【招聘长期护工】 岗位一：班组护理员（长期） 薪资标准：综合收入 4500——5000+奖金 上班时间：2班倒，白班和晚班轮换 月休天数：2天 上班地点：长沙市某三甲医院 招聘要求：身体健康，无不良嗜好，做事踏实，年龄35-55岁，女性优先。 岗位二：专陪护理员（长期或短期均可） 薪资标准：4000元一一6000元/月 上班地点：长沙市某三甲医院 上班时间：全日制，轮休 招聘要求：能吃苦耐劳的男女护工均可。 【欢迎朋友们介绍推荐，报名电话:18975898839】请注明推荐人。

岗位职责： 1、负责招聘工作、员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速掌握流程规范，有效把控流程风险 2、友好与员工沟通解决问题 3、领导交办的其他事宜 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40 2、有经验者优先 3、具有积极向上工作态度，有团队意识，善于沟通

岗位职责： 1、为客户咨询与服务，较强服务意识 2、整理客户资料、计划书、合同等文职工作 职位要求： 1、大专及以上学历 2、具有良好的沟通能力、具备良好的团队合作精神 3、有工作者优先

岗位职责 1、咨询与服务工作 2、有耐心为客户的需求办理业务，以及登记客户相关信息，以便后期跟进 3、维护好老客户 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有积极向上工作状态，善于沟通，有良好从业意识和服务心态 3、有经验者优先

1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者及其家属建立良好的关系，并为他们提供专业的康复服务和咨询。 2. 具备相关的专业知识和技能，了解康复中心的服务项目和康复设备的使用方法，能够向患者和家属提供恰当的解释和指导。 3. 具备良好的销售能力和谈判技巧，能够识别并满足患者及其家属的需求，并促成康复中心的服务签约。 4. 具备团队合作精神和适应能力，能够与康复中心的其他职员协作，共同为患者提供完善的康复服务。 5. 具备市场开拓能力和销售计划制定能力，能够主动寻找潜在客户和合作机会，并制定营销策略，推动康复中心的销售业绩的提升。 6、有过医疗行业销售经验的优先考虑

岗位：电工主管 岗位职责： 1、懂大型商场电路安装，能看懂线路方案设计图，会画点接线图，； 2、略懂装修（如木工、泥工），懂尺寸设计； 3、负责设备日常维护，处理设备用电突发性事件； 3、服从公司安排省内项目出差（一般是珠三角），交通费可报销； 4、熟悉广州道路路线 5、热爱本职工作，要有较强的责任心和敬业精神，动手能力强，能够独立完成上级交代的任务。 任职资格： 1、年龄在28-35周岁之间； 2、持有电工作业证和驾照，有5年以上的从业经验； 3、身体健康，无不良嗜好；

行政仓库管理员 1、负责仓库设备进出库的验收、核对、盘点、码放等安排等工作； 2、对仓库货物数据的精准录入、传达，对出入库的整理和归档以及仓库动线安排； 3、清楚仓库的库存状态，保证及时供应，账数一致清晰； 4、对货架进行分架分区设计精准归类，保证货架一目了然； 5、对需要维修的机器进行分类登记，并安排好维修计划； 6、对货物的收货，退货，发货，补货等安排。 7、对维修后勤人员日程工作安排； 任职要求： 1、大专以上学历，仓库管理、储运等相关专业优先，熟悉大件货物码放位置安排； 2、具有2-3年仓库5S管理经验，能独立拟定仓库管理制度及方案； 3、需要细心、有责任心，抗压能力强； 4、具备良好的沟通组织协调能力， 该岗位办公地址在番禺区化龙大道13号1楼 工作时间为：09：00-18：00（午休2H） 住仓库附件可申请住房补贴

、效率高、执行力强、有个人价值、团队意识强 专业范围：常规、康复、拉伸、普拉提、搏击、功能性、筋膜刀、少儿体适能、瑜伽 欢迎优秀的你加入

我们正在寻找一位有3年以上销售经验,具备出色的营销策略能力和卓越的沟通能力的销售专员。该职位需要具备之前销售业绩突出的能力,生成新的销售机会,与客户建立良好的关系并确保客户满意度。 职位要求: 3年以上的销售经验,具备卓越的营销策略能力和出色的沟通能力。 熟练掌握销售技巧,包括客户开发、销售协商、订单管理、售后服务等。 具备良好的销售数据分析能力,能够通过数据分析来了解客户需求和市场趋势,从而优化销售策略。 具备良好的团队合作能力,能够有效地与同事和客户合作,以实现销售目标。 具备良好的自我管理和问题解决能力,能够有效地处理日常销售工作中的问题和挑战。 职位福利: 竞争力的薪资待遇,根据个人表现和公司政策进行调整。 专业的销售培训和知识储备,帮助员工不断提升销售技能和知识。 广阔的职业晋升空间和机会,可以根据个人能力和表现不断提升职位和薪资水平。 工作地点: 公司位于成都市武侯区吉泰五路88号花样年香年广场T3写字楼，需要具备一定的出差能力。 注意事项: 1. 应聘者需要提供个人简历和相关证书的复印件。 2. 面试过程将包括笔试、面试和模拟销售等环节。 3. 销售专员需要具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地处理销售过程中的问题和挑战。

工作职责： 1、线上进行健康、营养饮食等方面的线上沟通，进行健康养生体系建设，视频课程开发，课件制作以及进行线上授课； 2、采集、整理及科学分析各类人群饮食、运动及生活习惯等方面信息，搭建企业内部大健康保健品服务知识体系； 4、为客户提供营养健康服务和咨询，建立与客户的良好沟通 工作要求： 1、1年以上相关工作经验 2、对慢性病或亚健康、膳食搭配具有较深了解；熟悉营养食谱搭配常识，擅长制定各类营养食谱； 3、具备营养师证、注册营养师证、临床营养师证、健康管理师证优先； 4、具备逻辑思维与思辨能力 【可兼职，具体私信】

儿推高端品牌，有相关行业管理及销售经验优先，有资深技术及辩症能力更佳 1、负责日常0～14岁小儿推拿、艾灸等服务； 2、教家长对孩子日常生活上的饮食保养； 3、协助馆内的活动组织和开展； 4、领导交代的其他协助事宜 职位要求： 1、3年以上小儿推拿工作经验，年龄：25-50； 2、中医推拿中专及以上学历，有推拿工作经验优先； 3、具有良好的小儿推拿手法和基本辩症能力，能独立操作小儿推拿、艾灸等理疗工作； 4、热爱小儿推拿事业，工作责任心强，善于同客户沟通，对小儿有亲和力； 5、良好的个人素质和职业道德，具有团队合作意识。有明确且坚定的中医职业发展目标。

岗位职责： 负责机房、服务器、存储、全院网络及安全、各种显示呼叫设备、PC打印机等终端、弱电系统的建设、管理和运维； ①基础设施规划、设计等。②机房、存储、服务器等。③弱电井设备、网络等。④桌面维护。 任职要求： 1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、熟悉机房、服务器、存储的运维和管理； 3、熟悉Windows、Linux等主流操作系统及各种常用软件的安装与配置； 4、熟悉办公电脑、常见网路问题、以及打印机等外设的维护，云桌面的维护； 5、较强的团队意识和良好的沟通表达能力； 6、良好的逻辑分析能力，能快速的分析问题与解决问题； 7、有医疗相关行业经验者优先。

职责描述： 1、根据公司销售计划，制定和落实销售策略，组建销售团队并做好管理工作，完成业绩目标； 2、负责销售团队的培养，激发销售人员进行客户开拓和维护； 3、负责销售团队的规划，包括销售任务的分解，销售渠道，销售方式及办法的研讨，保障年度整体销售目标的完成； 4、加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 5、负责与客户的洽谈、跟踪、合同签署及回款工作； 6、完成公司及上级交办的其他工作； 岗位要求： 1、需要有B端企业服务经验，有企业体检业务经验者优先； 2、三年以上销售工作经验，一年以上团队管理经验； 3、有团队管理、协作的能力，具备较强市场开拓能力以及客户项目开发能力；

【岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护B端客户，提供销售服务方案； 2、通过公司培训，能够熟练掌握公司销售政策以及产品知识； 3、开发新客户，维护老客户，了解客户需求，建立良好、稳固的客勤关系； 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集意见，反馈给上级，提高客户满意度。 【任职要求】 1、大专以上学历。 2、优秀应届生可培养。 3、良好的沟通表达能力。 4、基本办公软件使用能力。 薪资福利： 1、试用期薪资：底薪+试用期考核， 2、转正后薪资：底薪 + 提成； 3、晋升：根据季度考核指标，达到下一级别可晋升调整职级； 4、其他：公司提供专业的产品培训，销售服务培训等，不定期的旅游机会，丰富的企业文化，多姿多彩的员工活动。 5、良好的办公环境，轻松的人文氛围。

【岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护B端客户，提供销售服务方案； 2、通过公司培训，能够熟练掌握公司销售政策以及产品知识； 3、开发新客户，维护老客户，了解客户需求，建立良好、稳固的客勤关系； 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集意见，反馈给上级，提高客户满意度。 【任职要求】 1、大专以上学历。 2、优秀应届生可培养。 3、良好的沟通表达能力。 4、基本办公软件使用能力。 薪资福利： 1、试用期薪资：底薪 + 试用期考核； 2、转正后薪资：底薪 + 提成（利润的10%-20%）； 3、晋升：根据季度考核指标，达到下一级别可晋升调整职级； 4、其他：公司提供专业的产品培训，销售服务培训等，不定期的旅游机会，丰富的企业文化，多姿多彩的员工活动。 5、良好的办公环境，轻松的人文氛围。