• 10k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    盘古农业招商启航 共筑田园梦想·方案共创模式 我们是一家拥有广阔农耕园地的农业公司,正以开放的心态和无限的热情,邀请拥有成熟体系与卓越方案的合作伙伴,共同书写农耕乐园的新篇章。现在,我们诚挚邀请您成为这段旅程的重要一员,共同探索农业与休闲体验融合的新境界。 关于我们: 杭州盘古生态农业开发有限公司创建于2011年,是以蔬果种植、加工、销售为主,兼有蔬果新品种、种植新技术引进与推广、土地流转等业务的农业龙头企业。如今,公司在沟渠路、大棚滴灌、生产管理房等方面的投资达2000多万元,已发展成为拥有500余亩设施大棚、500余亩露天蔬菜基地的现代农业园,年产各类蔬果2600多吨,产值2000多万元,先后荣获省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体,杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。公司现有温室大棚3700平方米,里面有蔬菜种植、植物观赏、学生科普、现场教学等功能,同时园区接入百兆移动光纤,WIFI信号已覆盖整个园区。同时园区里现有池塘改建成5000立方米的蓄水池一个,服务周边250亩耕地,防涝防寒,也可提供垂钓服务。园区还有蔬菜种植,如玉米等、过河桥两座、若干配套附属设施等。 目前已有项目并有合作愿景: 认领一分田:公司已有“认领一分田”活动,我们邀请您提出更富有创意的活动方案,无论是科技融入的智慧农耕,还是艺术点缀的田园风光,我们都将全力配合,提供土地、基础设施及必要的农业技术支持,让您的创意在田间地头绽放光彩。 亲子研学:新天地公司已开展多次亲子研学,我们诚邀拥有亲子研学课程设计与执行经验的合作伙伴,提出您的亲子研学方案。无论是科学探索、手工艺制作,还是自然观察、农耕体验,我们都可提供一流的硬件设施与后勤支持。 公司团建:公司承接公司团建等活动,我们期待与拥有丰富团建策划经验的合作伙伴合作,提出具有创新性和实用性的团建方案。团队竞赛,文化体验、心灵疗愈,我们都将全力以赴,可提供定制化的场地布置、活动执行与后续服务 如有更多奇思妙想欢迎洽谈! 寻求合作方向: 方案主导:您提供创意方案与活动设计,我们负责落地执行与细节优化。 资源共享:我们提供土地、基础设施、农业技术等资源,您提供成熟体系与专业团队。 共赢发展:双方共同承担风险,共享收益,共同打造品牌影响力与市场占有率。 应聘要求: 年龄要求:25周岁-45周岁 工作经验:有1~3年工作经验 薪资待遇: 月薪:1万+,13薪。(因涉及合作业务,具体薪酬可面谈) 联系方式:为了更深入地探讨合作事宜,随时通过以下方式与我们取得联系: 电话:***********(张官良) 邮箱:***************** 微信:Farmer--hzfy 地址:浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 我们坚信,通过双方的紧密合作,将这片农耕园打造成为都市人心中的绿洲,亲子情感的纽带,以及团队精神的摇篮。期待与您共创美好,共享丰收的喜悦!再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持,期待您的加入!
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    【教育培训-研学游学营地业务板块】 岗位定位:业务负责人 工作内容:负责研学游学营地的前期产品设计,招生宣传及落地执行全体系工作。 岗位要求: 1. 拥有5年以上工作经验; 2. 拥有2年以上游学研学工作经验; 3. 英语四级及以上水平,具备日常基础沟通能力; 4. 大学本科及以上学历。 加分项: 1. 育有孩子,尤其是7-12岁孩子; 2. 拥有研学游学营地相关工作经验; 3. 拥有海外学习工作经验。 岗位说明: 1. 存在出差情况,包括国内和国外; 2. 单一条件特别优秀可适当放宽其他要求。 岗位薪资: 基础薪资:9-13K,13薪; 绩效薪资:研学游学营地收入固定比例提成。
  • 文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘纯正规足疗按摩师,高薪保底 职位要求:待客热情主动、周到耐心,服务好顾客,踏实本分! 岗位要求:思想良好,品行端正、无不良嗜好有良好的服务意识及沟通能力,有无工作经验均可。 年龄18-28周岁,形象气质佳,谈吐流利 生熟手均可,入职免费培训。 环境好,氛围好,期待你的加入 其他福利待遇:包吃住,提供床上用品,环境舒适,宿舍空调、洗衣机、WIFI人性化管理,休假辞职方便快捷
  • 文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道(酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等)销售铺货,负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历,男女不限,年龄18岁以上,只要你善于销售,沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以; 3.试岗期2天 4.试用期3个月,有五险一金。 5.月休4天,自由调休 6.外勤打卡,比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分,铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议!!! 2.发薪日:次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30(相对比较灵活,不低于6小时即可)有时候是下午15-21:00左右,主要是根据工作实际情况定。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:研学总监 岗位描述: 1. 配合课程开发老师完成课程开发,领导团队拓展渠道,完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划,确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系,推动项目的合作和推广。 岗位要求: 1. 本科以上学历,旅游管理,营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验,有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态,具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧,能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力,能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着,愿意投身教育事业,推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力,能够跨部门合作,推动项目的顺利实施。 岗位职责: 1. 负责制定研学项目计划,组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目,确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况,确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系,推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息,为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展,提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议和计划。 总之,研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验,优秀的团队领导力和人际关系技巧,能够有效地沟通和协调内外资源,推动项目的顺利实施。同时,对教育有强烈的热情和执着,愿意投身教育事业,推动学生的综合素质发展。
  • 教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据不同时期需求制定对应服务标准、服务要求和服务流程,保证学员服务工作效果, 提升续报率及转化率; 2、负责日常工作监督及学员学习管理工作,日常答疑及配合教学工作安排; 3、参与客诉监控处理,对于集中、重大事故预警上报并提供解决方案或建议; 4、负责监督下属工作完成情况,带领团队以服务带动营销完成部门业绩目标; 5、完成上级交代的相关工作任务。 任职条件 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、2年以上同岗管理经验优先考虑; 3、具有较好的组织计划、沟通能力及协调能力; 4、具有良好的职业素养及较强销售服务意识; 5、具备一定的营销意识,服务产生价值,促进续报转化; 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励;综合收入6500-12000,强者收入上不封顶! 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 天河繁华地段,地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育,公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点:发展途径---培训讲师
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:研学拓展经理 岗位职责: 1. 有团队管理能力,负责研学活动方案实施、跟进和反馈; 2. 负责与社区、学校、教育机构、企业等合作方沟通,建立和维护合作关系; 3. 负责研学活动的宣传推广,提高活动知名度和参与度; 4. 协助团队完成其他相关任务。 岗位亮点: 1. 接触各类学校、教育机构和企业,拓展人脉资源; 2. 与社区垂直社群互动交流,提升个人教育理念和组织能力; 3. 获得丰富的行业经验和专业知识,提升职业竞争力; 4. 有机会成为公司核心成员,发展成合伙人。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、旅游、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上研学拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理多任务; 4. 具备较强的活动策划、组织、执行能力,善于创新; 5. 有较强的文字功底,能够撰写活动方案和宣传文案。
  • 3k-6k·16薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据孩子的不同学习阶段和兴趣爱好,制定个性化的学习计划和课程安排。 2. 每天按照学习计划,陪伴孩子完成学习任务,包括但不限于阅读、写作、数学、语言学习等。 3. 负责监督孩子的学习进度,确保孩子按照计划进行学习,并及时调整学习计划以适应孩子的进度和能力。 4. 有责任心,耐心地回答孩子在学习过程中遇到的问题和困难,提供必要的支持和帮助。 5. 定期与孩子进行学习交流,了解孩子的学习情况和反馈,以便不断改进工作。 6. 保持与孩子的良好沟通和互动,建立信任和****。 职位要求: 1. 拥有良好的教育背景,本科及以上学历,教育相关专业优先。 2. 有责任心、耐心和良好的沟通能力,能够与孩子建立良好的关系。 3. 逻辑条理强,能够制定和执行详细的学习计划,并确保孩子按照计划完成任务。 4. 熟悉在线教育平台和相关软件,能够使用相关工具辅助教学。 5. 有一定的教学经验或辅导孩子学习的经历,能够提供有效的学习反馈和建议。 6. 能够适应弹性工作时间,并保持工作与生活的平衡。 7. 具备良好的团队合作精神和职业素养。 岗位亮点: 1. 获得丰厚的薪资福利,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 拥有广阔的发展空间,有机会成为孩子的良师益友,并发展自己的教育理念和技能。 3. 与一群积极向上、富有激情的同事共事,共同成长进步。 4. 提供完善的培训和职业发展机会,帮助您不断提升自己的专业素养和能力。 我们公司致力于提供优质的教育资源和服务,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同为孩子的成长和教育事业贡献力量。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责为学员提供高质量的初中和高中数学、英语、语文等伴学服务 2. 根据学员的学习进度和需求,制定个性化的学习计划和方案。 3. 与学员保持良好的沟通,及时了解学员的学习情况和心理状态,提供必要的支持和帮助。 4. 参与课程开发和优化,为学员提供更符合其需求的课程内容和学习体验。 5. 定期收集和分析反馈,提出改进建议,以提高伴学质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数学、英语、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 有自习室督学等相关领域的教学或辅导经验者优先。 3. 耐心、细致,有责任心和耐心,能够应对学员的各种问题。 4. 优秀的沟通和协调能力,能够与学员建立良好的关系。 工作时间:全职或兼职 工作地点:上海市徐汇区华展路93号二楼 薪资福利:月薪5K元以上,****节日福利,带薪休假,专业培训,良好的晋升机会,员工餐等。 岗位亮点: 1. 提供食宿:为应聘者提供住宿和餐饮补贴,减轻生活压力,提高工作满意度。 2. 专业优先:教育相关专业优先录取,为有志于从事教育行业的人才提供专业发展的机会。 3. 高级职位:高级伴学师是一个高级职位,需要应聘者具备较高的专业素养和综合能力。 4. 长期发展:公司注重人才的培养和发展,提供良好的晋升机会和职业发展空间。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    有科技类,工业仿真类高端研学项目运营经验,或高端旅游项目。 岗位职责: 1、根据公司提供的合作伙伴信息,做好对接工作,提出可行性的合作方案(高端产品方向,不做平价同质化研学产品); 2、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况,进行产品的规划设计、图文撰写、产品包装及营销; 3、对已有研学产品持续进行管理、迭代优化,提升用户体验。 任职要求: 1、热爱科技创新,喜欢小朋友,有一定的亲子经验,对目的地有极强的探索欲,有科技类/工业仿真类高端科技研学项目经验; 2、高端旅游、儿童教育、传播等相关专业优先或经历者优先,本科以上学历; 3、工作积极主动,耐心细致,有较强的语言组织能力、文字撰写能力,喜欢分享与推介,能够承受较强的工作压力; 4、熟练操作各种办公软件,注重细节。
  • 37k-55k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    蜜雪冰城 招聘!招聘!招聘!重要事情说三遍。 年龄18-35周岁(2名)男女不限。 要求:手脚麻利爱干净,吃苦耐劳不矫情,长期稳定有耐心。 我们喜欢积极活泼又有才华的你,你与美好的生活只差一份稳定的工作! 薪资3000-5000 24h热线:***********
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:青岛市菩根科技信息咨询有限公司 工作地点:市北区金沙路 岗位职责: 1. 根据学生的学习需求,制定个性化的学习计划,并跟踪和督促学生的学习进度; 2. 定期与学生、家长沟通,了解学生的学习情况,及时调整学习计划,提高学生的学习效果; 3. 组织和指导学生参加各类线上线下学习活动,提高学生的学习兴趣和自主学习能力; 4. 协助教师进行教学评估,为教师提供学生学习情况反馈,促进教学质量的持续提升; 5. 关注学生的心理健康,为学生提供心理辅导和成长建议,帮助学生解决学习和生活中的困扰; 6. 参与教学团队的建设,协助完成教学资源的整理和优化,提高教学效率; 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2.无工作经验要求 3. 愿意从事教育教学工作 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于与学生、家长沟通; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受一定的工作压力; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2.提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会,助力员工成长; 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(****************),邮件主题格式请按“应聘学管老师-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作,进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识,责任心强 4.具备一定的管理能力