• 7k-11k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责上海/南京各医务渠道日常拜访,向各医务渠道介绍和讲解公司相关产品,建立市场美誉度,促成产品推广销售; 2、负责上海/南京区域的销售人员管理,维护现有医务渠道,开发新的医务渠道; 3、负责在各渠道实施推广活动,确保公司促销等相关活动得到切实有效的落实; 4、进行潜在、现有用户信息收集;竞品信息收集; 市场信息收集等工作;诊所信息收集,简历信息档案。 岗位要求: 1.**大专及以上学历,医护相关专业优先。有医务代表实习经验应届生优先 2.口头、书面沟通及演讲能力; 人际交往及团队合作能力; 3. 分析、计划能力; 创新及适应能力; 4 . 为人吃苦耐劳,且较强的学习能力。 产品:孕产妇医护级健康用品,提供母乳喂养和私密解决方案 工作地点:上海、南京。不需要坐班。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    菜鸟公司直招,不收费,不体检,无需押金。 除了岗位上发布的地址南京全境就近分配站点!!! 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000-9000计件提成,多劳多得。 2.市区可提供三轮车,外围区域需自带面包车,可提供足额油补!!! 3.额外的星级奖金,高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮,与我们联系。
  • 其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.当地负责自动售卖机的配货更新补货工作; 2.对所负责机器的外观内部卫生维护工作; 3.对所负责机器内货品统计盘点工作; 4.对所负责机器故障协助维护处理工作; 5.特殊活动协助工作; 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.能吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队精神,工作区域能服从公司的安排; 3.较强的解决问题和沟通的能力,动手能力强;对自动售货机结构比较熟悉; 4.会开车,有C1驾驶证,有无人售货机维护工作经验者优先考虑 5、为人诚实可靠 薪资:设备落地调试及首次产品补货80元/次/台;多次(二次)补货:50元/次/台. 6、工作区域:地区不限 有意向者欢迎咨询!!***********
  • 通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    产品名称:中国广电江苏省5G192电话卡(白名单)销售 岗位要求:中国广电5G192电销电话卡(白名单)的推广,不限工作地点,无需打卡上班,在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势:优惠套餐、可选择靓号,白名单电销卡等 业务提成:直属返佣10%(12个月),兼属返佣5%(12个月),开卡费自行收取
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各类技术支持、项目实施、问题解决方案、产品需求等各类工作职责 2、负责产品的演示和售前售后等工作; 3、收集客户需求,做好与客户的沟通和服务; 4、围绕福建省立医院提供各类产品和技术服务工作。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机、医疗、医疗管理、大数据、IT等专业皆可,对医院信息化系统有一定了解的优先; 2、计算机软硬件安装和互联网知识,了解SQL server数据库; 3、良好的沟通与表达能力,较强客户服务意识,有一定的沟通能力,能制作和讲解产品培训教材; 4、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备快速学习能力,能够承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定本地区内保险工作室招商策略; 2、负责本地区保险工作室团队的商务维护、组织召集工作例会、推动工作室业务开展; 3、负责向保险工作室提供营销业务支持,包括协助制订工作室发展规划、实体工作室开店选址装修及开业验收、市场营销活动策划、产品及业务培训; 4、负责本机构业务合规管理与保单品质管理。 任职要求: 1、***本科及以上学历,管理学、金融保险相关专业优先; 2、10年以上保险行业从业经验,5年以上管理经验,熟悉经代渠道及产品; 3、良好的商务面谈能力,有丰富的保险营销管理、培训及增员经验; 4、目标导向,重视健康经营,能够按照公司要求达成业务目标。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照规范要求为客人提供面部/身体护理服务; 2、协助客户经理为客户提供皮肤问题解决方案,做好客户维护工作; 3、严格执行公司的各项运营标准; 4、准确有效地管理个人工作用产品及物品,保持工作环境的干净整洁; 5、积极学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 6、门店主任交办的其他事务; 任职资格: 1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限 ; 2、18-35岁,形象气质佳,热爱美容事业; 3、具备良好的手部条件:手部皮肤细腻、柔软;手掌多肉;手部关节活动灵活 ; 4、愿意从事服务性行业,具有较强的沟通能力和亲和力; 5、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力; 工作时间:两个班次,9:30-18:00,12:30-22:00
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,前期进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】: 员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理公司99%的管理人员均由内部产生,所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展,以岗定薪; 1.管理通道晋升:店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升:专员--中级专员--高级专员--资深专员(人力资源类,财务类,审计类,运营规划类,产品与市场类,品牌传播类,战略类,公共事务类,IT类,行政类等等) 3.公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层文职开始,能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资:4K-6K左右 2.五险一金(深圳),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司企业身份认证、单点登录、数据总线、大数据平台相关解决方案的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助拓展建立公司销售渠道,并进行销售渠道的维护; 任职资格: 1、专科及以上学历,计算机、制造业相关及市场营销专业者优先; 2、1年以上企业软件如ERP、HR、OA、IAM,SAAS类软件销售经验; 3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 基本工资(12-25K) 额外提成5-10个点 额外奖金
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    连锁品牌餐饮店长 /储备店长 岗位职责: 1、从事门店各项管理工作,负责餐厅现场运营值班; 2、学习门店岗位知识,协助完成每天物料准备; 3、2年以上餐饮经验,有老乡鸡、老娘舅、和府捞面、麦当劳、肯德基、必胜客等知名企业就职过的优先考虑; 4、负责订货盘点周报的录入及分析 5、服从公司调动(南京市内) 任职要求: 1、大专学历及以上; 2、22-40岁,男女不限,身体健康; 3、热爱餐饮行业,有较好的沟通表达能力,良好的服务意识,工作热情有耐心; 薪资待遇:6.5k-9k,另有绩效奖金,具体看面试结果 免费培训 员工餐,月休4天,节假日薪资补贴,也可正常法休 带薪年假,工龄奖,生日奖福利
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    南京回味鸭血粉丝珠江路餐厅,招聘员工,环境优雅,包吃,计时薪资,工资22元/小时,多劳多得,18--45周岁,工作地点南京市鼓楼区湖北路70号回味鸭血粉丝汤店。欢迎咨询!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    南京回味鸭血粉丝汤店,招聘员工,环境优雅,包吃包住,正规保险,法定节假日三倍工资,带薪年假,节日红包,生日礼金,绩效奖金,工资4000--6000元,每月休息4天,表现良好工作满一年后可往管理岗晋升,18--45周岁,工作地点南京市玄武区珠江路48号回味鸭血粉丝汤店。欢迎咨询! 岗位职责: 1、按照值班经理安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合经理工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康; 2、品行端正,能吃苦耐劳,能识字
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    你好呀,我们是江苏指点前程科技集团有限公司,99年成立,在南京有一定的实力,办公地点在新街口,下班可以直接去逛街的哦 岗位职责: 1、明确社群运营增长目标,拓展优化社群增长渠道,有效提升拉新、留存、活跃数据,为社群增长和用户留存负责; 2、关注用户增长各环节数据,制定有效增长策略及可落地方案,不断拓展新渠道、新玩法 3、分析竞品动态,洞察用户需求,快速尝试探索拉新策略并持续优化 4、设计有效裂变方案,通过内外部资源,在可控成本范围内,实现高效裂变; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年及以上互联网运营经验,至少1年大规模社群增长经验 2.熟悉社群拉新、社群推广和朋友圈推广拉新的组织、策划和营销方式 3.有较强的活动策划、渠道拓展沟通能力; 4.有教育、教培背景或私域运营经验加分; 薪资待遇: 1.薪资:无责底薪5-7K+绩效+提成+年终奖 2.福利:五险一金,定期团建,节日福利,下午茶活动,法定节假日等 3.培训:公司提供带薪培训,由老员工一对一知道带教
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等; 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 任职要求: 1、**本科学历; 2、1年以内工作经验(互联网名企工作经验者优先); 3、500强管培生优先考虑; 4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    酒店业城市BD经理招聘 职责描述: 1.负责酒店开发合作,与酒店谈判、合作协议签定 2.负责合作酒店设备铺设落地 3.负责酒店运营方案策划与实施落地 4.完成业绩、结算回款等相关工作 5.组建团队,完成团队kpi 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力 3、base南京
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