工作范围：负责华南区域门店的督导职责 岗位职责： 1．负责制定所辖区域每月的加盟合作门店的QSC巡查、督导计划； 2．负责监督连锁门店严格执行总部的产品、操作规范、环境卫生等标准，保障服务质量及顾客满意度； 3．负责所辖门店货品及设备管理、门店形象管理； 4．负责所辖区域新开门店培训、验收； 5．配合总部落地线上及线下营销方案； 6．及时反馈各店面出现的问题，提出整改措施，并针对性的对单个经营较差店面进行重点跟进，提高经营业绩； 7．负责制定人才发展计划，不断挖掘、培养优秀的人员； 8．负责监督所辖门店制度流程执行情况并汇总反馈； 9．完成上级部署的各项工作指标 。 岗位要求： 1．中专及以上学历，专业不限； 2．3年以上大型餐饮连锁工作经验，在麦肯体系做到资副、一副或人力资源经理者优先； 3. 熟悉门店各模块的运营，如营业增长、利润管理、人员发展等等。对茶饮连锁运营有清晰的思路。 4．熟练使用办公软件ppt、word、excel；具备一定的抗压能力、良好的沟通能力及亲和力。

健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：储备期间4000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 有意者投简历,优先录取。

目前团队比较小，但我还是非常期待你的加入： 1、对电商运营非常感兴趣； 2、有上进心，思维严谨，逻辑清晰，有良好的能力和团队合作精神； 3、做事认真负责，主动学习，执行力强，有较好的抵抗能力； 4、服从上级领导安排,按时完成领导安排的相关工作。 岗位职责 负责淘宝、抖店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作。 熟悉公司产品，解答客户提问并落实问题，做好售前、售后、订单处理；负责店铺日常及各节日、大促的活动策划，活动报名，活动上线跟进，并定期进行总结，提出改进措施；； 3、具备专业货品知识，根据市场变化和渠道方需求，进行活动选品，促进GMV增长； 4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品管理。 5、协调团队成员与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作。 6、负责执行与配合上级的工作及相关营销活动，策划店铺促销活动方案。 7、制定网店销售计划，出色完成销售业绩目标。

奶茶驻店配送员 1、公司统一配电动车:质量满足安全需求。 2每单8-9块钱，每天公司派单最少40-60单，日入450~500元，多劳多得!工作时间与地点: 1、工作时间长白班。每天工作8个小时。休息时间也可以跑也可以不跑，自己选择。 2、工作地点可以根据自身情况选择就近上班地点。 薪资待遇: 薪资:综合工资9000-13000元左右/月，多劳多得上不封顶。 1、住宿:公司有员工宿舍:有提供吃住 住宿环境:4-6人一间房间，有空调，洗浴间，wif。 2.公司为每位员工交意外险和商业险，不是中介!不是中介!每天固定门店送奶茶即可 3、整个广州区域都有门店，就近分配门店上班

传祺新能源体验店店长 岗位职责 1.对展厅的环境布置，展车布置，人员仪容仪表等进行检查并落实改进。 2.按展车清洁标准落实展车清洁任务到相应销售顾问，确保展车按标准执行。 3.监督销售顾问按值班顺序接待客户。 4.关注销售顾问在展厅内接待状况并观察销售顾问的接待流程，找出问题点并落实改正以提升销售顾问的业务能力。 5.答谢环节对客户进行满意度的访问，了解销售顾问对客户的服务状况并记录问题点。 6.及时处理展厅内发生的突发事件，如投诉，紧急事件等，并及时将处理情况上报。 任职要求 1.5年以上汽车销售相关经验，熟悉4S店的销售及运营管理，熟悉广汽传祺优先； 2.有4S汽车销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源； 4.有团队管理能力。 薪资待遇：10k-12k

25元/时前厅服务员（欢迎学生工、暑假工、兼职工） 需配合店内拍摄短视频店铺宣传片，不能接受出镜请勿投递～ 投递的简历须有本人真实的近期照片 一、岗位职责： 1、该岗位店内前厅店员，须协助所有前厅事务，包括但不限于下单、收银、确认外卖餐数，及时补充餐品等。 2、负责店内布置与清洁工作，保证店内干净整洁。 3、根据餐厅规定的服务标准和程序，做好对客服务工作 二、岗位要求 1、18-25岁，身高165cm或以上，五官端正、形象良好（能接受化妆上班） 2、有良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳，无不良记录和嗜好。 3、能够提供较为稳定的出勤时间。 4、身体状况符合国家餐饮行业要求（须办理健康证） 三、岗位待遇： 时薪25元/时，上班时间：两班倒，排班制 三小时一个班次（11:00-14:00、17:00-20:00）

技能要求： 活动执行，活动邀约，撰写调查问卷，游戏，市场调查，市场调研 工作职责： -负责市场类项目（定性、定量）座谈会、深访等现场执行、客户沟通； -负责市场研究样本的招募及样本库管理； -访问员、兼职人员的招聘及管理、培训； -汇总并反馈活动相关数据，实时收集市场信息，向上级汇报。 职位要求： -大专及以上学历,市场营销、管理类或市场调研行业相关专业。具备1年以上市场调研定性定量执行督导经验优先； -具备丰富的执行资源； -具备良好的客户沟通能力，能灵活处理执行现场各类突发事件，达到客户满意； -有较强的组织能力、沟通协调能力及管理能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力， -有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神及服务创新精神 -有良好的计算机技能，熟练办公自动化操作系统：包括WORD、EXCEL、PPT、等软件使用； -具备丰富的网络游戏及手机游戏经历者优先。

站点直聘美团驻店专送员！ •系统派单  •会导航会骑电动车没有前科无传染病.APP未被封号： 提供电瓶车(没有押金!不是分期买车！)免费换电 提供宿舍可工资扣除公寓式4-6人间前期没有任何费用！ ：超市，买菜，饮料专送 驻店专送取餐方便 工作时间自由 全勤300 单价9元 - 天单量50+ 薪资构成单价*单量＋奖励十补贴＋全勤月工资在 14000-23000+多劳多得年终奖10000+

工作内容：链家集团总部位于北京，于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理，交易管理服务为一体的综合性地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外房产，互联网平台，装修，房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有140000余名专职经纪人. 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖整个广州各个行政区域，核心业务包括二手房地产销售，新房代理销售，营销策划，按揭服务。 【职位要求】 1.普通专科或本科学院. 2.在校生必须为的学生，学制至少三年，且一年内能毕业（以学信网上学籍信息为准）。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会。 3、18-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作 4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识. 【职位描述】 1、薪酬待遇：底薪5000起+ 提成 2、员工福利：社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励（小车、电脑等）+精英海外游 3、晋升机制：销售岗+管理岗双通道晋升，完善的晋升机制帮你筑梦； 4、 免费的国内外旅游等你来享受； 5、 链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 【专业培训体系】 链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 工作时间：广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3-A4号铺

4300底薪提成月休四天五险住宿在店内负责信息回复和接待到店客户岗位职责：1、寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格1、男女不限，年龄18-45岁2、无经验者可提供培训3、具备良好的电话沟通技巧，有客户服务、客户接待经验者优先。4、工作严谨认真，口齿清晰，富有激情，有很强的责任心。5、形象佳并且身体健康，有挑战高薪欲望，能力中等偏上者月薪可过万6、头脑灵活，勤快，敬业，性格开朗，热爱销售工作时间：周一至周日09:30-18：30，午餐晚餐自主调配时间各休息1.30个钟 ， 每周至少一天休息，周一至周五轮休！基本要求：1、会普通话2、热爱销售3、吃苦耐劳工作内容；回复信息，接待到店客户‘’工作时间9:30-6:30，月休4天，4300底薪（不开单也有）挑战高薪，我司欢迎您的加入。如果你想从事一份高收入，有挑战，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，在这里不限学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，带有野心，你能行的工作岗位：销售10名工作内容：新进员工由公司安排培训专人教专人带、共同开发客户待遇：底薪4300~5000+提成+奖金=15000-30000+包住【月休4天，月团队聚餐，团队活动，公司免费提供培训，公司免费提供旅游国内国外】要求：学历不限、男女不限18-45周岁，有梦想、有激情、五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业！

岗位职责： 1、跟进终端分销和生动化陈列。 2、针对客户的导购人员培训产品知识和销售技巧。 3、配合客户策划和执行终端促销活动。 4、及时向客户传达公司的新品上市及销售政策等信息。 5、及时向公司反馈市场情况。 6、编制产品培训课件，撰写图文推广信息。 任职要求： 1、两年以上的日化行业工作经验。 2、两年以上KA终端督导或培训老师等相关岗位工作经验。 3、普通话流利，口齿清晰，擅长和客户沟通。 4、熟练操作office办公软件。 5、能适应短期出差。 6、***大专以上学历

【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】 1、*****大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售、客户服务经验者优先考虑； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、*****大专底薪5000；*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】  1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周休一天，每月休4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

岗位职责： 1、负责店面的全面管理工作，店铺值守。组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、货物配送； 2、提供宠物美容、洗浴、基本护理、基础医疗检查、寄养宠物喂食训遛等基础服务； 3、店铺客户维系，新客户开发。客户预约处理，经销商业务洽谈等； 4、维护店铺形象，保持店铺卫生； 岗位要求： 1、对宠物护理、宠物基础知识、医疗常识、护理基础等有丰富知识储备，并有充分实操经验。执业医师和美容师执证人员优先； 2、乐于沟通、善于沟通，做好日常客户维护、商品服务销售日常。店铺手机保持畅通，及时响应； 3、对待宠物耐心负责，饲养.巡遛及时，要避免一切不必要的伤害行为。店内设置实时监控***监管，蓄意伤害行为，绝不姑息，将会严惩； 4、对待工作认真踏实，不迟到早退，不得无理由拒绝客户排单、套餐内服务等合理要求；

1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店店长，领头参与制餐工作并全面负责品牌门店的日常运营管理，协同总公司进行财务管控，督导店员改进服务质量等。 2、集团情况：作为全国猪杂汤粉快餐龙头单位，富贵兄弟集团已拥有400余家门店，覆盖产品研发、生产、仓储物流、销售、连锁经营等全产业链业务。因推动品牌升级，集团拟打造2-3家直营旗舰标杆店，特诚招有志人士共创事业。 3、其他情况说明： （1）店长拥有更多分红权和晋升机会； （2）精通Excel等办公软件且拥有自有笔记本电脑的，会优先考虑； （3）直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮，我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。

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