广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

负责高空作业设备保养、维修、操作培训，有工程机械维修经验者优先

1.负责剪叉车臂车维修、保养、整备、操作培训工作； 2.出差少，市内跑动为主。

工作职责: 一.业务管理 1、负责区域内设备供给情况及可用率，管理所在门店的设备质量和安全； 2、负责区域内部售后服务质量管控，通过日常质检、派单、内外部反馈检核服务质量； 3、及时解决销售和服务的协同问题，保证服务的高效响应； 4、负责门店5S管理和应急事件解决； 二.团队管理 1.门店团队建设、人员培养和文化传承； 2、门店管理标准化执行和安全落实 3、基于门店业务需求的服务解决方案； 4、对接中心和总部关于服务政策的传递和执行； 任职资格: 1、专科及以上学历，具有3 年以上门店售后服务管理经验；工程机械技术背景和管理优先； 2、具备较强的沟通能力和跨部门协同能力，能应对复杂的业务场景并找寻最佳方法解决问题； 3、善于发现服务流程和执行中的问题，并进行有效的管控和预警； 4、对数据敏感，善于将数据作为工具并为业务决策提供依据； 5、对服务过程中可能产生的问题，有风控意识并能提前预防。

工作职责: 1、负责城市业绩的达成、目标的拆解、过程的跟踪、结果的复盘 2、负责城市团队的搭建、管理、培养、辅导等工作 3、负责城市区域内市场分析策略制定及客户管理 4、通过销售过程数据及结果数据分析，输出策略打法，提高团队GMV 5、负责城市团队文化建设和打造 6、负责城市团队销售标准化日常管理和落地 任职资格: 1、专科及以上学历，35周岁以下，有一定工程行业、建材行业、钢铁行业经验 2、有地推团队管理经验及B端客户销售经验 3、有一定的数据分析能力及互联网平台运营能力 5、负责城市团队文化建设和打造

1、对行业内交易模式进行研究与了解，评估平台交易模式迭代演进方向 2、基于双边市场和撮合交易模式，对交易全链路进行优化设计，（以产品化的手段提升平台供需匹配的效率，）对撮合交易转化效果负责； 4、数据导向洞察分析问题，解决问题； 5、有效争取资源，推动项目的如期落地； 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先；有策略相关工作经验，有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先； 2、有好奇心和自我学习能力，能快速熟悉新行业；有自驱力，对成就感有渴望，能够自主推动解决问题； 3、对数据有理解力和洞察力，具备较强数据分析能力和经验，能够数据决策找到根本问题； 4、具有较强的逻辑思维能力，善于分析和洞察，有很好的结构化思维，善于拆解，找到核心策略路径；

主要职责： 以客户业务目标为导向，以产品.解决方案.服务为抓手，提升客户粘性，真正帮助客户解决业务痛点；从而达成续费.增购业绩目标； 熟悉产品和解决方案，实际业务情况，制定实施方案，保证项目落地； 通过各种方式了解客户业务发展情况和产品使用情况，并结合自身产品迭代和业务发展及时迭代解决方案，定期向客户进行汇报，帮助客户解决问题.更好地使用产品，对客户业务目标的提升提出优化建议并推动落地；贴近客户，保持沟通，维护客情； 制定并优化企业客户运营策略，提升团队效能； 根据客户业务场景和行业特性，沉淀客户案例、最佳实践，并推动产品迭代优化，提升行业解决方案竞争力； 负责项目的落地，协调解决项目落地过程的各种问题，包括不限于通过需求/缺陷跟踪矩阵，管理用户需求推动故障解决等； 任职资格: 任职要求： 本科以上学历，具备2年以上B端产品运营、SaaS项目交付管理 、SaaS类客户成功服务相关工作经验 具备较强的数据分析、总结和表达能力，可以通过PPT等形式定期给客户提供产品使用情况的汇报，并制定对应有效的优化方案 责任心和自驱力强，能够有效的推进客户问题和需求的解决 良好的跨部门沟通协调能力

【岗位职责】 1、负责平台供应链商户使用的商户端产品工作；将平台业务逻辑通过商户端传导给商户并加以管控 2、通过数据分析，用户调研，访谈，竞品分析等手段，验证产品价值，制定合理的产品迭代路线图 3、负责产品原型设计、PRD撰写，组织产品方案评审，推进项目直至上线 4、与业务团队合作，探索不同形式的增长、管理策略，并完成设计及落地工作 【任职资格】 1、至少具备3-5年产品工作经验，CRM、B端产品经验优先考虑，有过SaaS类产品经验尤佳 2、良好的跨部门沟通和推进能力 3、能快速的理解业务，对业务敏感度高

1、负责基于公司业务的实际需要，完成公司CRM、中台系统等的架构设计、推进、落地以及产品的迭代升级； 2、对接运营中心、供应链中心、销售中心等，梳理业务需求，进行跨部门的业务沟通协助； 3、管理团队，持续创造，为业务赋能； 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上工作经验 2.优秀的沟通协调能力、总结表达能力、逻辑思维能力，有强烈的责任心和团队合作意识 3、具有产品规划能力，有大型或复杂型CRM相关或者中台产品经验者优先，有管理经验；

工作职责: 1、对行业内外通用的交易模式进行研究与了解，结合工程设备租赁平台的行业属性和业务形态，评估平台交易模式迭代演进方向，并基于现状和预期，规划设计有效的实现路径； 2、基于供需双边市场和当下交易撮合为主的交易模式，对交易全链路进行分析梳理，识别关键环节和卡点，以产品化的手段提升平台供需匹配的效率，对撮合交易转化效果负责； 3、在保障交易转化效果的前提下，应用系统化派单、抢单等方式，提升交易效率并增强平台订单分发的可控度； 4、通过数据化的手段，对交易撮合的全链路进行监测分析，数据导向洞察分析问题，解决问题； 5、协同产品、算法、研发、运营、BD等团队，有效争取资源，推动价格项目的如期落地； 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上工作经验，计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先；有策略相关工作经验，有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先； 2、有好奇心和自我学习能力，能快速熟悉新行业；有自驱力，对成就感有渴望，能够自主推动解决问题； 3、对数据有理解力和洞察力，具备较强数据分析能力和经验，能够数据决策找到根本问题； 4、具有较强的逻辑思维能力，善于分析和洞察，有很好的结构化思维，善于拆解，找到核心策略路径；

【岗位职责】 1、整体负责平台客户端BD部门的CRM系统产品工作； 2、通过与业务团队的配合作战、数据分析、调研访谈等手段，给出客户CRM领域整体的业务&产品规划和节奏，并负责推进落地； 3、产品原型设计、PRD撰写等常规产品工作； 【任职资格】 1、至少具备 3年CRM、B端产品工作经验，有独立负责系统条线经验的优先考虑 2、能主动了解业务、理解业务背后逻辑，做好业务“军师”角色

美团配送是以科技为内核的即时物流品牌，利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。 作为科技创新和智慧物流的实践者，美团配送在人工智能（AI）、5G应用、物联网（IoT）、云计算等多维度不断探索科创蓝海，让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1. 负责履约业务算法策略模块的运营工作，包括调度、定价、供需等模块，结合业务目标制定策略、推动策略实现、落地评估和持续运营，为履约体验和效率成本负责； 2. 负责餐饮和即时零售多个业务的履约能力建设，支持业务增长，保持美团配送的行业竞争优势； 3. 负责配送模式和运力管理模式的创新探索，协同前后线各团队完成试点和推广，推动模式变革。 岗位基本需求 1. 有丰富策略运营经验，在O2O、互联网电商等相关行业，带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队，并有成功案例； 2. 想法多，善于创新，能带领团队深入优化策略和进行模式创新，同时有较好的推动落地能力和团队协同能力； 3. 有丰富的策略团队管理经验，能持续提升团队专业能力。 具备以下者优先 1. 有即时配送行业经验 2. 有数据分析工作经历，对数据极度敏感 3. 有从零到一创新或创业经历 岗位亮点 1. 参与美团即时履约配送网络建设，解决行业前沿难题； 2. 负责核心业务的策略制定和运营，复杂度高，影响范围大，具有足够的挑战和成长空间； 3. 团队成员多为行业专家，有开放、直接、尊重专业的工作氛围。

岗位职责： 1、负责业务服务的设计和开发 2、参与技术攻坚，并按时交付成果 3、参与数据可视化产品需求分析和功能设计 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上golang、python开发经验 2、至少1年以上的AI项目开发经验 3、熟悉使用gin、gorm、go-zore框架 4、熟悉mysql和mongodb、redis数据库应用开发 5、熟悉REST API设计和开发，熟悉UML，具备系统架构设计能力 6、良好的代码习惯，重视code review 7、具有强烈的责任心，良好的团队合作精神、沟通协调能力和分析解决问题的能力 优先： 1、掌握LLM大模型应用、微调、prompt调优经验优先 2、有ComfyUI应用开发经验优先 3、有热门开源项目参与或分析经验优先

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团