• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动VR/AR产品团队,作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求; 2、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心,逻辑思维强; 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 金融 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与制定和执行基于数据的产品策略,整体规划产品和演绎路径; 2、深入了解、收集和整理业务需求,分析潜在市场机会,为产品设计和优化提供强有力的数据支撑; 3、对收集到的业务需求进行深入分析,明确需求背后的业务目标、问题和挑战; 4、参与数据产品的功能设计、交互设计和用户体验设计,满足客户的实际需求,对产品易用性和用户体验负责; 5、参与线上产品运营数据监控与分析,评估产品的性能和用户反馈,不断地进行产品功能优化; 6、负责协调内部资源,与开发、测试、运维和运营等团队紧密配合,确保产品顺利开发、准时上线以及产品交付质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3-5年以上数据产品设计及开发的相关工作经验;有政务数字化行业工作经验优先。(有公共数据产品产品设计经验优先) 2、能够独立承担数据产品规划的工作;精通产品设计各项技能,具备成熟的产品方法论,有过政务平台类产品设计项目经验的加分; 3、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕捉到数据价值和产品机会; 4、熟悉数据的架构设计以及应用层数据分析和算法的基本概念,解决企业运营中的痛点问题及经营决策问题; 5、具有较强的逻辑能力、沟通表达能力,擅长整合资源,跨团队协作; 6、有一定的数据治理经验,有产品项目落地经验,包括从需求分析到测试和产品发布,有政府公共数据授权运营、数据要素流通、政府数据产品开发等项目或大交通领域数据产品类项目经验者优先; 7、熟悉常见报表工具、数模指标定义。 8. 文档撰写能力优秀,逻辑清晰,能够输出高质量的产品原型和需求文档; 9.热爱本职工作,创新进取、有高度责任心,能适应大数据产品团队的工作压力和节奏。
  • 企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与制定和执行基于数据的产品策略,整体规划产品和演绎路径; 2、深入了解、收集和整理业务需求,分析潜在市场机会,为产品设计和优化提供强有力的数据支撑; 3、对收集到的业务需求进行深入分析,明确需求背后的业务目标、问题和挑战; 4、参与数据产品的功能设计、交互设计和用户体验设计,满足客户的实际需求,对产品易用性和用户体验负责; 5、参与线上产品运营数据监控与分析,评估产品的性能和用户反馈,不断地进行产品功能优化; 6、负责协调内部资源,与开发、测试、运维和运营等团队紧密配合,确保产品顺利开发、准时上线以及产品交付质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3-5年以上数据产品设计及开发的相关工作经验;有政务数字化行业工作经验优先。(有公共数据产品产品设计经验优先) 2、能够独立承担数据产品规划的工作;精通产品设计各项技能,具备成熟的产品方法论,有过政务平台类产品设计项目经验的加分; 3、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕捉到数据价值和产品机会; 4、熟悉数据的架构设计以及应用层数据分析和算法的基本概念,解决企业运营中的痛点问题及经营决策问题; 5、具有较强的逻辑能力、沟通表达能力,擅长整合资源,跨团队协作; 6、有一定的数据治理经验,有产品项目落地经验,包括从需求分析到测试和产品发布,有政府公共数据授权运营、数据要素流通、政府数据产品开发等项目或大交通领域数据产品类项目经验者优先; 7、熟悉常见报表工具、数模指标定义。 8. 文档撰写能力优秀,逻辑清晰,能够输出高质量的产品原型和需求文档; 9.热爱本职工作,创新进取、有高度责任心,能适应大数据产品团队的工作压力和节奏。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责产品线的产品规划、设计、开发等工作,为产品线的产品成败负责; 2.负责产品的市场竞争力,包括友商对标、产品的优异化价值总结、主推产品的市场策略制定或建议; 3.负责产品质量提升,从产品可靠性、工程工艺标准化、可生产制造型、运维调试便利性等多个维度提高客户满意度; 4.负责产品线的管理工作,包括产品线知识库建立、客户档案维护、员工识别及团队管理等; 任职要求: 1,本科以上学历,计算机、电子信息相关专业; 2、3年以上产品相关工作经验;从事过水表、水控等计量产品的开发、管理工作,具备行业资深的业务能力,如产品规划能力、产品开发能力等; 3,对水表、水控产品的市场竞争、产品竞争有深度理解,参与过市场营销、售前、产品规划、招投标等相关换届工作,具备行业内知名友商工作经历者可重点考虑; 4,参与设计开发或者主导规划的产品有十万台级销量。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搭建产品线研发开发管理工作; 2、负责产品线技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估; 3、制定产品线内部技术标准,参与制定开发规范,审核、管理、提升研发质量; 5、负责管理研发团队,招聘建设团队,参与制定产品线的相关考核标准和激励机制。 任职要求: 1、本科及研究生学历; 2、熟悉TO B产品,有工业互联网、商城项目开发经验,有5-10人团队管理经验。 3、具备较强的独立开展核心技术难点攻关、软件开发指导的能力,对国内外To B SaaS、PaaS厂商的主流框架、技术栈有一定实战经验,同时具有较强的产品思维。 4、熟悉敏捷开发体系,有成功打造敏捷团队的经验者优先, 对微服务、容器部署、有实际工作经验。 5、 抗压能力强,有责任感,较强的沟通协调能力,能带领技术团队进行系统研发和升级优化。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助产品线负责人进行团队日常管理,促进团队建设 2、协助产品线负责人进行内部项目管理,促进经营绩效达成 3、协助产品线负责人进行团队计划与个人目标统计整理,完成数据跟踪 4、HRBP相关职责 5、完成产品线负责人交办的其他管理工作 任职资格要求 1、较为丰富的日常管理经验,能迅速掌握公司业务相关技能与知识 2、较强的沟通协调能力,执行力强 3、良好的团队合作精神,为人正直、品行端正 4、熟练掌握office相关办公软件 5、具备良好的项目管理经验,有PMP认证优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司级信息技术公共组件开发; 2、负责信息技术服务治理体系梳理及工具建设; 3、参与信息技术项目建设,根据实施系统应用级的设计和交付要求、进行新技术预研、将合适的新技术和成熟的技术、框架引入到现有应用架构中来,不断持续优化和完善整体架构平台; 4、完成部门交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业,具有复合专业背景优先; 2、具备5年及以上工作经验,其中3年及以上的系统架构工作经验; 3、扎实的信息技术架构相关工作背景,有证券行业工作经验优先; 4、具有全面、丰富的应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等领域设计和建设经验; 5、完成部门交办的其他工作; 6、精通java、c、c++或者python等开发语言中任意一种; 7、熟悉缓存(Redis或Memcached)、消息队列/流(如Kafka、ActiveMQ)以及NoSql数据库(如Hbase、MongoDB)等主流数据引擎; 8、有丰富的数据库设计、开发、管理、运维经验,熟练掌握Oracle、MySQl等传统关系型数据库,OceanBase、TIDB、TDSQL等分布式关系数据库; 9、能够指导技术团队进行数据库架构设计、开发、SQl优化等; 10、了解云原生技术如k8s、容器、devops等; 11、熟悉linux操作系统,熟练掌握Shell脚本的编写,对服务器硬件有一定了解; 12、对系统高可用、容灾架构有一定了解; 13、具备较强的逻辑思维与判断能力和敏锐的判断力; 14、具备创新思维能力,积极进取,具备较强的学习能力或自我驱动力; 15、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队协作能力。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司级信息技术公共组件开发; 2、负责信息技术服务治理体系梳理及工具建设; 3、参与信息技术项目建设,根据实施系统应用级的设计和交付要求、进行新技术预研、将合适的新技术和成熟的技术、框架引入到现有应用架构中来,不断持续优化和完善整体架构平台; 4、完成部门交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业,具有复合专业背景优先; 2、具备5年及以上工作经验,其中3年及以上的系统架构工作经验; 3、扎实的信息技术架构相关工作背景,有证券行业工作经验优先; 4、具有全面、丰富的应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等领域设计和建设经验; 5、完成部门交办的其他工作; 6、精通java、c、c++或者python等开发语言中任意一种; 7、熟悉缓存(Redis或Memcached)、消息队列/流(如Kafka、ActiveMQ)以及NoSql数据库(如Hbase、MongoDB)等主流数据引擎; 8、有丰富的数据库设计、开发、管理、运维经验,熟练掌握Oracle、MySQl等传统关系型数据库,OceanBase、TIDB、TDSQL等分布式关系数据库; 9、能够指导技术团队进行数据库架构设计、开发、SQl优化等; 10、了解云原生技术如k8s、容器、devops等; 11、熟悉linux操作系统,熟练掌握Shell脚本的编写,对服务器硬件有一定了解; 12、对系统高可用、容灾架构有一定了解; 13、具备较强的逻辑思维与判断能力和敏锐的判断力; 14、具备创新思维能力,积极进取,具备较强的学习能力或自我驱动力; 15、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队协作能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司用户全生命周期管理,从拉新、裂变、到留存复购等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行; 2、统筹产品线运营工作,负责产品线整体规划、策略制定、任务分解、考核政策制定并推动全渠道工作落地 任职资格: 1、具有5年以上全产品线运营相关经验,本科及以上学历; 2、了解生活服务类行业或2C行业,有不低于2年的用户运营工作经验; 3.有至少3年以上团队管理经验; 4、有良好的策划能力和沟通能力; 5、对小程序和公众号用户体系有了解,有成熟的运营方法; 6、注重团队合作,善于沟通,能够提出并解决问题。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责熊猫博士产品线的运营系统及用户增长的产品工作 2. 和用户增长业务团队合作,提出用户增长产品的优化方案 3. 对标行业优秀竞品,产出高质量产品方案及文档 4. 对接设计、研发、测试团队,协调资源,完成产品落地 5. 对产品数据表现进行分析,并据此推进产品迭代 6. 推进项目的整体进度,为项目的按计划落地负责 任职要求: 1. 具有5年以上互联网产品经验,具有较好的产品sense 2. 有互联**育行业从业经验者优先,有用户增长项目经验者优先 3. 具有较强的执行能力、沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力 4. 逻辑清晰,数据敏感,英语熟练加分 5. 自我要求高、自驱性强的年轻人是个加分项 6. 熟练使用产品方案相关设计工具
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路,根据公司及部门的发展战略和经营目标,制定产品线内的相应实施方案并落实执行,对执行结果负主责; 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段,确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素,构建产品核心竞争力,保证产品及业务持续优势发展; 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲,主动贯穿产品开发全过程,全面负责相关任务的承接和开展,以客户为中心,确保交付成果满足要求; 4.坚持践行“人岗匹配”原则,落实产品线内部的团队建设相关活动,包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等,实现“存量激活、增量补强。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业,8年以上车载行业电子产品研发岗位经验,并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历; 2.有扎实的电子产品软硬件知识,熟悉至少2款车载产品(如TBOX、中控屏、控制器等)的整体方案,了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势; 3.熟练掌握车厂产品化流程,对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识,有实际项目的主导实施经验者优先; 4.针对本产品线,熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等,并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解; 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节,有成熟的方法论,以及全程主导和执行的实际经验,思路清晰、可实施性高; 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情,有较强的抗压能力和适应能力,遇到问题能够积极承担并努力解决,不逃避,不推诿; 7.具备较强的全局观、分析思辨能力,善于透过现象发现本质,并能快速抓住问题主要矛盾,能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求,并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路,根据公司及部门的发展战略和经营目标,制定产品线内的相应实施方案并落实执行,对执行结果负主责; 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段,确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素,构建产品核心竞争力,保证产品及业务持续优势发展; 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲,主动贯穿产品开发全过程,全面负责相关任务的承接和开展,以客户为中心,确保交付成果满足要求; 4.坚持践行“人岗匹配”原则,落实产品线内部的团队建设相关活动,包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等,实现“存量激活、增量补强。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业,8年以上车载行业电子产品研发岗位经验,并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历; 2.有扎实的电子产品软硬件知识,熟悉至少2款车载产品(如TBOX、中控屏、控制器等)的整体方案,了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势; 3.熟练掌握车厂产品化流程,对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识,有实际项目的主导实施经验者优先; 4.针对本产品线,熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等,并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解; 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节,有成熟的方法论,以及全程主导和执行的实际经验,思路清晰、可实施性高; 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情,有较强的抗压能力和适应能力,遇到问题能够积极承担并努力解决,不逃避,不推诿; 7.具备较强的全局观、分析思辨能力,善于透过现象发现本质,并能快速抓住问题主要矛盾,能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求,并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公司主要从事城市雕塑、景观小品各类公共艺术品以及室内陈设、装饰艺术品设计,希望吸收想从事雕塑设计行业的人员! 将由设计总监亲自指导! 任职要求 1、工业设计、公共艺术、艺术设计、等美术类专业毕业,大专及以上学历。 2、协助主创设计师,进行雕塑和公共艺术方案的设计创作工作。 4、具有较强的手绘能力,熟悉运用CAD、PS、3D等作图软件。 5、有学习上进精神,工作责任心,能够在工作中总结经验,不断进步。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    任职要求:  1、公共艺术设计专业、雕塑设计专业、有项目设计制作落地经验!  2、城市雕塑、景观雕塑各类公共艺术品设计行业的专业人员;  3、2年以上实际工作及项目经验。能独立开展工作。熟练操作各种设计软件! 岗位职责:   1、能独立设计方案和规划景观雕塑项目和预估造价、施工成本预算;  2、针对客户需求分析项目的特点,对概念方案进行深化设计风格和设计方向;   3、负责大型广场雕塑的设计方案、材料方案、安装方案进行有效的汇报,并在专业会议讨论中准确、清晰、有效的专业问题及解决方案。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责在线为客户提供服务,受理公共会员业务 2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求 3.具备良好的应变能力 4.纯接听客服,没有任何销售性质 任职要求 1.倒班工作制,平均每周上5休2,法定节假日加班三薪 2.五险一金,配套宿舍,健康体检,节日福利 3.工作轻松无压力,日均接听量少