• 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责华东(江西、上海等)文旅行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品,能根据客户需求,完成项目的策划与执行。 职位要求: 1、本科学历,1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先; 2、有文旅客户资源者优先(文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等);有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【腾讯上海】2024届校招视觉设计师 1.有良好的 UI 视觉设计能力 -有良好的审美素养和视觉设计基础  -思维逻辑清晰,对界面交互有基础认知  -学习能力强,对互联网广告及 AIGC 感兴趣 2.热爱设计,勇于创新 -热爱生活设计,有好奇心、创造力、想象力  -具备创新意识和思维,勇于创新实践  -乐观、积极有责任心,对设计有追求 来 腾讯广告设计 会做什么? 1.助力业务增长:负责腾讯互选广告等业务,关注用户反馈及数据,科学设计助力业务增长 2.打造专业体验:参与产品需求分析,提炼设计目标、设计友好精美的用户界面 3.持续创新探索:尝试探索新创意,主动提案并推动落地!一起做有趣、好玩的广告 
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    **电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称:** 电商运营负责人 **二、所属部门:** 电商部 **三、岗位职责:** 1. **战略规划:** 根据公司整体发展战略,制定电商业务的发展规划,确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理:** 负责电商平台的整体运营管理,包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广:** 制定电商平台的营销策略,包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等,提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析:** 对电商平台的运营数据进行监控和分析,及时调整运营策略,优化产品和服务。 5. **团队建设:** 负责电商团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理:** 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作:** 与其他部门(如产品、技术、市场、财务等)紧密协作,确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** 5年以上电商行业工作经验,至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识:** 熟悉电商行业发展趋势和规律,掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求:** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质:** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇:** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点:** [公司所在城市] **七、应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题格式:“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期:** [截止日期] 我们期待您的加入,共同推动公司电商业务的发展!
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析,了解行业设计风向,输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强,与策划、项目深度沟通,输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源,把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计! 2、5年以上的视觉工作经验,有4A公司、互联网经历,有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美,有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观,有强自驱力、责任心,良好的逻辑与沟通能力
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领5-10人交互设计团队制定XR交互设计原则、设计规范; 2、定义XR产品人机交互形式,产出创新的软硬件一体化XR产品体验; 3、拉通交互团队与产品经理、用户研究员、人因研究员、工业设计师、技术工程师等整合用户需求, 并提出独到且富有创意的软硬件一体化交互解决方案; 4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向,结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互设计方向布局,并带领团队将短期方案快速落地。 任职要求: 1、UX相关领域本科及以上学历(人机交互、工业设计、人因工程、心理学等); 2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验, AR、VR、MR领域实践经验优先; 3、有设计团队管理经验者佳; 4、有较强的好奇心、创造力、独立思考、批判思考能力; 5、有较好的用户视角、体验设计思维、创新思维; 6、有一定的人机交互设计相关专利; 7、对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知; 8、熟知用户研究能力、原型开发能力者优先; 9、简历中附带个人作品集。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责运营选品策略的优化及选品页面快速选品导购能力的设计,推动产品能力的迭代,提升选品的效率与商品成交率; 2.与作者运营、行业运营合作,结合热点和电商重要节点,优选符合的商品推动内容带货和直播带货的落地,提升相关商品的成交量和成交额; 3.负责与相关团队合作,维护商品库的准入及准出规则,负责商品库的质量。并检测全平台价格和佣金,推动行业运营和商家优化价格和佣金比例,打造更有竞争力的商品库; 4.以数据为依托,分析和挖掘适合QQ小世界的商品品类和爆款单品,并以数据推动行业运营引入更为适合平台的商家和品牌方; 5.收集用户、作者及商家的需求,汇总和整理形成产品需求,推动产品团队不断迭代产品能力; 任职要求: 1.熟悉社交电商平台与内容带货玩法,有内容电商从业经验或商品运营经验,有商品选品策略运营经验优先; 2. 有较强的用户洞察能力,能发掘消费者与用户痛点,对爆点事件敏感并能给出对应选品方案; 3.能熟练使用sql,python等语言优先考虑; 3. 良好的数据分析能力与商业敏锐度,熟练使用Excel PPT等办公软件。学习能力强,工作态度积极,擅于不同部门与团队间的沟通与资源协调; 4. 本科以上学历,2年以上社交电商、内容营销或直播带货从业经验; 该岗位为腾讯全资子公司腾娱互动正式员工编制,签约主体为腾讯全资子公司腾娱互动。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小游戏短视频&直播内容推荐策略,基于对小游戏业务解读、数据分析,制定策略提升分发效率; 2、协同业务和算法团队制定方案,明确策略优化目标,细化业务数据体系,量化策略收益指标; 3、建设推荐相关基础能力,包括但不限于内容理解、游戏标签、玩家标签等; 4、深入挖掘用户需求,洞察达人&厂商痛点,了解产品运营诉求,优质生态导向,驱动业务核心指标增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有内容、游戏行业经验加分; 2、产品方法与体系扎实,拥有很强的洞察能力,具备良好数据分析及逻辑思维能力; 3、对推荐系统理解深入,内容策略经验丰富,能与推荐算法团队高效协作; 4、具备较强的组织协调统筹能力,擅长跨团队沟通,有韧性。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地,产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储,控制塔、物流客服、物流计费等; 2、深入理解物流、供应链管理的全过程,并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新,提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求,设计可灵活拓展的产品架构,形成不同业务线的产品解决方案; 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源,推动产品的上线实施落地也,并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验; 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品,扎实的产品文档编写功底,具备从0到1的产品架构搭建能力优先; 3、有好奇心,自我驱动,良好的团队协作能力。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大模型环境维护:负责大模型推理环境的安装、维护与管理,确保其稳定运行,满足业务应用需求。 2、前端开发:熟练运用 Vue 和 React 框架,结合 HTML、CSS 和 JavaScript,构建大模型应用的前端交互界面,确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发:使用 Python、Java等语言结合相关框架,搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识,保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用,能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG(检索增强生成)、Agent 技术等 AI 能力,有效处理业务逻辑与数据流转,保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发:主导AI产品从概念设计到上线的全流程,结合市场需求与技术趋势,提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用,并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付:负责 AI 项目的整体交付工作,制定项目计划,明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源,确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中,与客户保持密切沟通,及时了解客户需求和反馈,提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作:与团队成员紧密协作,共同推进大模型项目进展,及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能等相关专业优先; 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言,具备一定的编程基础和代码理解能力; 3、了解常见的数据处理方法和工具,对数据整理、清理有一定的认知; 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理,熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征; 5、具备良好的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的技术和工具;有责任心,工作认真细致,能够承担一定的工作压力; 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极融入团队,共同完成项目任务。