工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审，确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）精通使用至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等，精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2）精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）精通点云处理常用算法、原理和框架，精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验，熟练使用Modern C++，有DSP开发经验优先 4）有车规级感知算法开发落地项目的优先 5）以下至少一种技术主题的研究经历：VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6）在深度学习/机器学习学术会议发表过论文，如：CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等

工作职责 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2）熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架，熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4）有车规级感知功能开发落地项目的优先

一、工作内容： 1、负责日常招聘工作，应聘人员的预约，接待，面试。 2、做好与其他部门的工作协调，信息的上传与下达。 3、负责日常行政工作。 4、负责公司入职人员信息登记。 二、任职要求： 1、办公软件使用熟练 2、大专及以上学历，人力资源专业优先 3、责任心强，爱岗敬业 4、善于沟通协调 三、工作时间： 1.上班时间：10点至19点，午休时间：12点30至14点 2.此岗位单休，可调休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 1.试用期1~3个月，表现优异可申请提前转正。 2.转正后正常缴纳五险 3.年终奖金+节日礼品+生日福利，不定期下午茶，每月一次团建

工作内容： 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求（公司提供稳定客户资源为主），跟进目标客户，将企业客户需求和房源进行匹配，负责客户的咨询、带看、洽谈及签约，促成成交。 3、发现存量物业价值机会，对低效、无效的存量资产进行评估与判断，提供改造更新与经营解决思路； 4、深耕责任片区，维护房东与客户、渠道关系，构建信任用户社群关系，深耕业主、深耕客户，策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务； 5、及时发现业务及管理各类问题，能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 任职要求： 1、 35周岁以下，大专及以上学历； 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验； 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强； 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上； 5、 能适应外勤工作，能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格； 6、 踏实勤快，不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责，不怕拒绝、不拍失败，勇于尝试新事物； 7、 有梦想、有追求，有较强的进取心和事业心，有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望； 8、 学习能力较强，关注个人与公司成长，能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上*****、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。 工作时间：每周一到周五9点——6点 公司介绍： “九州选址网”定位于专业厂/库房优选平台，是一家互联网招商服务平台，以“共享优质真实房源、共创智慧选址航标”为目标，致力于为四千万中国中小企业提供包括厂房、仓库、办公、土地在内的全方位、高品质买租方案，为园区、业主等房源所有者提供快速高效的招租服务。通过租售服务 + 房源托管 + 房源推广 + 经纪人协作平台，搭建线上、线下一对一优质服务体系，解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不真实等问题，让困扰供需双方的厂（库）房租售动作更加便捷高效、便捷。截至目前，“九州选址网”在南京、济南拥有专职企业选址服务经纪人，在京津冀鲁、长三角、珠三角、成渝等热点地区有着丰厚的业务积累，线上平台优质厂房、仓库资源及选址服务业务覆盖我国 100+城市和地区。 九州选址网于2023年4月获得北京胜蓝投资管理有限公司战略投资。北京胜蓝投资管理有限公司是一家融基金管理、产业投资、园区投资开发建设、招商运营、企业服务等为一体的综合性产业服务机构。公司下设四个板块“投资管理”、“招商运营”、“选址服务”、“ 企业服务”， 主营业务为基金管理与产业投资、产业园区投资开发建设与招商运营、园区类城市更新、企业选址与增值服务、专精特新培育、地方政府区域经济规划与产业生态构建等。 投资运营“经略中国产业研习社”、“九州选址网”大数据选址平台（线下九州选址网点）、“免租客”高企服务平台、“专精特新CLUB”平台。

1. 制定和执行本部门年度、月度目标工作计划及总结； 2. 组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保达到预期目标，符合市场需求； 3. 负责本部门的成本控制、员工绩效考评及监督管理工作，确保质量管理体系在本部门持续有效运行; 4. 负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 5. 指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估； 6. 根据公司发展计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程； 7. 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度，并保证产品质量； 8. 负责软硬件项目实施、组织人员对现有产品的升级维护； 9. 负责组织软件产品的售后支持和维护工作； 10. 关注国内外软件市场的发展动向及信息、组织内部技术交流； 11. 配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持； 12. 需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。 任职要求： 1. 具有软件开发经验，掌握软件工程理论和方法，精通软件开发过程，参与过三个或者以上的大型项目开发； 2. 具有三年软件项目管理经验和实施经验； 3. 了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准，良好的技术知识和背景； 4. 能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具； 5. 具有独立的分析新业务领域和资料的能力，并能提出完善的系统设计方案； 6. 具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力，有较强的责任心和事业心。 备注：java开发背景

有行业经验的优秀者薪酬可谈，欢迎面试深入沟通 也欢迎转行者和应届生，提供师傅带教和新人期间资源倾斜 你的工作： 1、客户模块：你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设，洞察行业动态，对话各行业信息化部门领导/技术专家，提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案； 2、合作伙伴模块：与行业内资深合作伙伴（代理商）协同合作，对合作伙伴开展产品赋能，配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹，协调内外部资源，促成项目成交。 我们需要这样的你： 1、专业不限，理工科背景尤佳。欢迎应届生， 2. 喜欢简单职场氛围，认可价值导向。 3. 对自身有明确的定位和职业目标。 4. 期望在充满机遇与挑战的环境中，通过自身快速成长，获得能力、收入增长。 二、你能收获什么？ （一）量身定制职业发展规划，成长突出者在 1-2年可成为导师/小组负责人，2-3年成为办事处负责人，4-5年成为区域负责人 （二）公司95后占比75%，拒绝“经理”“主管”等层级称呼，没有人情世故，简单开放，价值导向 （三）公司业务模式设计对新人友好，业务的增长与新人的成长高度捆绑，尽全力辅助新人成长，提供导师带教，资源新人优先，困难团队一起攻克 （四）薪酬、能力增长可预期，每年调薪可达3-4次，能力、贡献与薪酬强相关。优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果 三、岗位福利： 1.带薪岗前培训 2.节日福利礼品 3.通讯费、交通费、因公费用全报销 4.每月团建，每月生日会，工作生活两不误 5.年度重庆年会，季度销售会议，机票往返+旅游 6.上下班不打卡，法定假日全休，过年超长假期（2周）

职位描述： 1、 独立出具不同类型的活动和影视的文案策划、创意脚本等工作，并负责项目提案，能够代表公司向客户进行方案阐述 2、独立完成活动方案的创意、策划、流程、文案等工作 3、熟练的进行各类型影片的文案创作，以及脚本，分镜头的策划 4、有较强的策划能力、文字功底和平面设计经验 5、 参与项目创意策划讨论，提出意见 6、负责公司微信公众号、网站、社交媒体信息维护 任职要求： 1、擅长ppt的制作，有一定的平面设计基础，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、熟悉活动项目策划和运作流程，善于表达和沟通 3、思维活跃、基本功扎实，有深厚的文字功底，不拘一格的文字表达能力 4、有两年工作经验者优先 5、本科及以上学历，广告、中文、编导类专业优先。 
 工作时间：9：00-17：30 薪资范畴：基本薪资+项目提成

1、负责公司宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作； 2、配合运营线上活动及个需求部门的视频后期制作； 3、参与公司组织的活动，并进行拍摄、后期编辑 4、负责包装剪辑公司的内容视频案例，协助推广宣传； 5、协调与沟通制作过程中的相关环节，完成制片全过程，保证成片质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先 2.热爱视频剪辑，熟练掌握合成制作软件和剪辑软件，包括：Final Cut \SOBEY\AVID、PHOTOSHOP、AE\MAYA、vegas等视频编辑软件； 3.熟悉视频制作流程，视频编辑和格式转换，剪辑技巧熟练，有自己的剪辑风格和对剪辑的理解，独立完成影片的后期制作（视频策划、脚本、剪辑、包装、音乐等）； 4.有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力； 5.具有良好的团队精神和大局意识，有较强的沟通、协调、组织能力； 6.爱岗敬业，责任心强，能承受较大强度的工作压力。

岗位职责：1、招聘工作1）发布招聘需求进行流程审批；2）通过招聘网站，寻找合适简历，并进行面试邀约及面试接待；3）待入职人员状态跟进，入职当天带新人入团队；2、试用期工作1）试用期员工导师辅导计划跟踪与反馈；2）组织试用期员工转正答辩工作；3）试用期员工转正答辩后流程发起；3、员工福利关怀1）员工节假日福利及员工关怀礼品的领取和发放；2）部门日常奖励单的处理及跟踪（内网发布、福利卡领取）；4、日常活动的组织协助1）协助BP组织中心日常团建及文化活动（物料采购及场所安排、通知发布等）；2）中心快乐基金的使用情况跟踪；5、事务性工作1）完成审批事项流转工作；2）; 3）协助完成上级领导安排的其他日常工作。 岗位要求：1、***本科及以上的2023届毕业生，每周保证5天到岗，专业不限；2、有强烈的目标感和学习主动性，对人力资源工作充满热情和期待；3、要有较强沟通协调能力，如参与或组织过社团/班级活动者优先；4.能实习3个月及以上的 工作时间 9:00-18:00 周末双休

招聘要求：30-40岁身体健康，五官端正有亲和力，有自我学习意识和能力，待人接物热情得体。工作态度端正，团结友爱积极向上。 工作内容：正确接待顾客和维护会员，积极完成销售任务，店面清洁整理，货品按要求陈列摆放，正确填写报表。每月盘点核对账货相符。遵守卖场和公司的规章制度，维护店铺和品牌形象。 工作时间：上一天休一天，具体时间按卖场规定。节假日和大型促销点需配合加班。 薪资：底薪+提成+个人激励；节假日3倍加班费；交五险。 ~有儿童相关从业经验或早教幼教经验优先~

（1）招聘岗位： 服务员、传菜员、前厅、领位、迎宾、后厨、洗碗等岗位 （2）工作地点： 全国各门店，就近分配 （3）工作职责： 1.按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生、维持清洁 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4.积极参加培训，不断提高服务技能、服从上级领导安排 （4）薪酬待遇： 1.4300+200全勤（无责底薪）+绩效+补贴,全国连锁店晋升机会大，提拔都是从内部员工提拔。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、跟进前沿趋势，能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局； 3、统筹算法团队的研发迭代工作，并能带领团队拿到结果； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具有扎实的算法基础； 2、精通深度学习的实践方法，有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验、熟悉Bert、GPT3等预训练模型，对相关任务技术有深入理解（如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等）； 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等)，有实践经验者优先； 4、具备算法团队的管理能力，能够紧跟当前的技术趋势，设计整个团队的技术架构，规划中长期发展路线。

一、岗位描述： 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化； 2. 参与产品需求分析、系统设计，提供合理的前端实现方案； 3. 持续关注前端新技术及趋势，优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求： 1. 学历：计算机或相关专业，接收优秀硕士及以上研究生； 2. 经验：3年以上前端开发经验，有大型项目开发经验者优先； 3. 技能： (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术，熟悉W3C规范； (2) 熟悉主流前端框架，有良好的编码习惯； (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力：良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力，善于解决问题； 5. 素养：对前端技术充满热情，有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项： 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先； 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先； 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责： 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发； 2. 配合后端工程师实现接口对接，完成数据交互； 3. 持续优化前端页面性能，提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求： 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术； 2. 熟悉主流前端框架，如React、Vue等，有实际项目开发经验； 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，善于解决问题； 5. 对前端技术有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。

工作职责 : 1、负责业务系统的测试工作，测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等； 2、参与需求及技术评审，分析需求合理性，参与开发设计评审，关注设计及代码可测性； 3、制定测试计划，设计测试用例，组织及执行整个测试流程，包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题，跟踪分析，推动解决测试过程中问题及线上问题； 4、优化产品研发测试及发布流程，维护测试环境及测试数据，制定测试策略提高产品质量和测试效率； 5、引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架，开发维护自动化案例； 6、推动质量运营工作，通过复盘问题、过程总结，发现团队(产品/研发/测试)存在的问题，制定措施，落实到位，改善产品质量； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格 : 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉测试流程，熟练掌握web测试方法，能够独立进行测试分析； 3、熟悉至少一种数据库，能熟练运用sql进行增删改查等，并能对数据库脚本问题进行分析； 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验； 5、掌握一种以上开发语言（如java，python等）并有工具开发（如测试工具）经验者优先； 6、熟悉性能测试，掌握性能测试工具使用，能够进行性能测试分析、定位、调优者优先； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，创造力、逻辑思维能力。

工作职责 1、公司产品体系梳理； 2、产品成本模型建立以及定价管理； 3、公司经营预测以及投产精细化管理； 4、创新项目投产追踪及管理； 5、各类经营分析报告 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，持有CFA、CPA、CMA证书者优先； 2.熟悉金融类科技类公司基本业务及流程，熟练掌握IT成本治理、方案规划等相关知识； 3.有咨询规划、产品管理、经营分析、项目管理相关经验优先