，及地⽅政府关系基础， 3.对政府体系熟悉；能够解读分析中央，地⽅政策导向及落地流程，发掘与企业合作契机，为公司决策层和区域业务部门提供支撑。 4.善于内外部沟通和组织协作，有良好的书⾯和语⾔表达能⼒和，举⽌沉稳.⼤⽅得体。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待

岗位职责： 1.通过电话/网络销售的模式，开发新客户，跟进维护、巩固拓展老客户； 2.独立开发客户，对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划，建立需求对接，争取走访机会，实现客户转化； 3.根据公司提供意向客户，电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格： 1.不限学历,专业不限； 2.从事过电话销售、市场，销售，业务类资源类从业经验优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力； 4.对咨询行业有浓厚兴趣者，并认可行业，公司文化。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇

岗位职责： 1.通过电话/网络销售的模式，开发新客户，跟进维护、巩固拓展老客户； 2.独立开发客户，对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划，建立需求对接，争取走访机会，实现客户转化； 3.根据公司提供意向客户，电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格： 1.中专（含）以上学历,专业不限； 2.有1年以上从事过电话销售、市场，销售，业务类资源类从业经验优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力； 4.对咨询行业有浓厚兴趣者，并认可行业，公司文化。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！

岗位职责： 1.通过电话/网络销售的模式，开发新客户，跟进维护、巩固拓展老客户； 2.独立开发客户，对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划，建立需求对接，争取走访机会，实现客户转化； 3.根据公司提供意向客户，电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格： 1.中专（含）以上学历,专业不限； 2.有1年以上从事过电话销售、市场，销售，业务类资源类从业经验优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力； 4.对咨询行业有浓厚兴趣者，并认可行业，公司文化。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，轻松自如的工作氛围，弹性的工作时间！ 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！ 朝九晚六 ，每天7.5小时工作，双休（9：00-12：00 13：30-18：00） 公司介绍 合纵天下是目前国内专注于政府政策咨询细分领域的领军企业之一，已经成为中国政策咨询业界公认的最具影响力的标杆企业和高端品牌之-。合纵天下以"做中国最专业的政策咨询专家”为公司发展愿景,把为客户创造价值视为我们赢得职业尊严与荣誉的来源。

岗位职责： 1)与医药企业、医学会务公司、医学专家等客户保持良好的日常沟通，提供符合客户需求的市场推广或学术活动执行方案； 2)熟悉医药健康领域学术环境（包括社会组织、医院/专家、药械企业）； 3)严格执行公司作业流程，结合良好的人际沟通能力，为客户提供专业服务； 4)配合成本、报价、执行质量控制等工作，能独立应对整个项目执行流程中各项情况； 5)及时向客户总监汇报所负责项目的进展状况，并提出相应的解决方案； 6)及时准确传达客户需求，保障合作方案的顺利推进； 7)组织并参与讨论策划方案，提出建设性意见。 岗位要求： 1）生物、医学、药学、市场营销等相关专业，本科以上优先； 2）有药械企业、社会组织工作/合作经验者优先； 2）语言组织能力和表达能力强，性格开朗，善于人际交往，善于调动资源，热爱销售工作； 3）沟通协调能力强，处事灵活机智，具有团队合作精神； 4）吃苦耐劳，责任心强，能承担工作压力，适应高强度的工作节奏。

1、2年及以上的Qt开发经验。2、熟练使用C/C++语言，熟悉面向对象的编程思想，掌握主流的编程模型，有比较良好的编码风格。3、掌握Qt框架的开发技巧，熟悉Qt内部机制(如元对象系统、信号槽机制、事件机制、绘图机制等)，了解Qt框架内部的常用特性并能熟练地运用到工作当中去。4、能够熟练的使用各种方法及时地解决问题，思路清晰，能快速准确地实现需求和解决Bug。

1、熟练使用C/C++语言，熟悉面向对象的编程思想，掌握主流的编程模型，有比较良好的编码风格。 2、掌握Qt框架的基础理论和开发技巧，熟悉Qt内部机制(如元对象系统、信号槽机制、事件机制、绘图机制等)，了解Qt框架内部的常用特性并能熟练地运用到工作当中去。 3、最好同时熟悉QWidget和QML。 4、能够熟练的使用各种方法及时地解决问题，思路清晰，能快速准确地实现需求和解决Bug。 要求： 1、2年及以上的Qt开发经验。 2、能够熟练的使用各种方法及时地解决问题，思路清晰，能快速准确地实现需求。

工作内容： 1、通过专业化服务向顾客正确用药指导，保证用药安全，做好药品销售服务工作。 2、负责责任门店内药品的陈列、摆放及维护工作。 3、在店长指导下做好药品入库信息的录入与批号维护等工作。 职位要求： 1、高中（中专）及以上学历，药学专业优先；接受应届实习生。 2、有药店零售行业工作经验者优先； 3、品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的语言表达能力及沟通能力。

社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补 工作内容： 1、负责对店面的全面管理工作； 2、负责对药品质量的监督和全面管理； 3、负责药品使用的专业服务，熟知药品知识； 4、提供用药咨询与信息咨询，指导合理用药； 5、为顾客进行专业优质的服务。

招聘人数：1人 工作内容： 文具行业优先，新店从0-1的做，其他岗位逐步搭配一起完成一个新品牌的诞生。薪资可谈 1、有电商相关的背景或者对电商工作充满热情 2、本科及以上学历，电子商务等相关专业优先； 3、3-5年的电子商务或互联网运营相关工作经验； 3、熟悉电商平台及店铺运营工作经验优先； 4、具备良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神，以及较强的抗压能力； 5、具有创新精神，强烈的自我发展意愿，积极主动，勇于接受挑战，追求卓越。" 销售目标、运营方案制定（规划店铺商品结构、流量结构、预算计划等），店铺视觉指导、页面布局（路径营销）、详情页优化，店内活动策划、官方及第三方活动申报、活动全面跟踪、商品页属性信息核对，店铺核心数据监察、评估、调整。 产品直通车计划，淘客返利活动申报，直通车钻展推广费用预算、流量预估，新品属性信息核对发布、标韪SEO优化，对点击率、PPC、ROI负责，店铺数据报表、售后评价处理、商品库存及下单，新品属性信息核对发布、标题SEO优化。 每月薪资：7-12k 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、房补、餐补、交通补助等 学历要求：不限 工作年限：5年以上 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

实体店运营经理岗位JD 岗位职责： 1. 负责实体店的日常运营管理，确保店铺正常运营，完成公司设定的销售目标及利润指标。 2. 负责店铺团队建设，选拔、培训、激励员工，提高员工的工作效率和服务质量。 3. 分析店铺运营数据，了解店铺销售情况、库存状况、客户需求等，为决策提供依据。 4. 负责店铺营销活动的策划与执行，包括但不限于促销活动、会员活动等，提升店铺知名度和销售额。 5. 负责与品牌方、供应商等合作伙伴保持良好沟通，确保货源充足、新品及时上架、售后服务到位。 6. 维护店铺形象，保持店面环境整洁，提升客户购物体验。 7. 负责店铺安全管理，确保消防、防盗等各项安全措施到位。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励员工，提高团队凝聚力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户等各方保持良好关系。 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据发现问题、解决问题。 6. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉市场信息，调整运营策略。 7. 具备较强的抗压能力，能在繁重的工作中积极应对，确保工作顺利进行。 8. 诚信、敬业、有责任心，能严格遵守公司规章制度。