1、负责语音房营收体系的规划，设计有效的产品手段促使生态正向发展，满足用户及主播的需要，对营收增量负责； 2、了解不同层级用户的付费动机和诉求，设计相应的营收产品玩法和功能（包括不限于通过房间营收玩法，PK，榜单，cp，用户关系组织，用户身份成长体系等） 3、针对各营收模块进行数据分析，持续优化迭代现有功能，确保数据稳定上升。 任职要求 1、3年直播、语音房营收产品相关经验，海外经验优先； 2、对营收场景、功能等业务逻辑和对应的产品手段有相应了解； 3、具备良好的产品思维和解决问题的能力，逻辑清晰，有良好的沟通合作和团队协作意识。

职位职责： 1、完成日常归因基础上，深入理解并盘点抖音直播营收现状和增长机会点； 2、多角度拆解业务数据，为业务落地提供策略支持； 3、用数据评估营收产品的效果，细化评估数据指标体系，量化项目收益，完成营收经营和资源管理相关命题，发现新的迭代机会点； 4、结合直播平台的新动向和发展趋势，进行专项分析，输出具体策略，推进并解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上策略运营/数据分析/经营分析经验； 2、熟悉常用的数据统计和分析方法，熟悉常用数据库工具，学习能力强，可独立承担分析报告等需求的规划与输出； 3、熟悉直播，对业务有较高敏感度，能快速、深度理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系； 4、自我驱动能力强，有良好的合作和沟通意识，主动性高者优先。

工作职责: 1、以营收指标为导向，基于业务场景设计营收增值玩法及功能，包括玩法框架、礼物体系、特权体系、数值策划等 ； 2、结合用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能 ； 3、关注行业动态、竞品分析、用户反馈，定期根据项目业务数据复盘，协同产品运营团队进行优化与改进 。 任职资格: 1、本科以上学历，3年营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/礼物玩法/语聊项目经验优先 ； 2、有较强的数据分析能力，可以通过数据反馈挖掘问题，并提供相应策略支持，有较强的交互设计能力，能够熟练掌握Axure等工具 ； 3、逻辑性强，有良好的团队精神和细心严谨的工作态度，能够承受工作压力，善于处理多部门之间的协调事务并推进项目。

岗位职责： 1. 负责酷狗直播产品礼物、特权、互动玩法等模块设计，提升整体营收； 2. 提高整体消费用户群体数量，并制定有效的消费刺激措施； 3. 为主播和观众设计更多的互动场景，设计有效的激励措施； 4. 利用积极主动的工作态度和专业的产品能力，对所负责的工作起到关键作用； 5. 对数据有敏感性，找出问题所在，并提出解决措施。 岗位要求： 1. 3年以上互联网产品经验，1年以上直播产品经验； 2. 对产品有兴趣、爱研究，深入了解1-2个产品的产品形态和核心价值； 3. 有优秀的沟通能力、跨部门协调能力，有较强的组织能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责音视频业务，对聊天室增长及营收负责，包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动，提升用户付费率与ARPU值； 2、洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3、挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4、深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现。 岗位要求： 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验，具有产品思维，能搭建产品的运营框架建设与迭代，有音视频营收产品经验优先； 2、对数据敏感，有逻辑分析能力与判断能力，能从数据中发现与分析业务的变化，验证工作的有效性； 3、较强的团队合作意识，能积极的推动内外部沟通协调力； 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

职位描述： 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计，为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态，针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景，产出高质量的产品方案，推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况，与产运团队紧密合作，制定对应营收策略或功能玩法，促进付费生态的健康及增长。 任职要求： 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验，对国内外相关产品有深度研究和思考，有海外直播市场经验者佳； 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力，对数据敏感及具备数据分析能力，学习及自驱力较强； 3. 对结果负责，具备良好的跨文化理解能力，强团队协作精神。

服务固定区域内客户收派件，认同公司企业文化，服从组织安排。

1.负责区域快件的收派及客户维护 2.无不良记录，无不良嗜好 3.退伍军人优先 4.有经验者优先 5.男女不限

目前宁波分公司处于开业阶段，需招聘一起打拼的伙伴，求工作稳定，追求个人发展前景的伙伴到来。 公司致力于解决房地产市场存量房时代房源大量空置的痛点，为业主提供专业的资产增值服务。 从前端的装配到后端的运营出租，公司为业主提供一站式的解决方案。以“服务和专业”为使命， 满足人们对装配以及出租的省心需求，让业主真正的感受到装配有品质，收益有保障，资管更省心。 招聘岗位:收房管家岗位 岗位职责:主要是通过电话·渠道合作·转介绍等方式获取意向客户，邀约客户面谈确定合作方案。 有地产、装修公司、销售等行业经验优先 薪资待遇： 底薪：3500-4500 提成2000-4000每单 上班时间早：9：00—12：00 下午1.30—6.30 薪资范围：8000-16000元/月 社保类型：五险 提成方式：单量提成+业绩提成 奖金补贴：绩效奖金 上班时间:早上9:00-12:00 13:30-18:00 每周调休一天，法定节假日正常休息。

招聘物流收派员2名，负责区域内收派货物  要求年龄35岁以下，有熟练的驾驶基础。此工作是较为辛苦，需要装卸，从事过快递物流行业优先。非诚勿扰 月工资8000-9000 月休两天  早8-19点

招聘岗位: 1、储备经理:2名，有同行经验者或应届毕业生，愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名，主要负责收房出房业务，及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建，月综合收入5000元-10000，上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源，直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!

负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码，优势明显，不限额，不限距离，收款码流水可以帮商户申请低息贷款，收入稳定长久

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

房产收房顾问岗位JD 职位简介： 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续，确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元，具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续； 2. 协助客户准备相关资料，协助客户办理房屋验收手续； 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给上级领导； 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有房地产中介或物业公司从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 优厚的薪酬待遇，月薪范围为1.5万到3万元； 2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位； 3. 与客户直接接触，能够积累丰富的沟通和谈判经验； 4. 与房地产行业紧密相关，能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队！