• 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作; 2.电子产品更换配件、备件(如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等); 3.负责修复后设备的系统、软件安装调试; 4.配合完成硬件维修的其他相关工作; 5.完成上级交办的其他工作; 招聘要求: 1.大学本科及以上学历,电子通信、电力、计算机等理工科专业; 2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验; 3.熟悉电路图,元器件等相关功能,理论知识扎实; 4.精通计算机硬件知识,熟悉计算机主流技术技术;熟悉基本电子测量设备的使用(如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等);具备0201、IC焊接能力; 5.具有较强的责任心和敬业精神,具有较好的沟通协调能力和理解能力;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作; 2.电子产品更换配件、备件(如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等); 3.负责修复后设备的系统、软件安装调试; 4.配合完成硬件维修的其他相关工作; 5.完成上级交办的其他工作; 招聘要求: 1.大学本科及以上学历,电子通信、电力、计算机等理工科专业; 2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验; 3.熟悉电路图,元器件等相关功能,理论知识扎实; 4.精通计算机硬件知识,熟悉计算机主流技术技术;熟悉基本电子测量设备的使用(如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等);具备0201、IC焊接能力; 5.具有较强的责任心和敬业精神,具有较好的沟通协调能力和理解能力;
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:上海 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、具有普通高等大学专科(含)以上学历或航空专业中专学历; 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:外语(英语、日语、韩语)客服代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过95530客户服务热线为全球旅客提供国内、国际客票销售,客票改期、业务咨询等服务;航空公司常旅客会员服务;航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、用工性质:劳务派遣制 五、工作时间和地点: 1.工作时间:实行综合计算工时工作制。 2.工作地点:西安市高新区锦业一路1号 六、招聘条件: 1.年龄:35周岁(含)以下; 2.具有国家认可的普通高等大学专科(含)以上学历; 3.普通话及外语会话流利、口齿清晰,英语、日语、韩语可作为工作语言无障碍听说读写,具有较强的倾听、抗压、应变、沟通能力,具备较强的团队合作精神; 4.有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5.具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6.身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1.录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2.根据公司规定享受各类福利待遇。 3.成熟的培养体系,提供完善的岗前带薪培训及在职培训,规范的晋升通道和良好的职业发展规划,团队年轻有活力,氛围好。 4.办公环境好,地处西安高新CBD,交通便利,近地铁6号线口,步行400米。 七、特别声明: 1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2.东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    【该岗位涉及外派其他城市!】 岗位要求: 1、接受公司的直接调配(津 冀 浙) 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内,2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责: 1、学习并辅助店长,店面日常管理及对内外事务处理,支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务,掌握门店运营管理工作,执行公司规章制度,对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理,对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助,有效的处理顾客的意见及投诉,提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道:见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店; 2、河北省邢台市逗号立方商场门店; 3、天津市滨海新区金街门店; 4、天津市滨海新区泰达永旺门店; 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店; 6、河北省石家庄市万象城商场门店。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位要求1. 3年以上Java开发经验,计算机相关专业,本科或以上学历;2. 具有良好的沟通理解能力,能对项目中的技术风险进行评估和应对;3. 精通开发B/S系统。 3-1. 精通JAVA,3年以上JAVA开发工作经验。3-2.熟悉MyBatis开源框架,了解工作原理,熟悉常用中间件的使用。3-3. 熟悉oracle等数据库,熟练掌握常用数据结构,Java基础类库3-4. 熟悉Tomcat,weblogic等服务器的配置及优化;4 熟悉常用算法和数据结构,有较强的解决技术问题能力。 5 有航空公司工作经验或者财务结算经验的优先录取。二、工作职责1.作为主要开发人员,能协助项目经理完成核心功能的开发,2. 搭建系统框架,确定技术方向,并进行项目管理。3. 解决开发团队遇到的技术问题,对系统性能及稳定性作出分析及优化建议。4.编写技术文档。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作为敏捷专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训,工作坊,沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设,支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流,启动敏捷发布火车,支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户,举办敏捷实践社区活动,推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度,使之适应公司敏捷转型   任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验,3年以上敏捷管理或敏捷教练经验,精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力,认真细致,有责任心,能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位信息 1) 岗位职责a、负责所管理领域系统日常维护和保障,及时有效的处理突发故障,确保系统正常运行;b、负责所管理领域的项目规划和实现, 负责项目的前期调研、项目组织与实施的全过程管理;c、负责项目进度、质量、成本、风险及应急预案等;d、具备独立分析业务需求并完成相关系统功能设计的能力,参与相关规范、流程、制度建设。 2) 任职要求:a、本科及以上学历,大学英语四级或同等水平,具有良好的英文听说读写能力,通信工程、电子信息技术、自动化、计算机、软件或相关专业;b、有良好的自学能力,能够在短时间内学习并应用新技术;c、具备较强的分析和解决问题的能力,工作认真负责,有责任感;d、具备良好的团队合作精神,沟通能力。 3) 技能要求:a、熟悉民航业基本知识、熟悉国家相关电信政策法规、电信行业的经营范围和业务流程b、精通有线通信、无线通信、数字通信、数据通信、通信传输等方面的专业知识c、熟悉Linux操作系统,熟悉Oracle、SQL Server等数据库系统的应用及日常维护,具备一定的编程能力。d、3年以上通信网络技术工作经验,或熟练掌握通信网络知识;e、具有通信、网络工程或项目建设、管理工作经验者优先,具备信息系统项目管理师、PMP证书优先;f、身体健康、吃苦耐劳、因工作性质需要,能够适应不定期出差。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计; 2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度; 3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1.计算机或相关专业,本科及以上学历,软件开发相关工作2年以上; 2.熟练运用常用的Java模式编程,熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器; 3.熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 6.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。 福利待遇: 1.缴纳五险一金,享有传统节日及工会福利; 2.享有年终奖,加绩效奖励,享有午餐、交通、高温等补贴; 3.周末双休,法定节假日均休,加班可调休,享有带薪年假; 4.定期体检,设有健康咨询; 5.公司有健全的员工上升通道体系,提供内外部各类培训,注重员工职业发展规划; 6.央企平台,制度化管理,办公环境宽敞舒适。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    百特成长中心 岗位职责: 1. 负责与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听; 2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询,促成签单; 3. 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作; 任职要求: 1.普通话标准,沟通能力强,乐观开朗; 2.具备销售意识,并保证既定目标的实现; 3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议; 4.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    平时可以阅读英文的计算机API文档,并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣,如果不符合以上条件,请勿投递,谢谢。 工作职责: 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘,并对逆向数据进行采集抓取; 2、爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 3、有过Akamai,Perimeterx经验的优先; 任职需求: 1、应届毕业生,熟练掌握Java语言; 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具,具备逆向分析能力; 3、熟悉各种通用加解密算法,有一定的脱壳反混淆,反调试经验; 4、熟悉常见的Xposed hook技术,注入技术,常见安全产品绕过等技术; 5、做事有责任感,具有良好的逻辑思维,很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假; 3、13薪及每年全员调薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况; 4、补充医疗保险及每年健康体检; 5、旅游补贴及公司团建; 6、每周供应2次免费午餐; 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频横屏内容生态,通过提升内容供给、优化分发策略、减少审核误伤等多个途径提升内容投稿量和优质内容占比; 2、从定性和定量的角度挖掘横屏作者在创作过程中遇到的问题,和多个团队配合提升作者在平台全链路(创作工具、审核、流量等)的创作体验,设计并落地针对性解决方案; 3、熟悉内容产品,了解作者生态,可以根据作者特点规划产品,并协同各个区域国家落地;和本地运营团队紧密合作,针对横屏作者实际情况,给运营提供建议和反馈、协助建设运营工具,帮助运营给作者提供更有效的支持。 职位要求: 1、中英文听说读写流利,能够适应全英的工作环境; 2、本科及以上学历,具备良好的作者同理心与内容理解力,有作者运营、内容运营、活动运营等相关经验者优先; 3、具有良好的沟通协作和项目管理能力,目标导向、有自驱力; 4、抗压能力强,对自己有高要求、能适应较快的工作节奏; 5、内容产品创作者优先,喜爱和经常使用海外内容产品优先。