【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责 1、负责益农工厂办公室各项工作，负责招工、招聘、消防记录。 2、协助工厂厂长处理接待，用工，面试，合同事务。 3、协助公司指令传达，检查任务完成情况。 任职资格 1、熟练使用办公软件和办公设备； 2、要有较强的服务意识，性格活泼开朗，处事积极热情。 3、沉着稳重，有责任担当，具有较强魄力的团队管理素质。。 4、工作地址在益农。

电工师傅职责（需持有电工证）： 1.负责日常公司的安全巡逻工作，有问题及时上报、整改等，并以水印相机在群内反馈； 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等； 3.负责监控室日常管理工作，除行政人员以外，其他人员不可随意进出； 4.每周需上一次夜班（保安休息日），节假日轮班等； 5.其他需要协助的工作； 不交社保、无工作餐； 薪资：4800元

岗位名称：公司内部司机（司机岗） 工作职责： 1. 负责公司内部车辆的驾驶，确保车辆安全、准时地运行。 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好的工作状态。 3. 负责公司内部人员的接送，包括但不限于员工上下班、会议活动等。 4. 协助行政人员完成其他与车辆相关的工作。 工作要求： 1. 持有有效的驾驶证，具有至少三年以上的驾驶经验。 2. 良好的驾驶技能和安全意识，无任何交通违规记录。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的任务和问题。 4. 熟练操作计算机办公软件，能够处理相关文件和报告。 5. 良好的团队合作精神和职业道德，能够适应公司的工作环境。 任职资格： 1. 学历：高中或以上学历，有相关工作经验者可适当放宽。 2. 年龄：年龄在XX至XX岁之间，具有司机工作经验者优先。 3. 身高：无特殊要求，符合相关规定即可。 4. 其他：身体健康，无任何疾病或传染性疾病。 岗位亮点： 1. 公司内部司机岗位具有一定的稳定性和安全性，工作相对轻松。 2. 机会与挑战并存，可以积累丰富的驾驶经验和与人沟通的经验。 3. 优秀司机有机会获得晋升机会，提升职位和收入水平。 薪资待遇与福利： 司机岗的薪资待遇将根据工作经验、驾驶技能、车辆维护保养能力等因素进行评估，具体****。此外，公司还将提供完善的保险福利、节假日福利、年假福利等，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 我们欢迎符合以上要求的求职者加入我们的团队！

岗位名称：司机 职位概述： 司机负责驾驶车辆，确保公司内部和外部的运输需求得到满足。他们需要具备高度的安全意识和驾驶技能，同时能够遵守交通规则和公司政策。 主要职责： 1. 负责驾驶车辆，确保安全、准时地将货物或人员送达目的地。 2. 定期检查车辆状况，及时维修和保养车辆，确保车辆始终处于良好状态。 3. 遵守交通规则和公司政策，确保行车安全。 4. 负责车辆的油料和日常维护，确保车辆始终处于备用状态。 5. 协助行政人员完成行政任务，如接送客人、文件传递等。 6. 参与车辆盘点和登记工作，确保车辆信息的准确性和完整性。 基本要求： 1. 具有有效的驾驶证 2. 具备良好的驾驶技能，能够遵守交通规则，具有高度的安全意识。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 优先条件： 1. 具有相关行业或公司工作经验的司机优先考虑。 2. 熟悉当地交通情况和路况的司机优先考虑。 3. 具备多任务处理能力和时间管理技巧的司机优先考虑。 薪资待遇和福利： 司机将根据工作经验、学历、专业能力和岗位重要性确定薪资范围。公司将提供五险一金、带薪年假、带薪病假、定期体检、节日福利、生日礼物等福利。具体待遇和福利根据个人表现和公司政策确定。

招聘有热情、细心、正能量、高情商，熟练office操作的行政人员

岗位职责： 1. 负责公司领导的接送任务，确保行车安全。 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆整洁干净。 3. 协助行政人员完成其他日常行政工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备驾驶小型汽车（C1或C2驾照）的资格，为企事业单位领导开车经验不少于5年； 2. 具有良好的驾驶技术和安全意识，做事严谨，时间观念强； 3. 形象气质要好，爱干净，年龄在28岁至35岁之间； 4. 熟悉基本商务礼仪，具备良好的沟通能力，能够与公司内部员工和外部人员有效沟通； 5. 大专及以上学历，具备一定的行政工作知识和技能，能够处理日常行政事务； 岗位亮点： 1. 公司提供稳定的工作环境和发展机会，为员工提供良好的职业发展前景。 2. 公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，确保员工的生活质量。

1. 承担公司的日常用车任务，确保公司的日常出行需求得到满足； 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆始终保持良好运行状态； 3. 协助行政人员处理行政事务，如文件搬运、接待来访客人等； 4. 维护公司形象的整洁、良好，保持工作环境整洁有序。

岗位职责： 1. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和企业理念，树立企业的良好形象； 3. 协调、平衡各部门之间的关系，处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似问题的再次发生； 4. 承担企业的行政人员管理和培训工作，负责企业的文件管理和档案管理工作； 5. 筹备组织企业重要会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查相关部门贯彻执行情况； 6. 负责企业行政费用的预算与控制，确保行政开支符合企业的财务预算； 7. 完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业； 2. 具有 5 年以上行政管理工作经验，有大型企业或上市公司行政管理工作经验者优先； 3. 熟悉行政管理工作流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的行政事务； 4. 具备较强的文字功底和写作能力，能够撰写各类公文、报告等文件； 5. 熟练使用办公软件和办公设备，具备一定的英语读写能力； 6. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致、认真，能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的社会保险和住房公积金； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

工作内容: 1、维护开拓辖区高校客户资源，负责中国大学MOOC的运营。 2、通过线上线下拜访、售前培训和产品演示、售后服务，向本科、专科、高职院校，推广和销售公司产品。 3、公司主要产品有中国大学MOOC在线教学平台(https://www.icourse163.org/)混合式教学工具、本科教育/职业教育课程资源、各类高校高职教育一体化服务方案、个性化服务方案、教师发展平台 - 我们需要这样的伙伴: 1、 一年以上高校销售经验，有高校销售经验或高校资源优先 2、 追求长期发展和高收入(客户群体素质高，公司产品有独特的市场竞争力，只要勤奋就有收获。) 3、 心理素质好(敢于陌拜) 4、 表达沟通能力好(能够向客户讲清楚产品，为客户答疑，挖掘引导客户需求) 5、 不爱学习，常换工作的勿扰 - 我们将提供给您: 1、 客户为高素质人群(高校教务行政人员，客户需求稳定业务持续性强，适合长年深耕积累)。 2、 公司产品背书强大，给予资源支持和精准培训，上手快。 3、 公司产品研发迭代及时迅速，紧跟市场需求，产品竞争力强。 4、 公司人际关系简单，多劳多得，数字说话。 - 薪资待遇: 1、薪资福利构成:底薪+绩效+提成+奖励+交通补助+五险一金

1.负责总经理日常用车，满足领导的用车需求； 2.负责车辆的日常清洁、保养工作; 3.负责车辆的保险、维修、验车工作; 4.处理公司车辆及突发状况处理； 5.协助行政人员从事一些外勤工作。

私人教练岗位JD如下： 职位名称：私人教练 职位概述： 我们寻找富有激情、活力四溢的私人教练加入我们的团队。作为私人教练，您将负责为会员提供个性化的健身计划，激励他们在身体健康和体能提升方面取得进步。 职位职责： 1. 制定并执行个性化的健身计划，以实现会员的健康和健身目标。 2. 提供专业的健身指导，包括热身和拉伸运动，以防止运动伤害。 3. 定期评估会员的进步和表现，提供反馈和建议，以促进他们的个人发展。 4. 维护私人训练区域的整洁和安全，确保会员和团队成员的安全。 5. 激励和鼓舞会员，通过自己的热情和动力激发他们对健康生活的热爱。 6. 协助团队领导和行政人员完成相关任务和活动。 职位要求： 1. 拥有相关领域的学位或证书（如有）。 2. 有至少两年的私人教练工作经验，或者在健身领域有相关的工作经验。 3. 熟悉使用健身设备、器械和软件。 4. 具有良好的沟通技巧，能够与各种类型的会员进行有效沟通。 5. 具备团队协作精神，能够适应高强度的工作压力。 6. 拥有热情洋溢、积极向上的态度，能够在工作环境中保持专业和积极。 工作时间：全职或兼职，根据个人可用时间安排。 工作地点：具体地点可协商，要求在人流量较大的地区。 薪资待遇和福利：面议，我们将为您提供具有竞争力的薪酬，以及完善的福利，包括但不限于健康保险、退休计划、带薪休假等。 这个职位需要能够制定和执行个性化的健身计划，能够激励和指导会员实现他们的健康和健身目标。此外，该职位需要具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应高强度的工作压力。我们期待您拥有积极向上的态度和专业的工作技能，能够为我们的团队带来正能量和价值。

请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求，无团队管理经验者免投。 本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作，如有此类发展需求的应聘者勿投。 岗位职责： 1、作为物业团队主管，需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范，形成统一管理文档； 2、在项目大楼完工前，需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位，做好岗位培训，并负责团队人员的日常工作分配及排班，确保物业人员顺利就位按标准执行工作； 3、负责物业范围的应急事件处理，制定通报流程，按制度流程落实执行； 4、按各政府单位要求，协调生产部门落实安全生产管理，主导安全演练的计划工作及落实； 5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理； 6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理； 7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配； 8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作； 9、做好每日工作数据统计，定期汇报领导； 10、协助领导执行项目大楼建设监督工作，以及大团队培养工作，及时调整团队状态； 岗位要求： 年龄35岁以下，有3年以上商业大厦物业工作经验，或有3年以上星级酒店物业服务管理经验，须有1年以上团队管理经验； 工作认真负责，主动性积极性高，能自觉优化各项管理工作，有主动与监管单位打好关系的能力； 对物业服务、酒店服务标准有高度认识，并且对风火水电各领域管理有深入理解； 能适应团队管理要求，指导一线员工落实工作； 熟练使用常用办公软件、数据统计工具，有PPT制作及工作汇报能力； 须有C牌驾照。

国有企业招聘办公室行政人员，要求相貌端庄，面容气质姣好，普通话标准；熟练操作电脑及图文视频软件，有较强的文字功底，能独立完成脚本撰写及设计；专科以上学历，专业不限；熟悉小红书抖音等新媒体，能作为演员配合短视频制作。***优先。

1.隶属于主任团队，团队现有合伙人4人，执业律师、律师助理、行政人员20余人；团队实行公司化、一体化管理；主要从事商事争议解决法律服务，涉及领域包括房地产与建设工程、银行金融、银行不良资产处置、重大商事争议解决等；团队主要合伙人均具有法学专业硕士或博士学位，执业经验丰富，为团队律师及助理提供规范的业务指导；授薪律师、律师助理实行职级定期考核晋升制度，为团队成员提供良好发展机会；团队福利体系完善。 2.要求具有法学专业本科以上学历，有律师执业证或已通过实习考核短期内可取得律师执业证。硕士研究生以上学历、知名法学院校毕业、具有执业或工作经验的优先考虑。 3.要求能服从团队安排，有较强的抗压能力，有耐性，有定力，愿意长期跟随团队共同成长。 4.试用期2个月。