岗位职责： 负责公司产品后端服务系统架构的设计与优化、及时响应并解决生产环境的技术问题，保证系统稳定运行； 使用Golang设计和实现高性能、高可用、可扩展的后端服务，满足移动互联网应用的后端需求； 参与解决性能瓶颈、复杂技术难题，持续优化系统架构和代码。 任职要求： 计算机相关专业**本科及以上学历，5年以上后端开发经验，至少3年Golang开发经验； 精通Golang语言，熟悉Python语言，熟练运用Grpc协议，丰富的GoZero、Gin等Golang框架使用经验； 熟练掌握各种中间件在业务上的应用场景，如MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、RocketMQ、ElasticSearch、StarRocks等； 主动性和自驱力强，具备独当一面的解决问题能力和良好的团队协作能力，推动技术方案和业务场景的落地。 公司介绍： 卓盟科技是移动互联网领域行业内知名的以研发和创新为导向的团队，是全球范围内移动端虚拟化和移动边缘云计算领域技术的领先企业。 团队在技术领域有非常深厚的沉淀，核心团队从事移动操作系统等领域的研发长达20年的时间，团队虽然在公众和社会上的名气不大(很少在外做宣传)，但技术深度得到了包括谷歌、AWS等国际技术巨头以及字节、阿里、中国移动、中国电信等国内巨头的认可，荣获过阿里云最佳合作伙伴、工信部5G云游戏最佳解决方案等诸多行业荣誉，也是字节、中移动、电信集团、网易等国内上千家企业虚拟化技术领域的技术提供商。谷歌曾在全球和国内的官媒头条对卓盟科技参与Android系统的研发工作做过头条报道，亚马逊AWS也连续数年邀请团队参加其开发者大会并作主题演讲，并被知名技术社区和组织InfoQ(TGO)推选为年度最被开发者喜爱企业，链接如下： 谷歌国内官媒：https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 谷歌全球官媒：https://android-developers.googleblog.com/2020/07/excelliance-tech-dynamic-resource-loading.html InfoQ(极客邦)年度最受开发者喜爱企业：https://www.infoq.cn/article/z8WFEoedagtGGviFFjmj 卓盟科技是一个崇尚挑战和极客精神的团队，团队福利也是不错的。常规的水果、饮料、零食无限供应就不说了，每年3~4次公司级别的大型团建，一起走过沙漠、原始森林、高山草甸、海岛沙滩等等。团建部分视频图片：http://cdn.loveota.com/teambuilding/tb.mp4 卓盟科技专注于移动互联网核心技术的研发和创新，移动端虚拟化和移动云端边缘计算技术受到了业界的广泛关注，核心团队在智能手机操作系统及移动互联网领域从业近20年，团队成员多为各个方面的技术极客，工作氛围积极向上。如果您对创新产品的研发感兴趣，请加入我们；如果您希望和团队在平等向上的气氛中共同进步，请加入我们！如果您希望在有核心技术的移动互联网平台上最大限度地发挥您的能量，请加入我们！ https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 工作地址 上海闵行区上海科技绿洲3期23号楼3楼

核心职责： 1、全流程产品创新设计：面向欧美用户的基于市场趋势、用户痛点与技术可行性，运用创新方法论开展需求拆解、概念发散、原型迭代，输出兼具用户价值、商业潜力与美学表达的工业设计方案（含形态、结构、材质、色彩等）；​ 2、创新方法论迭代与沉淀：跟踪行业前沿创新工具与设计趋势，持续优化内部创新流程，沉淀成功案例、方法论手册与设计资产，提升团队整体创新效率与质量；​ 3、产品体验闭环优化：基于用户反馈与市场数据，运用创新分析方法（如用户体验矩阵、竞品创新拆解），迭代现有产品设计，持续提升产品竞争力与用户忠诚度； 4、主导相关宠物用品和生活用品的全流程设计创新与落地。 任职要求​： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，3 年以上消费电子、智能硬件、家居家电等领域工业设计经验（有标杆企业创新项目主导经验者优先）；​ 2、核心能力：精通至少 2 种系统化创新方法论，并具备实际落地案例 —— 能熟练运用设计思维完成从需求到落地的全流程创新，或能通过 TRIZ、形态分析法等工具解决复杂技术 - 设计融合问题，需提供相关项目案例说明；​ 3、扎实的设计功底：具备优秀的手绘表达、三维建模（Rhino/ProE 等）、渲染（Keyshot 等）能力，能精准呈现设计概念；熟悉材料特性、生产工艺与成本控制，确保设计方案可落地；​ 4、强用户洞察与逻辑思维：能通过定性 / 定量研究方法挖掘核心用户需求，用结构化思维拆解问题、推导设计方案，而非单纯依赖经验或审美；​ 5、创新热情与抗压能力：对未知领域保持好奇，敢于突破常规；能适应快节奏项目推进，具备独立负责项目与跨团队协作的能

岗位职责： 1、稽核策划：根据公司整体体系流程稽查要求和方向，协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行：负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进：推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证：协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析： a.负责建立稽查问题清单，对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定，根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议，为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据，为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告：负责每月更新年度稽查项目进度，每周更新月度稽核完成情况，每周更新月度稽核问题改善进度，输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划，定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求： 1、具备体系管理知识，熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求，清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识，具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识，了解流程设计要求，担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识，了解企业内部风险控制要求。

我们的公司正在寻找一位长白班普工,负责协助生产线上的生产工作。该职位需要具备一定的生产经验和技能,能够在长白班的环境中工作。 主要职责: · 在生产线上协助其他工人完成生产任务 · 负责操作生产线上的机器和设备 · 检查和维护生产线上的设备和机器 · 负责记录生产过程中的数据和信息 · 遵守公司的安全、环保和质量标准 职位要求: · 学历:高中或同等学历 · 年龄:18-40岁 · 工作经验:1-3年 · 技能:熟悉生产流程和设备,具备基本的机器操作技能 · 语言:良好的口头和书面表达能力 · 其他:具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够适应快节奏的工作环境 福利待遇: · 薪资:面议 · 保险:齐全 · 培训:提供 · 福利:提供 工作地点: · 工作地点为公司的生产线。 岗位JD是一个长白班普工,需要具备一定的生产经验和技能。该公司正在寻找一位能够胜任该职位的员工,并提供良好的工作环境和福利待遇。

工作描述: 作为公司的一名普工,你将负责执行生产过程中的一系列任务,包括: - 协助生产线上的其他工人完成生产任务; - 负责执行指定的生产任务,确保产品质量和生产效率; - 按照生产计划的要求,及时完成生产任务并提交给上级领导; - 协助维护和保养生产设备,确保其正常运行; - 参与生产过程中的产品检验和质量控制; - 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保生产过程的安全: - 年龄在18周岁至45周岁之间; - 具备初中或以上学历; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备基本的计算机操作技能; - 能够承受一定的工作压力,能够适应快节奏的工作环境。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,具体的工作职责和要求可能会因公司的不同而有所不同。

一、岗位职责： 1.   负责公司的行政服务工作，来客来访协助接待； 2.   负责公司社保缴纳、人员信息资料和各类档案管理； 3.   协助各项会议准备工作，公司日常行政管理及综合服务事务行工作； 4.   办公用品及礼品采购，出入库管理，及时盘点并做好登记和统计工作； 5.   协助经理安排培训，人员入离职，招聘通知等工作； 6.   负责公司招聘安排、高校联系等工作 7.   负责政策汇总，协助整理公司制度等工作； 8.   领导布置的其他工作。 二、任职要求： 1.   专科以上学历，行政管理、人力资源及财会类相关专业,接受实习和应届毕业生； 2.   熟悉办公软件及photoshop的使用，有一定文字组织及编写能力； 3.   性格开朗，具有良好的职业操守，应变能力强； 4.   工作踏实、认真、主动，能承受一定的工作压力； 三、待遇： 1. 正式员工将享受：基本工资+社会保险+商业保险+餐费补助+通讯补助+交通补助+全勤奖+带薪年假+双休日+国家法定节假日+健康体检+教育培训+集体户口+各类活动+其他节假日福利…… 2. 集团不定期聘请国内、外知名讲师为员工做专业知识培训； 3. 公司尊重和关心每位员工的发展，提供良好的平台

一、岗位职责： 主要从事东京市场的数据分析及操盘（济南**一家对接东京证券所的公司）。 现主要招聘证券市场为东京市场,工作时间为8:00-15:00 二、任职要求： 1．专科以上学历，专业不限，英文良好； 2．对金融和资本市场有着强烈的认知渴望； 3．具备严格的自律能力和自我情绪控制力； 4．具备良好的团队合作精神； 5．具备良好的耐性和毅力； 6. 具有敢于挑战精神； 三、待遇： 只要你对我们感兴趣,我们将提供给你们一个平台施展自己的才华,这里将会有专业的老师带你学习了解金融行业市场,我们有优秀的团队和你共同探讨,具体待遇如下: 1.试用期员工：集团提供独特、全面的专业免费培训，包括理论+模拟+实盘培训；最新的操盘手段和具备良好的风险管理能力，获得稳定盈利的能力；公司可为刚毕业的学生提供住宿; 2.提供每天餐费补助及全勤奖，实盘操作有盈利提供对应的高提成； 3.正式员工将享受：基本工资+高提成+社会保险+餐费补助+全勤奖+带薪年假+双休日+国家法定节假日+健康体检+教育培训+集体户口+各类活动+其他节假日福利…… 4.我们将提供同行业领先的自主研发的量化及人工智能系统平台供你学习、使用； 5.集团不定期聘请国内、外知名讲师为员工做专业知识培训； 6.将有同国内、外**股票交易员交流切磋的机会； 四、联系我们: 微信公众号：GOITSYS 单位地址：济南市高新区新泺大街2008号银荷大厦D座-802-1

About this team: We're looking for a dynamic, data-driven Senior Account Manager to join our Revenue team—focused on TOP client relationship management and long-term client success in Japan. You’ll manage a portfolio of mobile-first advertisers, lead strategic conversations, and serve as a trusted advisor across performance strategy, data insights, and campaign execution. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of consultative sales, strategic account management, and cross-functional collaboration. If you enjoy working in fast-paced environments and building relationships that drive real impact—this is the role for you. This is a position based in Beijing, reporting directly to Manager, Pan-APAC who is based in Seoul. Responsibilities - Manage a portfolio of mobile advertisers in Japan—owning campaign launches, defining strategies, upselling, and aligning internal resources to deliver business outcomes. - Partner with cross-functional teams (Analytics, Creative, Product, and Operations) to deliver best-in-class support and campaign optimization. - Demonstrate fluency in analyzing and leveraging complex datasets to drive account growth and performance improvements. - Build strong mid-level relationships and initiate connections with senior stakeholders across client organizations. - Develop and execute regional go-to-market strategies tailored to vertical-specific and market-specific dynamics. - Forecast revenue and manage a healthy pipeline of both existing and prospective clients. - Actively evangelize new product features and offerings to grow client adoption and revenue. - Provide structured client feedback to inform our product roadmap and improve platform-market fit. - Collaborate with internal teams (Legal, Finance, Marketing, Product) to structure and negotiate deals that maximize value. Identify and act on new partnership opportunities to grow our footprint in India and SEA. - Contribute to a culture of knowledge-sharing by surfacing insights and best practices that benefit the broader team. Requirements - Bachelor's degree or equivalent work experience. 5 years of experience in customer success, account management, or sales—preferably in ad tech, mobile marketing, gaming, e-commerce, or digital consulting. - Proven track record of managing a revenue quota and delivering against performance goals. - Experience driving both upsell and new business conversations, with a focus on long-term value. - Deep understanding of performance marketing and mobile user acquisition strategies. - Strong analytical mindset - comfortable working with data, extracting insights, and building client-facing narratives. - Excellent communicator who can present complex ideas clearly and persuasively. - Ability to build relationships across all levels - internally and externally - with a high degree of professionalism. Entrepreneurial, self-motivated, and excited to work in a high-growth, fast-paced environment. - Comfortable with cross-team collaboration and project management. - Willingness to travel up to 25% for client meetings - both ***** and international. - Fluency in English & Japanese is required for internal collaboration - Strong understanding of regional digital trends, user behavior, and market nuances in Japan. - Cultural adaptability and sensitivity—able to tailor messaging across diverse markets. - New Business Acquisition Experience is a major plus (not mandatory)

Responsibilities -Own & deliver cross-team analytics epics end-to-end (often multi-quarter):scoping, design, implementation, rollout, and adoption, with minimal oversight -Set technical direction for our analytics/BI layer(Looker+dbt+Trino/Spark) and data products; lead design reviews and establish guardrails (cost, reliability, privacy, inclusion) -Model and govern data:design stable contracts(schemas/SLAs), manage lineage, and evolve domain models that unlock self-service and performance at scale -Optimize performance & cost across engines (Trino, Spark/Databricks):plan-level analysis, join/partitioning strategies, aggregation layers, caching/materialization; set SLOs with monitoring/alerting -Raise the bar on engineering quality:testing, CI/CD, documentation, privacy/security, on-call hygiene; lead incident reviews and drive permanent fixes -Mentor & multiply:coach engineers/analysts, delegate effectively, and contribute to recruiting while holding the bar Qualifications -Education: Bachelor's degree or higher in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. -Experience: 8–12+ years in data/analytics engineering or adjacent DE/BI roles, including 5+ years owning production semantic models & transformations and 3+ years leading cross-team initiatives end-to-end -SQL & performance:Expert SQL with the ability to read/act on query plans (distributed + warehouse). Proven wins on TB-scale data (e.g., ≥2× latency reduction or ≥30% cost savings) via partitioning, file formats, pruning, aggregations, and caching/materialization -dbt at scale:Operated mid-to-large dbt projects (≈100+ models), using incremental models, tests, exposures, macros/packages, CI/CD, and data contracts; strong documentation and naming standards -Looker semantic layer:Owned LookML modeling across multiple domains; shipped governed explores/measures for 100+ users, with version control, code review, release process, and change management that enable self-service analytics - Engines & storage:Hands-on with Trino/Presto and/or Spark/Databricks (distributed plans, join strategies, partitioning, autoscaling); comfortable with Parquet/Iceberg table layouts and query-aware modeling -Reliability & governance:You set SLOs for BI/analytics surfaces, establish monitoring/alerting, manage lineage & SLAs, and run post-incidents to land permanent fixes -Leadership:Self-directed;sets technical direction for a domain, drives multi-quarter epics, mentors multiple engineers/analysts, leads design reviews, and raises the hiring/promo bar -Software fundamentals:Proficient Python and data tooling; strong testing, CI/CD, code review hygiene; privacy/security awareness -AI/LLM enablement:Experience designing or integrating AI-assisted analytics (e.g., chat-to-SQL over a semantic layer, RAG on dbt/Looker docs) with guardrails for access control/PII and an evaluation plan; can quantify adoption or ticket reduction Nice to Have -Ad-tech domain expertise(RTB auction dynamics, mediation, attribution, and LTV) -Production ops for analytics infra:GitOps (Argo CD), IaC (Terraform), Kubernetes-based data services; incident playbooks for data/BI -Streaming & CDC: Kafka/Kinesis with Flink or Spark Structured Streaming to power near-real-time analytics -JVM stack:Scala/Java for Spark jobs/UDFs or high-throughput data services -Feature/ML data interfaces: feature marts or stores (e.g., Feast), batch/online syncing, model telemetry hooks Privacy & governance at scale: row/column-level security, tokenization, policy-as-code; familiarity with GDPR/CCPA impacts -Data observability&lineage tooling:Datadog, Prometheus/Grafana, OpenLineage/DataHub/Amundsen; automated freshness/volume/uniqueness checks -Experimentation:Experience building the foundations for A/B testing-event definitions, consistent metrics, and safeguards for valid results

职位描述： 1、从事跨平台终端软件的设计和架构工作； 2、以客户需求为导向，负责产品架构的技术创新； 3、对软件设计质量负责，及时编写各种文档和标准化资料； 4、负责团队中初中级软件工程师的技术能力培养。 能力要求： 1、8年以上C++开发经验，3年以上架构设计经验，熟悉软件设计模式、应用软件架构； 2、精通C++语言，有多年在Windows/Mac/Linux上的C++开发、调试及部署经验； 3、熟悉软件开发过程中的各类工程性文档的编写，能够合理的评估工作量及风险，做好开发任务的分解； 4、做事积极主动，有较强的学习能力、良好的沟通理解能力与解决问题的能力。 备注： 1、有密码行业开发经验优先； 2、熟悉网络安全编程经验优先； 3、精通QT开发优先。

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

岗位职责： 1、负责密码新算法的工程实现与原型开发； 2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固； 3、跟踪国际密码学界前沿论文，分析技术进展； 4、推进公司密码技术演进，协同软件团队进行技术落地。 任职资格： 1、学历专业：2026/2025 届硕士及以上，密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业；​ 2、专业基础：掌握密码学基础理论，了解主流密码算法；熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言，有编程练习或小型项目经历优先；​ 3、核心能力：熟练使用 AI 辅助编程工具（Copilot 等）；学习能力强，逻辑清晰，具备团队协作与沟通能力；​ 4、加分项：有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。 岗位类型： 全职岗（2025 届应届生）；实习岗（2026 届在读生，实习≥6 个月，优秀者免面转正）；​ 工作地点：上海/西安

岗位职责： 负责公司前端项目的开发和维护，包括但不限于网站、Web应用及移动端页面。 与产品经理、设计师紧密合作，参与项目需求分析与功能实现，确保项目高效交付。 优化现有项目性能，提升页面加载速度与用户体验。 编写高质量、可维护的代码，参与代码审查和技术分享，保证代码质量与团队协作效率。 根据需求进行跨浏览器、跨设备适配，确保在不同平台上有一致的表现。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的前端开发基础。 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，掌握前端开发流程与工具。 精通至少一种前端框架（如Vue.js、React.js、Angular等），有实际项目开发经验。 熟悉常用前端构建工具（如Webpack、Gulp等），了解前端自动化构建和持续集成。 熟悉与后端接口的对接，能够独立完成API请求与数据渲染。 对用户体验有较强的敏感度，能够根据需求设计和实现高质量的界面。 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。 有前端性能优化、响应式设计、渐进式Web应用等经验者优先。 熟悉TypeScript、Node.js、移动端开发或有一定的后端开发经验者优先。 加分项： 有ECharts、D3.js等数据可视化开发经验者优先。 有使用Element UI、Ant Design等组件库开发经验者优先。 熟悉后端开发语言（如Python、Java、Go等）或有相关经验者优先。

岗位职责： 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系； 2、对产品/特性进行测试，输出质量报告，提出改进建议； 3、和产品经理一起，对产品软件设计提出可测性设计； 4、编写测试框架，满足快速迭代开发的测试需求，评估版本质量； 5、持续集成/交付软件的维护和开发； 任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验； 2、熟悉PKI、X509标准等，有相关工作经验优先； 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识； 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、LVS、Docker等 5、精通Linux操作系统；至少熟练一门编程语言Java/Python/Golang等； 6、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先； 7、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业，有责任心能积极跟进推动问题。

岗位职责： 1. 深入理解业务场景，能将复杂需求拆解为清晰的技术实现路径； 2. 主导编写系统架构设计说明书与项目框架搭建，负责系统关键模块代码的编写； 3. 分配开发任务，解决项目组在开发、测试、投产过程中遇到的技术问题； 4. 诊断并解决复杂和疑难的技术问题，如安全开发、性能瓶颈、内存泄漏、高并发处理等； 5. 积极参与技术分享，指导和帮助团队内初、中级工程师，促进团队整体技术水平的提升。 任职要求： 1. 熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，对框架源码有一定的了解； 2. 深入理解分布式系统原理，熟悉微服务架构设计，具备实际项目经验，并能根据业务场景进行技术选型和应用； 3. 熟悉常用中间件：Redis、Kafka/RabbitMQ、Zookeeper、ElasticSearch等； 4. 熟练使用Prometheus、Grafana、ELK/EFK、Loki等监控工具； 5. 熟悉Linux操作系统，熟悉容器相关技术（Docker、Docker Swarm、K8S等）并拥有实际项目经验； 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，喜欢钻研技术，具备优秀的问题解决能力； 7. 有密码产品（密钥管理、签名验签、PKI/CA等）开发经验者优先； 8. 熟悉密码、密评相关知识者优先。