• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及人才地图绘制,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、本科以上学历,有1-3年HR相关工作经验,具备硬件研发招聘经验加分; 2、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒; 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 4、对招聘有热情,能适应快速发展的业务节奏。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责搜狐视频站内汉服品类播主的精细化运营,提升活跃度,营造良好社区氛围 2. 通过线上线下活动维护用户关系,指导用户解决相关问题 3. 定期进行数据统计与分析,以数据为导向优化运营工作 4.根据实时热点策划话题活动 任职要求: 1. 对汉服方向的短视频有一定了解,有相关品类运营经验&汉服爱好者优先 2. 认真负责靠谱,沟通能力强,有较好的文字功底和创新精神 3. 熟练使用Office办公软件,有数据处理能力,会视频剪辑,对PS、PR有一定了解 4. 本科**及以上学历,有一定资源&了解汉服生态文化 5.毕业一年内,可尽快入职优先
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历; 2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,应届生或1-3年招聘相关工作经验; 2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、有较强的抗压能力和责任意识,面对复杂的招聘需求时,能够主动积极发现问题解决问题; 5、有高招工作经验优先考虑;有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划,制定年/季/月度的招聘计划; 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作,对招聘目标的达成结果负责; 3、定期开展招聘数据分析,优化招聘工作流程,提高招聘的效率; 4、负责招聘渠道的开发和维护,定期进行招聘渠道使用效果分析; 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动,促进校招工作目标达成; 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作,提高人力服务; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先; 2、2年以上招聘工作经验,具备HRBP相关工作经验者优先; 3、形象气质佳,工作认真负责,有明确的职业发展目标和规划; 4、良好的沟通表达能力,协调能力,可塑性、执行力、抗压能力强;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据; 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估; 4、负责薪酬谈判,offer发放,快速组建人才梯队。 岗位要求: 1、**本科以上学历,2年以上招聘工作经历,人力资源发展方向优先; 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况; 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向,充满热情。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    财务报销岗职位描述: 1、根据公司制度审核各类报销单据,并做好日常报账支撑工作; 2、扫描、整理、邮寄报销单据材料; 3、持续梳理及优化现有流程及规范; 4、参与共享报销相关系统建设; 5、其他临时交办事项等。 职位要求: 1、工作认真细心,能够长期稳定工作,具有良好的职业操守及团队合作精神,具有服务意识及良好的沟通能力; 2、熟悉使用办公软件,包括但不限于office软件,财务软件; 3、财务类专业本科以上学历,具备会计从业资格证; 4、2-3年左右财务相关工作经验,有报销审核工作经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责CentOS等主流linux操作系统的运维管理,负责日常运维等工作; 2、负责公司数据中心、办公网络及设备维护工作。 3、负责及时排除运维工作过程中出现的故障,保障系统可靠稳定的运行; 4、负责相关服务的监控和预警以及故障跟进和解决。 5、负责服务过程中各部门的沟通协调工作,保障运维工作的顺利开展。 职位要求: 1,3 年以上linux系统实际维护经验,有互联网工作经验更佳。 2,熟练使用Linux命令,熟悉计算机系统和网络原理,掌握至少一门脚本语言,如python、shell、perl等; 3,熟悉nginx、tomcat、java、ftp、redis等常用服务和环境。 4,熟悉网络相关设备的基础配置,如cisco、h3c等路由器及交换机、IDC网络布线、服务器上下架等。 5,较强的学习能力,良好的沟通能力;工作积极主动,有服务意识和团队协作精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责用户和产研团队之间桥梁;服务好用户,配合好产研团队(产品)售后相关工作。 2、负责公司核心系统(产品)技术答疑工作。 3、负责收集/挖掘用户对系统(产品)建议,并转换成系统需求提交给产研团队,进行跟进落地。 岗位要求: 1、客服经验优先,具有良好的沟通能力、语言表达能力。 -- 在用户不懂系统使用的时候,需清楚、耐心的给用户讲解,并且教会使用。 2、有较强的主动服务意识、责任心。 -- 在服务用户的同时,发现用户对某产品的功能不熟悉,进行指导,且对于用户遇到的问题,有始有终进协助解决。 3、具备一定的用户需求挖掘能力。 -- 在和用户交流&服务工单数据分析时,能从用户实际的场景中&反馈的问题中,发掘用户的真实需求。 4、具备一定的抗压能力。 -- 需要“平和”的和用户交流,并解决用户的问题; -- 在同时做“业务对接人”&“技术服务”时,需按时按质的完成上级安排的相关工作内容。 福利氛围 1、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 2、总部办公,不出差不外出,工作环境佳。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费;有食堂,品类齐全,干净卫生。 4、入职即有专属师兄,熟悉团队、带教等一站式关怀体制。 5、团队氛围佳,年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 产品技术中心简介 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型;我们目前已经积累了实时计算、智能算法和数据资产等核心关键能力,开始向数值化迈进。 申通快递每天5000万+包裹,10亿量级操作,业务数据膨胀到百亿量级。目前申通产品技术线约500人团队规模,我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题。 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助草拟部分公告; 2、负责三会文件及公告的整理归档; 3、协助文件签字用印安排; 4、协助三会召开,包括会议资料准备、会场安排等; 5、协助投资者关系管理工作,包括收集整理资料、会务安排、信息统计等; 6、负责部门费用报销、合同会签等工作; 7、其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科,财务、会计、法律、金融、经济等专业; 2、具有较强的沟通协调能力; 3、工作细致、严谨,具有高度的责任感; 4、5年以下工作经验。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求 1.大专及以上学历,专业不限,一年以上互联网工作相关经验,有移动支付/app/B端产品相关工作经验优先 2.熟悉Office办公软件,能够进行基本的操作 3.具备基本的书面表达能力,能够根据业务流程、产品形态撰写相关文档,并不断进行优化 3.良好的内外部沟通能力,具备产品服务意识,具备较清晰的用户思维和产品思维 4.能够在指导下解决复杂问题并且总结问题提出优化建议 5.对工作有思考和想法,富有责任心和同理心,有协同合作意识 岗位职责: 1、对接服务商,解决服务商的问题和日常维护; 2、撰写业务流程文档,梳理工作流程从而提高业务运作效率 3、在服务商对接过程中,主动发掘卡点和问题并寻求彻底解决的方式 4、基于业务诉求能够进行跨部门沟通达成目的,协助承接业务部门的其他工作
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: Responsibilities: 1. 负责总账,编写记账凭证(应付,预提,工资等)整套账目,科目对账,固定资产核算(PRC GAAP&US GAAP),制定财务报表,成本分析等工作;确保按时提供税务报表(企业所得税、营业税、印花税、城建税等),并确保符合当地税收法规。;1. is responsible for general ledger, preparation of vouchers (to, withholding, payroll, etc.) set of accounts, subject Reconciliation, Fixed Assets Accounting (PRC GAAP & US GAAP), to develop financial statements, cost analysis, etc.; to ensure the timely provision of tax returns (corporate Income tax, business tax, stamp duty, urban construction tax, etc.), and to ensure compliance with ***** tax regulations;   2.确保收入被及时记录、客户发票被及时开具,监督资金回收,业务折扣的记录;2. to ensure that revenues are timely records, customer invoices were issued in a timely manner, monitoring the recovery of funds, discount business records;   3.确保进出口税金和相关费用及时准确地被调整;3. to ensure that import taxes and related costs be adjusted timely and accurate manner;   4.核对内部往来账项、其他应付款以及其他应交税金,确保被准确记录;4. check intercompany accounts payable, other payables and other taxes payable, ensure that accurate records;   5.编制应收账款账龄分析报告;监督超期应收账款并做相应的坏账调整; 5. preparation of accounts receivable aging report; oversight of extended accounts receivable and bad debt adjustments accordingly;   6.熟练使用SAAS财务软件,按照国外的记帐方法处理英文票据分录 6. Skilled use of SAAS financial software, in accordance with foreign accounting methods to deal with English bill entries 岗位要求: Requirements: 1. 本科以上学历,财务/会计等相关专业; 1. Bachelor degree in Finance / Accounting or related field;  2. 1年以上财务相关工作经验,具有国际会计公司工作经验者优先考虑; 2.More than 1 years of financial related work experience, international accounting company work experience is preferred; 3. 优秀的分析技能以及良好的沟通技巧; 3. Excellent analytical skills and good communication skills; 4. 优秀的英语听说读写能力。 4. Excellent oral and written English. 
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    1、维护现有客户的合作关系、扩展新的合作厂商; 2、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作过程和结果负责; 3、 商务合作的各类合同的整理、归档,协调跟进商务项目款项的回款; 4、 主动了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态,了解市场情况,从而有灵活调整工作方向和重点的能力。 要求 1、有游戏行业美术外包相关经验者优先,丰富的商务谈判经验,较强的方案撰写能力及演讲能力者优先; 2、对游戏行业有较深刻的认识,具备良好的游戏厂商渠道等社会关系资源者优先; 3、思维灵活敏捷,逻辑思维能力强,工作积极主动,良好团队协作意识和组织协调能力。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位主要职责: 1、负责项目过程中的沟通和协调,远程及现场解决客户售后问题; 2、收集客户网站使用过程中的问题,及时反馈给公司技术团队,并进行沟通协调,直至问题解决; 3、本岗位非外包岗位,但需要在客户处(常德市政府)长期驻场。 岗位要求: 1、掌握html、div+css 知识,熟悉asp.net 、.net core或java编程语言,熟悉数据库的管理和操作; 2、掌握网站、服务器架设及网络硬件维护工作方面的知识; 3、熟悉动易产品,或有软件实施运维、售后技术服务等同类型工作实践经验者优先; 4、沟通能力和服务意识强,喜欢和客户打交道,能接受客户驻点工作。