岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力； 5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。 岗位职责： 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、进行市场开发，寻找并积极拓展代理、加盟、代销等合理的销售渠道； 3、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 4、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、高效、细致的行政助理，负责协助高级管理层处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 主要职责： 1. 协助高级管理层进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、日程管理。 2. 维护并更新公司文件和档案，确保文件准确性和完整性。 3. 协调内部和外部会议，包括组织会议室、安排座位、准备会议资料等。 4. 管理公司邮件系统，确保所有邮件和文件得到及时处理。 5. 协助高级管理层进行项目管理，包括跟踪任务进度，协调资源分配等。 6. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递畅通无阻。 7. 维护公司办公环境，确保员工工作舒适。 8. 完成高级管理层交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 至少2年以上的行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的组织、协调、沟通能力，以及优秀的书面和口头表达能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 有良好的团队协作精神和职业道德。 这个岗位需要一个能够应对挑战，积极主动，善于沟通的人。如果你对细节有超常的关注度，并且希望在一个高要求的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择！

1、服从分配、听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，使工作规范化；　　 2、做好客户资料的分类整理，填写好客户面访笔记；　　3、统计监督入职新员工的考勤及培训学习；　 4、接待客户，安排好领导的会客时间。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。

岗位职责 1、负责制定和执行招聘策略，根据公司需求招聘合适的人才。 2、负责发布职位招聘信息，筛选简历，进行面试评估，并跟进招聘流程。 3、负责招聘渠道的维护和开发，建立和维护良好的人才资源库。 4、跟进新员工的入职流程，协助完成入职手续和培训安排。 5、监测和评估员工的绩效和发展需求，提供招聘和人才发展方面的建议。 任职资格 1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力； 2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力； 3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网； 5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好； 6、有较好的职业道德和责任心； 7、其他该岗位需要具备的能力。 培训与发展： 1.专人带教＋部门培训； 2.透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理； 转岗:工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。 上班时间:早8：30~18：00

依托公司的平台和公司提供的客户资源进行维护

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

1、通过各类渠道按公司要求开展招募工作 2、负责部门考勤 3、负责日常工作对接和管理

职位描述 工作内容：负责电话询问客户是否需要办理银行贷款，过桥，赎楼，信用贷，抵押贷，车贷等资金需求 岗位要求：年龄25-45岁，大专以上学历，有上进心 工作时间：上午8：30-11：00分，两个半小时。 我们需要您： 1、维护老客户的业务，挖掘客户潜力 2、回访老客户，为客户提供，免费的产品升级服务 3、利用公司的精准客户资源，添加客户微信跟进后续 培训发展：带薪的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展(专员-主管-经理-总监) 员工福利：不定时下午茶、过节礼品、春节红包、 生活用品及高端潮流电子产品奖励、国内外旅游、养老公积金和补贴等多项福利……

银行贷款销售专员/团队经理+高提成+双休+法定节假日 工作内容： 专为小微企业、个体工商户办理贷款服务，解决中短期资金周转问题，提供综合金融服务。 产品线：信用贷，保单贷，车贷，抵押贷，税贷 岗位职责： 1、贷款销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；  2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；  3、客户关系：维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职资格：  1、性别不限，大专及以上学历 2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；  3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；  4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+津贴+业绩奖励+年终奖 2、享有企业年金和商业险 3、双休，按照法定节假日放假 4、丰富多彩的员工活动：聚餐、旅游、优秀员工表彰活动 5、提供岗前培训和广阔的职业发展空间。

岗位名称：业务助理 工作地点：北京·海淀 薪资范围：4K+ 岗位职责： 1. 协助保险业务经理进行日常业务管理工作，提供业务支持； 2. 负责收集、整理、归档保险业务相关文件和资料，确保资料的完整性和准确性； 3. 协助业务经理进行业务团队，负责团队培训、考核、激励等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先 2. 具备1年及以上销售工作经验的优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与合作伙伴及内部团队进行有效沟通； 4. 具备较强的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备良好的职业道德，品行端正，无不良记录。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1、协助主管完成客户相关保全2、维护及联系老客户进行服务3、客户资料整理及回档4、市场调研及汇总