• 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    负责校区内所有卫生的打扫,要求有责任心,工作态度积极,爱孩子!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动; 2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展; 3、根据学生特点,因材施教,培养其能力; 4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动; 5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平; 6、负责规整维护学能教室教材教具; 7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调; 8、定期与各部门协调组织各类活动; 9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况; 10、配合教务部门做好教研活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学或教育相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制; 2、有志于从事教育事业,有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先; 4、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;4、有效完成公司制定的招生任务;5、不定期组织各种招生活动。   任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限;2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;5、热爱孩子,熟悉教育行业。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内特效在相机内/Feed等不同流量场景的分发推荐策略,提升抖音用户投稿渗透和规模; 2、联动算法,基于优秀的素材/内容/用户/场景理解,制定精细化策略,极致优化特效分发效率; 3、协同业务,探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破; 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点,协同功能产品/运营/分析/研发等,推进合作落地,交付业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上策略产品经验,有推荐策略经验优先,熟悉短视频/相机领域优先; 2、数据敏感,善于挖掘用户需求,较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力,自驱力强,结果导向; 3、优秀的沟通表达和团队协作能力,有不错的审美判断。
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内特效在相机内/Feed等不同流量场景的分发推荐策略,提升抖音用户投稿渗透和规模; 2、联动算法,基于优秀的素材/内容/用户/场景理解,制定精细化策略,极致优化特效分发效率; 3、协同业务,探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破; 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点,协同功能产品/运营/分析/研发等,推进合作落地,交付业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上策略产品经验,有推荐策略经验优先,熟悉短视频/相机领域优先; 2、数据敏感,善于挖掘用户需求,较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力,自驱力强,结果导向; 3、优秀的沟通表达和团队协作能力,有不错的审美判断。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音UGC投稿和素材方向的内容运营工作,为投稿指标负责; 2、基于核心人群,挖掘用户创作动机及创作需求,推动高效创作特效/模板等玩法; 3、对内容和热点有判断,能够研究特效内容趋势和用户消费习惯,通过内容策略、活动等手段,监控内容供给及转化等数据指标,提升投稿规模。 职位要求: 1、2年以上互联网运营工作经验,有视频/图片设计相关或内容策略、素材、效果方向运营工作经验者优先; 2、熟悉内容行业和主流内容平台生态,对网络热点敏感,对时下网络流行信息有敏锐度; 3、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计、实施和维护高可用、高性能的豆包大模型服务架构; 2、使用Terraform和其他IaC工具管理和自动化云基础设施部署; 3、开发和优化自动化运维工具,提高模型部署效率和系统可靠性; 4、优化大规模分布式模型训练和推理的基础设施; 5、与AI研究团队密切合作,确保新模型和功能的顺利部署和稳定运行; 6、使用Terraform管理多云环境,确保基础设施的一致性和可重复性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上云计算或者大模型领域的开发或稳定性建设经验; 2、熟练掌握Python/Golang/Java中的一种语言,具备云原生相关技术栈。 加分项: 1、了解机器学习模型部署和服务化的最佳实践; 2、具备在多云环境(如AWS,GCP,Azure)中工作的经验; 3、熟悉 CI/CD 流程,有使用Jenkins,GitLab CI等工具的经验; 4、有大语言模型或其他AI大模型相关运维经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务商管理:负责海外素材服务商的运营工作,能够独自完成服务商引入、问题解决、商机撮合等全链路工作; 2、业务分析:基于组织目标,梳理出数据指标,协同数仓等完善数据基建,搭建数据指标体系,定期专项分析; 3、策略制定:独立负责策略,洞察业务机会点和增量空间,从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成;如制定服务商业分析分层指标、商机撮合规则、激励政策输出; 4、产品建设:以业务视角统筹撮合工具的供需双方需求,与各内外部合作方紧密沟通协作,理解机构痛点,高效信息传递,形成产品需求并推动迭代,提高商业撮合效率。 职位要求: 1、5年以上商业化运营经验,2年以上广告素材运营经验; 2、全局视角:拥有较强的战略洞察和数据洞察意识,可以跳出岗位职责、全局思考,能够通过实践创造业务价值; 3、数据能力:能够基于数据独立分析问题,基于全局思考,给出指导性解决方案; 4、协作能力:强沟通能力和协作能力,具备国际化视角,能够无障碍沟通,达成共识并推动合作; 5、有高度责任心自驱力和合作精神,学习能力强,具有较强的独立思考能力、自我驱动力和产品意识,有一定抗压能力; 6、聪明、踏实、有强烈的进取心。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI分身相关业务的策略产品工作,优化AI生成式内容&短视频&图文&推荐策略,极致优化用户体验、提高对话质量和效率; 2、深入挖掘用户需求,洞察用户与AI生成式服务匹配关系,设计对用户长期价值和用户功能心智有收益的互动策略; 3、与模型算法,推荐技术等团队紧密合作,完成需求分析,方案设计,并推进策略迭代,落地; 4、对AI行业有热爱,对AI技术熟悉,特别是LLM方向。 职位要求: 1、2年及以上C端产品策略经验,有AI/直播行业/商业策略/机器学习等相关经验加分; 2、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力、较强的数据分析能力、有责任感,喜欢挑战和追求极致; 3、有复杂项目经验,能独立完成重点项目立项、跟进、复盘; 4、有自驱力及主动性,敢想能干有拼劲。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、负责字节跳动飞书相关产品的服务端研发; 2、负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率; 3、主要语言为Golang。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、良好的设计能力,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作; 6、每周可实习4天及以上,可实习3个月以上。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跟业务线对齐现有风险的治理目标; 2、跟进内容安全策略的执行情况,善于通过数据发现问题,溯源问题本质,与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效; 3、定期输出机器、人工审核问题分析,找出业务线薄弱环节,提升风险处置能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上运营经验,有安全策略或安全应急相关经验优先; 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力,针对突发事件可快速判断给出应对方案。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险分析:对舆情数据进行深入挖掘和分析,洞察舆情发酵情况和风险程度; 2、问题管理:从舆情风险中发现业务治理难点,并制定问题治理长期跟进方案; 3、报告撰写:根据分析结果,撰写清晰、准确、有深度的舆情分析报告,包括定期报告和专题报告; 4、机制创新:不断探索和优化数据分析方法和策略,提高舆情分析的准确性和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力; 2、熟悉舆情传播特点,新闻工作经验优先; 3、关注新闻热点话题,对公共事件有独到及深刻的见解,具备经济、国际、历史等知识储备或相关领域媒体工作者优先; 4、具备良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对产品的硬件物料成本、制造成本、物流仓储成本、售后维修成本等的成本竞争力负责,确保产品生命周期内的综合成本最优; 2、和财务、产品共同设计产品生命周期成本模型和定义成本目标,组织相关团队来确保成本目标的达成; 3、参与供应商选择策略、元器件和原材料选择策略的制定,和资源开发团队共同优化成本模型、识别各类降本机会等,确保商务维度的成本竞争力; 4、和研发团队探讨各类设计降本机会,推动研发设计优化的落实,确保设计成本最优; 5、和制造工程、质量团队等共同识别制造良率提升和效率提升带来的降本机会; 6、和物流、仓储等团队识别相关成本优化机会。 职位要求: 1、3年以上资源开发经验,具备多个物料品类的商务经验更佳; 2、3年以上电子产品的硬件或结构研发经验; 3、学习能力强,对新技术、新材料、新工艺具有较强好奇心; 4、思路清晰,逻辑思维较强,具有业务导向思维; 5、沟通和组织能力较强。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对产品的硬件物料成本、制造成本、物流仓储成本、售后维修成本等的成本竞争力负责,确保产品生命周期内的综合成本最优; 2、和财务、产品共同设计产品生命周期成本模型和定义成本目标,组织相关团队来确保成本目标的达成; 3、参与供应商选择策略、元器件和原材料选择策略的制定,和资源开发团队共同优化成本模型、识别各类降本机会等,确保商务维度的成本竞争力; 4、和研发团队探讨各类设计降本机会,推动研发设计优化的落实,确保设计成本最优; 5、和制造工程、质量团队等共同识别制造良率提升和效率提升带来的降本机会; 6、和物流、仓储等团队识别相关成本优化机会。 职位要求: 1、3年以上资源开发经验,具备多个物料品类的商务经验更佳; 2、3年以上电子产品的硬件或结构研发经验; 3、学习能力强,对新技术、新材料、新工艺具有较强好奇心; 4、思路清晰,逻辑思维较强,具有业务导向思维; 5、沟通和组织能力较强。
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