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岗位职责:1、视频转载、发布与推荐工作;2、视频剪辑、转码等后期处理工作。任职要求:1、热爱汽车行业,熟悉主流汽车品牌和产品;2、有高度的责任心和上进心,对于问题能够及时响应并处理;3、大专及以上在校生;4、本行业相关从业者优先考虑,有独立视频拍摄、制作经验者优先考虑。
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1.能够使用AE制作简单的动画; 2.掌握Ps基本操作; 3.有较强的学习能力和责任心;
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视频设计(3D-UE4)【2022年校招】 (MJ001170)
[北京·朝阳区] 2022-09-0213k-18k 经验在校/应届 / 不限社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人岗位职责: 1、据市场需求独立完成UE4广告视频的制作产出,对视频质量和投放效果负责; 2、对于UE4引擎有比较全面的认识,包括材质、植物、物件摆放、布料系统、灯光、环境、粒子系统、镜头动画、角色位移动画、UI、蓝图等。 3、了解常用的设计软件,3DMAX、MAYA、AE,Photoshop; 任职要求: 1、熟练掌握UE4以及其他三维软件; 2、有一年以上相关ue4视频制作经验,熟悉游戏视频广告制作流程,能独立完成15-30秒广告制作; 3、热爱游戏行业,喜欢了解新鲜技术; 4、沟通视频创意方向,不断优化视频品质,提高视频投放效果 -
岗位职责:负责快递分拣,20公斤以下货物,提供住宿,工资日结周结都可
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工作内容:主要负责快递的装卸、搬运和堆码工作,确保货物从仓库或运输工具上正确、安全地卸下,并按要求进行分类、堆放和保管。职位亮点:第一个月试用期呢住的是厂外宿舍,集体宿舍,男女分开 6-8人间屋里热水;WF,空调,独立卫生间都有,然后班车接送、班车都是免费的,车程也就是 10 分工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00工作时长:12小时是否双休:非固定调休工作地点:通州区顶点造型理发薪资待遇月薪范围:8000-10000元基本工资:4800-5600元薪资结构说明:试用期底薪 4800+800全勤+1000-1500 的绩效外加每个月奖金 1200 元块钱绩效工资:1200-1500元全勤奖:800元试用期时长:1个月岗位均资:9000-12000元
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职位描述 1、日常客户支撑,管理客户账号,解决客户问题; 2、负责后台客户账号监测,审核客户内容,维护账号正常发送; 3、客户维护和优化工作,根据客户需求,实时跟进客户情况; 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调; 5、完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2、有相关运营工作经验者优先; 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧; 4、工作踏实细心,有责任心和耐心,具备较强的学习能力.
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职位描述 1、日常客户支撑,管理客户账号,解决客户问题; 2、负责后台客户账号监测,审核客户内容,维护账号正常发送; 3、客户维护和优化工作,根据客户需求,实时跟进客户情况; 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调; 5、完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2、有相关运营工作经验者优先; 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧; 4、工作踏实细心,有责任心和耐心,具备较强的学习能力.
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岗位职责: 1、负责车联网后端服务IT混合云架构的设计和优化工作,包括公有云(阿里/腾讯),私有云(VMware、OpenStack等); 2、负责核心技术问题的攻关,系统优化协助解决产品/项目开发过程中的技术难题; 3、负责容量、容灾等需求的架构类工作; 4、负责研究PaaS相关的各种技术,深入了解网络、存储、Docker、Kubernetes、日志监控等技术并指导应用; 5、跟踪业界最新领域技术(例如云计算、DevOps),做好技术规划和业务布局,推进IaaS/PaaS领域前沿技术的探索和应用,推动发展前沿的架构方案并组织实现。 任职要求: 教育:***大学本科以上学历,计算机、信息技术、软件工程等专业。通过CET-4 专业能力: 1、精通IaaS平台架构,精通分布式存储,熟悉分布式框架资源管理和调度算法; 2、精通IT infra,Web后端等技术,具备Java应用运维经验,熟悉Spring Cloud等微服务架构; 3、熟悉常见公有云阿里/腾讯/AWS相关服务和组件; 4、熟悉Docker和K8S容器等生态系统; 5、了解Hadoop/Spark等大数据平台,了解Redis,Zookeeper,Kafka, Nginx等中间件; 6、了解网络虚拟化(vxlan)、SDN、容器网络、L4-L7服务(NAT/LB/VPN/API Gateway); 7、有自动化运维实施经验,能够设计和编写自动化运维程序以及进行多种运维工具集成; 非专业能力: 1、持有相关认证,VCP及以上/CCNA及以上/HCIP及以上或其他相关中级以上认证。 2、具备良好的沟通能力; 3、具备良好的学习能力和学习习惯; 4、具较很强的自驱力,能在高压下完成工作 工作经验: 1、8年以上IT工作经验 2、3年以上IT架构工作经验。
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1)对操作系统、网络协议、数据库和中间件有深入的了解 2)熟练数据库操作,系统/平台运维相关工作经验优先 3)会灵活运用各类工具处理数据,可自行编写脚本,比如宏、python等 4)熟悉两部委关于资产安全管理平台要关考核指标或参与过类似迎检者优先考虑 5)沟通与团队协作,具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力
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岗位职责: 1.工作内容:整理车辆图片上传至系统 2.产能要求:需要每天完成40辆车辆的图片上传(每辆车7张图片) 3.时间要求:需要每天有产出量,项目为1年期项目,可长期做 4.计费标准:1.5元/一辆车,最低60元/天,上不封顶,每月10日结算上月费用 5.工作地点:无要求 6.需求人数:10人 7.岗前培训:需要做线上操作培训
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岗位名称:兼职车辆图片处理与上传员 岗位职责: 1. 负责处理车辆照片, 2. 负责将处理后的车辆照片按照要求上传至指定平台; 3. 确保每天至少完成40辆车的图片上传任务,即每天至少上传7张图片/辆×40辆=280张图片; 任职要求: 1.工作细心、有耐心,能够确保9,10月份能够每天有产出量, 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.有车相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 按每辆车1.5元的标准计算薪资,每天最少薪资60元,多劳多得; 2. 工资按月结算,每月10日支付上月费用, 3. 表现优异者可享受额外奖励。 工作地点: 远程办公,无需到公司上班。 有意者请将个人简历发送至邮箱:********************邮件标题格式:“应聘兼职车辆图片处理与上传员-姓名”,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!或直接联系*********** 微信同号
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岗位职责: 1、熟练设置高新技术企业会计科目,掌握高新技术企业研发费用的核算,编制记账凭证,全盘账务处理; 2、负责各项台账的编制及更新,确保总账科目金额和明细账科目金额相符,做到账表相符、账实相符,定期完成会计报表的编制和报送工作; 3、负责发票的领购、开具、登记、保管等; 4、独立完成高新技术企业纳税申报与高新年报填写,所得税、研发费用加计扣除的税审工作和汇算清缴工作; 5、负责固定资产购进后的分类建账、计提折旧工作,建立固定资产核算台帐; 6、装订、保管会计凭证等其他档案资料归档; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2、3年以上高新技术企业财务岗位工作经验; 3、持有会计专业初级以上职称; 4、工作积极主动,具备良好的数据处理能力和沟通协调能力; 5、做过总账会计的优先。
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工作职责: 1.负责公司数通产品软件系统的测试; 2.负责公司产品售后技术支持; 3.协助市场人员为客户提供售前技术支持; 岗位要求: 1.***专科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉Linux系统,了解Linux常用命令的使用; 3.有扎实的计算机网络基础; 4.熟悉TCP/IP协议、路由表和防火墙规则; 5.了解常用VPN技术者优先,有工业路由器产品经验者优先; 6.可接受不定期外地出差和7天电话技术支持; 7.能吃苦耐劳、积极主动,愿意并勇于挑战困难、涉猎新知识; 8.有良好的责任心和团队协作能力 9.此岗位招聘人数1人 ★ 福利待遇: 1.弹性工作制,周末双休,公司不提倡员工加班; 2.入职即购买五险一金(深圳一档社保); 3.上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 备注:该岗位提供技术转销售岗机会! 备注:该岗位提供技术转销售岗机会!
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一、岗位职责 1.制定和执行组织的人力资源战略,与公司管理层合作,确保人力资源策略与组织目标相一致; 2.负责招聘和选拔高素质人才,建立并维护有效的招聘流程。开发和实施员工绩效评估计划,并提供有针对性的培训和发展机会,以促进员工的个人和职业成长; 3.参与组织结构优化和变革管理,设计和推动人力资源相关政策、程序和流程。提供专业意见和指导,以确保组织内部各项人力资源活动的顺利进行; 4.制定和实施职业发展计划和绩效管理体系,通过设定明确的绩效指标和激励机制,提高员工绩效和团队协作能力; 5.确保员工关系良好,处理员工投诉和冲突,并提供相关咨询和支持。负责确保组织在劳动法律和劳动关系方面的合规性,包括员工福利、薪酬福利、劳动合同等; 6.负责制定和执行薪酬和福利政策,并确保其与市场趋势和行业标准相符。管理绩效评估和薪酬调整,确保公平、公正和可持续的薪酬体系; 7.促进积极的员工沟通和团队合作,组织并推动员工活动和福利项目。建立并维护员工关系,提供有效的内外部沟通渠道,增强员工参与感和归属感。 二、任职要求 1.***本科及以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,在绩效管理/员工关系/组织发展等模块有丰富的经验,有HRBP经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织/人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.工作时间: 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿,高档小区房(一套房三人,各独立单间)配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动,免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡; 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日; 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游,下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀; 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力,我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。
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一、岗位职责 1、熟练用英文完成听、说、读、写工作,文笔佳; 2、负责总经理的日程管理,安排和落实参与的内外部会议、活动、接待、差旅行程等各类商务活动; 3、协助总经理完成海外公司注册及相关业务扩展,及时处理和汇总工作进度; 4、能够接受及适应海外出差;会基本视频剪辑工作; 5、参与公司业务发展战略方向的探讨和执行,各业务部门工作的流程跟进; 6、悉各种中介关系,保持良好关系并建立持久联系; 7、完成总经理交办的其它工作。 二、任职要求 1、***本科及以上学历,有海外留学经历,专业不限;商务英语六级以上,英语能作为工作语言,口语流利; 2、相貌佳形象好,情商高,熟悉商务礼仪,具备良好的情绪管理能力,出色的人际交往能力以及良好的执行能力; 3、具备强烈的学习意愿及自驱力,知识结构较全面,对新鲜事物接纳度高; 4.工作细致,处事灵活,亲和大方,谈吐得体; 5、能接受国外出差(土耳其、新加坡等); 6、熟知餐酒桌礼仪; 7、有驾照,2年以上驾车经验; 8、加分项:会土耳其语,有外国客户对接经验。